2022年の非従業員役員との報酬スケジュールの概要

(2022年12月31日より施行)

以下に、2022年12月31日現在のArtivion非従業員取締役が受け取った報酬と福祉についてまとめます。それは報酬計画の要約であり、いかなる非従業員役員にも追加的な権利を提供するつもりはない。

年間招聘費と委員会議長費

Artivion取締役会(“取締役会”)の非従業員取締役1人当たり年間55，000ドルの現金採用金を得ることができる。各委員会議長は毎年の現金前払い金のほかに、次の表に示すような費用を受け取るだろう。

 

筆頭取締役はまた40，000ドルの現金前払い金を得るだろう。現在、取締役最高経営責任者もコーポレートガバナンス委員会議長であり、同委員会議長の職として報酬がある。Artivionは月ごとにすべての現金前払い金を支払います。

毎年の現金前払い金のほか、委員会のメンバー1人当たり次の表に示す額の費用を受け取っています。

 

制限株式授権書

Artivionの非従業員取締役は株式贈与を得る資格があり、通常毎年6月に発行される。2022年度取締役非従業員報酬の年間持分部分は、1株主会議の後に発行され、発行1周年に帰属する限定株式7，878株を付与する形で支払われる。年間配当金の規模と条項は賠償委員会によって毎年再評価されなければならない。もし取締役が亡くなったり障害があったりして取締役メンバーを務めなくなったり、完全な任期を終えた後に再選しないことを選択した場合、取締役が取締役会のメンバーでなくなった日に、株式付与は全数帰属する。もし取締役が他の理由で取締役会のメンバーとして終了し、その付与された持分が取締役会の任期終了日にまだ完全に帰属していない場合、取締役会の任期が終了した日から、持分付与は自動的に没収と廃止される。しかし、Artivionの株式と現金インセンティブ計画によると、報酬委員会は特定の条件下で株式付与を完全に付与する権利がある。

1取締役は2022年9月に任命され、2022年11月に9，066株の制限株を獲得し、この株は発行1周年に授与されたことに注意されたい