ルール4.7.3と4.10.3 ASX上場規則付録4 G(現在は2020年17/7)第1ページ付録4 Gコーポレートガバナンス理事会の原則と提案を開示するキーエンティティ力拓有限会社オランダ銀行/ARBN 2022年12月31日までの財務年度名：004 458 404 2022年12月31日上記期間のコーポレートガバナンス声明1は以下のURLで見つけることができる：2 2022年年報のこれらのページ：88-146自社サイト上のURLは：https：www./rioti nto.com/Invest/コーポレートガバナンス2023年2月23日まで、会社ガバナンス声明は正確で最新であり、取締役会の承認を得ている。3日：2023年2月23日に提出された許可者の名前：Tim Paine、連合会社秘書1“会社管理声明”は、上場規則第19.12条において上場規則第4.10.3条に示される声明と定義され、開示実体が特定の報告期間内にオーストラリア交易所会社管理委員会が設定した提案の程度を遵守する。上場規則4.10.3オーストラリア証券取引所の上場形式で正式なリストに登録することを要求するエンティティは、その年間報告に、その規則の要求に適合する会社管理声明またはその声明があるウェブサイト上のウェブページURLを含む。会社管理声明は実体が報告期間内にオーストラリア証券取引所会社管理理事会の提案をどの程度遵守しているかを開示しなければならない。もしエンティティが本報告に記載されている間のどの部分も提案を遵守していない場合, その会社管理声明は、その提案及びそれが遵守されていない時期を個別に指摘し、その提案に従わない理由と、その間にどのような代替統治やり方(あれば)を取ってその提案に代えているかを説明しなければならない。上場規則第4.7.4条によると、ある実体がその年報内にその企業管理声明を掲載するのではなく、そのウェブサイトに選択した場合、その実体はオーストラリア交易所にその年報を提出すると同時に、オーストラリア交所に企業管理声明を提出しなければならない。上場規則第4.10.3条については、会社管治声明は、その声明が示した発効日に有効でなければならない。上場規則第4.7.3条によると、実体は澳門交所に年報を提出すると同時に、澳門交所に記入された付録4 Gを提出しなければならない。付録4 Gは二重用途を持つ.その作用は読者が上場会社が上場規則第4.10.3条及びオーストラリア交易所会社管理委員会の提案による管理開示を探すことに協力することである。それはまた1つの確認ツールとして、上場実体に上場規則第4.10.3条の開示規定に適合していることを確認させることができる。付録4 Gは実体会社の管理声明の代替品ではなく、それと混同してはいけない。それらは異なる目的にサービスを提供し、一つの実体はそれぞれを別々に生産しなければならない。2どのオプションが正しいかをチェックして、年次報告書のページ番号やWebページのURLを記入して、そこでコーポレートガバナンス宣言を見つけることができます。あなたが望むなら、適用されないオプションを削除することができます。3表全体で、よろしければ、2つ以上のオプションを選択できます, 適用されないオプションは何も削除し、適用されたオプションのみを保持します。選択された末尾に“OR”が含まれ、他のオプションが削除されたオプションが選択された場合、オプションの末尾の“OR”を削除することもできます。この表にどのように記入するかのさらなる説明については、以下の注釈4および5を参照されたい。展示品99.9

付録4 Gは会社管理委員会の原則と提案ASX上場規則を開示し、付録4 G(現在2020年7月17日)の2ページ目の付録-会社管理治が開示した肝心な会社管理委員会は以下の格子を選択することを提案し、4著者らは上述の期間中ずっと全面的にこの提案を遵守した。我々はすでに私たちの企業管理声明の中で開示した：1.1上場実体は取締役会の定款を所有し、開示しなければならない：(A)取締役会と管理層のそれぞれの役割と責任；および(B)取締役会に明確に保留され、管理層に許可された事項。私たちはすでに以下のサイトで私たちの取締役会規約を開示しました：http：//www.riotinto.com/Invest/会社管理1.2上場エンティティは、(A)取締役または役員を任命したり、誰かの選挙役員を指名したりする前に適切な審査を行い、(B)その把握している選挙または再任取締役の決定に関するすべての重要な情報を証券所有者に提供します。1.3上場エンティティは、取締役の各幹部および上級管理者と書面で合意し、彼らの任命条項をリストしなければならない。1.4上場実体の会社秘書は取締役会議長を通じて、取締役会の正常な運営に関連するすべての件について、直接取締役会に責任を負わなければならない。4上記の期間中に関連するアドバイスに完全に従った場合にのみ、本欄内のセル内にチェックすることができます。提案書に開示義務がついている場合は，開示された地点を記入し，下方の“挿入地点”の欄に明記しなければならない。あなたの会社の管理委員会の声明で資料が開示されたように, “私たちの会社の管理声明”を記入すればいいです。あなたの年報が関連資料を開示した場合、年報のページ番号(例えば“年報10~12ページ”)を記入しなければなりません。あなたのウェブサイトに開示されている場合、開示またはアクセス可能なウェブページのURL(例えば、“www.entityname.com.au/コーポレート管理/charters/”)を挿入しなければなりません。

付録4 Gは会社管理委員会の原則と提案の肝心なASX上場規則を開示し、付録4 G(現在2020年7月17日)の3ページの会社管理委員会は以下の格子を選択することを提案し、4著者らは上述の期間中ずっとこの提案を全面的に遵守している。1.5上場エンティティは、(A)多様性政策を有し、開示すべきである、(B)取締役会または取締役会委員会を通じて、取締役会、高級管理者、および一般従業員の構成において性別多様性を達成するための測定可能な目標を設定すること、および(C)各報告期間について開示すること、(1)性別多様性を実現するためにその期間のために設定された測定可能な目標、(2)これらの目標の達成におけるエンティティの進捗状況を開示する。および(3)または：(A)取締役会、上級管理職、および全従業員における男女比(当該エンティティがこれらの目的のために“高級管理者”をどのように定義するかを含む)、または(B)エンティティが“職場性別平等法”に規定されている“関連雇用主”である場合、法律によって定義され公表されている当該エンティティの最新の“性別平等指標”である。このエンティティが本報告で述べた期間の開始時にS&P/ASX 300指数成分株会社である場合、その取締役会構成において性別多様性を達成するための測定可能な目標は、規定された期間内にその取締役における男女比が30%以上となるようにすることである。私たちは以下のサイトで私たちの多様な政策を開示しました：https：//www.riotinto.com/Invest/Corporation-処理部で、私たちは2022年の年間報告書24、51、103、122ページで(C)段落で指摘された情報を開示しました。1.6上場エンティティは、(A)取締役会の業績を定期的に評価するプログラムを所有し、開示しなければならない, (B)各報告期間内にプログラムに従ってその期間またはその期間について業績評価が行われたか否かを開示する。(A)段落で述べた評価過程を“2022年年次報告”101ページと145ページで開示し，この過程に沿って報告書に記載されている期間を業績評価したかどうかを示した。1.7上場エンティティは、(A)各報告期間内に、その上級管理者の業績を評価するプログラムを少なくとも1回作成して開示するステップと、(B)各報告期間内に、またはその報告期間がプログラムに従って業績評価されたかどうかを開示するステップと、を含む。我々は、“2022年年次報告”110−135ページの“報酬報告”において、(A)段落で指摘された評価過程と、その過程に沿って報告期間を業績評価するか否かを開示した。

付録4 Gは会社管理委員会の原則と提案の肝心なASX上場規則を開示し、付録4 G(現在2020年7月17日)の4ページの会社管理委員会は以下の格子を選択することを提案し、4著者らは上述の期間中ずっとこの提案を全面的に遵守している。(1)少なくとも3人のメンバーがおり、その大部分が独立取締役であること、(2)独立した取締役が議長を務めること、(3)委員会の規約、(4)委員会のメンバー、(5)各報告期間が終了したとき、委員会が全報告期間内に会議を開催する回数、およびメンバーがその会議に出席する回数、を開示する会社管理声明で開示する。又は(B)指名委員会がない場合は、この事実及び取締役会の後任問題を処理するために採用されたプログラムを開示し、取締役会が技能、知識、経験、独立性及び多様性の適切なバランスを確保し、その職責を効果的に履行できるようにする。我々は、以下のサイトで委員会規約のコピーを開示しました：https：//www.riotinto.com/Invest/Corporation-処理部と、2022年年次報告第101-103ページ(4)と(5)段落で言及した情報です。2.2上場エンティティは、取締役会が現在所有しているか、またはそのメンバーで実現したいスキルの組み合わせをリストし、取締役会のスキル集計表を所有して開示しなければならない。私たちは2022年年報の103ページで私たちの取締役会スキルマトリックスを開示しました。2.3上場エンティティは、(A)取締役会が独立取締役と考えている取締役の名前を開示しなければならない。(B)取締役が権益を有している場合、, しかし取締役会は、これは取締役の独立性、権益、地位或いは関係の性質を損なうことはないと考え、取締役会がなぜこの意見があるのか；及び(C)各取締役のサービス年期を説明する。我々は、2022年年報の第90-91ページに、取締役会が独立取締役と考えている取締役リストを開示し、適用された場合には、(B)段落で指摘された情報と、各取締役の在任年数を開示した。2.4上場エンティティの取締役会の大多数は独立取締役でなければならない。2.5上場エンティティの取締役会議長は独立した取締役が担当すべきであり、特に当該エンティティの最高経営責任者と同じ人を担当してはならない。2.6上場実体は新しい取締役を吸収し、既存の取締役が専門的な発展を行う必要があるかどうかを定期的に検討し、取締役の役割を効果的に履行するために必要な技能と知識を維持するために計画を立てなければならない。

付録4 Gは会社管理委員会の原則と提案の肝心なASX上場規則を開示し、付録4 G(現在2020年7月17日)第5ページの会社管理委員会は以下の格子を選択することを提案し、4著者らは上述の期間中ずっとこの提案を全面的に遵守している。私たちは会社管理声明でこれを開示した：3.1上場実体はその価値を明らかにし、開示しなければならない。我々は、我々の2022年年報16ページとhttps：//www.riotinto.com/Invest/コーポレートガバナンス3.2で、(A)取締役、役員、および従業員の行動規則を所有して開示すべきであることを開示しました。および(B)取締役会または取締役会委員会がこの規則に重大な違反を通知されたことを確実にします。私たちは、2022年年報第73、74、145ページ、および以下のサイトで、私たちの行動基準を開示しました：https：//www.riotinto.com/Invest/会社管理3.3上場エンティティは、(A)告発者政策を所有して開示し、(B)この政策報告に基づく任意の重大なイベントが取締役会または取締役会委員会に通知されることを保証します。私たちはすでに2022年年報74ページと145ページと以下のサイトで私たちの告発者政策を開示しました：https：//www.riotinto.com/Invest/会社管理3.4上場エンティティは、(A)反賄賂と腐敗政策を所有して開示し、(B)取締役会または委員会がこの政策に重大な違反行為を通知されることを確実にします。私たちは2022年年報74ページで私たちの反賄賂と反腐敗政策を開示しました。サイトは：https：//www.riotinto.com/Invest/会社管理4.1上場エンティティの取締役会は：(A)監査委員会があり、この委員会：(1)少なくとも3人のメンバーがいます, すべて非執行役員であり，その大部分は独立取締役であり，(2)非董事局議長の独立取締役が議長を務め，(3)委員会の規約，(4)委員会メンバーの資格や経験，および(5)報告期間ごとに委員会がこの期間中に会議を開催した回数やメンバーが個別にその会議に出席した回数，および(5)報告期間ごとに委員会がその期間中に会議を開催した回数およびメンバーが個別に出席した回数，および(5)報告期間ごとに会議が開催された回数，および(3)委員会の定款，および(5)報告期間ごとに会議が開催された回数およびメンバーが個別に出席した回数，および(2)非執行役員である。又は(B)監査委員会がない場合は、非常勤監査員の任免手続及び監査参加パートナーの交代手続を含む、その会社報告の完全性を独立して確認し、保障する手続を開示する。私たちは、以下のサイトで委員会規約のコピーを開示しました：https：//www.riotinto.com/Invest/Corporation-管理局と、2022年年次報告第104-107、90-91、101ページ(4)および(5)段落で言及された情報です。

付録4 Gは会社管理委員会の原則と提案の肝心なASX上場規則を開示し、付録4 G(現在2020年7月17日)6ページの会社管理委員会は以下の格子を選択することを提案し、4著者らは上述の期間中ずっとこの提案を全面的に遵守している。我々はすでに当社のコーポレートガバナンス声明でこれを開示した：4.2上場エンティティの取締役会は、そのエンティティのある財政期間の財務諸表を承認する前に、そのCEOとCEOから彼らの考えを受けなければならない, この実体の財務記録はすでに適切に保存されており、財務諸表は適切な会計基準に符合し、その実体の財務状況と業績を真実かつ公正に反映し、この意見は有効に動作する健全なリスク管理と内部制御システムに基づいて形成された。4.3上場エンティティは、外部監査または審査を経ていない定期的な企業報告の完全性を確認するために、市場に発行された任意の外部監査または審査されていない定期的な企業報告の完全性を確認するために、その手順を開示しなければならない。5.1上場エンティティは、上場規則3.1に従って負担される継続的な開示義務を履行するために、書面政策を所有し、開示しなければならない。私たちは以下のサイトで私たちの持続的開示コンプライアンス政策を開示しました：https：//www.riotinto.com/Invest/会社管理5.2上場エンティティは、その取締役会がすべての重大な市場公告発表後すぐにこれらの公告のコピーを受け取ることを保証しなければなりません。5.3上場エンティティ投資家またはアナリストに新しい実質的な紹介を提供する場合は、紹介前にオーストラリア証券取引所市場公告プラットフォームでプレゼンテーション材料を発表しなければならない。6.1上場実体はそのウェブサイトを通じて投資家にそれ自体及び管理に関する資料を提供しなければならない。私たちはすでに私たちのウェブサイトで私たちと私たちの管理に関する情報を開示しました。サイトはhttps：//www.riotinto.com/Invest/Corporation-ガバナンス6.2上場エンティティは投資家との効果的な双方向コミュニケーションを促進するための投資家関係計画を持つべきです。6.3上場実体はそれがどのように証券所有者の会議への参加を便利にし、奨励すべきかを開示すべきである。私たちはまた、証券保有者が会議に参加することをどのように促進し、奨励するかを開示しました。URLは：https：//www.riotinto.com/Invest/Corporation-ガバナンス6.4上場エンティティは、証券保有者会議でのすべての実質的な決議が挙手で決定されるのではなく投票によって決定されることを保証しなければなりません。6.5上場エンティティは、証券保有者の選択を許可しなければならない, そして、そのエンティティおよびそのセキュリティ登録所に通信を電子的に送信する。

付録4 Gは会社管理委員会の原則と提案の肝心なASX上場規則を開示し、付録4 G(現在2020年7月17日)第7ページの会社管理委員会は以下の格子を選択することを提案し、4著者らは上述の期間中ずっとこの提案を全面的に遵守している。7.1上場企業の取締役会は、(A)リスクを監督するための1つ以上の委員会があり、各委員会は、(1)少なくとも3人のメンバーがおり、その大部分が独立取締役であること、(2)独立した取締役が議長を務め、開示すること、(3)委員会の規約、(4)委員会のメンバー、(5)各報告期間が終了したとき、委員会が全期間にわたって会議を開催する回数、およびメンバー個人がその会議に出席する回数、を社内ガバナンス声明で開示している。または(B)上記(A)項の要件を満たす1つ以上のリスク委員会がない場合、その事実を開示し、そのエンティティのリスク管理フレームワークを監視するために採用されたプログラム。そのほか、著者らは以下のURLで取締役会規約のコピー、監査とリスク委員会及び持続可能な発展委員会の職権範囲(http：//www.riotinto.com/Invest/企業管理治)、及び2022年年報第104-107、108-109、90-91及び101ページ第(4)及び(5)段落に述べた資料を開示した。私たちはまた、2022年年報の76-78、105、107、108~109、および146ページで、私たちのリスク管理フレームワークを監視するための流れを開示した。7.2取締役会または取締役会委員会は、(A)このフレームが継続的に健全であることを確信するために、少なくとも毎年、エンティティのリスク管理フレームワークを検討し、エンティティは、取締役会によって設定されたリスク選好を適切に考慮して動作し、(B)各報告期間について開示するべきである, このような審査が行われたかどうか。報告期間内に我々の2022年年次報告第107ページで実体のリスク管理の枠組みを審査したかどうかも開示した。7.3上場エンティティは、(A)内部監査機能があれば、その機能がどのように構成されているか、およびそれがどのような役割を果たしているか、または(B)内部監査機能がない場合、その事実およびその管理、リスク管理、および内部制御プログラムの有効性を評価および継続的に改善するために使用されるプログラムを開示しなければならない。私たちは2022年年報107ページで、私たちの内部監査機能がどのように構造されているのか、そしてそれがどのような役割を果たしているのかを開示した。7.4上場エンティティは、環境または社会リスクに対して重大なリスクがあるかどうかを開示すべきであり、ある場合、これらのリスクをどのように管理するか、または管理することを開示すべきである。私たちは2022年年次報告書の46-75ページと79-86ページで、私たちがあれば、私たちがこれらのリスクをどのように管理または管理しようとしているのかを開示している。

付録4 Gは会社管理委員会の原則と提案の肝心なASX上場規則を開示し、付録4 G(現在2020年7月17日)8ページの会社管理委員会は以下の格子を選択することを提案し、4著者らは上述の期間中ずっとこの提案を全面的に遵守している。8.1上場企業の取締役会は、(A)少なくとも3人のメンバーがいて、その大部分が独立取締役である報酬委員会があるべきであることをコーポレートガバナンス声明で開示した。(2)独立取締役が議長を務め、開示する：(3)委員会の規約、(4)委員会メンバー、(5)各報告期間終了時に、委員会が全報告期間内に会議を開催した回数とメンバー個人が会議に出席した回数。又は(B)報酬委員会がない場合は、この事実を開示し、取締役及び上級管理者の報酬レベル及び構成を決定するためにどのような手続を採用しているかを明らかにし、その報酬が高すぎるのではなく適切であることを確実にする。以下のサイトで委員会規約のコピーを開示しました：https：//www.riotinto.com/Invest/Corporation-管理所および(4)項および第5項110-135段落で言及された情報, 私たちの2022年の年間報告書の90-91と101。8.2上場エンティティは、非執行役員の報酬および執行役員およびその他の上級管理者の報酬に関する政策およびやり方をそれぞれ開示しなければならない。我々は、2022年年報110~135ページの報酬報告書に、非執行役員報酬および執行役員および他の上級管理職報酬に関する報酬政策およびやり方をそれぞれ開示した。8.3株式報酬メカニズムを採用する上場エンティティは、(A)参加者が計画に参加する経済リスクを制限する取引を許可されているかどうか(派生ツールまたは他の方法を使用することによっても)政策を締結するべきであり、(B)政策またはその概要を開示するべきである。私たちはすでに2022年年次報告の140ページとhttps：//www.riotinto.com/Invest/Corporation-統治部でこの問題に対する私たちの政策または要約を開示しました