添付ファイル10.31

役員と役員の報酬スケジュールの概要

本年度報告書の他の証拠物として提出された報酬スケジュールのほかに、EnPro Industries，Inc.(“当社”)とその役員や現職幹部(役員に任命された)とは、以下のような報酬スケジュールがある。

役員の報酬配置

当社は、当社の取締役会の非従業員メンバーに取締役会でのサービス報酬を支払う予定があります。2023年から、会社の取締役会の非従業員メンバーは毎年200，000ドルの事前招聘金を獲得し、そのうち90，000ドルは現金で支払い、110，000ドルは私たちの普通株の完全既得株で支払われる。年間ライセンス金の受け取りを延期する取締役を選択し、取締役が取締役としてのサービスを終了する際には、彼または彼女の選択に応じて、私たちの普通株式の影株で支払います。取締役会非執行議長は、このポストのサービスのために追加の四半期費用20，000ドルを獲得し、指名とコーポレートガバナンス委員会議長は10，000ドルの年会費を追加し、監査·リスク管理委員会議長は20，000ドルの年会費、報酬、人的資源委員会議長は15，000ドルの年会費を追加した。

指名された行政員の報酬配置

会社の最高経営責任者や他の最高報酬の現職幹部は、2023年年度株主総会の依頼書で役員に任命され、いずれも“勝手”な従業員であり、取締役会の意思でサービスしている。取締役会は、任命された執行役員毎に年次基本給を決定し、任意の役員の賃金を随時変更する権利がある。これらの任命された実行幹事の年間基本給は、2023年4月1日から以下のようになる