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1.賞。Deluxe Corporationはミネソタ州の会社(以下“Deluxe”と呼ぶ)であり、本限定株式奨励プロトコル(本プロトコルに添付されている付録を含む)、Deluxe 2017年度インセンティブ計画(“AIP”)およびDeluxe 2022株式インセンティブ計画(“計画”)に含まれる条項と条件に従って上記数量の制限された株式単位(“単位”)を付与し、上記計画のコピーをご提供しております。AIPによると、年間奨励金の全部または一部を獲得することを選択しました[]計画年度(申告及び付与された場合)は，単位で表示される。各単位に適用される制限の満了または終了時には、各単位は、以下に述べるように、額面1.00ドル(“普通株”)の豪華普通株を得る権利がある。使用されるが、本プロトコルで定義されていない任意の大文字用語は、本計画において用語が現在存在するか、または後に修正される可能性があるという意味を有するべきである

2.期間およびホームを制限します。これらの単位は，本プロトコル，AIP，制約期間計画(定義は後述)に含まれる制限を受ける.ここで用いる“制限期間”とは，授権日から授権日2周年(“失効日”)までの期間であるが，第4節では別途規定されている.以下の4節と5節に該当する規定の下で，Deluxeでのサービスが終了していない限り，これらの制限は満期日に失効し，単位はあなたの所有となる

(D)Deluxeがその普通株式について現金または非現金配当金または分配を宣言および支払いする場合、株主に配当または割り当てを支払いながら、あなたの単位に関する配当等価物をあなたの口座に記入します。このようなすべての配当金等価物はDeluxeによって満期日まで保有され、Deluxeはこのようなすべての配当金と他の分配、適用された所得税および社会保障税の源泉徴収を減算します。任意の単位について支払われる任意の配当金等値支払いは、対象単位が実際に帰属し、普通株式で決済される範囲内に限定されるべきである。単位が没収された場合、配当金および分配支払いを得るすべての権利も没収されなければならない。もしあなたが満期日までに自発的に退職したり、理由で解雇された場合、あなたの口座のあなたの単位に関連するすべての配当等価物は没収されます。

以下の規定を除いて、あなたの単位における権利および単位に対する権利は、Deluxeおよびその関連会社からなる会社グループに雇用された任意の会社が終了した日に終了しなければならず、終了が満了日前に発生した場合、いかなる理由でも直ちにそのグループの他のメンバーによって再雇用されることはない。もしあなたの雇用が満期日までにDeluxeまたは任意の関連会社の行動によって終了した場合(以下定義する)、Deluxeから現金支払いを受け取ることになります。金額は、Unitsを買収するための現金奨励部分(“基本金額”)を選択したことに相当します(適用可能な源泉徴収を差し引く)、終了日後にできるだけ早く支払いますが、75日を超えません。期日前に自発的に辞任または解雇された場合、Deluxeから現金支払いを受けることができます。金額は(A)基礎金額または(B)発行日までの基礎金額は、普通株式の単位数にあなたの辞任または理由で有効日を終了した普通株式終値に起因することができます。この支払い(減算)

国税法第409 a節及びその下の“国税局条例”(“第409 a節”)の要求を満たすために、以下の規定が適用される。もしあなたの雇用関係が満期日までに終了しますが、終了が第409 a節で定義された“離職”を構成していない場合、前項で述べた支払いを受ける権利がありますが、支払いは第409 a節で定義された離職日、失効日、または第409 a節で定義された支配権変更事件が発生した日の中で最も早い日(以下に述べる)に延期されます。例えば、あなたの雇用が終了したが、あなたがコンサルタントまたは独立請負業者として保持され、従業員としてサービスを提供するための少なくとも50%のレートでDeluxeまたはその付属会社にサービスを提供する場合、このようなことが生じる可能性がある。第409 a節で定義されているように、雇用が終了していなくても、例えば、アルバイト従業員になり、サービスを提供する料率がフルタイム従業員としてサービスを提供する料率の50%未満である場合には、解雇される可能性がある。もしこのような状況が発生したら、あなたはあなたの雇用がDeluxeによって理由なく終了されたように、前の段落で述べた支払いを受けるだろう。本段落の規定は、次項の規定による承認退職時に取得権のある株式の発行にも適用され、もしあなたの承認退職が離職を構成しない場合

満了日前には、単位に適用されるすべての制限が失効し、単位は完全に帰属し、単位に代表される普通株式株式は、閣下の死去、障害または承認退職(定義は付録参照)後、実行可能な範囲内でできるだけ早く閣下または閣下に与えられた相続人、遺言執行人、管理人、遺産管理人、遺産または代表を発行する(適用を基準とする)。

満期日までにDeluxeに制御権変更(以下の定義)が発生すると，満期日までに単位に適用されるすべての制約が失効し，単位は完全に帰属し，その中で代表的な普通株が発行されるが，本稿で規定した制約を遵守する必要がある.このような発行は実際に実行可能な場合にできるだけ早く作成しなければならないが、制御権変更後75日を超えてはならないが、以下の条件を満たす必要がある。制御権変更が第409 a節で定義された“制御権変更イベント”を構成しない場合、上記普通株式を取得する権利は完全に帰属するが、株式の発行は、第409 a条で定義されたサービス離脱を起こした日、満期日、障害の日、または第409 a条に定義された制御権変更イベントが発生した日に最も早い日に発生しなければならない。支配権の変更により、普通株式の株式がDeluxeと合併した会社の株式のような別の形態の財産に変換された場合、または現金支払いを得る権利に変換された場合、現金または他の財産を取得し、支配権が変更される直前に普通株式の株式を所有していた場合、現金または他の財産を取得します。

本協定には、他の規定があるにもかかわらず、第409 a条で定義された“特定社員”であり、第409 a条に定義された離職により任意の金(承認された退職又は統制権変更が発生したときに発行可能な任意の普通株式を含むが、支配権変更が制御権変更を構成しないため離職時発行に延期された場合)を含む場合には、そのような支払いは、退職日(またはそれ以前の場合)後の第1営業日以降の最初の営業日以降の最初の営業日以降に支払われる。あなたの死亡日)。一般的に、“特定の従業員”とは、豪華ホテルおよびその付属会社の報酬が最も高い50人の役員および意思決定者を指す。

6.普通株式の引渡し。第5項の規定の下で、第2項又は第4項(場合により定める)に応じて任意の単位に帰属した後、Deluxeは、確実な範囲内でできるだけ早く(ただし、適用日後75日以内であるが)に、各帰属単位を支払い及び決済するために、あなたの遺産代理人又は指定受益者又は遺産を配置し、状況に応じて適用される。普通株の交付は、株式証明書を発行し、Deluxe譲渡代理で保存されている株式登録簿に適切な項目を提示し、発行通知を提供するか、またはあなたの利益のために普通株をブローカー口座に電子的に交付することによって実現され、第8節の源泉徴収税金条項と遵守計画に規定されているすべての適用法律要件を遵守し、当該などの既存単位を完全に清算し、決済しなければならない。Deluxeは、本プロトコルに従って普通株式の発行および譲渡に関連する任意の元の発行または譲渡税、およびそれに関連するすべての費用および支出を支払います。帰属単位が分数単位を含む場合、豪華は、本プロトコルで規定される普通株式を発行する前に、帰属単位の数を最も近い整数単位に丸めなければならない。

8.所得税。本契約の下の既存単位または他の支払いを終わらせるために普通株を割り当てる場合、あなたは任意の連邦および州所得税または他の税金を支払う責任があり、適用されるべき税務結果について自分の税務コンサルタントに相談することを認めます。普通株式の分配後、Deluxeは直ちにDeluxeにDeluxeを支払い、普通株式を割り当てて既存単位を決済する際に源泉徴収または受け取る必要があるすべての適用税額を支払わなければなりません。この金額は現金または以前に買収したDeluxe普通株で支払い、公平時価は源泉徴収税額と等しいです。あるいは、Deluxeに普通株式からDeluxeが普通株式を割り当てる際に源泉徴収する必要があるすべての適用税額に相当する豪華株を差し引くように指示することもできます。そうでなければ公平な時価が割り当てられます。あなたはあなたが本協定に規定されているいかなる源泉徴収義務を履行しない限り、普通株式を割り当てないことを確認しました

9.条項と条件。本プロトコルおよび本プロトコル項における単位報酬と普通株発行は，本計画とAIPの規定の制約と管轄を受けている.本プロトコルとこれらの計画との間に何か不一致があれば，適用計画の規定は適用計画の規定に準じ，Deluxeによって適宜修正または解釈され，国内税法第409 a節の任意の適用要求を満たすべきである

この制限された株式単位の報酬を受ける場合は、本プロトコルおよび計画およびAIPファイルに含まれるすべての条項および条件に同意することを示します。あなたはあなたがこのファイルを受け取って検討したことを確認して、それらはあなたとDeluxeの間のユニットに関する完全なプロトコルをリストしました。

(I)誰でも直接又は間接的にDeluxe証券の実益所有者となり，当該等証券はDeluxe当時発行された証券の総投票権の30%以上を占めるが，最初の買収時には，Deluxe又はその連合会社から直接取得又は下記(Iii)項に記載の取引に関連するいかなる証券も含まれず，当該人の実益所有証券を計算しない；

(イ)閣下が本条例により受賞した選挙当日に取締役局及び任意の新取締役を構成し(取締役を除く、その初就任は、1年以内に実際又は脅威中の選挙競争(豪華ホテル役員選挙に関する同意書を含むがこれらに限定されない)に関するものであり、その委任又は選挙又は豪華ホテル株主選挙の指名は、取締役会が過半数票で通過又は推薦したが、当時在任していた取締役閣下は、本条の受賞選挙当日に取締役であるか、又はその委任、選挙又は指名がこのように承認又は推薦された場合は、この限りでない。どんな理由でも停止し、その多数を構成する。あるいは…

(Iii)Deluxeの株主はDeluxeの完全清算計画を承認したか、または(A)合併、合併、株式交換またはDeluxeに関連する類似取引を承認し、Deluxeが存在するかどうかにかかわらず、または(B)DeluxeがDeluxeの全部またはほぼすべての資産を売却または処分したが、Deluxeはそのすべてまたはほぼすべての資産を1つのエンティティに売却または処分し、その会社の取引直後に当該会社の取引直前にDeluxeが投票権を有する証券の実益所有者であるすべてまたはほぼすべての個人と実体を直接または間接的に実益所有し、同社の取引により生じた存続又は買収実体が当時返済されていなかった投票権のある証券の合計投票権の50%以上(含む)

上記の規定にもかかわらず、“支配権変更”は、当該等取引又は一連の総合取引が完了した直後に発生したものとみなされるべきではなく、当該等取引又は一連の取引直前のDeluxe普通株の記録保持者は、当該等取引又は一連の取引直後にDeluxeの全部又は実質的な全資産を有するエンティティにおいてほぼ同じ割合所有権を有し続ける。

障害とは、あなたの身体または精神が医学的に決定可能な損傷を受け、死亡または12ヶ月以上の持続をもたらすことが予想され、このような損傷のため、長期または短期障害計画または政策(または両方)に従って3ヶ月以上の障害手当を受け、Deluxeまたはあなたが障害時に雇用された任意の付属会社の長期障害計画に従って福祉を受ける資格があることを意味する。または(Ii)あなたの雇用主が効果的な長期障害計画を持っていなかった場合、あなたはいかなる実質的な有償活動にも従事することができません。

“個人”は、改正された1934年証券取引法第3(A)(9)及び13(D)節で定義された意味を有するべきであるが、この用語は、(I)Deluxe又はその任意の子会社、(Ii)受託者又はDeluxe又はその任意の関連会社の従業員福祉計画に従って証券を保有する他の受託者、(Iii)当該等の証券の発売により一時的に証券を保有する引受業者、又は(Iv)Deluxe株主が直接又は間接的に所有する会社を含むべきであり、その割合はDeluxe普通株を保有する割合とほぼ同じである。

本授標協定のすべての目的について、“離職”、“指定従業員”、“制御イベントの変更”は、それぞれ、この条例に規定されている任意の条項を考慮することなく、財務省条例第1.409 A-1(H)、第1.409 A-1(I)、および第1.409 A-3(I)(5)節で与えられた意味を有するべきである

(I)は特恵の目的である.登録する.§1.409 A-1(H)(1)(Ii)は、従業員がその日の後に提供する誠実なサービスレベル(従業員としても独立請負業者としても)が、直前36ヶ月間(または従業員が雇用主にサービスを提供する36ヶ月未満である場合、雇用主に提供されるサービス期間全体)の平均誠実サービスレベルの50%以下に永久的に低下する日を、従業員が退職したとみなさなければならない

(Ii)指定された従業員を識別するために、“待遇”に記載された補償された安全港を定義する。登録する.§1.415(C)-2(D)(4)(W-2テーブル上で報告された補償に選択的延期を必要とする)は使用されるべきであり、非住民外国人に支払われる補償は、米国内の貿易または商業活動と有効に関連していない補償を含むべきではない。


豪華さ会社			制限株式単位授標協定
			(ボーナス延期-アメリカ)


受賞対象者	授賞日	制限株式総数職場.職場