添付ファイル10.29
修正案2019-1
至れり尽くせり
別居協定

本修正案2019-1、日付は[日取り](“発効日”)は，Radian Group Inc.(“当社”)と[名前.名前]別居協議、期日は[日取り](“合意”)。

リサイタル

このことから、当社と役員はこれまで合意を締結しており、この合意によると、役員は条件を満たした終了時に何らかの支払いと福祉を得る権利があるが、合意に概説されているいくつかの条件を遵守しなければならない

本協定第16条の規定に鑑み、本協定は、執行者及び会社が署名した書面改正に基づいて修正することができる

理事会報酬と人的資本管理委員会(“委員会”)が2019年11月12日に開催した会議で、委員会は、資格に適合した解雇に適用される解散料倍数を100%から150%に引き上げる協定の改正を承認した

したがって，使用する大文字用語は，本プロトコルでは定義されておらず，本プロトコルがそれらに与える意味を持つべきである.

したがって、現在、会社と行政者は、発効日から、本協定は以下のように修正されるべきであることに同意している

1.本協定第4(B)(I)条を以下のように改訂する
“(I)会社は、終了日に発効した役員年度基本給の1.5倍に相当する現金を幹部に支払わなければならない。この解散料は、会社の通常給与慣行に基づいて、終了日(“離職期間”)後の18(18)ヶ月以内に全額支払いされ、支払われた金額に対応します。1回目の支払いは終了日後30日目(30)日後の第1賃金日に支払われ、1回目の支払いには終了日から第1回目の支払い日までの分割払いが含まれる
2.本協定第4(B)(2)条を以下のように改訂する
“(Ii)会社は、終了日の発生当時のRadian Group Inc.STI従業員インセンティブ計画または任意の後続計画(”STI計画“)下の役員目標報酬の1.5倍に相当する現金を幹部に支払わなければならない。終了日後三十(三十)日後の最初の給料日に一度に支払わなければなりません
3.本修正案2019-1によって修正されていないすべての態様で、本協定は現在承認および確認されます
DB1/ 135647149.1



[署名ページは以下のとおりです]



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DB1/ 135647149.1



法律の制約を受ける予定の次の署名者が上記発効日に本改正案2019-1を実行したことを証明します。


アークグループ有限会社です。


By:_________________________ Date: _____________________

Name: ______________________




行政員


By:_________________________ Date: _____________________
[名前.名前]

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