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ボストン科学社は2011年の長期インセンティブ計画を改訂し再策定しました
世界的制限株式単位奨励協定
本グローバル限定株式単位奨励協定(“合意”)は、あなたとボストン科学会社(“当社”)との間で、改訂·改訂された2011年長期インセンティブ計画(“計画”)下の委員会に基づいてボストン科学会社が制限株式単位(“奨励”)を付与することに関する合意である。本プロトコルで用いているが定義されていない大文字の意味は，本プランで与えたものと同じ意味である.本計画に適用される条項と条件は，本プロトコルに組み込まれ，本プロトコルの一部となる.
1.単位ロット。委員会は、あなたの株式奨励および検収要約に規定された制限株式単位数(“単位”)を付与します。各単位は会社を代表して本協定の規定に適合した条件で株を発行することを約束しました。本契約は、本計画の規定、本協定の条項及び条件、及び任意の適用の付録に基づいて付与され、その制約を受ける
2.帰属。あなたの株式付与と検収要約で提供されたスケジュールに従って単位を付与し、株式を発行します。これらの単位は，以下の第4，5，6，7，8節で別途規定されているほか，以下7節で述べる条件に従って帰属される.第2節に係る単位株式は、帰属日が適用された後15(15)日以内に交付されるが、いずれの場合も適用帰属日を含むカレンダー年度の最終日に遅れてはならない。単位が日付に帰属する前に、他の方法でどんな株も発行してはいけません。協定に相反する規定があっても、当社は、現地の法律が株式決済を禁止することを条件として、現地の法律で株式決済を禁止することを条件として、当社および/またはその任意の関連会社に、あなたの居住国(または雇用されている国、例えば、異なる)の任意の政府および/または規制機関の承認を得るか、または任意の法律または規制届出を完了することを要求することができる。また、当社は適宜株式形式での決済単位を一任することもできますが、閣下が雇用終了後の指定時間内に当該株式を売却することを要求します(この場合、本契約は当社代表閣下に販売指示を許可します)。
3.参加者の株式権利。本契約により閣下に発行された株式は、閣下の名義で登録され、当社全権適宜決定することで証明されます。いずれの場合も、閣下は、いかなる場合においても、付与単位によって任意の単位関連株式の所有者とみなされないか、又は当該株式所有者の権利又は特権(配当金の徴収又は株式採決の権利を含む)を有する権利がある場合であっても、単位が当該株式について帰属しているまでは、株式は閣下に発行されている。
4.死ぬ。もしあなたが死亡によって雇用を終了した場合、あなたが亡くなった日までに帰属していない任意の単位が直ちに帰属し、株式はあなたの遺言または相続法および分配法に従って発行されます。この第4条により付与された単位株は、あなたの雇用終了日後六十(60)日以内に交付される
5.退職する。閣下が退職により採用を終了した場合、閣下の退職日までに帰属していない部門はすぐに帰属し、閣下に株式を発行しますが、閣下は授出日一周年まで当社や連属会社でサービスを継続しなければなりません。もしあなたの退職が授与日の1周年前に発生した場合、すべての非帰属単位は直ちに終了し、すべて没収されます。この第5条により付与された単位株は、あなたの雇用終了日後30(30)日以内に交付される
この点で、欧州連合加盟国の現地国民や従業員であれば、EU平等待遇枠組み命令における年齢差別条項を遵守することを目的とした単位および管理単位の条項および条件が付与され、現地法で実施されている(“年齢差別規則”)。司法管轄権を有する裁判所又は審裁が裁定する場合、“年齢差別規則”によると、単位の任意の条文はすべて又は部分的に無効又は実行不可能であり、当社は当該等の条文を必要最小限まで適宜修正又は削除する権利があり、現地法律によって許容される最大程度で有効かつ実行可能である。
6.障害。あなたが障害のために雇用を終了した場合(この用語は本計画で定義または現地法に従って決定されます)、障害によって雇用を終了する日までに帰属していない任意の単位は、直ちに帰属し、株式を発行しなければなりません。第六条により付与された単位株は、あなたの雇用終了日後三十(三十)日以内に交付される。
7.他の雇用終了；いくつかの帰属条件。あなたの雇用が死亡、退職、または障害以外のいかなる理由で終了した場合、あなたが解雇された日までに帰属していない任意の単位は終了され、終了発効日に没収されます。この場合、すべての帰属されていない単位は没収され、それによって終了されたことが通知された場合には、すべての非帰属単位が没収されます。本協定の場合、“原因”とは、重罪の有罪判決または重罪の起訴について抗弁できなかったか、またはあなたの不当な行為または不誠実な行為が会社の業務または名声を損なうことを意味する。本協定第4，5及び6節の規定の下で、株式発行の条件は、上記第2節で述べた付与日適用周年日の間、引き続き当社又は連属会社に雇用されることである。本契約によって規定される帰属条件については、契約終了の有効日は、適用される場合、会社または関連会社でサービスを終了する最後の日とみなされなければなりません。本計画または本プロトコルには、何らかの逆の規定があるが、明確にするために、任意の構文または通常法の終了通知によって、雇用終了日を延長することはできない。
8.会社の統制権の変更。もし閣下が支配権変更時に当社または連属会社に雇用された場合、制御権変更前に帰属していないいかなる単位も直ちに帰属し、支配権変更直前に閣下に株式を発行しなければならないが、閣下が当社と制御権変更協議を締結した場合、当該等の単位は制御権変更協議の規定に基づいて帰属する。支配権変更前に付与日1周年以降に発生した死亡、障害又は退職により会社又は関連会社との雇用関係を終了し、支配権変更が雇用終了後に発生した場合は、第4、5又は6条に属する任意の単位の株式とする
まだ発行されていない債券は支配権変更直前に発行されるだろう。上記の規定があるにもかかわらず、当社又はその任意の関連会社が閣下と制御権変更の未弁済報酬への影響について合意した任意の合意に別段の規定がない限り、当該合意は支配権変更の日から発効し、本報酬が“1986年米国国税法”(改正“守則”)第409 a条の適用を受け、制御権変更時に決済又は支払いを行うことが規定されている場合には、支配権変更の定義は、財務条例第1.409 A-3(I)(5)(V)条に示される会社所有権変更に該当するイベント、または“財務条例”第1.409 A-3(I)(5)(Vii)条に示される会社相当部分の資産の所有権変更に限定されなければならない。しかし，この要求は，本計画下での制御変更の定義の下で制御変更とみなされないイベントを制御変更と見なす必要がない.
9.返金ポリシー。
(A)現行の賠償政策。当社の補償政策によると、管理法の許容範囲内で、例えばあなたが現職または前任執行役員である場合、取締役会はあなたが執行役員を務めている間に不当な行為や深刻な失職行為があると考え、会社の政策に深刻な違反を招き、会社に重大な損害を与え、取締役会は適宜あなたに付与された奨励を取り戻すことを要求することができます。
(I)定義.以下の用語を本9節で用いる場合，以下のような意味を持つべきである
(1)“現職行政官”とは、1934年に改正された証券取引法第3 b-7条に基づいて取締役会が現在“行政職”に指定されている任意の個人をいう。
(2)“行政主任”とは、任意の現職行政主任又は前任行政主任をいう。
(3)“前行政官”とは、改正された1934年の証券取引法により、取締役会が規則3 b-7により“行政者”に指定された任意の個人をいう。
(四)“回収”とは、帰属されていない単位を没収または抹消することを意味する。
(B)法律要求の規定。当社がその後、“ドッド·フランクウォールストリート改革及び消費者保護法”又はその他の規定に基づいて、未返済の賞品に“返却”または代替払戻条項を適用することを法律で要求した場合、その払戻または払戻条項は、授与日に含まれているように、本奨励にも適用されなければなりません。当社は、この追加条項をお知らせしなければなりません。
10.株価の対価。単位制約を受けた株はキャッシュレスで発行しようとしている。
11.株式を発行する。会社は(A)会社が適用される可能性のあるすべての連邦、州、地方の法律と法規が遵守されていると思うまで、いかなる株も発行する義務がない。(B)株が上場したか、または
ニューヨーク証券取引所に正式な通知を出した後、上場を許可されたか、またはその他の方法で取引特権を得ること、および(C)株式の発行および交付に関連するすべての他の法律事項は、当社の法律部門によって承認された
12.譲渡可能性；株式制限；証明書図面の例。本合意及び付録を適用するいかなる条項又は委員会の行動により本奨励の帰属条件を満たし、株式を発行する前に、本協定により付与された単位は譲渡することができず、売却、譲渡、譲渡、質権、贈与、質権を譲渡することができない。閣下の株式譲渡は当社の株式取引政策及び適用される証券法を遵守しなければなりません。本報酬の帰属及びその他の条件を満たした後、証明書形式又はあなたの帳簿口座に発行された株式は、当社の制限を受ける可能性があり、譲渡又は売却することができず、あなたの帳簿口座上の譲渡停止指示又は証明書に貼られた制限された図の例によって証明することができ、そのフォーマットは、会社又はその弁護士が任意の適用される販売又は譲渡制限について要求されるフォーマットに適合することができる。
13.納税義務の履行。当社またはあなたの付属会社(“雇用主”)を雇用しても(適用される場合)任意またはすべての所得税(米国連邦、州および地方税および/または非米国税を含む)、社会保険、賃金税、前払い、または税金に関する他の源泉徴収金(“税収関連項目”)についてのいかなる行動も、あなたは、あなたが法的に負担すべきすべての税務項目の最終的な責任は、あなたの責任であり、依然としてあなたの責任であり、会社および/または雇用主は、(A)単位帰属後に発行される単位または株の任意の態様に関連する任意の税務項目の処理についていかなる陳述または承諾を行うこともせず、(B)報酬条項(または単位の任意の態様)を構築することによって、税務項目上のあなたの責任を低減または除去することを承諾しない。
株式を発行するか、または本合意に従って発行される株式の任意の帰属条件を満たした後、あなたの居住国(および/または雇用国、異なる場合)が税金関連項目の源泉徴収を要求する場合、会社は、あなたに交付される株式総数から抑留することができ、総公平時価が株式を支払うのに必要な税金関連項目の株式全体を会社に譲渡することを促すことができ、または不利な会計処理を起こさない範囲内で、会社は、：その単独の決定権に基づいて、最高適用の源泉徴収比率に基づいて株を源泉徴収する。株式を差し押さえて代納する現金等価物は支払代行税の支払いに使用される。付与を受けた単位は、本契約の規定に従って株および/または現金を差し押さえることに明確に同意することを示します
代替的に、あなたは、ホーム時に買収された十分な完全な数の株を、当社を代表して(本許可に従って指示の下で)直ちに売却することを許可して、控除された税金関連項目を支払うのに十分な販売収益を生成する。あなたは、株式の売却を完了するために、当社(または当社が指定するブローカー)が合理的に要求する可能性のある任意の合意書、表、および/または同意書に署名することに同意します(要求された税金関連項目を満たすために、売却収益を当社に移転することを含むが、これらに限定されない)。また、会社または雇用主は、株式を差し押さえることなく、あなたの給料またはその他の支払額から、税金に関連する項目の支払いに必要な任意の金額を適宜差し引くことができます
株式を売却するか、単位に必要な源泉徴収税に相当する現金支払いを要求する場合があります
付与単位に関連するすべての他の税務項目および決済単位のために交付されたどの株もご自分で責任を負います。いずれの場合も、当社は、法律で規定されている最高法定源泉徴収額を超える税務関連項目を満たすために、全株式を源泉徴収または交付してはならない。あなたは、賠償会社およびその関連会社が今後、税金に関連する任意の項目を支払いまたは控除することによって、支払いを要求され、または要求された任意およびすべての責任、損害、コスト、および支出を招く可能性があることに同意します。
これらのユニットは、“規範”409 a節の要求を遵守または免除することを目的としている。この計画とこの協定は意図と一致した方法で管理されて説明されなければならない。当社が本契約が規則第409 a条の制約を受け、かつ当該条項の要求を遵守できないと判断した場合、会社は、あなたの同意なしに、規則第409 a条の規定又は遵守規則第409 a条の規定に適合するように、本合意を自ら修正することを決定することができる。
本協定には何らかの逆の規定があるにもかかわらず、あなたの雇用終了により本賠償の任意の和解または支払いが生成され、会社があなたが雇用を終了する際に規則409 a条の制約を受けた“特定従業員”であると判断した場合(この用語は規則409 a節で定義されている)、さらに、その支払いまたは和解が規則第409 a条の免除に適用されないと仮定する場合、以下の場合が発生するまで、このような和解または支払いはあなたに支払うべきではありません：(I)あなたの死、または(Ii)雇用終了後6(6)ヶ月零一(1)日。前の文により遅延して支払われた本賠償金のいずれかの部分、すなわち(I)全部又は部分を現金で決済する部分及び(Ii)株価に基づく部分は、前述の文で述べた遅延がない場合に決済すべき又は賠償金を支払うべきときの株価に基づくべきである。本報酬が他の態様で規範409 a条の適用免除に適合していない場合、本プロトコルで使用される用語“退職”、“雇用終了”およびその変形は、規範409 a条に定義されている“離職”を構成する雇用終了を意味する。行政長官がどんな行動を取ったか、または何の行動も取らなかったにもかかわらず、あなたはこの裁決に起因するコード409 a節に規定されたいかなる税金結果にも対応して全責任を負う。
14.法的/税務規定を送還し、遵守します。アメリカ国外に居住または雇用されている場合、あなたは、あなたが住んでいる国(および雇用されている国、異なる場合)の現地外国為替規則および条例に基づいて、本計画に従って得られた株式および/または現金が占めるべきすべての支払い(配当および売却に限定されないが、その単位によって得られた株を含むが、任意の収益を含む)を送金することに同意する。さらに、あなたは、会社と雇用主があなたが住んでいる国(および被雇用国、異なる場合)の現地の法律、規則、法規を遵守することを可能にするために、任意およびすべての行動をとることに同意し、会社および雇用主がとる任意およびすべての行動に同意する。最後に、あなたは、あなたが住んでいる国(および雇用されている国、異なる場合)が現地の法律、規則、および法規によって負担される個人の法律および税金義務を守るために、必要かもしれない任意の行動を取ることに同意します。
15.データプライバシー。あなたはここであなたの個人資料を電子的または他の形で収集、使用、移転することに明確かつ曖昧ではありません
雇用主、当社及びその関連会社は、本計画に参加することを実施、管理及び管理するための唯一の目的であり、適用される場合には、雇用主、当社及びその付属会社が、本契約及び任意の他の付与材料に記載されている。
閣下は、閣下の氏名、住所、メールアドレス及び電話番号、生年月日、社会保険、パスポート又はその他の識別番号(例えば、住民登録番号)、賃金、国籍、職名、当社で保有している任意の株式又は役員職、並びに閣下に付与されたすべての単位の詳細、又は本計画を実施、管理及び管理するために、閣下、取消、行使、帰属、付与されていない又は行使されていない株式のいずれかの他の権利(“資料”)を含む当社及び雇用主が閣下に関するいくつかの個人資料を保有している可能性があることを理解している
本計画の実行、実行および管理を支援する任意の第三者に資料が移行する可能性があり、E*TRADE Securities LLC(“E*TRADE”)または当社またはE*TRADE(またはその後継者)が、本計画の実行を支援するために任意の相続人または任意の他の第三者を時々採用する可能性があることを、閣下は理解しています。あなたは、データの受信者があなたの国、アメリカ、または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国のデータプライバシー法および保護措置があなたの国とは異なる可能性があることを理解している。現地の人的資源代表に連絡することで、任意の潜在的なデータ受信者の名前とアドレスを含むリストを提供することを要求することができますことを理解してください
閣下は当社及びその他の当社(現在又は将来)の本計画の実施、管理及び管理に協力することが可能な者を許可し、電子又はその他の形式で本計画に参加するために、電子又はその他の形式で受信、所有、使用、保留及び移転することを目的としている。閣下は、資料は、閣下が本計画に参加するのに必要な資料を実行、管理及び管理するために必要な資料のみを保有し、ブローカー又は他の第三者に必要な資料を譲渡することを含み、閣下は、単位が帰属した後に取得した任意の株式を当該ブローカー又は他の第三者に預けることを選択することができることを理解している。データをいつでも見たり、データの保存および処理に関する他の情報を要求したり、データの必要な修正を要求したり、任意の場合には本プロトコルを無料で拒否または撤回することができます。方法は、現地の人的資源代表に書面で連絡することです。しかも、あなたはここで提供された同意が完全に自発的だということを理解している。もしあなたが同意しない場合、またはあなたが後にあなたの同意を撤回した場合、あなたの雇用主での雇用身分やサービスは不利な影響を受けないだろう；あなたの同意を拒否または撤回した唯一の結果は、会社があなたの職場や他の持分報酬を与えることができない、またはそのような報酬を管理または維持することだ。したがって、あなたはあなたの同意を拒否したり撤回したりすることが、あなたがこの計画に参加する能力に影響を及ぼすかもしれないということを理解している。同意を拒否したり、同意を撤回したりする結果に関するより多くの情報は、現地の人的資源代表に連絡することができます。
16.付与された性質。この計画に参加することで、あなたは認め、理解し、同意します
(A)計画は、会社によって自発的に策定され、その性質は自由に支配可能であり、計画の許容範囲内で、署長は随時修正、修正、一時停止、または終了することができる
(B)単位の付与は、特殊、自発的、偶然であり、単位が過去に付与されていても、将来の代替単位の贈与または利益を得るための契約または他の権利は生じない
(C)今後の付与単位のすべての決定については，あれば署長が適宜決定する
(D)付与単位およびあなたの参加は、本計画に就業権を生成すべきではなく、会社、雇用主または関連会社と雇用またはサービス契約を締結すると解釈されてはならず、会社、雇用主、または任意の関連会社があなたの雇用またはサービス関係を終了する能力を妨害してはならない
(E)あなたが自発的に計画に参加するかどうか
(F)これらの単位は、退職金権利または補償を代替するつもりはない
(G)任意の解散費、退職、解雇、リストラ、解雇、サービス終了金、ボーナス、長期サービス金、休日賃金、退職金または退職福祉または同様の支払いを計算する際に、単位、関連株式およびその収入および価値は正常または予想補償の一部ではない
(H)株式関連株式の将来価値は未知であり、確定できず、肯定的に予測できない
(I)あなたの雇用関係または他のサービス関係の終了(任意の理由であっても、後に無効が発見されたか否か、またはあなたが雇用された管轄区の雇用法律またはあなたの雇用契約に違反するか否かにかかわらず)に起因する単位は、クレームまたは賠償または損害を受ける権利を引き起こさない
(J)当社と別途書面合意がない限り、単位、株式関連株式およびその収入および価値を、連属会社の取締役として提供されるいかなるサービスの対価としても、または関連することはありません
(K)単位の場合、あなたが会社またはその付属会社にサービスを積極的に提供しなくなった日から、あなたの雇用または他のサービス関係は終了とみなされ(終了の理由が何であっても、雇用された司法管轄区域がその後無効または雇用法律またはあなたの雇用契約条項に違反することが発見されたか否かにかかわらず、本合意がさらに明確な規定または会社の決定がない限り、本合意の下で単位に帰属する権利は、その日に終了し、通知期間を延長することはありません(例えば、)。あなたのサービス期間は、契約通知期間または雇用された司法管轄区域の雇用法律またはあなたの雇用契約条項に基づいて規定された任意の“ガーデン休暇”または同様の期間を含まない)。署長は、いつ単位補助金の目的で積極的にサービスを提供しなくなるかを決定する専属裁量権を持っている(承認された休暇中にサービスを提供することができるかどうかを含む)
(L)以下の規定は、米国国外でサービスを提供する場合にのみ適用される：(A)単位、株式の対象株式および由来および
(B)当社、雇用主、または任意の関連会社は、あなたの現地通貨とドルとの間のいかなる為替変動にも責任を負いません。この為替変動は、単位の価値に影響を与える可能性があり、または単位決済またはその後の決済時に買収された任意の株に応じて、あなたに支払うべき任意の金額に影響を与える可能性があります。
17.非公開株式募集。本計画により付与された単位は、あなたが住んでいる国(雇用国と、異なる場合)に証券を公開発行するつもりはありません。現地の法律に別の規定がある以外、当社は現地証券監督管理機関にいかなる登録説明書、目論見書或いはその他の書類を提出していないが、単位の授与は現地証券監督管理機関の監督を受けない。
18.グラントについてのアドバイスはありません。当社のいかなる従業員も、あなたが本計画に参加したり、単位制限された株を買収したり売却したりすることについてアドバイスを提供することはできません。株に投資することはある程度のリスクを伴う。本計画に参加するかどうかを決定する前に、本計画下の株の買収に関連するすべてのリスク要因を慎重に考慮し、本計画に関連するすべての材料を慎重に検討しなければなりません。ここでは、本計画に関連する任意の行動をとる前に、個人税務、法律、財務コンサルタントにお問い合わせいただくことをお勧めします
19.投資意向。閣下は、本合意項の下で発行される株式を買収することは、分配のためではなく、投資目的であることを認めています。
20.インサイダー取引制限/市場乱用法。あなたは、あなたまたは仲介人の居住国または株式上場場所によっては、インサイダー取引制限および/または市場乱用法律の制約を受ける可能性があり、これは、あなたが株式、株式(例えば、単位)を受け入れる、買収、販売、または他の方法で処理する権利または株式価値に関する権利(例えば、影、報酬、先物)の能力に影響を与える可能性があり、これは、あなたが関連会社の“インサイダー情報”を把握すると考えられるときに、貴国の法律または法規の定義に適合することを認める。現地のインサイダー取引法律法規は、インサイダー情報を把握する前に下された注文のキャンセルや改正を禁止する可能性があります。さらに、あなたは、(I)任意の第三者へのインサイダー情報(“知る必要がある”場合を除く)および(Ii)第三者に“チップを提供する”ことを禁止されるか、または他の方法で証券を売買することを引き起こす可能性がある。第三者には同僚が含まれているということを覚えておいてください。これらの法律または法規の下の任意の制限は、任意の適用される会社のインサイダー取引政策によって適用される可能性のある任意の制限から分離され、追加される。あなたはどんな制限を遵守することがあなたの責任であることを認め、これについてあなたの個人顧問に相談することをお勧めします。
二十一書類を電子的に渡す。現地の法律が別途禁止されているほか、当社は単位及び参加計画又は将来計画に基づいて付与された単位の承認に関する任意の文書を適宜電子的に交付することができる。このようなファイルを電子交付で受信することに同意し、会社または会社によって指定された第三者によるオンラインまたは電子システム参加計画の確立と維持に同意します
22.言語です。アメリカ国外に住んでいる場合、あなたはここで確認して同意します。あなたの明確な意図は、本契約と任意の適用された付録、本計画およびすべての他の文書、通知、および法的手続きです
各単位によって締結し，与えたり，あるいは締結したものは，すべて英語で作成しなければならない.英語に精通していることを確認し、本契約の条項を理解したり、英語に精通しているコンサルタントに相談することができます。英語以外の言語に翻訳された本プロトコルおよび任意の適用可能な付録、計画、またはグループに関連する任意の他のファイルが受信された場合、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合、英語バージョンを基準とする
二十三付録.本協定に相反する規定があっても、これらの単位は、本協定付録(“付録”)に適用されるあなたの居住国(および雇用国、異なる場合)に適用される任意の特別な条項および条件を遵守しなければならない。さらに、あなたの住所および/または仕事を本協定の付録に反映された他の国/地域に移転する場合、その国/地域に適用される特別な条項および条件は、企業が自ら決定することを前提とし、現地の法律を遵守したり、本計画の管理を促進するために、これらの条項および条件を適用することが必要または望ましい(または、会社は、あなたの移転に適応するために必要または適切な代替条項および条件を作成することができる)。すべての適用された付録は本プロトコルの一部を構成しなければならない
24.要求を付加する。管理人は、管理人が自らこれらの他の要求を決定する限り、現地の法律を遵守するため、または計画の管理を促進するために、単位、単位によって買収された任意の株、および計画の参加に他の要求を加える権利を保持する。このような要件は、これらに限定されないが、上記の要件を達成するために必要な任意の合意またはコミットメントに署名することを要求することを含むことができる。
二十五法律で公告する。本契約書の下に必要な任意の法律通知は、会社の主な実行事務室でその総法律顧問から会社に渡し、会社の人事記録に提供されている住所であなたに送信するか、またはいずれか一方のいずれか一方が書面で指定した他の住所に送信しなければなりません。このような通知は受信者が受け取った後に有効であるとみなされる。
26.この計画の判決に支配されている；衝突。本プロトコルによって付与された単位と任意の適用の付録は，本計画の制約を受ける.本計画は時々修正される可能性のある条項と規定がここに組み込まれて参考になるかもしれない。本協定は、本協定に記載された贈与に特化した委員会の条項と規定を含む。委員会が“計画”に規定された権力を行使して具体的な授権条項を決定しない限り、“計画”の条項を基準としなければならない。本計画に掲げる制限に適合する場合、委員会は、本合意に基づいて付与された単位の権利を変更または修正する権利を保持し、委員会は、これが会社の最良の利益に合致すると考える可能性がある。本計画及び本協定のすべての条項及び条項を遵守した上で、これらの単位を受け入れ、管理人、委員会又は取締役会が本計画及び本合意に基づいて下したすべての決定及びその解釈が最終決定であり、あなた及びその相続人及び法律代表に拘束力と決定性を有することに同意する。
二十七法律と場所を管理する。本協定の解釈、履行及び執行は、マサチューセッツ州連邦法律(その法律衝突原則を考慮しない)と適用される連邦法律の管轄を受けるべきである。本合意の下の任意の紛争(付録を含む)を提訴するために、双方は、マサチューセッツ州連邦の排他的管轄権を提出し、同意し、そのような訴訟は、下されたおよび/または付与される他の裁判所ではなく、ボストン裁判所のみで行われるか、または米国マサチューセッツ州地域の連邦裁判所で行われることに同意する。
二十八タイトル。本プロトコルに含まれるタイトルは、便宜上、本プロトコルの意味または解釈に影響を与えるべきではない。
29。部分的です。本協定の条項が分割可能であることに同意するか、または任意の条項が不法または他の方法で全部または部分的に実行不可能であると判定された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能でなければならない。
30.棄権する。ご理解のように、会社はあなたが本合意のいかなる条項を遵守して放棄した行為についても、本合意の任意の他の条項を放棄するか、またはその後に本合意条項に違反する行為を放棄するとみなされてはなりません。
31。対応者。本プロトコルは、任意の数のコピーに署名することができ、各コピーは正本とみなされ、すべてのコピーは同じ文書とみなされるべきである。
当社とその正式な承認者と参加者が、上記の最初の日付と年の捺印文書として、本協定に署名し、交付したことを証明します。
ボストン科学会社は
マイケル·F·マオニ
社長と最高経営責任者
ボストン科学会社は
授標協定付録
承認された制限株式単位と関係がある
“によると
2011年の長期インセンティブ計画の改訂と再記述
これらの単位は，計画や合意の条項に加えて，以下の付加条項や条件によって制約される.本付録に含まれるすべての定義済みタームの意味は，本計画と本プロトコルにおける定義と同じであるべきである.本協定第23節によれば、あなたの住所および/または仕事を付録に反映された他の国/地域に移転する場合、その国/地域に適用される追加条項および条件(ある場合)は、当社が自ら決定することを前提とし、現地の法律を遵守するため、または本計画の管理を容易にするために、これらの条項および条件を適用することが必要または適切である(または、当社は、あなたの移転に適応するために他の必要または適切な条項および条件を制定することができる)。
欧州連合(“EU”)/欧州経済圏(“欧州経済圏”)、連合王国、スイス
1.プロフィール。この規定は協定第15条の代わりになった：
適用される個人資料保護法により，当社及び雇用主は，閣下に関する個人資料(定義は後述)，及び付与単位及び閣下の参加計画に関する電子又はその他の形式の個人資料の収集，処理及び移転を通知する。個人データの収集、処理、転送は、当社および雇用主が本計画を管理し、本計画に参加するための合法的な目的に必要であり、個人データの収集、処理、および転送を拒否および/または反対することは、本計画への参加に影響を与える可能性があります。したがって、賞を受けることによって、本明細書に記載された個人データを収集、使用、処理、および送信することを認める。
当社および雇用主は、あなたの特定の個人識別情報、特にあなたの名前、家庭住所および電話番号、生年月日、社会安全番号または他の従業員識別番号、給料、国籍、職務、会社で所有している任意の株式または役員職、すべての単位の詳細な情報、またはあなたが受益者として付与、取り消し、行使、既得、未帰属または未返済株式の任意の他の権利(“プロフィール”)を持っていることを理解してください。個人資料は閣下が第三者に提供したり，合法的な場合に第三者に収集したりすることができる.当社または雇用主は、それぞれ個人データの制御者として、この場合に個人データを処理して、本計画に参加する唯一の合法的な目的を実現、管理、管理し、これらの行動に関連する法的義務を履行する。
処理は，電子的および非電子的手段により，個人データを収集する目的に関する論理やプログラムに従って行われ，適用法や条例で規定されている守秘·セキュリティ規定に適合する.当社の組織内では，本計画の実施，管理と運営，雇用関係の他，本計画に参加する目的のために個人データにアクセスする必要がある者のみが個人データにアクセスすることができる。
本計画におけるあなたの参加を実施、管理および管理するために、当社および雇用主は、必要に応じて互いの間で個人データを移動させることができ、当社および雇用主は、E*TRADE証券有限責任会社およびその関連会社または会社、雇用主またはE*TRADE証券有限責任会社(またはその後継者)が時々招聘する可能性のある任意の相続人または他の第三者を含む、当社または雇用主に、本計画の実施、管理および管理を支援することができる。これらの支援者たちは、EU/ヨーロッパ経済圏、イギリス、スイス、あるいはアメリカのような世界の他の場所に位置するかもしれない。本計画に参加することによって、これらの受信者は、本計画を管理するために必要な任意の必要な個人情報の転送を含む、本計画に対するあなたの参加を実施、管理、管理するために、電子的または他の形態で個人情報を受信、所有、使用、保持、および転送する可能性があることを理解し、および/またはその後、あなたの保有株をブローカーまたは他の第三者に代わって、本計画によって得られた任意の株を仲介人または他の第三者に入金することを選択することができる。また、現地の人材マネージャーや会社の人力資源部に連絡することで、個人データが列挙された任意の潜在的な宛先と住所のリストを提供することを要求することができます。これらの潜在的な受信者に個人データを送信する際に、会社および雇用主は、EU標準契約条項または他の法的拘束力および許容可能な手配に基づいて適切な保障措置を提供する。このような保障措置のコピーを現地の人材管理者や会社の人材部に請求することができます。
法律で規定されている範囲では，個人データへのアクセス，個人データの訂正，個人データの削除，個人データの処理制限，個人データの携帯性を随時要求することができる.また、特定の状況に関連する理由で個人データの処理に反対する権利があり、任意の場合に本計画からの脱退を無料で選択する権利があります。人的資源マネージャーに書面で連絡する方法です。あなたが提供する個人データは契約要件です。しかしながら、個人資料の提供を拒否する唯一の結果は、当社があなたに単位を付与することができないか、または他の持分奨励を付与することができないか、またはそのような持分報酬を管理または維持することであることを理解してください。個人データの提供を拒否した結果についてのより多くの情報は、現地の人材マネージャや会社の人事部に連絡することができます。
当社および雇用主が上記の目的のために個人資料を使用する必要がなくなり、または任意の法律や法規を遵守する目的のために個人資料を保持する必要がなくなった場合、当社および雇用主は、そのシステムおよび/またはそのような個人資料を含む記録から個人資料を削除し、および/またはあなたの身分を識別できないように適切な措置を講じて匿名化する。
アルゼンチン
製品タイプです。単位の付与も付与された株式の発行も公開発行を構成しない
オーストラリア
法律に触れる。本合意または本計画に相反する規定があっても、あなたはいかなる利益も要求する権利はありません(含まれていますが、これらに限定されない)
このような福祉を提供することが、2001年の“会社法”(Cth)第2 D.2部分、この法案の任意の他の条項または制限または制限、またはそのような福祉を提供する任意の他の適用可能な法規、規則、または条例に違反することをもたらす場合、本計画に従って任意の合法的な権利を享受することができる。
税務情報。この計画は，“1997年所得税評価法”(Cth)(“この法案”)第83 A−C支部を適用する案である(この法案における条件制約を受けなければならない)。
オーストリア
具体的な国に対する規定はない。
ベルギー
具体的な国に対する規定はない。
ブラジル
法律を守る。受け入れ単位は、適用されたブラジルの法律を遵守し、単位の帰属、任意の配当金の支払い、本計画に従って買収された株の売却に関連する任意およびすべての適用税を支払うことに同意することを示す。
労働法政策と認識。この条項は協定第16条の補足である：
受け入れ単位は、すなわち、(I)本契約および本計画の下で提供される利益は、あなたの雇用とは無関係な商業取引の結果であり、(Ii)本合意および本計画は、あなたの雇用条項および条件の一部ではなく、および(Iii)単位の収入は、あなたの雇用報酬の一部ではないことを示す。
カナダ
株式で決算する。合意または計画には逆の規定があるにもかかわらず、すべての単位は株式形式でのみ決済されなければならない(現金形式で決済してはならない)。
個人データです。この条項は協定第15条の補足である：
当社と当社の代表が、本計画の管理および運営に参加しているすべての人員(専門家の有無にかかわらず)との議論を許可し、すべての情報を取得することを許可します。あなたはまた、会社、任意の関連会社、管理人に本計画を開示し、そのコンサルタントと議論することを許可します。また、当社およびその付属会社にこのような情報を記録し、そのような情報を従業員プロファイルに保存することを許可します。
証券法情報。本計画により指定された指定仲介人(ある場合)により、本計画に基づいて買収した株を売却することができ、株式の売却は、株式上場の証券取引所(すなわちニューヨーク証券取引所)を介してカナダ国外で行われることを前提とする
グラントの本性。以下の条項は協定第16条(K)条の補足である
当社の場合、あなたの雇用またはサービス関係は、(A)当社またはその付属会社との雇用またはサービス関係が終了した日、(B)雇用またはサービス終了通知を受信した日、および(C)現地の法律規定による通知、代通知金または関連支払いまたは損害賠償の提供または要求にかかわらず、自発的にサービスの提供を停止した日から終了とみなされます。あなたの帰属権利が終了するまでの間、あなたは比例的に計算された帰属を取得または取得する権利がなく、あなたはいかなる損失帰属の補償を得る権利もありません。行政長官は、いつ自主的に単位補助金にサービスを提供しなくなるかを決定する裁量権があります(休暇中にサービスを提供できるかどうかを含めて)。上述したように、適用される雇用法が、法定通知期間内に帰属権利を継続することを明確に要求する場合、あなたが単位に帰属する権利(ある場合)は、最低法定通知期限の最終日に終了するが、帰属日が法定通知期限が終了した後に、帰属を得る権利がない場合、または比例して帰属を得る権利がある場合、帰属を失う補償を得る権利もないであろう。
言語上の同意。もしあなたがケベックの住民なら、次の条項が適用されるだろう
双方は、本協定および本協定に基づいて締結、発行または提起された、または本協定に直接または間接的に関連するすべての文書、通知、および法律手続きが英語で起草されることを明確に望んでいることを認めている
各締約国は、“公民権利及び政治権利国際条約”、“憲法”、“公民権利及び政治権利国際条約”に基づいている。
チリ
証券法情報。これらの単位の発売はチリ証券の非公開発売を構成し、授与日から発効する。この機関の要約は金融市場委員会(Comisión Parel Mercado Financiero，“CMF”)の一般裁決N°336に基づいて提出された。項要約が指す証券は、証券登録所やCMFの外国証券登録所に登録されているわけではないため、このような証券はCMFによって規制されていない。このような単位がチリに登録されていないことから、当社はその単位やチリ株に関する公開資料を提供する必要はない。CMFに株式単位および/または株が登録されていない限り、このような証券はチリで公開発行することはできない。
チリ民間企業連合会(以下“単位”と略す)はチリの民間部門の構成単位であり、チリの民間部門は独立した民間企業である。ESTA oferta versa sobre valore no inscritos en el Registro de Valore o en el Registro de Valore extranJeros que lleva la CMF，Por lo que tales valors no están sujetos a la facalización deésta.チリには登録されていないし、チリの会社や会社に対する義務もない。EstosはチリのPodrán ser Objeto de oferta p≡blica enチリmientry as no Sean inscritos en el Registro de Valore Cordienteを支持しない。
中国
もしあなたが大陸に住む人民Republic of China(“中国”)の国民であれば、会社が適宜決定します。以下の条項はあなたが本計画に参加することに適用されます
株は指定されたマネージャーが持っていなければならない。あなたの単位決済時に発行されたすべての株式は、会社指定ブローカーE*TRADE(または会社が指定した任意の後続ブローカー)を代表して構築された個人ブローカー口座に入金されます。閣下は、閣下は株をその戸籍に入れた後、いつでも株を売却することができることを理解していますが、閣下は株式をブローカー戸籍から転出してはいけません。当社がその指定仲買を交換する場合、閣下は当社が本計画に基づいて発行した任意の株式を新たな指定ブローカーに譲渡することができることを確認し、同意し、必要があれば法律又は行政理由とすることができる。あなたは株式譲渡を促進するために必要な書類に署名することに同意する。
雇用終了後に株式を強制売却する。閣下は、当社及びその連属会社との雇用関係を終了してから90日以内(又は中国国家外国為替管理局(“外管局”)が要求する可能性のある早い日)に、単位帰属後に購入したすべての株を売却する必要があり、この場合、本付録は当社代表閣下に販売指示を与えることを許可すべきである)。あなたの雇用終了日後の90日目(または外管局が要求する可能性のあるより早い日)にまだ株式流通株がある場合、あなたは会社があなたに代わって販売指示を発表することを指示し、指示し、許可します。
閣下は、株式の売却(以下に述べる譲渡売却収益及びその他の外国為替規制事項を含むがこれらに限定されない)を完成させるために、当社(又は当社指定ブローカー)が合理的に要求する可能性のある任意の追加合意、表及び/又は同意書に署名することに同意し、その他の面で当該等について当社と協力しなければならない。当社も指定ブローカーも、任意の特定価格で株式を売却する義務はありません(売却は市場で行われると理解しなければなりません)、いずれの売却もブローカー費や同様の支出を招く可能性がありますことを認めてください。いずれの場合も、株式が販売されている場合は、売却収益、任意の源泉徴収税、任意の経過費または手数料、および売却された任意の類似費用を差し引いて、適用される外国為替規制の法律および法規に従ってあなたに送金します。
外国為替規制。あなたは現地の外国為替規制要求に基づいて、本計画によって買収された任意の株を売却する収益を直ちに中国に送金することを要求されることを理解して同意します。また、このような収益の送金は、会社またはその関連会社が設立した特別銀行口座によって行うことができ、本計画によって買収された株を売却して得られた収益を譲渡することに同意し、同意し、同意することができます
お渡しする前に、会社があなたを代表して口座に資金を入金し、その口座に持っている資金について利息を支払うことはありません。収益はドルや現地通貨で支払う可能性がありますので、会社が自分で決めます。もし収益がドルで支払われた場合、収益がこの口座に入金できるように、中国でドル銀行口座を設立して維持しなければならないことを理解してください。収益が現地通貨で支払われた場合、当社は特定の為替レート転換を確保する義務がないことを認め、外国為替規制制限により、当社は収益を現地通貨に変換する際に遅延に直面する可能性があります。あなたは株式売却と純収益を現地通貨に両替し、あなたの間に分配されるいかなる通貨変動リスクも負担することに同意します。あなたはまた、中国の外貨規制要求の遵守を促進するために、当社が将来適用可能な他の任意の要求を遵守することに同意します。
行政です。当社は、本付録の条項または会社が中国の法律(いかなる適用可能な外管局の規則、法規および要件を含むがこれらに限定されない)に従って運営および実行することによって、本計画、本協定および授権書を実行することによって生じる、または受ける任意のコスト、費用、利息または配当損失、または他の損失については、当社は一切責任を負いません。
上記の要求は、会社または外国為替局が別の要求がない限り、非中国公民には適用されない。
本プロトコルを電子的に受け入れることは，本計画，本プロトコル，本付録の条項と条件を認め，理解し，同意することを示す.
コロンビア
グラントの本性。この条項は協定第16条の補足である：
コロンビア労働法第128条の規定により、いかなる合法的な目的についても、本計画及び関連福祉はあなたの“賃金”の構成要素を構成しないことが認められる。したがって、法定/付随福祉、休暇、賠償金、賃金税、社会保険支払い、および/または労働に関連する任意の他の支払い可能な金額のような任意およびすべての労働福祉を計算する際に、これらの福祉は含まれない、および/または考慮されるであろう。
証券法情報。株はコロンビア公共保有証券登録所(Registro Nacional De Valore Y Emisore)にも登録されていないため、株はコロンビアで公衆に発行されない可能性がある。合意のどんな内容もコロンビアで公開された証券と解釈されてはならない。
コスタリカ
具体的な国に対する規定はない。
チェコ共和国
具体的な国に対する規定はない。
デンマーク
単位はサービス終了時の処理である.協定には逆の規定があるにもかかわらず、雇用関係を終了する際の単位の処理は、雇用関係を終了する際に有効なデンマークの雇用関係における株式の購入や引受などの権利を使用する法案(“株式オプション法案”)の管轄を受けるべきである(行政長官が法律顧問に諮問した後に適宜決定する)。あなたはデンマーク語の“雇用主情報声明”を受け取ったことを認めます。この声明は株式オプション法案の規定に適合しています。
フィンランド
具体的な国に対する規定はない。
フランス
賞の性質。これらの単位は、第L.225-197-1条及び以下の条項に規定するフランス特定制度に基づいて付与されたものではない。又は改正されたフランス商法第22-10-59条及び22-10-60条。
英語の使用。あなたは、本プロトコルおよび本プロトコルに従って締結、発行または提起されたすべての文書、通知および法的手続き、または本プロトコルに直接または間接的に関連する文書、通知、および法的手続きが英語で起草されることを明確に希望し、同意する
あなたの偵察及び同意プロトコル、並びに他の文書、通告及びその他の関連事項の通知、並びに関連する間接命令及び添付ファイル、並びにその他の関連する命令。
ドイツ
具体的な国に対する規定はない。
ギリシア
具体的な国に対する規定はない。
香港.香港
株式で決算する。協定、付録、または計画には逆の規定があるにもかかわらず、単位は株式形式でのみ決済されなければならない(現金形式で決済してはならない)。
制限の失効。何かの理由で、授出日から六ヶ月以内に閣下に株式を発行した場合、閣下は、授与日の六ヶ月前にその株式などを売却したり、その他の方法で処分したりしないことに同意しました。
重要な通知/警告。本文書の内容は香港のいかなる規制機関も審査されていない。私たちはあなたがこの見積もりに慎重であることを提案します。もしあなたが文書のどんな内容にも疑問があれば、あなたは独立した専門的な意見を求めなければならない。帰属時に発行される単位および株式は香港証券の公開発売を構成していない
会社やその関連会社の従業員にのみ利用可能です。この協定、この計画及びその他の付帯通信材料は香港で適用される証券法例に基づいて作成されたものではなく、公開発売証券の“目論見”を構成することも意図していない。これらの単位は、雇用主、当社または任意の付属会社のすべての合格従業員個人にのみ使用され、他の誰にも配布されてはならない。
給料です。香港法律に基づいて任意の法定または契約支払いを計算する際には、当該等の単位の規定を受けた単位及び株式はあなたの賃金の一部を構成しない。
この計画の性質。当社は、“職業退職計画条例”(“職業退職計画条例”)については、職業退職計画とはみなされないことを明らかにした。もし香港の任意の裁判所、審査所或いは法律/監督機関がこの計画が職業退職計画に対して1つの職業退職計画を構成すると判断した場合、このような部門の承認は無効である。
インドは
具体的な国に対する規定はない。
インドネシア
具体的な国に対する規定はない。
アイルランド
具体的な国に対する規定はない。
イスラエル
すぐに販売制限されます。協定第2節によれば、単位が帰属した場合には、帰属時に発行されたすべての株式が直ちに売却されなければならないことを理解し、同意する。あなたは確認して同意して、本許可により、当社はあなたを代表して当社で指定されたマネージャーに販売指示を出し、そのマネージャーに販売を完了することを明確に許可する権利があります。閣下も、当社又は当社が合理的に要求する可能性のある任意の合意、表及び/又は同意書に署名して、株式の売却を完了し、その等について当社及び当社指定ブローカーと協力することに同意します。株式が売却された場合、売却によって得られた一部は、源泉徴収を必要とする任意の税務関連項目、および売却に関連する任意のブローカー費用および支出を支払うために使用される。残りのお金はできるだけ早くあなたに払います
閣下は、当社または当社の指定ブローカーが、任意の特定の価格で株式を売却する義務がないことを認め、(公開市場で売却が行われると理解されています)、そのような売却は、ブローカー料や同様の費用を発生させる可能性があります。株式価格および/または適用為替レートの単位帰属日と株式売却日(例えば、後のような)との間の変動のため、得られた金額は、最終的には、株式の単位帰属日の時価よりも多いか、またはそれよりも少ない可能性がある。あなたは会社が株価および/またはどんな適用為替レートのいかなる変動に対しても何の責任も負わないということを理解して同意します。
証券法情報。1968年“証券法”によると、この計画により付与された単位は公開発行を構成しない。
イタリア
計画してみます。この条項は協定第16条の補足である：
また、本プロトコルの以下の部分を読んで明確に承認したことを確認します：帰属、他の雇用終了、いくつかの帰属条件、補償政策、株式発行、納税義務の履行、付与の性質、および法律および場所の選択。
日本です
具体的な国に対する規定はない。
レバノン
証券法情報。この計画は、第161号法律である“資本市場法”に基づいてレバノンで証券を販売または発行する構成ではない。この計画に基づいて提供されるサービスは、当社とその関連会社の合資格従業員のみに提供されます。
マレーシア
奨励の条件は選挙がマレーシア税務署に直接納税することだ。あなたは理解して同意して、あなたの奨励はあなたが記入し、署名して、あなたの雇用主に手紙を提出することを条件として、あなたがマレーシア税務局に本計画で確認した課税収入に関連する任意の所得税または他の税金を直接支払うことを選択したことを示します。(雇用主に連絡して、そのために受付状を求めてもいいです。)あなたが知っているように、もしあなたがあなたの雇用主にそのような推薦状を提出しなければ、あなたの報酬は無効になるだろう。
個人資料の収集、処理、移転に同意します。この規定は協定第15条を完全に代替した
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| 閣下は，本付録及びその他の付与資料に記載されている電子又はその他の形式で閣下の個人資料を収集，使用及び譲渡すること，及び適用された場合には，当社及びその連属会社の間で閣下の個人資料を収集，使用及び譲渡することに明確かつ曖昧に同意し，閣下の参加計画を実施，管理及び管理する唯一の目的である。閣下は、閣下の氏名、家庭住所及び電話番号、生年月日、社会保険番号又はその他の識別番号、賃金、国籍、職名、当社で保有している任意の株式又は取締役職、すべての単位の詳細、又は閣下を受益者として付与、取り消し、行使、既存、未帰属又は未弁済株式のいずれかの他の権利(“資料”)を含むが、閣下及びその連属会社が閣下に関するいくつかの個人資料を保有している可能性があることを理解している。データは会社が提供し、収集したプロトコルや計画に関する情報でも提供されます。当社の現在の株式計画サービスサプライヤーまたは当社が将来選択可能な株式計画サービスサプライヤーにデータを移し、当社の本計画の実施、管理及び管理に協力することを承知しております。あなたは、データの受信者が米国または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国(例えば、米国)のデータプライバシー法および保護措置があなたの国とは異なる可能性があることを理解する。ご存知のように、アメリカ以外に住んでいれば、地元の人的資源代表に連絡することができます：ボストン科学アジア太平洋プライベート株式会社のElly Kho，20-01，Metropolis Tower One，North Buona Vista Drive 9号、潜在的なデータ受信者の名前と住所を含むリストを請求します, シンガポール138588；+(65)64188896；当社、株式計画サービスプロバイダ、および任意の他の可能な受信者(現在または将来)が、本計画を電子的または他の形態で受信、所有、使用、保持、および送信することを許可して、ブローカー、ホストエージェント、または他の第三者への必要がある可能性のある任意のデータ送信を含む本計画におけるあなたの参加を実施、管理および管理し、ユニットが帰属したときに受信した株式株式は、仲介人、ホストエージェント、または他の第三者に渡される可能性がある。あなたが本計画に参加するのに要した時間内にのみ、データが保存されることが理解されました。ご存知のように、アメリカ国外に住んでいる場合、いつでもデータを確認したり、データの保存および処理に関する他の情報を要求したり、データの必要な修正を要求したり、データ処理を制限したり、任意の場合に本プロトコルを無料で拒否または撤回することができます。方法は、現地の人的資源代表に連絡することです。しかも、あなたはここで提供された同意が完全に自発的だということを理解している。もしあなたが同意しない場合、またはあなたが後にあなたの同意を撤回することを求める場合、あなたの会社での雇用身分やサービスおよびキャリアは不利な影響を受けないだろう；あなたの同意を拒否または撤回する唯一の不利な結果は、会社があなたの職場や他の持分報酬を与えることができないかもしれないこと、またはそのような報酬を管理または維持することである。したがって、あなたはあなたの同意を拒否したり撤回したりすることが、あなたがこの計画に参加する能力に影響を及ぼすかもしれないということを理解している。同意拒否または同意撤回の結果に関するより多くの情報, あなたはあなたが地域の人的資源代表に連絡することができることを理解しています。本契約を電子的に受け入れ、本通知の条項に従って個人データを収集、使用、転送することに明確、自発的、曖昧でないことを確認しましたことに注意してください。しかし、あなたがどんな理由でもあなたの個人データを処理することに同意しない場合、あなたは現地の人材代表に連絡する権利があります：ボストン科学アジア太平洋民間有限会社、20-01号、メトロポリタンビル1号、北ブオナヴィスタ通り9号、シンガポール138588；+(65)64188896； | 彼は言いました“あなたの名前がどういう意味かわかりませんが、あなたの意味がわかりません。あなたの意味がわかりません Anda Memahami bahawa Syarikat Ahli Gabungan mungkin meemang makum at peribadi terentu terentu anda，tertir-butir tidak terhad kepada，Nama anda，Alamat ruah Dan nobor telefon，Tarikh lahir，nobor insosial Atau nobor pengenalan lain，Gaji，kewarganegaraaan，jawatan，apa-syer syer saham daldalSyarikat-butia-apa-Semapa-apa-apa-aptia-apa-apa-Semapa-apaデータジェーンは明らかにしたが、誰もが知っているのではなく、彼の名前だ。 彼は言いました“私のデータはこうです私の意味はわかりません”彼は“私の名前がどういう意味なのかわかりません”と言いましたAnda emahami bahawa sekiranya andMenetap di luar amerika Syarikat，and boleh eminta satu senarai Yang mengandungi Nama-Nama Dan Alamat-Alamat penerima-penerima data Yberpotensi dengan menghubungi wakil Sumber manusia tempatan anda：Elly Kho，Boston Science Asia Pacific Pte Ltd，Suite 20-01，Metropolis Tower，9 North Buona Vista Drive 885，1388；+(65)6418 8896.[英語要約][[NS][[NS]]dengan Melaksanakan，Dan menguruskan pada masa dean，dengasuruskan Pelan Pelan tuk menerima，meiliki，mengganakan，mengekalkan Dan meindahkan，dalam bentuk Elektronik Atalau in lain，bagi jutuan melaksanakan，entanda Dan menguskan penyeran daliam Pelutuan Pelaksanakanアンダ·メマハミ·バハワ·データハンヤ·アカン·ディシパン·セラジ·アダラ·ディパルカン·エントゥク·ミラクサナカンメンダビルダン·モンゴルルスカン·ペニルタンダラン·ペランAnda emahami bahawa sekiranya and menetap di luar amerika syarikat，anda boleh，pada bila bila masa，Melihat data，eminta makLumat Tambahan meengenai penyimpanan Dan pemprosean data, Meminta bahawa pindaan-pindaan diaksanakan ke atas data，mengehadkan pemprosean data atau menolak attau menarik persetujuan dalam ini，dalam mana-mana Kes，tanpa Kos，dengan mengan menghubungi secara Bertulis Wakil Sumber manuia tempatan.彼は“これはとても重要なことだ”と言いましたセキランアとtidak bersetuju，atau sekiranya and kemudian embatalkan per etujuan anda，Status pekerjaan perkhim matan Dan kerjaya and dengan syarik balik tidak tidak terjejas；atu-satunya akibat buruk sekiranya and tidak bersetuju atau menarik balik persetujuan and aadalah syarikat tidak dapat dapat minikan単位Saterarik balik persetuuan and aadalah syarikat tidak dapat minikan単位Saterarik balik persetujuan and aadalah syarikat tidak dapat minikan単位Saterarik balik persetuan Atkulau AnkaugerenaganOleh ITUとMemahami bahawa keengganan Atau penarikan balik persetujuan and boleh menjaskan keupayaan and untuk mengambil bahagian dalam Pelan。彼は“あなたの名前がわかりません。わかりません”と言いました。 彼は言いました“なんてことだ！シンガポール北ボナヴィスタ通り9号メトロポリタンビル1号20-01室：+(65)6418 8896 |
メキシコだ
合意の確認。承認単位を通じて、あなたが検討した本付録を含めて、計画とプロトコルのコピーを受け取ったことを確認します。あなたは本付録を含めて、本計画と本プロトコルのすべての規定を受け入れたことをさらに確認します。あなたはまた、本協定の“付与性質”の節に規定されている条項および条件を読んで明確に承認したことを確認し、この条項と条件は以下のように明確に規定されています
(1)あなたが本計画に参加することは既得権を構成しない
(2)本計画及びご参加は、当社全権適宜提供します
(3)あなたは自発的にその計画に参加した
(4)当社及びその連属会社は、単位帰属時に買収された任意の株式価値のいかなる減価についても一切責任を負わない
それとは逆に、私たちの関係は違う。このような点で、私はこれが重要な仕事だから受け入れられない。これは非常に重要なことだから、非常に重要なことだ。具体的には、条件で作成され、“Naturaleza del Otorgamiento”que claramente disone losigiente：
(1)参加計画が憲法規定に適合していない
(2)ボストン科学会社の計画に参加する
(3)自発的な計画への参加；y
(4)ボストン科学会社とNGOの間に息子が責任を持っていない。
労働法の承認と政策声明。これらの単位を受け入れることは、ボストン科学会社がアメリカマサチューセッツ州マルバーレボストン科学路300号に登録事務所を認め、本計画の管理に全権を担当していることを示しています。あなたはまた、あなたが本計画に参加し、与えられた単位に参加し、本計画に基づいて株を買収することは、あなたとボストン科学会社との間の雇用関係を構成しないことを認めます。なぜなら、あなたは完全な商業的な方法で本計画に参加し、あなたの唯一の雇用主はメキシコの法律実体(“ボストン科学-メキシコ”)だからです。上記の状況に基づいて、本計画とあなたが本計画に参加することから得られる可能性のある利益は、あなたと雇用主ボストン科学メキシコ会社との間にいかなる権利も確立されず、ボストン科学メキシコ社が提供する雇用条件および/または福祉の一部を構成することもなく、本計画のいかなる修正または終了も、あなたの雇用条項および条件の変更または損害を構成してはならないことを明確に認めてください。
あなたがこの計画に参加することはボストン科学会社が一方的に適宜決定した結果であることを理解してください。したがって、ボストン科学会社はいつでも本計画に参加する絶対的な権利を修正および/または終了し、あなたに何の責任も負いません。
最後に、あなたは本計画のいかなる規定または本計画によって得られた利益についてボストン科学会社に任意の賠償または損害クレームを提出するいかなる訴訟または権利を保持しないことを宣言します。したがって、あなたはボストン科学会社、その付属会社、支店、代表部、株主、高級管理者、代理人、および法定代表者が発生する可能性のある任意のクレームが完全にかつ広く免除されることに同意します
ラポリティカと関連研究室の協力ですマサチューセッツ州マルベレ、マサチューセッツ州マルブーレ、01752、estados Unidos de américa、es elﾟNico Responsable de la Administration ación del Plan。ボストン科学社のビジネス活動とメキシコビジネス社会(“ボストン科学--メキシコ”)によると、関連する選挙区は地域の関連実験室には何もない。先頭の数
ボストン科学会社メキシコ支部は参加計画を立てておらず、ボストン科学会社メキシコ支部を設立する既存の条件もなく、ボストン科学会社メキシコ支部以前の計画も修正されておらず、憲法違反もない。
また、ボストン科学会社も自由裁量や一方的な理由でこの計画に参加しており、ボストン科学会社とボストン科学会社の保留意見は絶対に修正可能な懸垂者によって提出されており、その計画の責任は大きい。
最後に，ボストン科学会社にとって最も重要なのは，ボストン科学会社の原始的な需要に対する補償，補償と関連処置計画，およびボストン科学会社の販売，販売と販売の継続的な調整である。
オランダ
終止権を放棄する。職場を受けた後、あなたは、これらの権利が、(A)このような権利または権利の本計画下での損失または減少によるものであるか、または(B)終了によって本計画下の権利をもはや享受しないか、または本計画下の任意の報酬を得る権利がもはやない限り、任意の理由で会社および雇用主との雇用関係を終了するために補償または損害を受ける任意の権利およびすべての権利を放棄する。
ニュージーランド
証券法情報。
警告
これは，計画と合意の条項帰属と受け渡しの単位要約に基づいて，株式株式に変換するものである.株はあなたにボストン科学会社の所有権を持たせます。配当金を払えば、あなたは見返りを受けるかもしれない。
もしボストン科学会社が財務困難に遭遇して破産した場合、すべての債権者と優先株保有者が弁済された後にのみ、あなたは支払いを受けることができる。あなたは投資の一部または全部を失うかもしれません。
ニュージーランドの法律は通常、金融商品を提供する人が投資前に投資家に情報を提供することを要求する。このような情報は投資家たちが賢明な決定を下すのを助けることを目的としている。通常の規則は、従業員の株式購入計画に基づいて提案されているため、この要約には適用されない。したがって、あなたは一般的に必要なすべての情報を得ることができないかもしれない。あなたがこの投資に対する他の法的保護ももっと少なくなるだろう
質問をして、すべての文書をよく読んで、約束する前に独立した財政的提案を求める。
単位の帰属および受け渡し前に、閣下は株式関連株式に対していかなる所有権(例えば投票権や配当権)も持たないであろう
いかなる単位の権益も譲渡(合法又は実益の)，譲渡，担保，担保又は抵当にしてはならない.
株はニューヨーク証券取引所に上場しています。これは、この計画に基づいてStockの株を買収すれば、興味のあるバイヤーがいれば、ニューヨーク証券取引所でこれらの株を売却することができることを意味する。あなたはあなたが投資したより少ないお金を得るかもしれない。価格は株の需要にかかっているだろう。
以下に示すファイルは、以下のサイトを介してWebサイトで表示することができます
1.ボストン科学社の最新年次報告(Form 10-K)：https：//www.sec.gov/cgi-bin/BROWSE-EDGAR？CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=Search。
2.ボストン科学社が最近公表した財務諸表(Form 10-Qまたは10-K)およびこれらの財務諸表に関する監査報告：https：//www.sec.gov/cgi-bin/Browse-Edgar？CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=検索。
3.ボストン科学社は、2011年の長期インセンティブ計画を改訂し、再改訂しました：このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます：https：//us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します
4.ボストン科学会社限定株式単位報酬プロトコルおよび改訂され再修正された2011年長期インセンティブ計画質疑応答要約表：このドキュメントは、以下の住所でアクセスできます：http：//us.etrade.com/home->私の株式計画-->ホールディングス->付与日をクリックし、“付与ファイルを表示する”を選択します。
5.ボストン科学会社の株式奨励および検収の概要：このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます：https：//us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
書面の要求があれば、上記の文書のコピーは、ボストン科学会社、会社報酬、300 Boston Science Way、Marlborough、MA 01752、USAに無料で送信されます。
ノルウェー
具体的な国に対する規定はない。
ペルー
証券法情報。ペルーでは、単位の贈与は個人発行とみなされている；したがって、それは登録する必要がない。贈与に関するより多くの情報は、本計画、本契約、および会社が提供する他の資料を参照する必要があることを確認します。当社に関するより多くの情報を知るためには、当社の最新のForm 10-K年次報告とForm 10-Q四半期報告を参照してください。サイトはwww.sec.govです。
平面図と単位性質の補完確認.これらの単位を受け入れることで、あなたはこれらの単位が会社から特恵を与えられたことを理解し、認め、同意します。
フィリピン
現金で払います。協定第2節によれば、会社は、帰属時に株式決済がフィリピン証券取引委員会のいかなる承認および/または届出を必要とするかをトリガしない限り、現金支払いの形態であなたの単位を決済しなければならない。
ポーランド
具体的な国に対する規定はない。
ポルトガル
言語上の同意。あなたはあなたが英語を完全に理解し、本計画と本協定に規定されている条項と条件を読み、理解し、完全に受け入れ、同意したことを明確に宣言します。
いらっしゃいませ。出席させていただき、Liに申し上げますと、私たちの生活は調和しているということは、非常に重要なことです。
プエルトリコ
具体的な国に対する規定はない。
ルーマニア
言語上の同意。Unitsの付与を受けることにより、英語の読解と理解に精通していることを確認し、英語で提供される付与に関連する文書(合意および計画)の条項を完全に理解することができます。あなたはそれに応じてこのような文書の条項を受け入れます。
リンバの個人会議では、ご注意ください。受け入れエリア単位Σilor de Unite-uri，Recunoa≡te≡I c≡I Compete≡iün citirea≡iün≡eleerea limbii engleze≡iün≡elege≡I pe in termenii Documentelor Legate de subven≡ie(Acordul de acordare≡I Planul)，CARE au Fost Furizateün Limba englez.Accept ta≡I termenii Acestor Docenten Consecin
ロシア
アメリカでの取引。これらの単位は有効であり、会社が米国で本協定を受け取った場合にのみ、本協定が締結され、発効することを理解してください。職場に帰属した後、あなたに発行された任意の株はアメリカの銀行またはブローカー口座を介してあなたに渡されます。どんな場合でも、株はロシアであなたに渡されません；逆に、単位帰属後に得られたすべての株はあなたがアメリカに保持していることを表します。あなたは付与された時に得られた株をロシア法人実体または住民に直接売却してはいけない。
送還要求。あなたは、本計画によって得られた株を売却して得られた収益を速やかに外貨口座に送金することに同意した
株式を売却する際には、法的要求があれば、ロシアの認可銀行において、適用されるすべての現地外国為替規則及び規定を遵守する。適用された法律を遵守できなかったことによるいかなる罰金や処罰についても、当社およびその付属会社はいかなる責任も負いません。
反腐敗通知。反腐敗法は、ある公務員、彼らの配偶者及びその扶養された子供がいかなる外国由来の金融商品(例えば、会社などの外国会社の株)を所有することを禁止している。したがって、あなたは本計画によって得られた株を持ってはいけないので、当社にこれらの法律によって保護されているかどうかを教えなければなりません。
労働法情報。もしあなたが非自発的に雇用を終了した後も単位決済時に獲得した株を持ち続けるなら、あなたはロシアで失業救済金を受け取る資格がないかもしれない。
現地法規の要求の発展によると、会社は現金で単位を決済し、および/または現地賃金によって単位に関連する任意の収益を支払う権利を保持する。
サウジアラビア
証券法情報。これらの単位の付与は、資本市場法における公開発売及び私募に関する規定の制約を受けない。
シンガポール.シンガポール
個人配給。基金単位の付与は、証券及びオプション法(第289章、2006年版)第273(1)(F)条下の“合資格者”免除に基づいて行われる。(“SFA”)。この計画は株式募集説明書の形でシンガポール金融管理局に提出または登録することもなく、いかなる金融監督機関もシンガポールのいかなる法例によっても規制されない。そのため、株式募集規約の内容に関する法定法的責任は、“香港特別行政区政府財務条例”には適用されない。閣下は，当該等単位はSFA第257条の規定により制限されなければならず，閣下はその後シンガポールで売却された株式を一切作成することができない，又は当該等がその後シンガポール株式を売却する要約を行うことはできない。当該等の売却又は要約が(I)授出日から6ヶ月後又は(Ii)SFA第XIII支部第1支部(4)(第280条を除く)の下の免除により行われない限り注意しなければならない。
11.南アフリカ
証券法情報。南アフリカ証券法によると、以下に示すファイルは、企業の外部および内部サイトで閲覧できます。URLは以下の通りです
1.ボストン科学社の最新年次報告(Form 10-K)：https：//www.sec.gov/cgi-bin/BROWSE-EDGAR？CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=Search。
2.ボストン科学社は、2011年の長期インセンティブ計画を改訂し、再改訂しました：このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます：https：//us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
3.ボストン科学会社限定株式単位報酬プロトコルおよび改訂され再修正された2011年長期インセンティブ計画質疑応答要約表：このドキュメントは、以下の住所でアクセスできます：http：//us.etrade.com/home->私の株式計画-->ホールディングス->付与日をクリックし、“付与ファイルを表示する”を選択します。
4.ボストン科学会社の株式奨励および検収の概要：このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます：https：//us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
上記の書類のコピーをボストン科学会社に無料で郵送できることを確認して、ボストン科学会社に郵送して、郵送先：アメリカマサチューセッツ州マルバーレボストン科学路300号、会社の給与、郵便番号：01752
ご承知のように、計画に参加するかどうかを決める前に、提供された資料をよく読んで、税務コンサルタントに連絡して、参加計画に関する個人税務状況に関する具体的な情報を知ることをお勧めします。
韓国
個人資料の収集、処理、移転に同意します。本プロトコルを電子的に受け入れる：
1.プロトコル第15節の規定に従ってデータを収集、使用、処理、および送信することに同意します
2.このプロトコル第15節の規定に従って、一意の識別情報(住民登録記号)を処理することに同意します。
スペイン.スペイン
その計画の自由裁量を認める；既得権はない。この規定は合意条項の追加だ。
授与を受けた場合、あなたは本計画に参加することに同意したことを確認し、本計画のコピーを受け取りました。
閣下は、当社が一方的、無償及び全権適宜、本計画下の単位を当社又はその全世界連合会社の従業員である可能性のある個人に付与したことを理解しております。この決定は、明確な仮定と条件の下で行われた限られた決定であり、すなわち、いかなる付与も経済的または他の面で当社またはその任意の付属会社に対して持続的な制約を構成しない。したがって、閣下は、当該等の単位が仮定及び条件の下で付与されたものであり、当該等の単位及び単位が帰属する際に取得した株式は、いかなる雇用契約(当社又はその任意の連属会社とかかわらず)の一部になってはならず、強制的な福祉、いかなる目的の賃金(解散費補償を含む)又は任意の他の権利とみなされてはならないことを理解している。また、閣下は、上記の仮定や条件がなければ、本授権書は閣下に授与されないことを理解しており、したがって、閣下は、いかなる仮定に誤りがあるか、あるいはいかなる理由でもいかなる条件を満たすことができなければ、当該等の単位の授権書は無効であることを認め、同意する。
あなたは理解して同意します。付与単位の条件の一つとして、あなたは任意の理由(以下に掲げる理由を含む)によって雇用関係を終了することが自動的になります
有効雇用を停止した日単位が帰属していない範囲では、単位損失を招くことになる。特に、あなたが在職を停止した日の任意の非帰属単位は没収され、関連株または任意の金額の賠償を得る権利はないが、その理由は、授与日の1周年前に退職または退職したこと、理由があると判定された規律解雇、理由のないと判定または認められた規律解雇、客観的な理由に基づく個人または集団解雇を含むが、原因の有無にかかわらず、労働者規約第41条に基づいて雇用条項を重大に改正し、“労働者規約”第40条に基づいて移転、移転、同意することができる。労働者規約第50条によれば，雇用主は一方的に脱退し，第1382/1985号勅令第10.3条とする。あなたはあなたがあなたの報酬に対する雇用終了の影響に関する合意に言及された条件を読んで明確に受け入れたことを確認します。
本プロトコルを電子的に受け入れることは，本計画，本プロトコル，本付録の条項と条件を認め，理解し，同意することを示す.
スウェーデン
税金を源泉徴収する。以下の条項は、本協定第13条の補足である
契約第13条に規定する税務関連項目の源泉徴収義務を履行する会社及び雇用者の権限を制限することなく、単位の付与を受けた場合には、法人及び/又は雇用者が税関連項目を満たすために、法人及び/又は雇用者が税収関連項目を源泉徴収する義務があるか否かにかかわらず、法人が株式を差し押さえ又は単位決済時にあなたに交付された株式を差し引くことを許可する。
11.スイス
証券法情報。本書類又は単位(一)に関連するいかなる他の材料も、第35条及び以下の条項による目論見書を構成しない。スイス連邦金融庁法(以下、“金融庁法”という。)(2)スイスで公開配布または他の方法で会社または子会社以外の誰にも公開提供することができるか、または(3)スイス金融監督管理局(FINMA)を含む任意のスイス審査機関によって金融庁法第51条に基づいて提出、承認または監督することができる。
台湾
証券法情報。本奨励および本計画に基づいて発行された株は従業員にのみ有効です。この賞は台湾の会社が証券を公開したわけではない。
タイ
具体的な国に対する規定はない。
トルコ
証券法情報。トルコの法律によると、あなたはこの計画によって買収された株をトルコで売却することを許可しない。証券取引所の株式は現在ニューヨーク証券取引所で取引されており、ニューヨーク証券取引所はトルコ外に位置しており、証券取引所の株式はこの取引所を介して販売することができる。
アラブ首長国連邦
証券法情報。この計画はアラブ首長国連邦の特定の従業員にのみ提供される従業員株式激励計画である。本計画および本協定の目的は、このような従業員にのみ配布することであり、他の誰にも交付または依存してはならない。アラブ首長国連邦証券·商品管理局は、その計画に関連するいかなる文書も審査または確認する責任がない。経済部もドバイ経済発展部も“計画”や“協定”を承認しておらず、その中に列挙された情報を確認する措置も取られておらず、これらの文書に対しては何の責任も負わない。あなたはこの計画の下で提供された証券に対して自分の職務調査をしなければならない。“合意”や“計画”の内容を理解していない場合は、許可された財務コンサルタントに問い合わせなければなりません。
大ブリテンおよび北アイルランド連合王国
所得税と社会保険支払いは事前に提出された。以下の条項は、本協定第13条の補足である
しかし、この合意第13条に限定されず、あなたは、税金に関連するすべての項目に責任があることに同意し、ここで、会社、雇用主またはイギリスの税務および税関(“HMRC”)(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)が要求したときに、税金に関連するすべての項目を支払うことを約束します。あなたはまた、会社および雇用主が支払いまたは源泉徴収を要求され、支払われたか、またはHMRC(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)に代わって支払う任意の税務関連項目について賠償および維持賠償を行うことに同意する。
上記の規定があるにもかかわらず、あなたが取締役又は役員(1934年米国証券取引法第13(K)節(改訂本)の意味に適合する)である場合には、上記条項の条項は適用されない可能性がある。あなたが役員または役員であり、上記の賠償を招く事件が発生したイギリスの納税年度後90日以内に未納所得税を徴収または支払いしていない場合、任意の徴収されていない税金は福祉を構成する可能性があり、追加の所得税と国民保険支払いを支払う必要があるかもしれない。あなたは、最終的に、自己評価制度の下でHMRCに追加的な福祉のために納付すべき任意の所得税を直接報告し、支払いを担当し、追加の福祉によって満了した任意の従業員国民保険支払いの価値を会社または雇用主(場合によっては)に返済することを認め、その後、会社および/または雇用主は、この合意第13節に記載された任意の方法でいつでもあなたに取り戻すことができる。
2.シェンソーは含まれていません。あなたが認めて同意すれば、あなたは雇用関係を終了した(契約終了または他の理由にかかわらず)、または本報酬の損失または価値が縮小したために、これらの権利がこれ以上所有していないか、または本報酬を得る権利がある限り、補償または損害賠償を受ける権利がないだろう。その前に
あなたに報酬を与えた後、あなたは撤回できないようにこのような権利を放棄したとみなされるだろう。
170801729-v7\NA_DMS
