2023年2月10日

親愛なるアイダン：

デラウェア州のTwilio Inc.社(“当社”または“トリリオ”)を代表して、同社の首席財務官の職を提供することができて嬉しいです。私たちはあなたと引き続き協力することができて、あなたが引き続き成功することを期待しています。あなたの当社での新しいポストの条項は以下の通りです。本書簡協定はすべて2019年6月21日に当社と締結された書簡協定(“以前の合意”)の代わりになります

1.位置を特定します。最高財務官として、Twilioの規定によると、この役割は完全に離れる資格がある

政策ですが、あなたはいつでも会社のサンフランシスコ事務所で必要に応じて働くことができるようにします。この役割は残業規則に拘束されないように分類される。当社はいつでも自分であなたの仕事の職責を修正することを決定する権利を保持しています。

2.開始日。本書面協定に規定するいかなる条件を満たすことを前提として、あなたは

新職への転任は2023年3月1日(“開始日”)に施行される

3.補償します。

A.基本給。適用される年俸の減額と

源泉徴収金850，000.00ドル。会社の定期賃金政策によると、あなたの基本年収は2週間に1回支払われます。免除社員として、あなたは残業代を得る資格がなく、あなたの給料は完成した仕事量によって変動しません。

B.制限株式単位。会社の取締役会(以下“取締役会”と略す)の承認を受ける必要がある

または報酬および人材管理委員会(“委員会”)は、あなたが仕事を始めた日または後に、総価値が約3，000，000ドルの制限株式単位(“RSU”)を得るだろう。この等授出制限を受けた株式単位数は、授出発効日(“授出日”)の5営業日までの30日間で割って、会社A類普通株のニューヨーク証券取引所での平均終値で計算される。およびRSUが帰属している場合、各RSUは、会社Aクラス普通株式を付与する。取締役会または委員会の承認を待った後、授権日は、申立受け入れ日または開始日後の翌月20日以降となる。一般に、RSUは、勤務開始日後の2月15日、5月15日、8月15日、または11月15日に帰属を開始し、その後の16四半期以内に四半期均等分割払いで帰属することになり、各帰属日まで当社に雇用され続けることを前提としている。RSUは、それらの株式インセンティブ計画(“計画”)およびその下のRSUプロトコルの条項および条件の制約を受け、あなたは、あなたのRSUを受信する条件として、これらの条項および条件に署名することを要求されるであろう。

4.福祉。Twilio福祉で概説された会社福祉計画に参加する資格があります

要約、これは以前あなたに提供されました。すべての福祉は会社の政策と任意の適用法によって管理されるだろう。会社の福祉計画の資格や保証範囲は、計画や計画を適用する条項や条件に依存し、これらの条項や条件は時々変更される可能性がある。当社が提供する福祉計画や福祉案は随時修正することができ、事前に通知するか事前に通知しないかは、当社が自ら決定します。

5.勝手に雇う。あなたの当社での雇用関係は引き続き“勝手”に基づいています

これはあなたや会社が理由があるかどうかにかかわらず、いつでもあなたの雇用関係を終了することができることを意味します。これはあなたが当社と本条項について達成した包括的かつ完全な合意であり、本書面の合意または任意の文書または声明には何の内容もなく、いかなる行為過程のいかなる暗示も、当社またはあなたが勝手に雇用を終了する権利を制限しません。あなたの仕事の職責、肩書、報告関係、報酬と福祉、会社の人事政策や手続きは時々変わる可能性がありますが、あなたの雇用性質は、あなたが会社から正式に許可された者と署名した明確な書面合意でしか変更できません。

6.行動基準。会社員として、あなたは会社の規則と基準を守らなければなりません

当社が現在存在または時々確立している行為には、インサイダー取引に関する任意の政策および時々発効する可能性のある補償回収が含まれています。あなたは、あなたが読んでいることを同意して確認し、会社の“従業員マニュアル”および“行動基準”に含まれる政策を守り続けます。

ほかのです。この通信契約は、あなたが以前に署名した仲裁協定および独自の情報および発明協定、およびあなたが会社と締結した他の同様の独自情報プロトコルと、開始日以降の雇用条項および条件に関するあなたと会社との間の完全な合意を構成します。あなたは、本書面協定に規定されている合意または陳述のほかに、本要約の主題について口頭または書面での合意または陳述はなされていないことに同意します。このような合意または陳述が達成される限り、手紙の合意は、以前の合意を含む、本手紙の合意の議論および交渉中に会社と行われた任意およびすべての以前のオファー、声明、合意、および陳述の代わりになる。本書簡の合意条項の変更は、雇用条項の変更を当社が自ら決定する以外は、当社のライセンス者が書面で修正する必要があります。本書面協定のいずれかの条項がすべてまたは部分的に無効または実行不可能であると判定された場合、この決定は、本書面協定の任意の他の条項に影響を与えず、適用法に従って各当事者の意図に可能な限り一致した方法で実行されるように修正されるであろう。本書簡プロトコルは、ファクシミリ、電子メール(pdfまたは米国連邦2000年ESIGN法案、統一電子取引法案または他の適用可能な法律に適合する任意の電子署名を含む)または他の送信方法によって配信および署名することができ、正式に効率的に交付および署名されたとみなされ、任意の目的で有効かつ有効である

[署名ページは以下のとおりです]

私たちは皆あなたにこの見積もりを提供できて嬉しいです。私たちはあなたとの協力を楽しみにしています。当社の上記の見積もりを受け入れたことを示すために、以下の空白にサインして日付を明記してください

とても誠実にあなたのものです

Twilio Inc.

/s/クリスティ·レイク

クリスティ·レック

首席人事官

受け入れて同意します

本人は本書簡の契約書に記載されている条項及び条件の下で当社に雇用されることに同意して受け入れます。本人は分かって同意し、本人が当社に雇われたのは“勝手”だった

/s/アイダン·ヴァージアーノ

アイダン·ヴァージアーノ