添付ファイル10.4.2

一級遺産退職者計画

一級遺産退職者計画。一級遺産退職者とは、(I)2008年3月1日以降に退職し、(Ii)CBLおよび/またはその付属会社または前任者が退職する日まで30年以上働いていること、(Iii)退職日にCBL団体医療保険計画に参加すること、および(Iv)任意の他の団体健康保険計画または連邦医療保険に基づいて、医療福祉を受ける資格がないCBL従業員を指す。

一級遺産退職者(一級遺産退職者が退職した日に保険を受けた配偶者)は、CBL団体医療保険計画に引き続き参加する。詳細は以下の通り

第I級遺産退職者の退職後24ヶ月の第I級遺産退職者は何の費用も負担しない
 

上記24ヶ月の期間の後、(I)一級遺産退職者(及び配偶者、適用される場合)が医療保険年齢又は(Ii)一級遺産退職者(及び配偶者、適用される場合)が別の団体医療保険に加入する資格がある期間まで継続し、一級遺産退職者(及び配偶者、適用される場合)は、団体医療保険計画(時々修正、改訂又は修正が可能であり、CBL当時の在職従業員に使用することができる)に引き続き参加する権利があるが、一級遺産退職者は、このような保険の全ての費用(すなわち、当時流行していたコブラの為替レートに相当します
 

連邦医療保険の資格を満たす年齢に達したり、他の団体医療保険に加入する資格がある場合、一級遺産退職者(および配偶者、適用されれば)はCBL団体医療保険計画に参加する資格がなくなります

一級遺産退職者計画によって得られた福祉のために、一級遺産退職者に課されるいかなる納税義務は、一級遺産退職者(および配偶者、適用される場合)が独自に責任を負うべきである
 

このレベルの遺産退職者福祉は、CBLが時々採用する可能性のある規則、法規、政策、およびプログラムによって制限されるべきであり、CBLは、CBL全体の団体健康保険計画の年間更新のたびに、予想される一次遺産退職者福祉を終了することを選択することができる
 

従業員(及び配偶者、適用される場合)は、従業員が退職した後、一級遺産退職者(及び配偶者、例えば適用される)として団体医療保険計画に加入し続ける任意の時間帯に、当該従業員が仕事を継続する最大保証期間に計上される。