修正案番号：1つは
至れり尽くせり
Pacira生物科学社は
繰延補償計画

本修正案番号：1つはPacira BioSciences，Inc.繰延補償計画(“計画”)である.本改正案は2023年1月1日から施行される。本計画で定義したすべてのタームは，ここで使用する際に同じ意味を持つべきである本改訂号によって修正されていない本計画のすべての条項。誰でも十分な効力と役割を維持するだろう。

1.2023年1月1日以降に開始されるパフォーマンス期間(計画の定義に従って)について、4.2節は以下のように修正します

4.2ボーナスの発行延期。行政長官が制定可能な任意の最低または最高延期要件に適合する場合、条件に適合する従業員は、彼または彼女が任意の業績期間中に得ることが予想される任意のボーナスの全部または任意の部分の受信を延期することを選択することができる。合資格従業員は、管理人が作成する可能性のある規則および手順に従って、完全な延期合意を会社に提出することによって選択されなければならないが、この遅延プロトコルは、ボーナスに関連する業績期間が終了する前に少なくとも6(6)ヶ月前に会社に提出されなければならない(または管理人によって指定されたより早い日前に)。上記の規定にもかかわらず、条件を満たした従業員が業績期間中に初めて本計画に参加する資格がある場合、その条件に適合する従業員は、その業績期間中に獲得可能な任意のボーナスの任意の部分を延期することを選択することができない。

2.第7.2条の改訂は以下のとおりである

7.2金額が一致します。第5.1節に係る参加者年次口座への融資額は、その計画年度終了後に開始された第2のカレンダー年度の4月1日が全額帰属となり、参加者が4月1日まで雇用主又は任意の関連会社に雇用され続けることを前提としている。また、参加者がその日前に退職、障害又は死亡により当該雇用主又は関連会社に雇用されている場合は、その4月1日までに当該金額に完全に帰属しなければならない。完全に帰属する前に、参加者はそのような金額の既得権を持ってはならない。

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Pacira BioSciences，Inc.はこの修正案番号を作成した。その中の一人は2022年12月6日に処刑されるだろう。