添付ファイル10.18

第二修正案
のです
Cf工業持株会社福祉と延期計画を補充する

(2018年1月1日から改訂·再決定)

CF Industries Holdings，Inc.(“当社”)がCF Industries Holdings，Inc.補足福祉および延期計画(2018年1月1日から改訂および再起動)を維持していることを考慮すると(“計画”)；

この計画は以前に修正されたことを考慮して、今はこの計画をさらに修正すべきだと考えている

そこで、現在、本計画5.4節により当社に保持されている権力を行使し、2018年5月9日に会社取締役会報酬委員会の決議によりCF Industries Holdings，Inc.福祉計画委員会に権限を付与し、本計画を改訂し、2023年1月1日から施行されます。具体的には以下の通りです

1.“計画”2.1.C.i節で初めて出現した“和”という語は，“和(または)賃金”に変更される.

2.本計画の2.1.C分節の最後から2番目の段落の末尾に以下の文を追加する：

年金計画補編Aまたは補編Cに基づいて給付する資格がなくなり、401(K)計画に基づいて自動年次納付(“自動年度納付”)を取得する資格を有する補充参加者を本稿では“補充年度納付参加者”と呼ぶ

3.“計画”3.1節の1行目の“五”文字のうち，“五”文字の代わりに“六”文字を用いる

4.本計画の3.1.DおよびE項では、以下の字句で置き換えられる

“D.年金計画項目の下で減少した補編C福祉を回復する；

E.補充401(K)払込；

F.自動補完性年次入金“

5.“計画”3.4.B分節の“2013年1月1日”の直後に“2023年1月1日まで”を追加します

6.本計画3.4.B項の末尾に以下の文を追加します

年金計画付録A下の福祉が凍結されているため、2023年1月1日以降に開始された例年は、本計画で貸記賃金を免除すべきではない

7.計画3.5.A項の末尾に以下の文を追加します

“年金計画補充金C項下の福祉が凍結されているため、2026年1月1日以降から例年、補充金C給付貸手のいずれの部分も発生してはならない”

8.計画の3.6.A項の代わりに、次の条文を使用する

“A.各参加者は、補償上限を超える年間賃金の最高6%を彼または彼女の延期口座に延期する権利があります”

9.本計画の3.6.C節を：に変更する

C当社は、上記A分節による参加者の繰延アカウントに相当する全額を提供するが、参加者が第16条の報告者でない場合、等額の供給は、参加者が本計画の下で繰延される補償上限を超えて500，000ドル以下の賃金に限定される。この計画については、“第16条報告者”とは

会社取締役会により、改正された1934年米国証券取引法第16条の報告条項及び取引制限を受けた会社に指定された

10.3.6節の直後の計画に以下の新たな3.7節を追加し、それに応じて既存の3.7節とその任意の相互参照再番号：

“3.7自動補完性年次入金

A.2023年1月1日以降に開始された各例年の最終日から、401(K)計画に基づいて当該年度自動年度納付を取得する権利がある各補充自動年次納付参加者の繰延口座には、以下の差額に等しい補足自動年間納付額を計上しなければならない：(I)当該日例年は、401(K)計画貸記の自動年間納付金額に基づいて、(Ii)参加者が考慮する補償(401(K)計画において定義されている)が補償上限を参照せずに決定された場合、参加者は、例年の401(K)計画の下で自動的な年間支出として参加者の合計金額に計上されるべきである。しかしながら、第16条の報告者でない補完的自動年次供出参加者については、上記(Ii)で説明した計算で使用される考慮補償額は、50万ドルを上限としなければならない。

B.自動補充性年度納付は自動年度納付が401(K)計画貸記に基づいた合理的な時間内に貸記しなければならず、自動補充性年度納付の帰属程度は401(K)計画自動年度納付としての帰属程度と同じでなければならない。参加者が完全に帰属する前に退職した場合、帰属していない金額は没収しなければならない“と述べた

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