添付ファイル10.10

OGEエネルギー会社

役員報酬

2022年、OGE Energy Corp.(“OGE Energy”)非管理取締役の報酬には、年間250，000ドルの求人料が含まれており、そのうち110，000ドルは四半期ごとに現金で支払い、140，000ドルはOGE Energyの繰延給与計画に従って取締役の口座に入金され、OGE Energy普通株2022年12月13日の終値により3，489.5個の普通株式単位に変換される。2022年、独立取締役は取締役会や委員会会議に参加することで追加報酬を得るのではなく、四半期現金予備招聘金を獲得した。2022年に在任したリーダー取締役は2022年に30，000ドルの現金前払い金を追加獲得した。2022年に在任した報酬、指名、会社管理、管理、監査委員会の議長は、2022年に年間15，000ドルの現金前払い金を追加的に獲得した。監査委員会のメンバー一人一人はまた毎年5000ドルの追加採用費を得ている。これらの金額は，2022年にOGE EnergyとOklahoma Gas and Electric Company取締役として取締役に支払われた費用総額を代表する。

OGE Energyの延期補償計画によると、非管理取締役は、その四半期および年間現金予約料の全部または一部の支払いを延期することができ、2022年の繰延金額は、所定の支払い日に彼らのアカウントに融資されている。クレジット·アカウントの金額は、OGE Energyの繰延補償計画によって許可される1つまたは複数の投資オプションに投資されると仮定される。2022年、これらの投資オプションは、OGE Energy普通株の株価に基づいて決定されるOGE Energy普通株ファンドを含む。個人がOGE Energyの取締役会員でなくなった場合，OGE Energyの延期補償計画により貸手のすべての金額を現金で一括または分割払いする.場合によっては、参加者はまた、OGE Energyの延期補償計画からサービスを終了する権利がある可能性がある。

2022年12月6日、賠償委員会は取締役賠償を審議する会議を開いた。この会議で、給与委員会は年間現金予約額を2022年の110 000ドルから2023年の115，000ドルに増加させ、2022年12月13日に貸手に記入した年間株式予約額を135，000ドルから140，000ドルに増加させることを提案した。