May 6, 2021

親愛なるエリック：

Olaplex，Inc.(“会社”)の職を提供し、最高財務責任者を務め、CEOに仕事を報告することができて嬉しいです。もしあなたがこの提案を受け入れたら、あなたの会社での最初の作業日は2021年6月7日になるだろう。あなたの給料は毎年425，000.00ドルで、税金と他の法律の要求を引いた控除は、会社の正常な賃金慣行に基づいて支払われます。

あなたは会社の適宜年間ボーナス計画に基づいて年間ボーナスを得る資格があります。年間ボーナス計画は、あなたの業績と貢献、会社が実現した収入、EBITDA、会社が設定した他の目標に基づいています。あなたの年間ボーナス目標は基本給の50%で、2021年には比例して計算されません。年間花紅計画に基づいて支払われる各花紅は、花紅を支払う日に引き続き雇用されることを条件としており、その日または前に明確な退職意向はありません。

あなたは100，000.00ドルの配当金を得ますが、法律で要求された減納と減額によって制限されます。ボーナスのサインはあなたが仕事を始めた30日後に支払われます。契約ボーナスを認めて同意することは、分割払いを受けた日から(1)年内に引き続き雇用されることにかかっています。あなたがその日までに雇用関係を終了するか、または“理由”(例えば、秘密規定違反、道徳的退廃に関連するいかなる重罪または罪に抗弁または有罪判決を出さない、故意および深刻な不正行為により、あなたが職場の職責または重大な違約を履行できない)によって雇用関係を終了された場合、あなたは雇用の最後の日に契約金を返却することに同意します。

あなたは会社の株式奨励計画に参加する資格があるだろう。会社はあなたに権利と選択権を付与し、計画と付与協定に規定されている条項と条件に基づいて2000株の株(“選択権”)を購入し、計画に規定された調整の影響を受け、価格を行使することは、会社が誠実に確定した授与日会社の普通株の公平な市場価値に相当する。この計画のすべての詳細は、非限定的な株式オプション奨励協定で個別に提供されるだろう。

フルタイム社員として、あなたは雇われた初日に会社の福祉計画に参加する資格があります。同社の総合福祉プランには、医療保険、歯科保険、視力保険、基本と自発生命保険とAD&D保険、短期·長期障害保険、柔軟な健康支出口座、従業員援助計画が含まれている。

移民改革·統制法は、あなたが会社に雇用され始めた3営業日以内にあなたの身分と雇用資格を確認することを要求します。入社中に、ご記入を要求するI-9用紙をご提供いたします。初日の新年イベントに参加する時、表に表示されている適切な書類を身につけてください。もしあなたがこの要求を守らなければ、私たちはあなたを雇うことができないだろう。

役割範囲の大きな変化，報告や移転が必要で雇用関係を終了した場合の解散費。報告構造に重大な変化や移転が必要な場合は、変更後45日目(45)日までに会社に書面通知を提供し、重大な変化を詳細に説明し、通知に規定されている状況を救済するために30日の期限を与え、期限満了後30日以内に雇用関係を終了し、会社がこれを救済できなかった場合は、雇用関係を終了することができます。この場合、最終補償を除いて、会社は、(A)あなたが雇われた最終日後の第2の給料日までに、あなたの年間基本給6ヶ月に相当する金額と、(B)前の会計年度に稼いだが支払われていない年間ボーナスを支払うことになります。

解散費支払いの条件と時間。当社が本招聘書に記載されている金額を提供する義務は、クレームを全面的に解除する他の慣行条項(競争禁止、競業禁止、不採用条項を含むが、これらに限定されない)を含むタイムリーで効果的な退職契約を撤回するのではなく、あなたが契約を終了したときに会社が提供することを条件としています(“離職契約”)。“分離”

協定はあなたの雇用終了後の第六十(六十)日までに発効しなければなりません。前の年のボーナスを除いて、あなたが獲得する権利のある任意の解散費(適用される場合)は、あなたが雇用された最後の日から2番目の給料日までに提供される年間基本給に相当する6ヶ月の形で提供されます。前年のボーナスは、適用されれば、一般従業員に年間ボーナスを支払いながら支払うことになる。

この手紙とあなたの返事は特定の期限を構成する雇用契約を意味しません。当社に雇われるのは勝手です。これは、もしあなたがこの提案を受け入れたら、あなたと会社は通知や理由の有無にかかわらず、いつでもあなたの雇用関係を終了する権利を維持することを意味します。

この提案を受けたとき、あなたはあなたの雇用に関する明示的または黙示された合意または陳述に依存しないことを会社に保証します。これらの合意または陳述は本手紙で明確に説明されていません。

もしあなたがこの提案を受け入れたい場合は、署名して日付を明記して、この書面合意を電子メール(heather@olaplex.com)でHeather Harperに返してください。この手紙のコピーをあなたの記録として保存してください。