カーティス·ライト社は
貯蓄と投資計画
2015年1月1日より改訂·再発表

第十六条改正案

リサイタル：

1.カーティス-ライト社(“当社”)はこれまでにカーティス-ライト社の貯蓄と投資計画(“計画”)を採択し、この計画のすべての内容の改訂と再記述を促し、2015年1月1日から発効した。

2.この計画を最近の改訂と再記述した後、当社はその計画を改訂することにした。その理由は以下のとおりである

本条例は嘉隆グループ有限会社の従業員の参加について規定することを目的としている。

3.計画第12.01(A)条は、会社がその計画を随時かつ随時改訂することを許可する。

4.第12.01(B)節にカーティス·ライト社管理委員会は、場合によっては会社を代表して計画修正案を可決することを許可する。

5.本プロトコルに記載されているいくつかの計画修正は、取締役会によって承認されなければなりません。

6.本計画で定義された用語は、本修正案において同じ意味を有する。

図則の改訂

1.付録Aを修正し、2022年11月14日から発効し、32段落で以下のように追加します

32.嘉龍集団有限公司。

(A)付録A第31段落の規定があるにもかかわらず、2022年11月14日に従業員となる可楽氏集団有限公司(“可楽氏”)の従業員と、その後2022年12月31日またはそれまでに雇用主から買収された運営及び施設に雇用された他の合資格従業員は、2023年1月1日までに会員になる資格がないが、2023年1月1日以降の任意の登録日に会員となる資格がある。そして、その日までの第2.05(A)及び3.04(A)条の条文に規定されている(当該等従業員を以下“嘉隆従業員”と呼ぶ)。すべてのケルン職員が資格要求を満たし続ける限り、彼または彼女は資格を維持するだろう。すべての人が雇用されたり

2023年1月1日以降、会員になる資格があり、その計画の資格に基づいて資格を保持することが求められる。

(B)2022年11月14日に従業員となるコーラ氏従業員の資格及び帰属サービス年限を特定するためには、資格及び帰属サービスは、当該買収日の直前の最近の被雇用日から開始しなければならない。

本修正文書修正の範囲を除いて、本計画は十分な効力と効力を維持すべきである。

この修正案は2022年11月14日に施行されたことを証明します。

    

カーティス·ライト社は

行政管理委員会

By:

ロバート·フレダ