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Lumen Technologies，Inc.(“当社”)取締役会人的資源·報酬委員会(“委員会”)が、あなたの独自のスキルと企業に貢献し続ける意思を表彰し、本書簡協定に規定されている条項や条件を遵守するために、以下のパフォーマンスに基づく現金報酬を承認したことをうれしく思います。

1，000，000ドルの使い捨て現金報酬(あなたの“報酬”)が得られ、このボーナスは2回の均等額に分けて以下のように割り当てられます

·ご報酬の50%(500，000ドル)は、(1)日付まで北極星内部再編プロジェクト(“北極星”)、(2)2023年4月1日まで連続して会社に雇われていることを条件に、2023年4月1日まで授与されます

·あなたの報酬の50%(500，000ドル)は、2023年12月31日まで、第1のホーム日(“ホーム日”)と共に、2023年12月31日まで当社に連続して雇用されることを前提とする2023年12月31日に帰属する

それにもかかわらず、あなたが第2の帰属日の前にあなたの死亡または障害(当社によって指定された)によって当社との雇用関係を終了した場合、北極星がその日に発表されたか否かにかかわらず、あなたの報酬の非帰属部分は、あなたの終了日(終了日はあなたの“終了ホーム日”)に全数帰属するであろう

上記の帰属要件および本関数プロトコルに規定された他の条項および条件が満たされた場合、あなたの報酬の帰属部分は、行政的に可能な場合には、できるだけ早く一度に支払う(適用される源泉徴収義務の制約を受ける)が、適用される第1のホーム日または第2のホーム日(または、適用される場合、ホーム終了日)の後の第2の定期的にスケジュールされた支払期間に遅れるであろう。

もしあなたの雇用関係がいかなる理由で当社によって終了された場合、またはあなたが自発的に当社での雇用関係を終了した場合、あなたが雇用を終了した日から、非帰属部分またはあなたの報酬は没収されます。さらに、北極星が最初の授与日に会社によって公開されていない場合、あなたの奨励の第1期は授与されず、2023年4月1日に没収される

短期延期例外により、この賞は国税法第409 a節の要求および添付条例及びガイドラインの制約を受けない

あなたが会社と書面協定に署名しない限り、本書面協定を修正または修正することはできません

この書面協定は雇用契約でもなく、固定期限の雇用契約でもない。法律の適用に別の要求がない限り、あなたの雇用は依然として雇用であり、任意の時間に、任意の理由で、またはいかなる理由でも勝手に終わらせることができます。

今後数ヶ月、私たちはいくつかの挑戦に直面するだろうが、またエキサイティングだ。私たちはあなたがあなたの専門分野で卓越したリーダーシップと成果を提供し続けると信じている。私はあなたが私たちが一緒に努力した時に引き続き貢献することを期待しています。何か問題があったら連絡してください。

Ecutiveompensation@Lumen.comに電子メールを送って返信してください。あなたは提出後48時間以内に電子メールで確認を受けるだろう。