カタログ


		ページ

第1節	設立と趣旨	1
第2節	行政管理	1
第3節	資格	1
第4節	賞は計画によります	1

	(a) 初期許可	1
	(b) 他のユニット	1

第五条	授賞条項と条件	2

	(a) 授標協定	2
	(b) 単位数とオプション期限	2
	(c) 帰属.帰属	2
	(d) 譲渡単位に対する制限	2
	(e) 非既得権益賞	2
	(f) 税金を前納する	2
	(g) メンバーとしての権利がない	3
	(h) IRSテーブルW-8またはテーブルW-9	3
	(i) 有限責任会社協定	3
	(j) 単位の修正と仮定	3

第六条	単位調整	3

	(a) 一般情報	3
	(b) 単位に関する流動性イベント	3
	(c) オプションに関する流動性イベント	4
	(d) 権利を保留する	4

第七条	オプション実行権	5

	(a) 行権価格	5
	(b) 考慮事項	5
	(c) 税金.税金	5
	(d) メンバーとしての権利を行使する	5

第八条	発行条件	5

	(a) 規則を遵守する	5
	(b) 他にも	6

第9条	保留の権利がない	6
第10条	期限と改訂	6

	(a) 計画期限	6
	(b) 図を修正または終了する権利	6
	(c) 改訂または終了の効力	6

第十一条	分配と分配	6

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カタログ

(続)


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第十二条	退職や他の福祉計画に影響はありません	6
第十三条	資金源のない債務	6
第14条	建築物	7
第15条	この計画は実行できない	7
第十六条	参加者に情報を提供する	7
第17条	定義する	8

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CLNE PLASMAFLOW Holdings，LLC 2023持分インセンティブ計画

2023年2月23日に採択され

1節の内容と目的.

この計画の目的は、選定された者に会社の成功した所有権権益を提供すること、または奨励を付与することによってそのような権益を増加させることである。本計画のいずれかの条項又は条項が有限責任会社協定と衝突する場合は、有限責任会社協定の条項及び条項を基準としなければならない。

大文字用語は17節で定義する.

第二節行政管理。

本計画はマネージャー(最初はクリーンエネルギーとすべき)によって管理され，マネージャーは完全な権力と裁量権を持ち，必要または適切であると考えられる任意の行動をとって計画を管理することができる。マネージャのすべての決定，解釈，他の行動は最終決定であり，すべての参加者に拘束力を持つ.

第三節法的責任。

本計画によると、報酬を受ける資格は従業員、上級管理職、コンサルタントのみです。会社がその従業員、上級職員またはコンサルタントとみなされている“適格サービス受給者株式発行者”(この用語が財務省条例第1.409 A-1(B)(5)(E)節で使用される)の場合にのみ、その従業員、上級職員またはコンサルタントにオプションが付与される。疑問を生じないように、当社または自社子会社に直接サービスを提供する従業員、上級管理者またはコンサルタントについては、当社は“適格なサービス受給者株式発行者”とみなされるべきである(この用語は、財務省条例第1.409 A-1(B)(5)(E)条で使用される)。

第4 AWARDS条は計画に準ずる。

(a)初期許可。当社は、株式購入時に発行される単位を含む、有限責任会社協定(以下第6条の規定を受けて)に記載されている計画に基づいて発行される単位数及びタイプを初歩的に許可している。ファンドマネージャーは、本契約項下の利益利息として当該等単位を発行することを一任適宜決定することができる。利益権益は，マネージャーが発行時に利益権益の任意の単位として指定する.計画期間内に、会社は計画の要求を満たすために十分な単位を随時予約し、保留しなければならない。

(b)他の職場です。本計画に基づいて発行された単位が自社によって再買収された場合、又は株式購入の満期が満了したか、又は全数行使されていないために行使できなくなった場合には、当該等の再買収の単位又は当該等の期限が切れた又は持分を行使できない基礎となる単位は、その時点で本計画に基づいて発行可能な単位の数に加算されなければならない。さらに、会社は、本計画に基づいて追加の単位を承認して発行することができ、または

当社の新しい種類の単位を許可及び発行し、その金額及び権利、優遇及び特権、そして許可及び発行オプションは当該等の単位を買収することができ、各状況はすべてマネージャーが適宜決定する。社長は、許可され、必要な範囲内で本計画及び有限責任会社協定を改訂し、当該等の追加的な単位又はカテゴリの単位を規定しなければならない。

第5 TERMS条と奨励条件。

(a)報酬協定。本計画により付与された各報酬は、参加者と会社との間の奨励協定によって証明されなければならない。この奨励は計画及び有限責任会社協定のすべての適用条項及び条件によって制限されなければならず、そしてマネージャーから奨励協定に組み入れるのに適していると考えられ、計画及び有限責任会社の合意に抵触しない任意の他の条項及び条件によって制限されることができる。この計画によって締結された各種与信協定の規定は完全に同じである必要はない。参加者が会社にライセンス契約の署名コピーを提出しない限り、授賞賞を授与することはできない。

(b)ユニット数とオプション期限。1件あたりの入札プロトコルは，単位として付与された単位数，あるいは選択権を行使可能な単位数を具体的に説明すべきである.オプションの期限は120ヶ月を超えてはいけない。

(c)帰属権。各授標プロトコルは、その許可に適用される授権表を規定しなければならない。社長は任意の入札合意の帰属条項を自ら決定しなければならない。

(d)単位譲渡に対する制限.この計画に基づいて付与される任意の奨励は、(I)有限責任会社協定の条項およびメンバー間の任意の他の合意、および(Ii)マネージャーが決定する可能性のある特別な没収条件、買い戻し権利、優先購入権、および他の譲渡制限によって制限されなければならない。これらの特殊な制限は、適用される入札プロトコルに列挙され、有限責任会社プロトコルまたは他のプロトコルに従って一般的に単位所有者の制限外に適用されるべきである。疑問を生じないように，選択権を行使して発行可能な単位は上記の条文の規定に制限されなければならない.

(e)いいえ入賞しました。第6節の別の規定に加えて、参加者または会社が報酬が完全に付与される前に任意の理由で参加者のサービスを終了した場合、マネージャーが別の決定または参加者の報酬プロトコルに別の規定がない限り、参加者はすべての非帰属単位およびオプションを会社に放棄し、会社のいかなる代価も必要とせず、会社はさらなる行動を取らない。

(f)税金を源泉徴収する。任意の報酬を付与、分配、または交付する条件として、参加者は、そのような付与、分配または交付に関連する任意の連邦、州、地方、または海外源泉徴収義務を満たすために、マネージャーが要求する可能性のある手配を行わなければならない。参加者はまた、賞品処置に関連する任意の連邦、州、地方、または外国の源泉徴収義務を履行するために、マネージャーが要求する可能性のある手配をしなければならない。

(g)メンバーとしての権利はありません。参加者または参加者の譲受人は、適用法律および有限責任会社協定がメンバーまたは譲受人に適用される任意の要件を満たす前に、任意の単位のメンバーまたは譲受人とする権利がない。

(h)IRSテーブルW-8またはテーブルW-9。各参加者は、適切なIRSフォームW−8(非米国住民のため)またはIRSフォームW−9(米国市民または住民のため)およびマネージャーが合理的に要求する他の納税フォームを会社に提出しなければならない。

(i)有限責任会社が合意します。付与されたまたは発行された単位の各々の参加者は、有限責任会社の合意によって制約され、その条項を遵守することに同意しなければならない。本計画に基づいて参加者に単位を配布する場合を反映するために、有限責任会社プロトコルの付表Aを修正すべきである。

(j)単位の修正と仮定。本計画の制限範囲内で、マネージャーは、異なる報酬と交換するために、未完了の報酬(会社または他の発行者によって付与されたものにかかわらず)を修正または負担することができる。上記の規定があるにもかかわらず、参加者の同意を得ず、報酬のいかなる修正も、参加者が受賞者としての権利を損害したり、参加者の受賞者としての義務を増加させてはならないが、適用される授賞契約または有限責任会社協定に規定されているものは除外される。

第6節単位調整；流動性イベント；CEFC制御権変更。

(a)将軍。未償還単位を分割し、未返済単位を比較的に少数の目的単位、資本再構成、分割、再分類、合併或いは合併、組換え或いは分譲或いは類似事件(流動資金事件を除く)に合併又は合併する場合、(I)第4節により後日付与される単位の数及び種類及び(Ii)に基づいて、本条項により発行及び未償還の単位の数及び種類、又は本協定項の下で発行及び返済されていない購入権の規定の制限を受け、各場合に自動的に相応の調整を行わなければならない。また、いずれかの当該取引が直接または間接的に当該単位が異なる額面の証券となった場合、その計画における単位のすべての言及は、そのような異なる額面を使用する当該証券の言及に自動的に変換されるべきであり、いかなる取引が当該単位またはそのような証券が自社以外のエンティティの権益となっている場合には、当社への言及は、当該他のエンティティへの言及に自動的に変換されるべきである。

(b)単位に関連した流動性イベント。会社が会社の資産の全部または大部分を直接または間接的に売却、分配、譲渡または他の方法で処分する場合(または通常の業務中の会社資産の大部分ではない)、Rimere、LLCのほぼすべての資産を含むが、これらに限定されない、または1人または1組の人によって50%以上の未償還単位の一致行動買収単位(直接買収、合併または合併または他の方法によるにかかわらず)、会社の清算または解散または同様の取引(“流動性イベント”)は、奨励協定に別途明確に規定されていない限り、本プロトコルにより発行されたすべての未清算単位及び未帰属単位は、流動性活動が終了する直前に完全に帰属しなければならず、本プロトコルにより発行されたすべての未弁済単位は、以下の未弁済単位を含む

オプションの行使は，その流動性イベントを管理する協定と有限責任会社の合意に準ずるものとする。流動性イベントを管理するプロトコルは、以下の1つまたは複数を規定することができる

(I)当社(例えば、当社は存続エンティティ)は、当該等の未償還単位を継続して保有する。

(Ii)存続実体又はその親会社は、当該等未償還単位を存続実体又はその親会社の持分に変換し、その条項は、本プロトコルにより発行されていない単位を転換するために適用される条項と同じである(ただし、流動資金イベントが発生した場合、本プロトコルにより発行された単位は、本プロトコルにより発行されていない単位と比較していかなる価値差も考慮する)。

(3)これらの未償還単位を償還し、有限責任会社協定によりこれらの単位に割り当てることができる金額に相当する金を参加者に支払う。このような支払いは、流動性イベントにおいて割り当て可能または割り当て可能な金額に等しい公平な市場価値に等しい、既存のエンティティまたはその親会社の現金、現金等価物、または証券の形態で行われるべきである。この支払いは分割払いができます。これらの単位に割り当てられる金額がない場合には、参加者に支払うことなく、これらの単位をキャンセルすることができる。本項(Iii)項については、いかなる証券の公平な市価も基金マネージャーが誠実に決定しなければならない。

(Iv)上記の各項の任意の組合せ.

(c)オプションに関連した流動性イベント。もし当社に流動資金事件が発生した場合、協定が別に明文規定されていない限り、当時の未返済および帰属していないオプションは流動資金事件が終了する直前に完全に帰属し、行使可能であり、すべての未返済オプションはその流動資金事件を管理する合意および有限責任会社の合意によって制限されなければならない。流動性イベントを管理するプロトコルは、以下の1つまたは複数を規定することができる

(I)このような未決定の代替案を負担または置換する。

(Ii)当該等購入株権を行使することにより発行可能な単位当たりの使用価格及び有限責任会社の合意により同一カテゴリ単位に割り当てることができる金額に基づいて、当該等の未行使株権を現金化する。このような支払いは、流動性イベントにおいて割り当て可能または割り当て可能な金額に等しい公平な市場価値に等しい、既存のエンティティまたはその親会社の現金、現金等価物、または証券の形態で行われるべきである。このようなオプションについていかなる金額も割り当てることができない場合、参加者に支払うことなく、そのようなオプションをキャンセルすることができる。本項(Ii)項については、どの証券の公平な市価も基金マネージャーが誠実に決定しなければならない。

(Iii)上記の各項の任意の組合せ.

(d)CEFCの制御権が変化する。ライセンス契約が別途明確に規定されていない限り、CEFC制御権変更が発生してから12(12)ヶ月以内に、(I)参加者の連続サービスは会社または後継者によって終了される

(Ii)参加者が正当な理由でその継続的なサービスを終了した場合、参加者がその時点で付与されなかった報酬の非帰属部分は、終了直後に完全に帰属する(および、株式購入に関しては行使することができる)。

(e)権利を保留する。本計画により賞が授与される場合は、その資本又は業務構造の調整、再分類、再分類又は変更、合併、合併又は交換株式又は解散、清算、売却又は譲渡の全部又は一部の業務又は資産の権利又は権力にいかなる方法でも影響を与えてはならない。

7節操作練習.

(a)行権価格。オプションの単位行あたりの権利価格は，付与日あたりの単位公平市価の100%(100%)を下回ってはならない.

(b)考えてみます。法律の適用の規定の下で、オプションの行使または購入によって発行される単位に必要な支払いの対価(支払方法を含む)は、基金マネージャーの一任裁量によって決定されなければならない。

(c)税金です。オプションを行使する際には、会社は、オプション行使後に付随する最低適用源泉徴収義務を満たすのに十分な金額を含むが、これらに限定されないが、オプション行使後に付随する最低適用源泉徴収義務を満たすのに十分な金額を参加者から徴収しなければならない(源泉徴収単位数が源泉徴収部分単位と任意の残りの源泉徴収税とを現金で決済する場合、最低単位総数に減少する)。

(d)手続きを行使する；メンバーとしての権利。

(I)本プロトコルに従って付与された任意のオプションは、マネージャーが計画条項に従って決定し、付与プロトコルに規定された時間および条件の下で行使することができる。上記の規定にもかかわらず、マネージャーが別の決定をしない限り、会社の設立又は流動資金事件の前に当該等オプションを行使してはならない。

(Ii)株式購入権を行使する権利を有する者が、株式購入条項に基づいて自社に株式購入権を行使する書面通知を行い、株式購入権を行使した単位について全数金を支払った場合、株式購入権は行使されたとみなされる。

8節発行の条件.

(a)法律を守る。本計画に基づいて発行単位又はオプションを発行してはならない。このような単位又はオプションの発行及び交付が、証券法、証券法により公布された規則及び法規、州証券法律及び法規、並びに任意の証券取引所又は他の証券市場の法規を含むすべての適用される法律の要件に適合しない限り、会社の証券は、当該証券取引所又は他の証券市場で取引することができる。連邦または州法律によると、会社はユニットまたはオプションの任意の登録または資格鑑定を行う義務がない。

(b)ほかのです。この計画に基づいて発行される単位の条件として，当社は，任意の当該等の発行時に当該等単位が投資のみのために購入することを受信者に要求することができるが，現在のところその等単位の売却や割り当ての意向はない.当社は、本計画に基づいて受信先の者が署名ページを署名して交付し、LLCプロトコルの規定を遵守することに同意し、当社のメンバーが要求するLLCプロトコルに記載されている陳述及び保証を行うことを要求しなければならない。

9節には保留権がない。

本計画または任意の入札プロトコル内の任意の内容は、任意の特定の期間内に参加者にサービスを継続する権利を付与してはならず、いかなる方法でも、任意の方法で、または任意の方法で会社(または参加者を雇用または保留する任意の関連エンティティ)または参加者がここで明示的に保持している任意の理由でそのサービスを終了する権利を制限してはならない。

第10条改正及び改正。

(a)計画の期限。本計画は本計画の日から発効します。この計画は2033年2月23日に自動的に終了する予定だ。以下(B)項の規定により、本計画は、任意の早い日に終了することができる。

(b)本計画の権利を修正または終了する。マネージャーはいつでも任意の理由でこの計画を修正、一時停止、または終了することができます。

(c)修正または終了の効力。本計画が終了した後、本計画に基づいていかなる報酬も与えてはならない。本計画の終了またはそのいかなる修正も、本計画によって以前に付与されたいかなる報酬にも影響を与えてはならない。

第十一条分配及び分配。

参加者のその単位への分配と分配は、有限責任会社協定および任意の適用される入札協定によって管轄されなければならない。

第12条は退職と他の福祉計画に影響を与えない。

当社または関連エンティティの退職または他の福祉計画が特別に規定されていることに加えて、当社または関連エンティティの任意の退職計画下の福祉または供出を計算する場合、報酬は補償とみなされるべきではなく、任意の他の任意のカテゴリの福祉計画の下の任意の福祉またはその後に締結された任意の福祉計画の下の任意の福祉に影響を与えるべきではなく、そのような福祉計画に基づいて、福祉の獲得可能性または金額は補償レベルに関連する。この計画は、1974年に改正された“従業員退職所得保障法”に規定された“年金計画”や“福祉計画”ではない。

第十三条に規定する義務。

この計画に基づいて参加者に支払われるべき任意の金は、従業員の肩書を含むが従業員の肩書を含むがこれらに限定されないすべての目的の無資金及び無担保債務でなければならない

1974年に退職所得保障法が改正された。当社または任意の関連エンティティは、任意の資金をその一般基金から分離するか、または任意の信託基金を設立するか、またはその義務に関連する任意の特別口座を設立することを要求されてはならない。会社は、信託投資の実益所有権を含む、本協定の下での支払い義務を履行するために会社が行う可能性のある任意の投資を常に保持しなければならない。任意の投資または任意の信託または任意の参加者アカウントを設立または維持し、基金マネージャ、当社または任意の関連エンティティと参加者との間で信託または受託関係を確立または構成してはならない、または任意の参加者または参加者の債権者が、当社または関連エンティティの任意の資産に対して任意の既得または実益権益を生成してはならない。保険加入者は、本計画において当社が投資または再投資可能な任意の資産価値のいかなる変化についても当社または任意の関連エンティティにクレームをつけてはならない。

第14節に建てられた。

本明細書に含まれる説明およびタイトルは、便宜上、本計画の任意の条項の意味または解釈に影響を与えるべきではない。文脈には別の説明があるほか，単数は複数，複数は単数を含むべきである.文脈に明示的な要求がない限り、用語“または”の使用は排他的ではない。

第15節の計画は実行不可能である.

マネージャーは、本計画または本計画のいずれの規定を採用しても、マネージャーが適切と思われる追加補償スケジュールをとる権限にいかなる制限を与えるかと解釈されることはなく、計画以外の他の方法に従って奨励を付与することを含むが、これらの手配は一般的に適用される可能性があり、特定の場合にのみ適用される可能性もある。

16節では参加者に情報を提供する；秘密にする.

(a)本プロトコルまたは任意の入札プロトコルには、任意の逆の規定があるにもかかわらず、会社が入札プロトコルまたは他の方法に従って参加者に任意のファイルまたは他の情報を配信する義務を担っている場合、これらの交付は、参加者がそのようなファイルまたは他の情報の提供を要求する場合を含む、マネージャーによって適宜決定されなければならない。

(b)(I)本計画下の参加者の総人数が500人以上であり、かつ、当社が取引法第12 h-1(F)(1)条に規定する免除の日及び(Ii)当社が証券法第701条に基づいて参加者に情報を提供することを要求した日から、当社が取引法第13条又は第15条(D)条の報告の要求を受けるまで、会社は、取引法第12 H-1(F)(1)条に規定する免除に依存しなくなったか、又は証券法第701条に基づいて参加者に情報を提供する必要がなく、会社は、証券法第701(E)(3)、(4)及び(5)項に記載の情報を6(6)月毎に提供しなければならず、財務諸表が180日を超えず、実物又は電子交付方法で参加者に当該情報を提供するか、又は書面で参加者に当該情報を取得することができる

パスワードによって保護される可能性のあるインターネットサイトにおいて、その情報にアクセスするために必要な任意のパスワードを提供する。

(c)報酬を受けるとき、各参加者は、会社またはマネージャが会社またはマネージャーを代表して提供する会社、参加者の報酬または任意の他の参加者またはメンバーの業務または資産に関するすべての文書または他の情報を認めて同意するが、本計画、関連報酬プロトコル、有限責任会社契約、およびここおよびその中の条項を含むが、これらに限定されないが、厳格な秘密とみなされなければならず、マネージャーによって事前に同意されておらず、許可されてはならない。(I)誰にも開示されるか、または(Ii)参加者の目的または参加者の報酬の合理的な保護に関連する目的以外の使用のために使用される(会社の利益に抵触しない方法で)。マネージャーは、ここで、各参加者が、参加者の会計士、弁護士、および守秘義務に制約された同様のコンサルタントにそのような情報を開示することに同意し、さらに、本第16(C)条の前述の要求は、参加者が現在、または、(I)適用法律(ただし、この要求の範囲に限定される)に従って開示を要求される任意の情報、(Ii)参加者の報酬を保護するために開示される情報(ただし、この要求の範囲に限定され、マネージャーと協議した後に会社の利益に抵触しない方法)となるであろう。(Iii)参加者が不当または違法行為のいずれもない場合に開示または知っているか、または(Iv)参加者が当社またはマネージャーを代表して知っているか、または知っているわけではない。本第16(C)条の場合、1人の参加者又はメンバーが他の参加者又はメンバーに提供する会社情報は、代表会社が提供するものとみなされる。

第十七条定義。

本計画で用いた未定義の大文字は，有限責任会社プロトコルで与えられた意味を持つべきである.本計画で用いたように：

“仮定”(かつ関連する意味を有し、“仮定”および“仮定”)は、(I)報酬が当社によって明示的に確認されること、または(Ii)報酬に代表される契約義務が相続エンティティまたはその親会社によって明示的に負担され(単に法律によって実施されるのではなく)、奨励制約された継承エンティティまたはその親会社の証券数およびタイプおよびその行使または購入価格が適切に調整され、少なくとも報酬を負担することを証明するプロトコルによって決定された仮定に基づいて存在する報酬の補償要素が保持されることを意味する。

“報酬”とは，本計画下の単位またはオプションを付与し，文脈に応じて行使可能なオプションを付与する単位である.

“報酬協定”とは、当該協定のいかなる修正も含めて、会社及び参加者が署名した証明に報酬を付与する書面協定をいう。

“取締役会”とは華信の取締役会を指す。

会社または関連エンティティが参加者の継続的なサービスを終了する場合、“理由”は、その終了が用語(または言葉)の“原因によるものであることを意味する

参加者と会社または関連エンティティとの間の当時有効な書面合意において明示的に定義されているか)、またはその際に有効な書面合意および定義がない場合、マネージャーの決定によれば、参加者は、(I)いかなる行為を履行しているか、または何の行為も実行しておらず、会社または関連エンティティの利益を損なう、(Ii)不誠実、意図的不正行為または会社または関連エンティティとのいかなる合意に実質的に違反しているか、または(Iii)不誠実、背信、または任意の人の身体または精神的ダメージに関する犯罪を実施することである。しかし，制御権変更が発生した場合や制御権変更に関連した場合に“原因”を定義するいずれのプロトコルに対しても，制御権変更が実際に発生するまでは，その“原因”の定義は適用できない.

CEFCとは、クリーンエネルギー燃料会社、デラウェア州の会社、および任意の後続エンティティを意味する。

“CEFC制御権変更”は、(I)第3(A)(9)および/または13(D)(1)などの節で定義または言及された任意の“人”を意味する。2006年1月1日のCEFC既存株主を除いて、直接または間接的にCEFC証券の“実益所有者”となり(取引法第13 d-3条参照)、CEFC当時発行された証券の総投票権の40%(40%)以上、または(2)CEFCの合併または合併を占め、合併または合併直前に議決権を有する証券が以下の証券に代表されないか、または変換されない。合併または合併直後、または(3)売却、リース、交換、または他の方法で(一回の取引または一連の関連取引で)CEFCのすべてまたはほぼすべての資産を譲渡するか、またはCEFCの清算または解散、または(4)各賞について、その賞が授与された日に取締役会を構成する個人(“現取締役会”)が任意の理由で取締役会を構成しなくなった多数のメンバー；しかし、実際又は脅威の委託書競争と関係がある以外は、当該賞の発行日後に取締役会員となる個人は、その当選又は指名は華信金融控股有限公司の株主により選挙され、任取締役の少なくとも過半数の投票により可決され、現在の取締役会メンバーとみなされるべきである。

“税法”は改正された1986年の国内税法を指す。

“会社”はCLNE PlamaFlow Holdings，LLC，デラウェア州有限責任会社を指す。

コンサルタント“とは、コンサルタントまたはコンサルタントとして会社または関連エンティティに誠実なサービスを提供する人を意味し、従業員または上級管理者を含まない。

継続的サービス“とは、従業員、高級職員、またはコンサルタントの任意の身分で会社または関連エンティティに中断または終了しないサービスを提供することを意味する。従業員、高級職員またはコンサルタントが従業員、高級職員またはコンサルタントとして効果的に事前に通知することを要求する司法管轄区域内では、連続サービスは、従業員、高級職員またはコンサルタントが従業員、高級職員またはコンサルタントとして適用される前に、任意の規定の通知期間を履行しなければならないにもかかわらず、実際に当社または関連エンティティへのサービスの提供を停止する場合には終了とみなされる。参加者の連続サービスは

連続サービスが実際に終了したとき、または参加者がサービスを提供するエンティティがもはや関連エンティティでない場合に終了する。以下の場合、連続サービスは、中断とみなされてはならない：(I)任意の承認された休暇、(Ii)会社、任意の関連エンティティ、または任意の後継者間の任意の従業員、上級者またはコンサルタントとしての異動、または(Iii)個人が依然として任意の従業員、上級者またはコンサルタントとして当社または関連エンティティサービス(報酬プロトコルに別の規定がある者を除く)である限り、連続サービスは中断とみなされてはならない。

“従業員”とは、当社又は関連実体の一般法従業員をいう。

“取引法”は改正された1934年の証券取引法を指す。

“公平市場価値”とは、任意の日付まで、以下のように決定された財産価値を意味する

(i)物件が1つまたは複数の既存の証券取引所または国家市場システムに上場している場合、その公平な市場価値は、“ウォール·ストリート·ジャーナル”またはマネージャーが信頼できると思う他のソースによって報告された、決定された日(または、その日に終値または終値オファーが報告されていない場合、マネージャーのために信頼できる他のソースとみなされる)が、当該物件に上場する主要取引所またはシステム(マネージャーによって決定される)によって報告された株式の終値(または終値見積、報告がない場合、終値オファー)であるべきである

(Ii)市場が自動見積システム(場外掲示板を含む)上で定期的にオファーされている場合、または承認された証券取引業者によって定期的にオファーされている場合、その公平な時価は、決定された日に報告された株式の終値であるべきであるが、販売価格が報告されていない場合、公平な市場価値は、決定された日の不動産の最高入札と最低価格との間の平均値でなければならない(その日に価格が報告されていない場合は、“ウォールストリートジャーナル”またはファンドマネージャーが信頼できると思う他の出所によって報告されているように)、または；

(Iii)上記(1)および(2)に記載のタイプの財産が既定の市場を有していない場合、その公平な市場価値は、管理者によって善意に基づいて決定されなければならない。

参加者が連続サービスを終了するために、“十分な理由”とは、参加者と会社または関連エンティティとの間で当時有効な書面プロトコルで使用された用語(または同様の意味)で使用される“十分な理由”を意味するか、または、そのような当時有効な書面プロトコルおよび定義がない場合に、参加者の職責または基本年収に基づく実質的な減少を意味する。

“会社”とは，米国連邦所得税の目的のために，会社を“会社”として課税すべき実体に変更することで，会社を会社と見なすか，合併，買収，株式交換により会社を会社の完全子会社またはその他の取引にするかを選択することである

企業の課税対象となるエンティティは、会社の全部または大部分の資産および負債を継承し、それぞれの場合、会社の既存のメンバーは、取引直後に1つまたは複数の後続エンティティに対するそのパーセンテージ所有権を実質的に維持し、これらの取引に従って、本合意に従って発行または発行されるべき単位は、米国連邦所得税目的で“会社”と課税されるエンティティ内の持分証券となる。

“流動性イベント”は，本計画第6(B)節で与えた意味を持つべきである.

“有限責任会社協定”とは、2023年2月23日に修正され、再署名されたCLNE PlamaFlow Holdingsを意味し、時々修正された有限責任会社協定または任意の後続協定を意味する。

“会員”とは、有限責任会社の合意により当社のメンバーとなった者をいう。

“上級社員”とは，会社や関連実体である上級職員のいずれかの個人を指す.

“オプション”とは，本計画によって付与された付与プロトコルにより購入先の選択権を指す.

“親会社”とは、当社で終了したノンストップエンティティチェーン中の任意のエンティティ(当社を除く)を意味し、当社を除く各エンティティが、そのチェーン中の他のエンティティのうちの1つを有するすべてのカテゴリ単位、単位または権益の総投票権の50%以上の単位、単位または権益を有することを前提とする。本計画通過後のある日に親会社の地位を取得した実体は，その日からの親会社とみなされるべきである。

“参加者”とは，本計画に基づいて報酬を得た人を指す.

計画“とは、改訂されたCLNE PlamaFlow Holdings、LLC 2023持分インセンティブ計画を意味する。

“関連エンティティ”とは、当社の任意の親会社または子会社を意味する。

置換“(関連する意味を有し、”置換“および”置換“)とは、報酬が、当社、後続エンティティ(例えば、適用可能)またはそのいずれかの親会社の比較可能な報酬によって置換され、置換時に存在する報酬の補償要素が保持され、報酬に適用される同じ(またはより有利な)ホームスケジュールに従って後続支払いが行われることを規定することを意味する。報酬の比較可能性の決定はマネージャーによって行われなければならず、その決定は最終的で、拘束力があり、決定的でなければならない。

“証券法”は1933年に改正された証券法を指す。

“サービス”とは、従業員、役人、またはコンサルタントとしてのサービスを意味する。