添付ファイル10.2

修正案：

雇用協定

この改正案(“改正案”)は2022年10月4日に施行され，CommScope Inc.(以下“会社”と略す)とCharles L.Treadway(以下，“役員”と略す)が署名して発効し，会社と役員の間で2020年10月1日に締結された何らかの雇用協定(以下，“雇用協定”と略す)を改訂する。

本契約に記載されている相互契約と会社が引き続き従業員を雇用することを考慮すると、双方は以下のように同意した

1.
退職給付。当社と行政者との間で2022年10月4日に締結された離職保障協定(“離職保障協定”)第2節によると、行政者は解散費、統制権変更及びその他の解雇利益を徴収する権利があり、行政者が同協定第6節に基づいて“離職利益”を徴収する権利に代わる及び完全に代替する権利がある。
2.
制限的契約。保護協定第7条に基づいて制定された制限的条約は、協定第7条に規定する執行機関の制限的条約に完全に置き換えられている。
3.
定義する。保護協定の第15節の定義は、“協定”における類似用語の定義の代わりになる。
4.
他に変化はありません。この協定の他のすべての規定は変わらないようにしなければならない。

 

[署名ページは以下のとおりである]

 

 

 

上記で初めて明記された日付から、双方が本修正案に署名したことを証明した。

 

CommScope，Inc.

作者：クラウディウス·E·ワッツ4世

クラウディアス·E·ワッツ4世

取締役会議長

 

 

 

行政員

/s/Charles L.トレデビル

チャールズ·L·テレデヴェ