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添付ファイル10.21

RingCentral，Inc.

2023年NEO株式報酬計画質疑応答

条件を満たす従業員：すべての近地天体(CEOを除く)

本稿では，RingCentral，Inc.2023 NEO持分補償計画(“NEO持分計画”)を構成した。RingCentral，Inc.を単に“RingCentral”，“We”，“Us”，“Our”と呼ぶ

1.近地天体株式計画とは何か？

本質疑応答及び選択表に記載されている条項及び条件(添付ファイルA参照)によれば、NEO持分インセンティブ計画は、会社2013又は2023年持分インセンティブ計画(“持分インセンティブ計画”)に基づいて、2023年1月1日から2023年12月31日までの間の基本給の一部を制限株式単位(“RSU”)の形で取得することを提供する。NEO株式計画はあなたの基本給の価値を変えません。

2.誰が近地天体株式計画に参加する資格がありますか？

最高経営責任者を除くすべての任命された幹部(1934年の証券取引法下の委託書規則に基づいて定義されている)は、自発的にNEO持分計画に全面的に参加することができる。これは、彼らが2023年1月1日から2023年12月31日までの間の基本賃金の一部を現金ではなくRSUで完全に支払うことを意味する

3.2023年に私の基本給のいくらが現金で支払われますか？

2023年、あなたの基本給の60，000ドルは現金で支払い、適用された控除と控除が差し引かれます。これは、2023年1月1日から12月31日までの間に、毎月2回の現金給与を受け取り、適用される控除と控除を差し引くことを意味します。現金の額は、健康福祉および401(K)入金の控除、およびESPP源泉徴収の一部を支払うのに十分である(問題15参照)。あなたのこの期間の残りの給料はRSUで支払います。

4.RSUはいつ私に与えられますか？いつ授与されますか？

以下の基礎賃金の間、RSUは、以下のように付与され、完全に付与される

·RSUは、2023年1月1日から2023年2月15日まで、2023年1月3日に付与および帰属される。

·RSUは、2023年2月16日から2023年5月15日まで、2023年2月15日に付与および帰属される。

·RSUは、2023年5月16日から2023年8月15日まで、2023年5月15日に付与および帰属される。

·RSUは、2023年8月16日から2023年11月15日まで、2023年8月15日に付与および帰属される。

·RSUは、2023年11月16日から2023年12月31日まで、2023年11月15日に付与および帰属される。

RSUの帰属および発行時間に関するより多くの情報は、以下の質問9を参照されたい。

5.持分計画への参加は私の経営陣の買収に影響を与えますか？

NEO株式計画に参加することはあなたのMBOに影響を与えないだろう。あなたの四半期MBOはあなたの全四半期の総賃金金額に基づいて計算されます。あなたの給料が全現金で支払うか、部分的にRSUで支払いますか。

6.どうやって参加しますか？

選挙表付きの電子メールはDocuSignでお送りします。この計画に参加し、RSUの形で2023年1月1日から2023年12月31日までの間の基本給の一部を取得したい場合は、2022年12月14日午後5時(提出締め切り)までに選挙用紙を確認/同意しなければなりません。

7.私は異なる額の基本給に参加することができますか、または2023年の残りの期間の一部だけに参加することができますか、またはすべての有無の選択をしなければなりませんか？

これはすべてあるか全くないかの選択だ。NEO持分計画に参加した場合、(A)2023年1月1日から2023年12月31日までの期間、60，000ドルを除くすべての毛ベースの給料に参加しなければなりませんが、適用される費用を控除して差し引かなければなりませんか、または(B)その間にあなたの毛ベースの給料に参加しません

8.私の基本給のRSU部分はいくつのRSUを受け取りますか？

質問4に記載された各2023年の基本賃金期間について、あなたが受信したRSUの数は、(I)RSUで支払われた基本給部分のドル価値、(Ii)計算価格、および(Iii)最も近い整数に四捨五入することによって決定される。

“計算価格”は、RNG株の1月1日、2月15日、5月15日、8月15日または11月15日(場合によっては)またはその後の第1取引日の終値となる。

9.NEO持分計画の下でRSUの形で私の基本給の一部を取得することを選択した場合、これらのRSUはいつ取得され、これらのRSUはホームスケジュールによって制限されるか？

基本給の一部から受信された任意のRSUは、1月1日、2月15日、5月15日、8月15日または11月15日(場合によっては)またはその後の第1の取引日に、帰属/発行日前にRingCentralまたは関連エンティティに雇用され続けることを前提として、クラスA普通株式の形態で100%帰属および決済される。あなたに発行されたA類普通株は直ちに販売することができます(任意の必要な行政処理時間及び任意の適用されるインサイダー取引政策の制限を受けます)。

10.RSUで私の2023年の基本給の一部を支払うことは、会社の株価下落のリスクをもたらしてくれますか？

計算価格(問題8で)を使用する目的は、潜在的な市場リスクの大部分からあなたを保護することでありますが、最終的に株式から得られる売却収益は、現金で支払う基本給の現金等価物よりも少ないかもしれません。

11.RSUは基本給適用期間の初日に事前に発行されているので、もし私が適用期間が終わる前にRingCentralを離れたらどうなりますか？

もしあなたが適用期間中にRingCentralを離れたら、あなたはこれらのRSUを保持する権利があるだろう

12.私の2023年四半期のボーナスを受け取ったRSUはいつ納税しますか？

RSUがあなたに付与された時、あなたは課税されます。なぜならそれらは付与された時に完全に付与されるからです。RSUは、RSUの帰属日における価値に応じて、帰属日に収入として適用される所得税税率で課税される。添付の従業員情報補足資料を参照してください。

13.RSUおよび株式発行に帰属する源泉徴収義務をどのように履行しますか？

添付の従業員情報補足資料を参照してください。会社はRSUに帰属する際にいくつかの株式を差し押さえて、不足した税金を支払い、残りの株式(純発行)を発行します。

14.納税方式を修正または終了できますか？

いいえ、あなたは計画期間中に株式を純発行することで納税します。

15.もし私の基本給の一部がRSUで計算されている場合、ESPPまたは401(K)計画の供給を計算する際に、この部分の賃金の価値が含まれるのではないでしょうか。

いいえ、もしあなたの基本給の一部がRSUで計算された場合、ESPPまたは401(K)計画下の支払いを計算する際に、RSUの価値は報酬に含まれない。適用プランで定義された60，000ドルの現金補償からESPPと401(K)プランに引き続き入金することができます。このようなプランに別途参加する資格があることを前提としています。2022年11月14日から2023年5月12日までの期間と、2023年5月15日から2023年11月12日までの間に、2023年計画(適用されれば、2022年計画に事前に参加してください)に参加することで、2023年5月15日と2023年11月13日に購入したESPPの最高支払いを、この2つの期間に現金で支払う基本給の15%に下げることになります。401(K)計画については、1枚当たりの支払率を増加させることで、2023年の従業員の最大支払額を達成することができます。しかし、401(K)計画によると、1人当たりの最大雇用主マッチングは現金給与の3%に制限されているため、2023年に最大雇用主マッチング(最大約1，800ドル)を達成することはできないだろう。

16.私は近地天体株式計画に参加すべきですか？

私たちはあなたに近地天体株式計画に参加するかどうかを教えることができません。あなたの具体的な個人財務結果とアメリカ連邦、州、地方税の結果はあなたの個人的な状況にかかっています。したがって、私たちはあなたが近地天体株式計画に参加して合格した財務と税務顧問の提案を求めることを強く提案します。本文書は、NEO持分計画に関する任意およびすべての他の開示の代わりに、本文書と以前の任意の通信または開示との間に何らかの衝突が生じた場合、本文書を基準とすることに留意されたい。

17.もし私が近地天体株式計画や本文書に疑問があったら、どうすればいいですか？

株式管理チームに連絡してください。電子メールはstock@ringCental.comです。

本文書は，我々のNEO持分計画目論見書に対する補足(“補足”)である。本補編の目的は、上記で概説した近地天体株式計画に関する新しい情報を増加させることにより、目論見書を更新することである。この副刊を目論見書と一緒に保管してください。

本付録は目論見書の一部であり、改正された“1933年米国証券法”に基づいて登録された証券をカバーしている。

添付ファイルA

RingCentral，Inc.

2023年NEO株式報酬計画選挙表

2023年1月1日から2023年12月31日までの間に、RingCentral，Inc.2023年NEO株式報酬計画対話(“NEO株式計画”)における条項と条件、および2013または2023年株式インセンティブ計画(“株式インセンティブ計画”)の条項および条件を含む条件と条件を選択したい場合は、制限株式単位(“RSU”)の形で60，000ドル以外のすべての基本賃金を取得し、この選挙用紙は、所定の手順でDocuSignで受け付け、太平洋標準時2022年12月14日午後5時(“提出締め切り”)までに受け付けてください。

もしあなたが締め切りまでDocuSignでこの選挙用紙を受け入れなかった場合、あなたの基本給は現金で支払います。選挙について何か質問がありましたら、株式管理チームに連絡してください。電子メールはstock@ringCental.comです。

2023年1月1日から2023年12月31日までの基本給のうち60，000ドルを除くすべての基本給(適用が少ない控除·控除)を希望する場合にのみ、本選挙用紙を提出してください

この選挙表は、提出締め切り前に受け付けられ、選挙の実施を許可し、以下の事項に同意することを示します

·以前に提供された2023年NEO持分計画を読んで理解しました。RSUはその中に記載されている条項に従って承認されます。

·付与されたRSUは、すべての態様でNEO持分計画の条項および条件、RSUを管轄する任意の適用付与プロトコル、および本選挙表に制限されることを理解してください。近地天体株式計画(本選挙表を含む)、株式インセンティブ計画、または任意の適用法律の間に不一致がある場合、株式インセンティブ計画の条項(適用されるように)は、本選挙表を含む近地天体株式計画の条項を制御し、任意の適用法律によって制限される。

·NEO持分計画への参加を選択することにより、従業員への株式購入計画、米国人従業員の401(K)計画、または米国外従業員のための他の何らかの同様の支払い計画のいずれかを提供することによって、任意のRSUの付与を遅らせることはできません。60，000ドルの基本給から従業員株式購入計画、米国人従業員の401(K)計画、または米国以外の従業員のための他の同様の支払い計画の納付金額を遅らせることができます。このような計画に別途参加する資格があることを前提としています。

·NEO持分計画や選挙に参加することについて、合格した財務·税務コンサルタントのアドバイスを求めるべきです。この選挙表には何の内容もありません

当社と雇用契約または関係を形成すると解釈されるべきか、または当社または(異なる場合)あなたがサービスを提供する関連エンティティ(“雇用主”)に雇用され続ける任意の権利を与えるべきであり、あなたまたはあなたの雇用主は、いつでもあなたの雇用を終了することができます。

参加者：


署名：
日付：
名前：

条項及び細則

1.納税責任。

A)当社またはあなたの雇用主にかかわらず(異なる場合)、NEO持分計画への参加に関連し、法律上適用される所得税、社会保険、付帯福祉税、賃金税、前払い金または他の税務関連項目(“税務関連項目”)について任意の行動をとり、NEO持分計画に参加することを選択することにより、すべての税務関連項目の最終責任があなたの責任であり、企業または雇用主が実際に源泉徴収した金額を超える可能性があることを認める(ある場合)。閣下はさらに、当社および/または雇用主(I)は、株式の買収に限定されないが、その後、新旧株式計画に従って買収された株式の売却および任意の配当金を含むが、株式を買収する権利またはあなたが株式計画に参加する任意の態様の条項を構築する義務もなく、または税務関連項目における責任を低減または免除するために、または任意の特定の税務結果を取得するために、A種類の普通株式の権利の買収に関連する任意の税務項目の処理についていかなる陳述または承諾を行わないことを認めている。さらに、あなたが複数の管轄区域で納税する場合、あなたは、会社および/または雇用主(または前の雇用主は、状況に応じて)が、複数の管轄区域で源泉徴収または税金関連項目の説明を要求される可能性があることを認める。

B)適用されるような任意の関連する課税または源泉徴収事件の前に、あなたは、税金に関連するすべての項目を満たすために、会社および/または雇用主を満足させる十分な手配を支払うか、または行わなければならない。この点で、あなたは、会社および/または雇用主またはそれらのそれぞれの代理人が、以下の1つまたは1つの組み合わせによって、すべての税務関連項目に関連する任意の適用可能な控除義務を履行することを適宜許可する

会社および/または雇用主があなたに支払った給料または他の現金補償からあなたの費用を差し押さえます

Iii.NEO持分計画によって得られた株式を売却することによって生成された収益から、自発的な売却によっても、会社によって手配された強制売却であっても(本許可に基づいてさらなる同意を必要としないことを表す)；

当社の承認を経て、法律で許可された他の任意の手配を適用します。

C)会社は、適用される法定源泉徴収率または他の源泉徴収率を考慮することによって、あなたの管轄内で適用される最高レートを含むことによって、税金に関連する項目を源泉徴収または計算することができ、この場合、任意の超過源泉徴収金額の現金払い戻しを受け取ることができ、同値なAクラス普通株を得る権利がない。

D)最後に、あなたは、あなたが株式計画に参加することによって、会社または雇用主が源泉徴収または計算を要求される可能性のある任意の金額の税金関連項目を会社または雇用主に支払うべきであり、これらの項目は上記で満たすことができない。閣下が税務に関する義務を履行できなかった場合、当社は株式の発行や交付、株式の売却を拒否することができます。

2.権限書の性質。株式計画への参加を選択することは、あなたが認め、理解し、同意することを示します

A)株式計画への参加提案はボーナスを得る権利がない

B)持分計画は会社が自発的に設立し、適切性があり、会社はいつでも修正、修正、一時停止または終了することができる

C)当社がNEO持分計画に参加する要約は例外的で自発的で偶然であり、過去に株式計画に参加する要約を提出したとしても、将来の要約または代替要約の利益を受け取るための契約または他の権利は創出されない

D)将来のNEO持分計画への参加に関するすべての決定(ある場合)の決定は当社が自ら決定する

E)あなたは自発的に近地天体株式計画に参加します

F)株式を買収する権利および新会社の株式計画に従って取得される任意の株式、およびこれらの株式の価値および収入は、年金権利または補償の代わりにするつもりはないが、2023年1月1日から2023年12月31日までの間の基本給から60，000ドルを除くすべてを除く

G)株式の取得および株式計画に従って取得される任意の株式の権利、ならびにこれらの株式の価値および収入は、任意の解散費、退職、解雇、リストラ、解雇、サービス終了金、休日賃金、ボーナス、長期サービス金、休暇に関連する支払い、年金または退職または福祉または同様の強制支払いを計算するための正常または予想される報酬または賃金の一部に属さない

H)標的株式の将来価値は未知であり、確定的ではなく、確定的に予測できない

I)株式を取得する権利を犠牲にして、当社または雇用主に雇用された(現地労働法に違反するか否かにかかわらず)株式を取得する権利を終了することにより、株式を取得する権利は生じず、法的明文禁止が適用されない限り、当社および雇用者が生じる可能性のある任意のそのような請求を撤回することができず、管轄権のある裁判所がそのような請求が発生したことを発見した場合、撤回不可能に任意の追跡の権利を放棄したとみなされるべきである

J)合併、接収、または責任の移転の場合、新会社の株式計画下の株式獲得権および利益は、自動的に別の会社に移転しない

K)任意の現地通貨とドルとの間の為替変動について、会社、雇用主、または任意の他の子会社は、株式を買収する権利の価値に影響を与える可能性があり、または株式を買収するか、または株式計画に従って買収された任意の株を売却するために、任意の金額を支払うべきである責任を負わない。

3.参加に関するアドバイスはありません。当社はいかなる税務、法律、財務提案も提供せず、閣下がNEO株式計画に参加し、株式を買収したり、その後NEO株式計画によって買収されたいかなる株式を売却したりすることについても何の提案もしません。株式計画に関連した任意の行動をとる前に、あなたはあなた自身の個人税務、法律、財務コンサルタントにNEO持分計画への参加について相談しなければなりません。

4.分割可能性。選挙表の任意の条文の無効または強制実行は不可能であり、選挙表の他の条文の効力や実行可能性に影響を与えることはなく、このような条文は引き続き完全に有効である。さらに、いずれかの条項が期限、範囲、またはカバーされた活動において広すぎることが発見された場合、その条項は、適用法律に最大限適合する実行可能性と解釈されるであろう。

5.言語。あなたはあなたが英語に精通していることを確認したり、NEO株式計画と選挙表の条項を理解できるように英語に精通したコンサルタントに相談しました。また，NEO株式計画に関する選挙表や任意の他の文書を英語以外の言語に翻訳し，翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合は，英語バージョンを基準とした。

6.電子交付および参加。当社は適宜、現在または将来の新エネルギー持分計画への参加に関する任意の文書を電子的に交付することを一任することができる。閣下はここで当該等の文書を電子的に受信することに同意し、当社又は当社が指定した第三者によるネットワーク又は電子システムを介してNEO持分計画に参加することに同意した。

7.他の規定を適用します。会社は、あなたがNEO持分計画、NEO持分計画に従って株式を買収する権利、およびNEO持分計画に従って買収された任意の株式に他の要求を加える権利があり、会社が法律または行政的理由から必要または適切であると考えている限り、上記の目標を達成するために必要な任意の追加の合意または約束に署名することを要求する。

8.法律の適用；会場。選挙表はデラウェア州の法律によって管轄され、その法律の衝突原則を考慮することなく、この州の法律に基づいて解釈される。

選挙表や閣下がNEO株式計画に参加するために引き起こした任意の論争について訴訟を提出し、例えば閣下は仲裁合意を遵守しなければならず、閣下は閣下の仲裁合意の条項に基づいて当該等の申索を仲裁に提出しなければならない。もしあなたが仲裁協定の制約を受けない場合、双方はカリフォルニア州の司法管轄権を提出して同意し、このような訴訟はカリフォルニア州サンマテオ県裁判所またはアメリカカリフォルニア州北区地域裁判所で行われるべきであることに同意します。

9.免責特権。閣下は、会社が選挙表に違反するいかなる規定も放棄し、発効しない、または選挙表を放棄する他の条文、またはその後に違反するいかなる規定も放棄すると解釈されることを認めた。

10.インサイダー取引；市場乱用法。あなたはNEO株式計画に参加することを選択しました。すなわち、当社のインサイダー取引政策を読んで理解し、連邦証券法の下で当社の証券取引に関する義務を理解したことを示します。当社は、株式計画株式の買収または処分により現金化された任意の補償または利益を回収または精算する権利があり、当社が適用される証券法に基づいて追討または精算する権利がある限り、請求する権利があります。

あなたは、インサイダー取引制限および/または市場乱用法律の制約を受ける可能性があることを認め、これは、株式を受け入れ、取得、販売、または他の方法で株式を処理する能力、株式権利(例えば、NEO株式計画に従って株式を取得する権利)、またはあなたが関連会社の“インサイダーメッセージ”(適用法律または法規によって定義される)を有すると考えられる時間内にNEO株式計画下の株式価値に関連する権利に影響を与える可能性があることを認める。現地のインサイダー取引法律法規はインサイダー情報を把握する前にあなたが下した注文のキャンセルや修正を禁止する可能性があります。さらに、あなたは、(I)任意の第三者にインサイダー情報(Ii)を第三者に“チップを提供する”ことを開示することを禁止されるか、または他の方法で証券を売買することを引き起こす可能性がある。第三者には同僚が含まれているということを覚えておいてください。これらの法律または法規の下の任意の制限は、会社のインサイダー取引政策の下で適用される可能性のあるいかなる制限とは別にあり、追加的でもある。あなたはどんな適用された制限を遵守することがあなたの責任であることを認めて、あなたはこの問題について個人顧問に相談しなければならない。