ボストンサイエンスの2011年度長期インセンティブ計画は
世界無制限株式オプション協定
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ボストンサイエンスの2011年度長期インセンティブ計画は
世界無制限株式オプション協定
本グローバル非限定株式オプション協定(“合意”)日付は%%OPTION_DATE、“月DD、YYYY‘%-%”(“付与日”)は、ボストン科学会社(以下、“当社”と略す)との間の合意であり、ボストン科学会社(以下、“当社”と略す)との間の合意であり、ボストン科学会社(以下、“当社”と略す)があなたに付与する非制限株式オプション賞に関連している。本協定は、ボストンサイエンス社の2011年長期インセンティブ計画(“計画”)に基づいてあなたの株式オプションに関する条項と条件を規定しています。本プロトコルで用いているが定義されていない大文字の意味は，本プランで与えたものと同じ意味である.本計画に適用される条項と条件は，本プロトコルに組み込まれ，本プロトコルの一部となる.
1.株式オプションを付与します。委員会は、本契約に記載された数の株式(“株式購入株式”)を本契約に記載された価格(“授出価格”)で購入するために、閣下に株式購入権を付与する。価格を与えることは日本の会社株の公平な時価を与えることに等しい。
2.株式オプションの期限および帰属。以下の第4節で別の規定がある以外に、あなたの株式オプション有効期間は10(10)年であり、%%OPTION_DATE、“月DD、YYYY‘%-%~%EXPRE_DATE_PERIOD 1、’月DD、YYYY‘%-%(”満期日“)からであり、ホームスケジュールに従って帰属しなければならない。満期日がニューヨーク証券取引所休市取引の日に該当する場合は、満期日は満期日直前の取引日とする
3.株式オプションの行使。本株式購入がまだ行使可能な期間中、閣下は当社が指定した形式及び場所に従って、当社或いはその指定者に通知を交付し、閣下が指定された数の株式購入株式を行使し、指定された数のオプション株式について十分な授権価格を支払い、株式購入株式の任意の既存部分を行使することを説明することができる。委員会は、行使中のオプション株式の全額支払いを委員会が時々指定した方法で全額支払うことを自己決定することができるが、これらに限定されないが、(A)現金、(B)保険小切手または銀行為替手形で支払い、会社名義で支払うこと、(C)あなたの所有する株式の全部または一部を支払い、価値を公平な時価で計算するか、または(D)キャッシュレスで行使することができる場合、これにより、オプション株式の授権価格、任意の適用される税務義務、及びこれに関連するブローカー費用及び支出を支払うために、あなたの証券ブローカーに指示を出します。上記の規定にもかかわらず、あなたのいる国/地域の現地の法律および/または法規が、行使オプション株の授権価格を支払うために海外に通貨を送金することを禁止している場合、当社、その関連会社および/または任意の法律または規制の承認を得るか、または任意の法律または規制準備を完了することを要求するか、または任意の追加のステップを取って通貨をその国に送金することを全権的に決定することができる場合、会社は、行使方法をキャッシュレス行使形態に制限することを一任することができる(現金なし“全販売”および/または現金なし“売却カバー”行使)
閣下が本条第3条に基づいて指定された数の株式購入株式を行使する行使日を適用することは、当社が閣下の株式購入株式を行使する撤回できない書面の承諾を受けた日とみなされ、ただし、閣下は行権通知が発行されてから10(10)日以内にすべて株式購入株式を支払う必要があります。当社又はその指定者は、上記第2節で述べた株式購入期限の最終日又はそれまでに行使中の株式購入の通知及び全数支払いを受けなければならないが、以下第4節に記載されている者は除く。
当社が株式購入株式を有効に行使したことを決定した後、当社は本契約の条項に基づいて証明書を発行したり、自社の譲渡エージェントを手配して株式購入制限を受けた株を必要な帳簿記録を行う必要があります。しかし、当社は、あなた、あなたの遺産代理人、またはあなたの権益相続人に対して、証明書の発行または簿記に関するいかなる遅延、証明書のいかなる紛失、証明書の発行または帳簿記録中の任意の誤りまたは誤りまたは証明書自体の任意の誤りまたは誤りについて損害賠償責任を負いません。
4.雇用関係を終了する
A.閣下が身障者又は障害のために採用を終了した場合(計画によって定義されたか又は現地の法律に基づいて決定された場合)、閣下が株式を購入したすべての残りの未行使部分は、直ちに閣下又は閣下が指定した代表に帰属し(状況に応じて決定される)、株式購入期限又は委員会が授出時又は授出後に定められた他の期限が満了するまで、当該行使期間は株式購入の元の期限を超えてはならない。
B.もし閣下が授権日の一周年前までずっと当社或いは連属会社で連続してサービスしていたならば、もし閣下が退職により採用を中止した場合、閣下が株式を購入したすべての残りの未行使部分は直ちに閣下に帰属し、閣下が行使することができ、株式購入期限が満了した時又は委員会が授出後に決定する可能性のある他の期限が満了するまで、当該等の行使期間は株式購入の本来の期限を超えてはならない
C.雇用関係が付与日の1周年前に退職により終了した場合は、直ちにオプション株式をすべて没収しなければなりません。
D.閣下が非原因、死亡、障害或いは退職のため採用を中止した場合、閣下は(I)終了日から1(1)年及び(Ii)株式購入残り期間の両者の中の短い者がすべての既得株権株式を行使する。閣下が非原因、死亡、障害或いは退職により雇用を終了した場合、すべての未帰属株式購入株式は直ちに没収される；しかし委員会は任意の未帰属株式購入株式の帰属を加速することを適宜決定することができる(ただし、このような権利期間は株式購入の元の期限を超えてはならない)。あなたの終了日は、会社または付属会社でサービスを提供する最後の日でなければなりません
E.事情により雇用終了の通知を受けた後、行使されていないオプション株式は、帰属の有無にかかわらず没収されます。
F.上記のいずれかの期間または上記第2節で述べた株式購入条項の終了後に翌日行使されなかった株式購入株式はすぐに没収される。
G.本計画または本プロトコルには逆の規定があるにもかかわらず、明確にするために、任意の雇用終了は、あなたの在職雇用終了日から発効すべきであり、いかなる成文法または一般法の終了期間通知によって延長されてはならない。
H.あなたのいずれか(または複数)は、譲受人(以下第7節に従って)が、本プロトコルおよび付録を適用する任意の条項および条件に従って、本プロトコルによって付与された権利を取得することを許可する。(I)管理人が譲渡に関する書面通知及び委員会が譲渡の有効性を決定するために必要な任意の通知コピーを直ちに管理人に提供した場合を除き、(Ii)1人又は複数の譲受人が本協定及び任意の適用付録の条項及び条件制約を受けることに書面で同意した場合、及び(Iii)この等の譲渡は適用法律及び法規に適合している場合は、管理人は本購入持分譲渡を承認及び実施してはならない。
I.EU加盟国の住民または従業員である場合、株式オプションと本協定は、EU平等待遇フレームワーク指示における年齢差別条項を遵守することを目的としており、現地法(“年齢差別規則”)で実施されている。もし司法管轄権を有する裁判所或いは審裁が裁定した場合、年齢差別規則に基づいて、株式購入の任意の条文はすべて或いは部分的に無効或いは強制執行できず、当社は当該などの条文を必要最小限まで適宜修正或いは削除する権利があり、現地の法律で許可された最低程度で有効かつ強制執行することができる。
J.現地外国為替ルールおよび規制が販売収益の国/地域の返還を要求している場合、企業は、雇用終了後の特定の期間内に、本計画に従って取得した任意のオプション株式を直ちにまたは終了した後に販売することを要求することができます(この場合、本契約は、会社があなたに代わって販売指示を発行することを許可しなければなりません)。
5.制御権の変更。閣下がまだ当社と支配権変更合意を締結していない範囲内では、管理人(定義本計画参照)が制御権変更(定義本計画参照)の直前に別の決定がない限り、株式購入権のいかなる非帰属部分も帰属して行使することができる。また，株式オプションの行使が制御権変更と一致するか，またはそれに続く文の仮定に従っていない限り，株式オプションは制御権変更の直前に終了しなければならない.もし存続または買収エンティティがある場合、管理人は管理人が決定した条項に従って、買収または買収エンティティまたはその関連会社が株式オプションを代替または負担することを規定することができる。もしまだ存在または買収実体がない場合、あるいは管理人が株式購入権を代替または負担することが規定されていない場合、購入持分の任意の非帰属部分は帰属および行使可能であり、閣下に株主として制御権変更に参与する合理的な機会を与える。当社と制御権変更プロトコルを締結した場合、株式オプションは、制御権変更プロトコルの規定に基づいて付与されます。
6.補償ポリシー。
(A)現行の賠償政策。当社の補償政策によると、管理法の許容範囲内で、例えばあなたが現職または前任執行役員である場合、取締役会はあなたが執行役員を務めている間に不当な行為や深刻な失職行為があると考え、会社の政策に深刻な違反を招き、会社に重大な損害を与え、取締役会は適宜あなたに付与された奨励を取り戻すことを要求することができます。
(I)定義.以下の用語を本6節で用いる場合，以下のような意味を持つべきである
(1)“現職行政官”とは、1934年に改正された証券取引法第3 b-7条に基づいて取締役会が現在“行政職”に指定されている任意の個人をいう。
(2)“行政主任”とは、任意の現職行政主任又は前任行政主任をいう。
(3)“前行政官”とは、改正された1934年の証券取引法により、取締役会が規則3 b-7により“行政者”に指定された任意の個人をいう。
(四)“追還”とは、既得の有無にかかわらず、行使されていない株式オプションを没収または抹消することをいう。
(B)法律要求の規定。当社がその後、“ドッド·フランクウォールストリート改革及び消費者保護法”又はその他の規定に基づいて、未返済の賞品に“返却”または代替払戻条項を適用することを法律で要求した場合、その払戻または払戻条項は、授与日に含まれているように、本奨励にも適用されなければなりません。当社は、この追加条項をお知らせしなければなりません。
7.株式制限；証明書の図の例。当社は、株式購入時に株式形式又は閣下の帳簿に戸籍発行の株式譲渡又は売却を制限し、当社又はその弁護士が任意の適用される売却又は譲渡制限について要求する形で、閣下の帳簿戸籍上の譲渡停止指示又は株式に添付された制限された図例で証明する可能性がある。
8.譲渡可能性。法律の別の規定に加えて、あなたは、遺言または相続法および分配法によって、またはあなたの家族または信託または他のエンティティに掛け値を支払わない限り、本協定によって付与された株式オプションを、売却、譲渡、譲渡、質権、贈与、担保、または他の方法で処理してはならない。あなたが生きている間、株式オプションはあなたが行使することしかできませんが、上記第4節の規定を受けなければなりません。
9.納税義務の履行。当社またはあなたの付属会社(“雇用主”)を雇用しても(適用される場合)任意またはすべての所得税(米国連邦、州および地方税および/または非米国税を含む)、社会保険、賃金税、前払い、または税金に関する他の源泉徴収金(“税収関連項目”)についてのいかなる行動も、閣下は、閣下が法的に負うべきすべての税務関連項目の最終的な責任は、閣下の責任であり、依然として閣下の責任であることを認め、同意し、当社及び/又は雇用主(A)は、株式オプションの付与、株式オプションの帰属、株式オプションの行使、その後の株式オプションの行使及び任意の配当の取得を含む株式オプションの任意の側面に関するいかなる税務項目の処理についてもいかなる陳述又は承諾も行わない。(B)税務関連項目に対するあなたの責任を低減または除去するために、授権書の条項または株式オプションのいずれの態様も約束しない。
株式オプションを行使する際に株式を交付する前に、あなたの居住国(および/または雇用国、異なる場合)に税金関連項目の源泉徴収を要求する場合、会社は十分な数の株式を抑留することができ、そうでなければ、株式オプションを行使する際に発行可能な株式であり、その総公平市場価値は、株式に必要な源泉徴収の税金関連項目を支払うのに十分である
不利な会計処理を招くことがない場合、当社は最高適用控除比率に基づいて、株の差し止めを自ら決定することができる。株式を差し押さえて代納する現金等価物は支払代行税の支払いに使用される。株式オプションを受けることは、本合意の規定に従って株を差し引くことに明確に同意することを示します
代替的に、あなたは、行使時に得られた十分な完全な数の株を、(あなたを代表し、本許可に従ってあなたの指示の下で)直ちに売却することを許可して、控除された税金関連項目を支払うのに十分な販売収益を生成する。あなたは、株式の売却を完了するために、当社(または当社が指定するブローカー)が合理的に要求する可能性のある任意の合意書、表、および/または同意書に署名することに同意します(要求された税金関連項目を満たすために、売却収益を当社に移転することを含むが、これらに限定されない)。さらに、会社または雇用主は、株式を抑留したり、株式を売却したりすることなく、または行使された株式オプションについて源泉徴収を要求する税金関連項目に相当する現金支払いを要求することなく、あなたの給料またはあなたに対応する任意の他の金額から適宜、税務関連項目の支払いに必要な金額を差し引くことができる
株式オプションに関連する他のすべての税務項目と、その項目を支払うために交付された任意の株は、あなた自身が担当します。いずれの場合も、会社は、法律で規定されている最高法定源泉徴収額を超える税収関連項目を満たすために、全株式を抑留または交付してはならない。あなたは、賠償会社およびその関連会社が今後、税金に関連する任意の項目を支払いまたは控除することによって、支払いを要求され、または要求された任意およびすべての責任、損害、コスト、および支出を招く可能性があることに同意します。
株式オプションは、改正された“1986年米国国税法”(以下、“準則”と呼ぶ)の第409 a節の要求を受けない。この計画とこの協定は意図と一致した方法で管理されて説明されなければならない。当社が本契約が規則第409 a条の制約を受け、かつ当該条項の要求を遵守できないと判断した場合、会社は、あなたの同意なしに、規則第409 a条の規定又は遵守規則第409 a条の規定に適合するように、本合意を自ら修正することを決定することができる。
10.法的/税務規定を送還し、遵守します。あなたがアメリカ以外の地域の住民または雇用者である場合、あなたは、あなたが住んでいる国(および雇用されている国、異なる場合)の現地外国為替規則および規定に基づいて、本計画に従って得られた株式および/または現金が占めるべきすべての支払い(株式オプションによって得られた株を配当および売却して得られた任意の収益を含むがこれらに限定されない)を返送することに同意する。さらに、あなたは、会社と雇用主があなたが住んでいる国(および被雇用国、異なる場合)の現地の法律、規則、法規を遵守することを可能にするために、任意およびすべての行動をとることに同意し、会社および雇用主がとる任意およびすべての行動に同意する。最後に、あなたは、あなたが住んでいる国(および雇用されている国、異なる場合)が現地の法律、規則、および法規によって負担される個人の法律および税金義務を守るために、必要かもしれない任意の行動を取ることに同意します。
11.データプライバシー。本契約および任意の他の株式オプション付与材料に記載されている個人データを電子的または他の形態で収集、使用、および譲渡することに明確かつ曖昧に同意することは、適用される場合には、
雇用主、当社およびその付属会社は、この計画に参加するためのあなたの唯一の目的を実行、管理、管理しています。
閣下は、閣下の氏名、住所、メールアドレス及び電話番号、生年月日、社会保険、パスポート又はその他の識別番号(例えば、住民登録番号)、賃金、国籍、職名、当社で保有している任意の株式又は役員職、並びに閣下に付与されたすべての引受権の詳細、又は本計画を実施、管理及び管理するために閣下のすべての引受権又は付与、取消、行使、帰属、付与されていない又は行使されていない株式の任意の他の権利(“資料”)を含む閣下に関するいくつかの個人資料を保有している可能性があることを理解している
本計画の実行、実行および管理を支援する任意の第三者に資料が移行する可能性があり、E*TRADE Securities LLC(“E*TRADE”)または当社またはE*TRADE(またはその後継者)が、本計画の実行を支援するために任意の相続人または任意の他の第三者を時々採用する可能性があることを、閣下は理解しています。あなたは、データの受信者があなたの国、アメリカ、または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国のデータプライバシー法および保護措置があなたの国とは異なる可能性があることを理解している。現地の人的資源代表に連絡することで、任意の潜在的なデータ受信者の名前とアドレスを含むリストを提供することを要求することができますことを理解してください
当社および当社(現在または将来)の本計画の実施、管理、および管理を支援する可能性のある他の任意の受信者に、本計画への参加を実施、管理、管理するためにのみ、電子的または他の形態でデータを受信、所有、使用、保持、および送信することを許可します。閣下は、閣下が本計画に参加するのに必要な資料を実施、管理及び管理するために必要な資料を保有するだけであり、ブローカー又は他の第三者に必要な資料を譲渡することを含み、閣下は株式購入時に取得した任意の株を当該ブローカー又は他の第三者に預けることを選択することができることを理解している。あなたは、いつでも無料で現地の人的資源代表に連絡し、データを確認し、データの保存および処理に関する他の情報を要求し、データの必要な修正または拒否、または本プロトコルでの同意を撤回することができることを理解してください。しかも、あなたはここで提供された同意が完全に自発的だということを理解している。もしあなたが同意しない場合、またはあなたが後にあなたの同意を撤回した場合、あなたの雇用主での雇用身分やサービスは不利な影響を受けないだろう；あなたの同意を拒否または撤回した唯一の結果は、会社があなたに株式オプションや他の株式報酬を与えることができない、またはそのような報酬を管理または維持することだ。したがって、あなたはあなたの同意を拒否したり撤回したりすることが、あなたがこの計画に参加する能力に影響を及ぼすかもしれないということを理解している。同意を拒否したり、同意を撤回したりする結果に関するより多くの情報は、現地の人的資源代表に連絡することができます。
12.付与されたプロパティ。この計画に参加することで、あなたは認め、理解し、同意します
(A)計画は、会社によって自発的に策定され、その性質は自由に支配可能であり、計画の許容範囲内で、署長は随時修正、修正、一時停止、または終了することができる
(B)株式オプションの付与は、株式オプションが過去に付与されたとしても、将来の代替株式オプションの付与または利益を得るために、特殊で自発的で偶然であり、任意の契約または他の権利を生成しない
(C)将来株式オプションを付与するすべての決定については、ある場合は、管理人が適宜決定する
(D)株式オプションの付与およびこの計画への参加は、雇用権を生成すべきではなく、会社、雇用主または関連会社と雇用またはサービス契約を締結すると解釈されてはならず、会社、雇用主、または任意の関連会社があなたの雇用またはサービス関係を終了する能力を妨害してはならない
(E)あなたが自発的に計画に参加するかどうか
(F)株式オプションは、任意の退職金権利または補償を代替する意図がない；
(G)任意の解散費、辞任、解雇、解雇、サービス終了支払い、ボーナス、長期サービス金、休日報酬、退職金または退職給付または同様の支払いを計算する場合、株式オプション、株式オプション制限された株式およびその収入および価値は、正常または期待報酬の一部に属さない
(H)株式引受権に制約された株の将来価値は未知であり、確定できず、正確に予測できない；
(I)閣下が雇用やその他のサービス関係を終了したこと(いかなる理由であっても、後で無効が発見されたか否かにかかわらず、閣下が雇用された管轄区の雇用法律又は閣下の雇用契約に違反しているか否かにかかわらず)によって失われた株式購入権は、請求または賠償または損害を得る権利を引き起こさない
(J)当社と別途書面合意がない限り、株式購入、購入持分規程の株式及びその収入及び価値は、連属会社の取締役として提供される任意のサービスの対価として、又はそれに関連して付与されない
(K)株式オプションについては、あなたが会社またはその関連会社に積極的にサービスを提供しなくなった日から、あなたの雇用関係または他のサービス関係は終了とみなされる(終了の原因が何であっても、雇用された司法管轄区域が後に無効または雇用法律またはあなたの雇用協定に違反することが発見されたか否かにかかわらず、本合意が別途明確な規定または会社が別の決定を持たない限り、あなたが選択権を行使することができる期限(ある場合)は、その日から始まり、あなたが雇用された管轄区の雇用法律またはあなたの雇用契約条項(ある場合)によって延長されません。管理者は、いつ株式オプションを付与するために能動的にサービスを提供しないかを決定するための排他的裁量権を有している(まだ休暇中にサービスを提供しているとみなされるかどうかを含む)
(L)以下の規定は、米国国外でサービスを提供する場合にのみ適用される：(A)株式オプション、株式オプション制約を受けた株式、および
(B)当社、雇用主、または任意の共同会社は、株式オプションの価値に影響を与える可能性があり、または株式オプションの行使またはその後の株式オプションの行使のために支払うべき任意の金額に影響を与える可能性があるローカル通貨とドルとの間のいかなる為替変動にも責任を負いません。
13.証券法。株式購入権の行使によって任意の株を買収した後、閣下は、適用される証券法又は本計画を遵守するために、当社が合理的に要求する可能性のある書面陳述、保証及び合意を作成又は締結する。
14.非公開株式募集。本計画により株式オプションを付与したり、株式オプションを行使した後に株式対象株を発行したりするのは、あなたが住んでいる国(雇用国と、異なる場合)に証券を公開発行するためではありません。現地の法律に別途規定がある以外に、当社は現地証券監督管理機関にいかなる登録説明書、目論見書、あるいはその他の書類を提出していない
15.グラントについてのアドバイスはありません。当社のどの従業員でもこの計画の下の株を購入すべきかどうかについてご提案することはできません。株に投資することはある程度のリスクを伴う。株式購入に応じて株を購入することを決定する前に、本計画の下の株の買収に関連するすべてのリスク要因を慎重に考慮し、株式オプションおよび本計画に関連するすべての材料をよく読まなければなりません。ここでは、本計画に関連する任意の行動をとる前に、個人税務、法律、財務コンサルタントにお問い合わせいただくことをお勧めします
16.インサイダー取引制限/市場乱用法。あなたは、あなたまたはあなたのマネージャーの居住国または株式上場場所によっては、インサイダー取引制限および/または市場乱用法律の制約を受ける可能性があり、これは、あなたが株式、株式を受け入れる、買収、販売または他の方法で処理する権利(例えば、株式オプション)、または株式価値に関連する権利(例えば、影、奨励、先物)の能力に影響を与える可能性があり、あなたが企業に関する“インサイダー情報”を把握しているとみなされるとき、貴国の法律または法規で定義されているように、あなたは認められる。現地のインサイダー取引法律法規は、インサイダー情報を把握する前に下された注文のキャンセルや改正を禁止する可能性があります。さらに、あなたは、(I)任意の第三者へのインサイダー情報(“知る必要がある”場合を除く)および(Ii)第三者に“チップを提供する”ことを禁止されるか、または他の方法で証券を売買することを引き起こす可能性がある。第三者には同僚が含まれているということを覚えておいてください。これらの法律または法規の下の任意の制限は、任意の適用される会社のインサイダー取引政策によって適用される可能性のある任意の制限から分離され、追加される。あなたはどんな制限を遵守することがあなたの責任であることを認め、これについて個人コンサルタントに相談することをお勧めします。
17.ファイルを電子的に配信します。現地の法律が別途禁止されていない限り、当社は適宜、株式購入及び本計画への参加に関する任意の文書、又は本計画に基づいて将来的に株式購入権を付与する文書を電子的に交付することができる。このようなファイルを電子交付で受信することに同意し、会社または会社によって指定された第三者によるオンラインまたは電子システム参加計画の確立と維持に同意します
18.言語。アメリカ国外に住んでいる場合、あなたはここで確認して同意します。あなたの明確な意図は、本契約と任意の適用された付録、本計画およびすべての他の文書、通知、および法的手続きです
あるいは株式引受権に基づいて設立され、英語で作成される。英語に精通していることを確認し、本契約の条項を理解したり、英語に精通しているコンサルタントに相談することができます。閣下が本プロトコル及び任意の適用された付録、本計画又は株式購入に関連する任意の他の文書を英語以外の言語に翻訳し、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合は、英語バージョンを基準とする
19.増編。本合意に相反する規定があっても、株式購入は、異なる場合には、この合意付録(“付録”)に適用される任意の居住国(および雇用されている国に適用される)の任意の特別な条項および条件によって制限されなければならない。さらに、あなたの住所および/または仕事を本協定の付録に反映された他の国/地域に移転する場合、その国/地域に適用される特別な条項および条件は、企業が自ら決定することを前提とし、現地の法律を遵守したり、本計画の管理を促進するために、これらの条項および条件を適用することが必要または望ましい(または、会社は、あなたの移転に適応するために必要または適切な代替条項および条件を作成することができる)。すべての適用された付録は本プロトコルの一部を構成しなければならない。
20.規定を追加します。管理人は、株式オプション、株式オプションによって得られた任意の株式、および本計画に参加したあなたの他の要求に他の要求を適用する権利を保持しており、管理者がこれらの他の要求を自ら決定する限り、現地の法律を遵守するため、または本計画の管理を促進するために必要または望ましい。このような要件は、これらに限定されないが、上記の要件を達成するために必要な任意の合意またはコミットメントに署名することを要求することを含むことができる。
二十一法律で公告する。本契約項の下に必要な任意の法律通知は、会社の主な実行事務室において、会社秘書が会社に代行して送信し、会社人事記録において提供された住所をあなたに送信するか、またはいずれか一方で書面で指定された他の住所をいずれか一方に送信しなければならない。このような通知は受信者が受け取った後に有効であるとみなされる。
22.法律と場所の選択。本協定の解釈、履行及び執行は、マサチューセッツ州連邦法律(法律紛争の原則を考慮しない)及び適用される連邦法律の管轄を受けるべきである。合意項目の下の任意の論争(付録を含む)について訴訟を提起するために、双方は、マサチューセッツ州連邦の排他的司法管轄権を受け入れて同意し、そのような訴訟は、株式オプションを付与および/または実行する他の裁判所ではなく、ボストン裁判所または米国マサチューセッツ州地域の連邦裁判所のみで行われることに同意する。
二十三裁決は計画に準ずる。本プロトコルにより付与された株式オプションおよびどの適用の付録も本計画によって制約される.本計画は時々修正される可能性のある条項と規定がここに組み込まれて参考になるかもしれない。本協定は、本協定に記載された贈与に特化した委員会の条項と規定を含む。委員会が“計画”に規定された権力を行使して具体的な授権条項を決定しない限り、“計画”の条項を基準としなければならない。本計画に記載されている制限に適合する場合、委員会は、当社の最良の利益に適合するために、本協定により付与された引受権を変更又は修正する権利を保持する。あなたはここで株式オプションを受け入れますが、本計画と本合意のすべての条項と条項を遵守し、本計画と本合意によるすべての決定とその解釈に同意しなければなりません
管理人、委員会、または取締役会の決定は、あなた、あなたの相続人、および法律代表に終局的、拘束力、および終局性を持っています。
24.タイトル。本プロトコルに含まれるタイトルは、便宜上、本プロトコルの意味または解釈に影響を与えるべきではない。
二十五部分的です。本契約の条項が分割可能であることに同意します。もし任意の条項が不法または他の方法で全部または部分的に実行できないと判断された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能でなければなりません
26.棄権する。ご理解のように、会社が本協定のいかなる条項を遵守しているかの放棄は、本合意の任意の他の条項を放棄するもの、またはその後、本合意条項に違反するいかなる行為とみなされてはなりません。
二十七対応者。本プロトコルは、任意の数のコピーに署名することができ、各コピーは正本とみなされ、すべてのコピーは一緒に同じ文書とみなされるべきである
署名ページ
当社が正式に許可した上級職員が購入者と署名して本協定を交付したことを証明し、本協定は上記で初めて明記した日から発効します。
株式のオプション株式：%TOTAL_SHARES_GRANDED%-%
Grant Price: %%OPTION_PRICE,’$999,999,999.99’%-%
ホームスケジュール：
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パーセント
株式オプション | 帰属日 | |
| 25% | %%VEST_DATE_PERIOD 1%-% |
| 25% | %%VEST_DATE_PERIONA 2%-% |
| 25% | %%VEST_DATE_PERIOD 3%-% |
| 25% | %%VEST_DATE_PERIOD 4%-% |
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ボストン科学会社は
Michael F. Mahoney
社長と最高経営責任者
オプション購入者
サイン人：電子署名
(I)このような受付構成は、本プロトコルを実行する際の電子署名を構成し、(Ii)承認に同意することを示す
計画、合意、および付録；(Iii)あなたは計画、合意、および付録を完全に検討し、報酬を受ける前に弁護士の意見を得る機会があり、計画、合意、付録のすべての規定を十分に理解する機会があります；(Iv)あなたは計画の米国株式募集説明書のコピーまたは電子アクセス権限を獲得し、あなたの国の米国株式募集説明書に適用される税務補足；(V)管理者またはその正式な許可代表が、拘束力、最終的、および最終的な決定または解釈として、計画、合意、および付録に生じる任意の問題に関するすべての決定または解釈を受け入れることにここで同意する。
ボストン科学会社は
授標協定付録
付与された非限定株式オプションと関係がある
2011年の長期インセンティブ計画によると
計画及び合意の条項以外に、株式購入は以下の付加条項及び条件規定の制限を受けなければならない。本付録に含まれるすべての定義済みタームの意味は，本計画と本プロトコルにおける定義と同じであるべきである.協定第19節によれば、あなたの住所および/または仕事を付録に反映された別の国/地域に移転する場合、その国/地域に適用される追加条項および条件(ある場合)は、企業が完全に適宜決定されることを前提とし、現地の法律を遵守するため、または計画の管理を容易にするために、これらの条項および条件を適用することが必要または望ましい(または、会社は、あなたの移転に適応するために他の必要または適切な条項および条件を作成することができる)。
欧州連合(“EU”)/欧州経済圏(“EEA”)国1とスイス
1.プロフィール。この条項は“合意”第11条の代わりになる：
適用される個人資料保護法により，当社及び雇用主は閣下，閣下に関する個人資料(定義は後述)，及び株式購入及び閣下の参加計画に関する電子又はその他の形式の個人資料の収集，処理及び移転について通知する。個人データの収集、処理、転送は、当社および雇用主が本計画を管理し、本計画に参加するための合法的な目的に必要であり、個人データの収集、処理、および転送を拒否および/または反対することは、本計画への参加に影響を与える可能性があります。したがって、賞を受けることによって、本明細書に記載された個人データを収集、使用、処理、および送信することを認める。
閣下は、当社及び雇用主が閣下に関するいくつかの個人識別可能な資料を持っており、特に閣下の氏名、家庭住所及び電話番号、生年月日、社会保険番号又は他の従業員識別番号、賃金、国籍、職名、当社で保有している任意の株式又は役員職、すべての引受権の詳細又は閣下を受益者として授出、取り消し、行使、既得、未帰属又は未弁済株式の任意の他の権利(“個人資料”)を持っていることを理解している。個人資料は閣下が第三者に提供したり，合法的な場合に第三者に収集したりすることができる.当社または雇用主は、それぞれ個人データの制御者として、この場合に個人データを処理して、本計画に参加する唯一の合法的な目的を実現、管理、管理し、これらの行動に関連する法的義務を履行する。
処理は，電子的および非電子的手段により，個人データを収集する目的に関する論理やプログラムに従って行われ，適用法や条例で規定されている守秘·セキュリティ規定に適合する.会社組織内の個人データは、実施、管理、
1は疑問を免れるためであり，本付録のEU/欧州経済区への言及は連合王国を含む。
計画の運営と雇用関係の他の側面、そして計画に参加する。
本計画におけるあなたの参加を実施、管理および管理するために、当社および雇用主は、必要に応じて互いの間で個人データを移動させることができ、当社および雇用主は、E*TRADE証券有限責任会社およびその関連会社または会社、雇用主またはE*TRADE証券有限責任会社(またはその後継者)が時々招聘する可能性のある任意の相続人または他の第三者を含む、当社または雇用主に、本計画の実施、管理および管理を支援することができる。これらの援助者たちはEU、ヨーロッパ経済圏、スイス、あるいはアメリカのような世界の他の場所に位置するかもしれない。本計画に参加することによって、これらの受信者は、本計画を管理するために必要な任意の必要な個人情報の転送を含む、本計画に対するあなたの参加を実施、管理、管理するために、電子的または他の形態で個人情報を受信、所有、使用、保持、および転送する可能性があることを理解し、および/またはその後、あなたの保有株をブローカーまたは他の第三者に代わって、本計画によって得られた任意の株を仲介人または他の第三者に入金することを選択することができる。また、現地の人材マネージャーや会社の人力資源部に連絡することで、個人データが列挙された任意の潜在的な宛先と住所のリストを提供することを要求することができます。これらの潜在的な受信者に個人データを送信する際に、会社と雇用主は、EU標準契約条項、EU-米国プライバシー遮蔽フレームワークに基づいて適切な保障を提供する, 法的拘束力と許可された他の手配。このような保障措置のコピーを現地の人材管理者や会社の人材部に請求することができます。
法律で規定されている範囲では，個人データへのアクセス，個人データの訂正，個人データの削除，個人データの処理制限，個人データの携帯性を随時要求することができる.また、特定の状況に関連する理由で個人データの処理に反対する権利があり、任意の場合に本計画からの脱退を無料で選択する権利があります。人的資源マネージャーに書面で連絡する方法です。あなたが提供する個人データは契約要件です。しかし、あなたが知っているように、個人資料の提供を拒否する唯一の結果は、会社があなたに株式オプションを付与したり、他の持分奨励を付与したり、そのような持分報酬を管理したり維持したりすることができない可能性があるということだ。個人データの提供を拒否した結果についてのより多くの情報は、現地の人材マネージャや会社の人事部に連絡することができます。
当社および雇用主が上記の目的のために個人資料を使用する必要がなくなり、または任意の法律や法規を遵守する目的のために個人資料を保持する必要がなくなった場合、当社および雇用主は、そのシステムおよび/またはそのような個人資料を含む記録から個人資料を削除し、および/またはあなたの身分を識別できないように適切な措置を講じて匿名化する。
アルゼンチン
製品タイプです。株式オプションの付与、および付与制限された株式の発行は、いずれも公開発行とはならない
オーストラリア
1.雇用終了後の実行可能条項の制限本合意または本計画には、任意の理由であなたの雇用が終了した場合、あなたの既存株式オプションは、以下の両方の早い者の後に行使できなくなるであろうが、(I)雇用終了日から30(30)日；および(Ii)本プロトコル第2節に規定される満期日
2.法律に触れる。“合意”または“計画”に相反する規定があっても、そのような利益を提供することが“2001年会社法”(Cth)第2 D.2部分、その法案の任意の他の条項、または任意の他の適用可能な法規、規則または法規に違反し、そのような利益の提供を制限または制限する場合、あなたは“計画”の下のいかなる利益も要求する権利がなく、(法的権利を含むが、これらに限定されない)権利を要求することはできないであろう。
オーストリア
具体的な国に対する規定はない。
ベルギー
1.株式オプションを受ける。株式オプションを付与時に納税するためには、要約日後60日以内に書面で確実に株式オプションを受け取る必要があり、以下のように署名して添付付録を返却しなければなりません
ボストン科学会社は
緑の広場
Lambroekstraat 5 D
1831年ディゲム
ベルギー
宛先：ナタリー·ドリュー
本人は当社から授権日に本人の株式購入に関する_(数)引受権株式を付与することを受ける
以下の署名者は、彼/彼女が財務および/または税務コンサルタントとこの問題を議論するように奨励され、この決定が完全に知られていることを認めた
Employee Signature: _______________________________
Employee Printed Name: _______________________________
Date of Acceptance: _______________________________
もし閣下が要約日後60日以内に書面で株式購入を受け入れられなかった場合、この株式購入権は授出時に納税することはなく、閣下が株式購入当日に納税することになります(あるいは行使時にベルギー税法により適用可能な他の待遇)。
2.資格に適合した選択への約束。要約日後60日以内に書面で株式オプションを受け取り、1999年3月26日ベルギー法律第43条第6節の規定により、ベルギー税収の目的で株式オプションを低く推定することを希望する場合、
(A)要約日が属する例年以降の第3の例年の年末までに株式購入権を行使しないこと、および(B)いずれの場合も株式購入権を譲渡しないことを承諾することができる(閣下が亡くなったときに、あなたの相続人が株を購入する権利を持っている可能性がない限り)。この承諾を行うためには，以下で署名し，本署名した付録を上記の住所に返送しなければならない
Employee Signature: _______________________________
Employee Printed Name: _______________________________
ブラジル
1.法律を守る。株式オプションを受けることは、適用されたブラジルの法律を遵守し、株式オプションを支払い、本計画に従って買収された株の売却に関連する任意およびすべての適用税を支払うことに同意することを示します。
2.労働法政策と認識。この条項は協定第12条の追加である：
引受権を受けることは、閣下が(I)合意及び計画が提供する利益が閣下の雇用とは無関係な商業取引の結果であることに同意すること、(Ii)合意及び計画は閣下の雇用条項及び条件の一部ではないこと、及び(Iii)引受権の収入(あれば)は閣下の雇用報酬金の一部ではないことを示す。
カナダ
1.以前所有していた株式を使用する。本協定第3節または本計画には逆の規定があるにもかかわらず、カナダ住民である場合は、以前所有していた株式を使用して授権価格または株式オプションに関連するいかなる税務項目も支払うことができません。
2.プロフィール。この条項は協定第11条の補足である：
当社と当社の代表が、本計画の管理および運営に参加しているすべての人員(専門家の有無にかかわらず)との議論を許可し、すべての情報を取得することを許可します。あなたはまた、会社、任意の関連会社、管理人に本計画を開示し、そのコンサルタントと議論することを許可します。また、当社およびその付属会社にこのような情報を記録し、そのような情報を従業員プロファイルに保存することを許可します。
3.証券法情報。本計画により指定された指定仲介人(ある場合)により、本計画に基づいて買収した株を売却することができ、株式の売却は、株式上場の証券取引所(すなわちニューヨーク証券取引所)を介してカナダ国外で行われることを前提とする
4.言語上の同意。もしあなたがケベックの住民なら、次の条項が適用されるだろう
双方は、本協定および本協定に基づいて締結、発行または提起された、または本協定に直接または間接的に関連するすべての文書、通知、および法律手続きが英語で起草されることを明確に望んでいることを認めている
各締約国は、“公民権利及び政治権利国際条約”、“憲法”、“公民権利及び政治権利国際条約”に基づいている。
中国
もしあなたが大陸に住む人民Republic of China(“中国”)の国民であれば、会社が適宜決定します。以下の条項はあなたが本計画に参加することに適用されます
1.強制的に現金なしで全面的に販売する。協議第3節で許可された場合には、委員会が別途決定しない限り、株式オプションの行使方式は、強制的なキャッシュレス、全面売却に限らなければならない。
2.雇用終了後の実行可能条項の制限。本プロトコルまたは本計画には、任意の理由で雇用が終了した場合、あなたの株式オプションは、以下の早い者の後に行使できなくなるであろう：(I)本プロトコル第4条に規定される期限、(Ii)本プロトコルの終了日(または中国国家外国為替管理局(“外管局”)が要求する可能性のある早い日)から90日の期限の最終日、および(Iii)本プロトコル第2条に規定される満了日
3.外国為替規制制限。あなたは現地の外国為替規制要求に基づいて、本計画によって買収された任意の株を売却する収益を直ちに中国に送金することを要求されることを理解して同意します。この等収益の送金は、当社またはその連属会社が設立した特別銀行口座で行う必要がある可能性があることも承知しており、本計画により購入した株を売却して得られた収益は、当社代表閣下が閣下に渡す前に当該口座に移行することができ、その口座に保有している資金についていかなる利息も支払うことはありません。収益はドルや現地通貨で支払う可能性がありますので、会社が自分で決めます。もし収益がドルで支払われた場合、収益がこの口座に入金できるように、中国でドル銀行口座を設立して維持しなければならないことを理解してください。収益が現地通貨で支払われた場合、当社は特定の為替レート転換を確保する義務がないことを認め、外国為替規制制限により、当社は収益を現地通貨に変換する際に遅延に直面する可能性があります。あなたは株式売却と純収益を現地通貨に両替し、あなたの間に分配されるいかなる通貨変動リスクも負担することに同意します。あなたはまた、中国の外貨規制要求の遵守を促進するために、当社およびその関連会社が将来適用可能な他の任意の要求を遵守することに同意します。
4.行政管理。当社は、本付録の条項または会社が中国の法律(いかなる適用可能な外管局の規則、法規および要件を含むがこれらに限定されない)に従って運営および実行することによって、本計画、本協定および授権書を実行することによって生じる、または受ける任意のコスト、費用、利息または配当損失、または他の損失については、当社は一切責任を負いません。
上記の要求は、会社または外国為替局が別の要求がない限り、非中国公民には適用されない。
本プロトコルを電子的に受け入れることは，本計画，本プロトコル，本付録の条項と条件を認め，理解し，同意することを示す.
コロンビア
グラントの本性。この条項は協定第12条の追加である：
コロンビア労働法第128条の規定により、いかなる合法的な目的についても、本計画及び関連福祉はあなたの“賃金”の構成要素を構成しないことが認められる。したがって、法定/付随福祉、休暇、賠償金、賃金税、社会保険支払い、および/または労働に関連する任意の他の支払い可能な金額のような任意およびすべての労働福祉を計算する際に、これらの福祉は含まれない、および/または考慮されるであろう。
証券法情報。株はコロンビア公共保有証券登録所(Registro Nacional De Valore Y Emisore)にも登録されていないため、株はコロンビアで公衆に発行されない可能性がある。合意のどんな内容もコロンビアで公開された証券と解釈されてはならない。
コスタリカ
具体的な国に対する規定はない。
チェコ共和国
具体的な国に対する規定はない。
デンマーク
雇用時株式オプションの処理を終了する。合意には逆の規定があるにもかかわらず、雇用終了時の株式オプションの処理は、雇用関係において株式を購入または引受する権利を使用するデンマーク法案(“株式オプション法案”)によって管轄され、雇用関係を終了する際に有効である(法律顧問に相談した後に管理人が適宜決定する)。あなたはデンマーク語の“雇用主情報声明”を受け取ったことを認めます。この声明は株式オプション法案を遵守するために提供されました。
フィンランド
具体的な国に対する規定はない。
フランス
1.賞の性質。株式オプションは、第L 225-177-1条及び以下の条項に規定するフランス特定制度に基づいて付与されるものではない。フランスの商法です。
2.英語の使用。あなたは、本プロトコルおよび本プロトコルに従って締結、発行または提起されたすべての文書、通知および法的手続き、または本プロトコルに直接または間接的に関連する文書、通知、および法的手続きが英語で起草されることを明確に希望し、同意する。あなたの偵察と同意協定、ファイルと通告、そしてあなたの手続き、あなたの機関と機関
それに関連する指示は間接的な指示であり、これは形式だ。
ドイツ
具体的な国に対する規定はない。
ギリシア
具体的な国に対する規定はない。
香港.香港
1.無効に制限します。何かの理由で、授出日から六ヶ月以内に閣下に株式を発行した場合、閣下は、授与日の六ヶ月前にその株式などを売却したり、その他の方法で処分したりしないことに同意しました。
2.重要な通知/警告。本文書の内容は香港のいかなる規制機関も審査されていない。私たちはあなたがこの見積もりに慎重であることを提案します。もしあなたが文書のどんな内容にも疑問があれば、あなたは独立した専門的な意見を求めなければならない。香港法律によると、株式及び行権を購入する際に発行される株式は、公開発売証券を構成するものではなく、当社又はその連属会社の従業員のみに発売される。この協定、この計画及びその他の付帯通信材料は香港で適用される証券法例に基づいて作成されたものではなく、公開発売証券の“目論見”を構成することも意図していない。株式オプションは、雇用主、当社または任意の関連会社の各合資格従業員個人にのみ使用され、他の誰にも配布されてはならない。
3.給料。香港法律に基づいていかなる法定または契約支払いを計算するかについては、株式購入及び購入持分規程の株式はあなたの給料の一部を構成しない。
4.計画の性質。当社は、この計画が“職業退職計画条例”(“職業退職計画条例”)が指す職業退職計画ではないことを明確に表明していることを理解している。
インドは
強制的に現金なしで全面的に販売する。協議第3節で許可された場合には、委員会が別途決定しない限り、株式オプションの行使方式は、強制的なキャッシュレス、全面売却に限らなければならない。
インドネシア
具体的な国に対する規定はない。
アイルランド
具体的な国に対する規定はない。
イタリア
1.強制的に現金なしで全面的に販売する。協議第3節で許可された場合には、委員会が別途決定しない限り、株式オプションの行使方式は、強制的なキャッシュレス、全面売却に限らなければならない。
2.計画します。この条項は、協定第12節の追加です：あなたはさらに、あなたが合意を読んで明確に承認したことを確認します：株式オプションの付与、株式オプションの行使、雇用の終了、返金政策、納税義務の履行、付与の性質、および法律と場所の選択。
日本です
具体的な国に対する規定はない。
レバノン
証券法情報。この計画は、第161号法律である“資本市場法”に基づいてレバノンで証券を販売または発行する構成ではない。この計画に基づいて提供されるサービスは、当社とその関連会社の合資格従業員のみに提供されます。
マレーシア
1.選挙がマレーシア税務署に直接納税することを条件とした奨励。あなたは理解して同意して、あなたの奨励はあなたが記入し、署名して、あなたの雇用主に手紙を提出することを条件として、あなたがマレーシア税務局に本計画で確認した課税収入に関連する任意の所得税または他の税金を直接支払うことを選択したことを示します。(雇用主に連絡して、そのために受付状を求めてもいいです。)あなたが知っているように、もしあなたがあなたの雇用主にそのような推薦状を提出しなければ、あなたの報酬は無効になるだろう。
2.プロフィールの収集、処理、および移行に同意します。この規定は協定第11条を完全に代替した
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閣下は，本付録及びその他の付与資料に記載されている電子又はその他の形式で閣下の個人資料を収集，使用及び譲渡すること，及び適用された場合には，当社及びその連属会社の間で閣下の個人資料を収集，使用及び譲渡することに明確かつ曖昧に同意し，閣下の参加計画を実施，管理及び管理する唯一の目的である
閣下は、当社及びその連属会社は、閣下の氏名、家庭住所及び電話番号、生年月日、社会保険番号又はその他の識別番号、賃金、国籍、職名、当社で保有する任意の株式又は取締役職、すべての引受権の詳細、又は閣下を受益者として授出、廃止、行使、帰属、未帰属又は未弁済株式のいずれかの他の権利を含むが、閣下に限定されないいくつかの個人資料を保有している可能性があることを理解している(“資料”)。データは会社が提供し、収集したプロトコルや計画に関する情報でも提供されます
当社の現在の株式計画サービスサプライヤーまたは当社が将来選択可能な株式計画サービスサプライヤーにデータを移し、当社の本計画の実施、管理及び管理に協力することを承知しております。あなたは、データの受信者が米国または他の場所に位置する可能性があり、受信者がいる国(例えば、米国)のデータプライバシー法および保護措置があなたの国とは異なる可能性があることを理解する。ご存知のように、アメリカ以外に住んでいる場合、地元の人的資源代表に連絡して、任意の潜在的なデータ受信者の名前と住所を含むリストを請求することができます：ボストン科学アジア太平洋プライベート株式会社、20-01号室、メトロポリタンビル1号、9 North Buona Vista Drive、シンガポール138588；+(65)64188896；elly.kho@bscc.com。閣下は、当社、株式計画サービス提供者及び当社(現在又は将来)の実施、管理及び管理に協力することが可能な任意の他の者に、本計画に参加することを実施、管理及び管理するために、電子又は他の形態で受け取り、所有、使用、保留及び移転することができる関係資料を許可し、ブローカー、ホストエージェント又は他の第三者(株式購入時に受け取る株式は、当該等のブローカー、ホストエージェント又は他の第三者)に譲渡するために必要な資料を格納することができる。あなたが本計画に参加するのに要した時間内にのみ、データが保存されることが理解されました。ご存知のように、アメリカ国外に住んでいる場合、任意の場合に無料でデータを見ることができ、データの保存および処理に関する他の情報を要求し、データの必要な修正を要求し、データ処理を制限したり、拒否したり、本プロトコルを撤回したりすることができます, 書面で現地の人的資源代表者にご連絡いたします。しかも、あなたはここで提供された同意が完全に自発的だということを理解している。もしあなたが同意しない場合、またはあなたが後にあなたの同意を撤回することを求める場合、あなたの会社での雇用身分やサービスおよびキャリアは不利な影響を受けないだろう；あなたの同意を拒否または撤回する唯一の不利な結果は、会社があなたの株式オプションや他の株式報酬を与えることができないかもしれないこと、またはそのような報酬を管理または維持することである。したがって、あなたはあなたの同意を拒否したり撤回したりすることが、あなたがこの計画に参加する能力に影響を及ぼすかもしれないということを理解している。同意を拒否したり、同意を撤回したりする結果に関するより多くの情報は、現地の人的資源代表に連絡することができます。 本契約を電子的に受け入れ、本通知の条項に従って個人データを収集、使用、転送することに明確、自発的、曖昧でないことを確認しましたことに注意してください。しかし、もしあなたがどんな理由でもあなたの個人データを処理することに同意しない場合、あなたはあなたの現地の人的資源代表に連絡する権利があります：Boston Science Asia Pacific Pte Ltd、Suite 20-01、Metropolis Tower One、9 North Buona Vista Drive、シンガポール138588；+(65)64188896；elly.kho@bsor.com | 彼は言いました“あなたの名前がどういう意味かわかりませんが、あなたの意味がわかりません” この言葉の意味はAnda Memahami bahawa Syarikat Ahli Gabungan mungkin Memeang maklum at peribadi terentu terentu anda，terapi tidak terhad kepada，Nama anda，Alamat ruah Dan Nombor telefon，Tarikh lahir，nobor insosial Atau nobor pengenalan lain，Gaji，kewarganegaraaaaaaan，kewarganegaraaaaan，jawatan，apa-apa syer saham dalbianデータジェーンは明らかにしたが、誰もが知っているのではなく、彼の名前だ。 彼は言いました“私のデータはこうです私の意味はわかりません”彼は“私の名前がどういう意味なのかわかりません”と言いましたAnda Memahami bahawa sekiranya and Menetap di luar amerika Syarikat，and boleh eminta Satu senarai Yang mengandungi Nama-Nama Dan Alamat-Alamat penerima-penerima data Yang berpotensi dengan menghubungi wakil Sumber manusia tempatan anda：Elly Kho，Boston Science Asia Pacific Pte Ltd，Suite 20-01，Metropolis Tower，9 North Buona Vista Drive，858.865(64 cihve.868；64 cihve.865；64 cybie.com；868[訳文]アンダ·メマハミ·バハワ·データハンヤ·アカン·ディシパン·セラジ·アダラ·ディパルカン·エントゥク·ミラクサナカンメンダビルダン·モンゴルルスカン·ペニルタンダラン·ペランMeda emahami bahawa sekiranya and menetap di luar amerika syarikat，andboleh，pada bila-bila masa，Melihat dataと, Meminta MakLumat Tambahan mengenai penyimpanan Dan pemproseanデータ，eminta bahawa pindaan-pindaan diaksanakan ke atasデータ，mengehadkan pemprosean data atas menolak attau menarik menarik persetujuk dalam ini，dalam mana-mana Kes，tanpa Kos，dengan menghubungi secara Bertulis Wakil Sumber Smanusia patman.彼は“これはとても重要なことだ”と言いましたセキランアとtidak bersetuju，atau sekiranya and kemudian embatalkan per etujuan anda，Status pekerjaan perkhim matan Dan kerjaya anddengan syarikat tidak akak jejas；atu-satunya akibat buruk sekiranya and tidak bersetuju mau menk balik persetujuan and aadalah bahawa syarikat tidak dapak dapemikan Oercen Saterjuan Anaadalah Atkermar Atkermar Atkermau AtgerkadirOleh ITUとMemahami bahawa keengganan Atau penarikan balik persetujuan and boleh menjaskan keupayaan and untuk mengambil bahagian dalam Pelan。彼は“あなたの名前がわかりません。わかりません”と言いました。 彼は言いました“なんてことだ！シンガポール北ビオナヴィスタ通り9号メトロポリタンビル1号、電話：+(65)64188896、電子メール：elly.kho@bci.com。 |
メキシコだ
1.本協定を確認します。株式オプションを受け取ることは、本計画とプロトコルのコピーを受信したことを確認したことを示し、レビューされた本付録を含めています。あなたは本付録を含めて、本計画と本プロトコルのすべての規定を受け入れたことをさらに確認します。あなたはまた、本協定第12節に規定された条項および条件を読んで明確に承認したことを確認し、以下のように明確に規定されています
(1)あなたが本計画に参加することは既得権を構成しない
(2)本計画及びご参加は、当社全権適宜提供します
(3)あなたは自発的にその計画に参加した
(4)当社及びその連属会社は、株式購入時に購入した任意の株式価値のいかなる減価に対しても一切責任を負わない
それとは逆に、私たちの関係は違う。これに基づいて、私たちは修正案を含む新しい改革案を提案した。これはすべての計画、計画、そして計画を含む非常に重要な仕事だ。También reconoce que ha leído y aprueba de forma presa los términos y condiciones establishdos en la sección doce 12 del to que claramente disone disone losiguente：
(1)参加計画が憲法規定に適合していない
(2)裁量型企業の裁量型計画；
(3)自発的な計画への参加；y
(4)この日の到来に答えてくれる息子は一人もいない。
2.労働法の認可と政策宣言。株式オプションを受けることは、ボストン科学会社の登録事務所がアメリカマサチューセッツ州マルバーレボストン科学路300号にあり、郵便番号：01752であり、同社は独自に本計画の管理を担当していることを認めます。あなたはまた、あなたが本計画に参加し、株式オプションを付与し、本計画に従って行われたいかなる株式買収も、あなたが完全に商業的にこの計画に参加し、あなたの唯一の雇用主がメキシコの法律実体(“ボストン科学-メキシコ”)であるので、あなたとボストン科学会社との間の雇用関係を構成しないことを認めます。上記の状況に基づいて、本計画とあなたが本計画に参加することから得られる可能性のある利益は、あなたとあなたの雇用主ボストン科学メキシコ会社との間にいかなる権利も確立されず、ボストン科学メキシコ社が提供する雇用条件および/または福祉の一部を構成することもなく、本計画のいかなる修正またはその終了も、あなたの雇用条項および条件の変更または損害を構成してはならないことを明確に認めてください。
あなたがこの計画に参加することはボストン科学会社が一方的に適宜決定した結果であることを理解してください。したがって、ボストン科学会社はいつでも本計画に参加する絶対的な権利を修正および/または終了し、あなたに何の責任も負いません。
最後に、あなたは本計画のいかなる規定または本計画によって得られた利益についてボストン科学会社にいかなる賠償または損害クレームを提出するいかなる訴訟または権利を保持しないことを宣言します。したがって、あなたはボストン科学会社が発生する可能性のある任意のクレームが、その付属会社、支店、代表部、株主、高級管理者、代理人、および法定代表者に全面的かつ広範な免除を提供することに同意します
ライリー·ラボは...Aeptar el Otorgamiento de la opción，Usted reconoce que Boston Science Corporation，CONICINAS REGISTRADAS EN 300 Boston Science Way，Marlborough，Massachusetts 01752，estados Unidos de américa，es≡Nicamente Resssable de la Adminación del Plan。ボストン科学会社が提案した“参加計画”によると、“協力·協調計画”(以下、“ボストン科学-メキシコ科学会社”)はビジネスや商業活動には適用されなくなる。ボストン科学研究センターでは、ボストン科学研究センターとボストン科学研究センターに適合する計画は何も構築されておらず、ボストン科学研究センターに何の修正計画も立てられていない
ボストン科学会社が一方的または裁量的に参加計画を策定した結果、ボストン科学会社はそれに応じた責任を負うのではなく、絶対的な修正計画や不連続な参加計画を保持した。
最後に、ボストン科学会社は、ボストン科学会社は顧客に賠償を提供しないし、顧客に賠償を提供しないため、ボストン科学会社は顧客に相応の補償を提供することもなく、顧客に関連する構成案を提供することもなく、ボストン科学会社のすべての業務に資金を提供することもなく、顧客に資金を提供することもなく、顧客にサービスを提供することもできないと発表した。
オランダ
終止権を放棄する。株式オプションを受け入れることによって、任意の理由でボストン科学会社および雇用主との雇用関係を終了して賠償または損害を得る任意のおよびすべての権利を放棄することができます。これらの権利が、(I)計画下のそのような権利または権利の損失または減少によるものであるか、または(Ii)この終了のために、計画下のいかなる報酬も得る権利がもはやないか、またはもはや権利を獲得する権利がない限り、または(Ii)あなたはその終了のためにもはや享受する権利がないか、またはこれ以上報酬を得る権利がない限り、すべての権利を放棄する。
ニュージーランド
証券法情報
警告
これは株式引受権の要約であり，計画や合意の条項に基づいて行使·決済した後，株に変換する.株はあなたにボストン科学会社の所有権を持たせます。配当金を払えば、あなたは見返りを受けるかもしれない。
もしボストン科学会社が財務困難に遭遇して破産した場合、すべての債権者と優先株保有者が弁済された後にのみ、あなたは支払いを受けることができる。あなたは投資の一部または全部を失うかもしれません。
ニュージーランドの法律は通常、金融商品を提供する人が投資前に投資家に情報を提供することを要求する。このような情報は投資家たちが賢明な決定を下すのを助けることを目的としている。通常の規則は、従業員の株式購入計画に基づいて提案されているため、この要約には適用されない。したがって、あなたは一般的に必要なすべての情報を得ることができないかもしれない。あなたがこの投資に対する他の法的保護ももっと少なくなるだろう
質問をして、すべての文書をよく読んで、約束する前に独立した財政的提案を求める。
株式を行使および買収する前に、閣下は株式関連株式に対していかなる所有権(例えば投票権や配当権)も持たないだろう
いかなる株式オプションの権益も譲渡(合法又は実益)、譲渡、担保、担保又は担保にしてはならない。
株はニューヨーク証券取引所に上場しています。これは、この計画に基づいてStockの株を買収すれば、興味のあるバイヤーがいれば、ニューヨーク証券取引所でこれらの株を売却することができることを意味する。あなたはあなたが投資したより少ないお金を得るかもしれない。価格は株の需要にかかっているだろう。
以下に示すファイルは、以下のサイトを介してWebサイトで表示することができます
1.ボストン科学社の最新年次報告(Form 10-K)：https：//www.sec.gov/cgi-bin/BROWSE-EDGAR？CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=Search。
2.ボストン科学社が最近公表した財務諸表(Form 10-Qまたは10-K)およびこれらの財務諸表に関する監査報告：https：//www.sec.gov/cgi-bin/Browse-Edgar？CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=検索。
3.ボストン科学社2011年長期インセンティブ計画：このドキュメントは、以下のサイトでアクセスできます：https：//us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します
4.ボストンサイエンス社の非限定株式オプション付与と2011年の長期インセンティブ計画対話の概要表：このドキュメントは、以下の住所でアクセスできます：http：//us.etrade.com/home->私の株式計画-->ホールディングス->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
書面の要求があれば、上記の文書のコピーは、ボストン科学会社、会社報酬、300 Boston Science Way、Marlborough、MA 01752、USAに無料で送信されます。
ノルウェー
具体的な国に対する規定はない。
フィリピン
強制的に現金なしで全面的に販売する。協議第3節で許可された場合には、委員会が別途決定しない限り、株式オプションの行使方式は、強制的なキャッシュレス、全面売却に限らなければならない。
ポーランド
具体的な国に対する規定はない。
ポルトガル
言語上の同意。あなたはあなたが英語を完全に理解し、本計画と本協定に規定されている条項と条件を読み、理解し、完全に受け入れ、同意したことを明確に宣言します。
いらっしゃいませ。出席させていただき、Liに申し上げますと、私たちの生活は調和しているということは、非常に重要なことです。
プエルトリコ
具体的な国に対する規定はない。
ロシア
1.アメリカ取引。閣下は株式引受権が有効であるべきであることを理解していますが、本協定は当社が米国で本合意を受信した後にのみ締結及び発効することができます。株式オプションを行使した後、あなたに発行された任意の株式は、アメリカの銀行またはブローカー口座を介してあなたに渡されます。どんな場合でも、株はロシアであなたに渡されません；逆に、株式オプションを行使した後に得られたすべての株はあなたがアメリカに保持していることを表します。あなたは付与された時に得られた株をロシア法人実体または住民に直接売却してはいけない。
2.現金行使条項がありません。本協定にはいかなる逆の規定があるにもかかわらず、当社は権利を保留し、現地の監督管理要求の発展を考慮して、当社が受け入れ可能な所有証券ブローカーを通じて非現金方式で株式購入権を行使することを制限する権利があり、株式購入権の行使の影響を受けたすべての株は行使時に直ちに売却し、売却した金は授権価格、税務に関連する項目及び議事費或いは手数料を差し引いて、任意の適用される外国為替規制法律及び法規に基づいて閣下に送金する権利がある。
3.送還要件。株式を売却する際に法的要求がある場合は、本計画に基づいて取得した株式売却で得られた金をロシアの許可銀行の外貨口座に直ちに送金し、適用されるすべての現地外国為替規則及び法規を遵守することに同意します。適用された法律を遵守できなかったことによるいかなる罰金や処罰についても、当社およびその付属会社はいかなる責任も負いません。
シンガポール.シンガポール
個人配給。“証券及び先物法”(第289章，2006年版)第273(1)(F)条に基づき，“証券及び先物法”第273(1)(F)条の規定により，当該計画下の株式オプションを付与する。(“SFA”)。この計画は株式募集説明書の形でシンガポール金融管理局に提出または登録することもなく、いかなる金融監督機関もシンガポールのいかなる法例によっても規制されない。そのため、株式募集規約の内容に関する法定法的責任は、“香港特別行政区政府財務条例”には適用されない。閣下は、株式購入はSFA第257条の規定により制限されなければならず、閣下はその後いかなるシンガポール株式を売却することができないか、又はその後シンガポール購入株式規程の制限された株式を売却するいかなる申出もすることはできない。当該等の売却又は要約が(I)授出日から6ヶ月後又は(Ii)SFA第XIII分部(1)支部(4)(第280条を除く)の免除に基づいて行われない限り注意しなければならない。
11.南アフリカ
証券法情報。南アフリカ証券法によると、以下に示すファイルは、企業の外部および内部サイトで閲覧できます。URLは以下の通りです
A.ボストン科学社の最新年次報告(Form 10-K)：https：//www.sec.gov/cgi-bin/BROWSE-EDGAR？CIK=BSX&OWNER=EXCLUDE&ACTION=GETCOMPANY&FIND=検索。
B.ボストン科学社2011年長期インセンティブ計画：この文書は、以下のサイトでアクセスできます：https：//us.etrade.com/home->My Stock Plan->Holdings->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
C.ボストン科学会社非限定株式オプション付与と2011年長期インセンティブ計画質疑応答要約表：このドキュメントは、以下のURLでアクセスできます：http：//us.etrade.com/home->私の株式計画->ホールディングス->付与日をクリックし、“付与文書を表示する”を選択します。
上記の書類のコピーをボストン科学会社に無料で郵送できることを確認して、ボストン科学会社に郵送して、郵送先：アメリカマサチューセッツ州マルバーレボストン科学路300号、会社の給与、郵便番号：01752
ご承知のように、計画に参加するかどうかを決める前に、提供された資料をよく読んで、税務コンサルタントに連絡して、参加計画に関する個人税務状況に関する具体的な情報を知ることをお勧めします。
韓国
個人資料の収集、処理、移転に同意します。本プロトコルを電子的に受け入れる：
1.プロトコル第11節の規定に従ってデータを収集、使用、処理、および送信することに同意します
2.このプロトコル第11節の規定に従って、一意の識別情報(住民登録記号)を処理することに同意します。
スペイン.スペイン
その計画の自由裁量を認める；既得権はない。この規定は合意条項の追加だ。
株式オプション付与を受けた場合、あなたはその計画に参加することに同意し、その計画のコピーを受け取ったことを確認します。
当社は、当社が本計画に基づいて一方的、無償及び全権を適宜当社またはそのグローバル連属会社の従業員である可能性のある個人に株式オプションを付与していることを理解しております。この決定は、明確な仮定と条件の下で行われた限られた決定であり、すなわち、いかなる付与も経済的または他の面で当社またはその任意の付属会社に対して持続的な制約を構成しない。したがって、閣下は、株式購入の仮定及び条件は、株式購入及び株式購入を行使する際に取得した株式は、いかなる雇用契約(当社又はその任意の連属会社とかかわらず)の一部になってはならず、強制的な福祉、いかなる目的の賃金(解散費補償を含む)又は任意の他の権利とみなされてはならないことを理解している。また、閣下は、上記の仮定と条件がなければ、本授権書は閣下に授与されないことを理解しています。したがって、閣下は、いかなる仮定が間違っているか、あるいはいかなる理由でもいかなる条件を満たすことができなければ、引受権授権書は無効になることを認め、同意します。
あなたは株式オプションを付与する条件の一つとして、あなたが有効雇用を停止した日に株式オプションが帰属しない限り、任意の理由(以下の理由を含む)で雇用を終了することは、自動的に株式オプションの損失を招くことを理解して同意します。特に、閣下は、閣下が有効雇用を停止した日にいかなる未授の株式購入権、及び合意に記載された終了権期間内に行使されなかった引受権のいずれかの既得部分を没収され、関連株式の権利又はいかなる額の弁済を得ることもなく、その理由は、授出日の一周年前に辞任又は退職、懲戒解雇が理由解雇と判定され、懲戒解雇が理由の有無、個別又は集団解雇と認められることを含むが、理由の有無にかかわらず、労働者規約第41条に基づいて雇用条件を実質的に改正し、労働者規約第40条、労働者規約第50条による移転、雇用主の一方的な脱退、及び第1382/1985号皇室法令第10.3条。あなたはあなたがあなたの株式オプションに対する雇用終了の影響に関する合意の条件を読んで明確に受け入れたことを確認します。
本プロトコルを電子的に受け入れることは，本計画，本プロトコル，本付録の条項と条件を認め，理解し，同意することを示す.
スウェーデン
具体的な国に対する規定はない。
11.スイス
証券法情報。本文書又は株式オプション(I)に関するいかなる他の材料も、第35条及び以下の条項による目論見書を構成していない。スイス連邦金融庁法(以下、“金融庁法”と呼ぶ)(Ii)は、スイスで会社従業員以外の誰にも公開的に配布または公開提供することができ、または(Iii)スイス金融監督管理局(FINMA)を含む任意のスイス審査機関によって金融庁法第51条に基づいて提出、承認または監督するか、またはスイス金融監督管理局(FINMA)を含む任意のスイス監督機関によって準備されるか、承認または監督することができる。
台湾
証券法情報。本奨励および本計画に基づいて発行された株は従業員にのみ有効です。この賞は台湾の会社が証券を公開したわけではない。
タイ
具体的な国に対する規定はない。
トルコ
証券法情報。トルコの法律によると、あなたはこの計画によって買収された株をトルコで売却することを許可しない。証券取引所の株式は現在ニューヨーク証券取引所で取引されており、ニューヨーク証券取引所はトルコ外に位置しており、証券取引所の株式はこの取引所を介して販売することができる。
アラブ首長国連邦
証券法情報。この計画はアラブ首長国連邦の特定の従業員にのみ提供される従業員株式激励計画である。本計画および本協定の目的は、このような従業員にのみ配布することであり、他の誰にも交付または依存してはならない。アラブ首長国連邦証券·商品管理局は、その計画に関連するいかなる文書も審査または確認する責任がない。経済部もドバイ経済発展部も“計画”や“協定”を承認しておらず、その中に列挙された情報を確認する措置も取られておらず、これらの文書に対しては何の責任も負わない。あなたはこの計画の下で提供された証券に対して自分の職務調査をしなければならない。“合意”や“計画”の内容を理解していない場合は、許可された財務コンサルタントに問い合わせなければなりません。
大ブリテンおよび北アイルランド連合王国
1.所得税および社会保険支払いの事前提出。以下の条項は、本協定第9項の追加である
しかし、この合意第9条に限定されず、あなたは、税金に関連するすべての項目に責任があることに同意し、ここで、会社、雇用主またはイギリスの税務および税関(“HMRC”)(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)が要求したときに、税金に関連するすべての項目を支払うことを約束します。あなたはまた、会社と雇用主が支払いまたは支払いを要求されたいかなる税金に関連する項目について会社と雇用主に賠償することに同意します
支払いを代行するか、または支払いを代行するか、またはHMRC(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)に納付する。
上記の規定があるにもかかわらず、あなたが取締役又は役員(1934年米国証券取引法第13(K)節(改訂本)の意味に適合する)である場合には、上記条項の条項は適用されない可能性がある。あなたが役員または役員であり、上記の賠償を招く事件が発生したイギリスの納税年度後90日以内に未納所得税を徴収または支払いしていない場合、任意の徴収されていない税金は福祉を構成する可能性があり、追加の所得税と国民保険支払いを支払う必要があるかもしれない。あなたは、最終的に、自己評価制度の下でHMRCに追加的な福祉のために納付すべき任意の所得税を直接報告し、支払いを担当し、追加の福祉によって満了した任意の従業員国民保険支払いの価値を会社または雇用主(場合によっては)に返済することを認め、その後、会社および/または雇用主は、いつでも本協定第9節に記載した任意の方法であなたに取り戻すことができる。
2.シェンソーは含まれていません。あなたが認めて同意すれば、あなたは雇用関係を終了した(契約終了または他の理由にかかわらず)、または本報酬の損失または価値が縮小したために、これらの権利がこれ以上所有していないか、または本報酬を得る権利がある限り、補償または損害賠償を受ける権利がないだろう。あなたに報酬が与えられたら、あなたは撤回できないようにこのような権利を放棄したとみなされるだろう
6721321-v 7\GESDMS
