業績奨励契約のフォーマット
SolarEdge技術会社
2015年グローバルインセンティブ計画
業績に基づく限定的な株式単位の付与に関する通知
(イスラエル授標協定)
ロット通知書
SolarEdge Technologies，Inc.(“当社”)以下に指定した参加者に
個の業績に基づく制限株式単位(“報酬”)を付与する.各業績に基づく制限株式単位は、企業普通株、額面$0.0001(“普通株”)、条項をbr}とし、本付与通知、SolarEdge Technologies，Inc.2015年グローバルインセンティブ計画(“計画”)、あなたの計画に適用される任意の付録またはサブ計画(“付録”)およびその計画およびイスラエル所得税条例第102条に基づいて公布されたイスラエルの業績に基づく制限株式単位奨励協定(“イスラエル奨励協定”)に規定された条件の制約を受ける権利があることを表す[新バージョン]第5721-1961号(“条例”)は、各条が時々改正される。本賞については、適用される付録は、本計画の一部とみなされなければならず、本贈与通知またはイスラエル付与協定における本計画への任意の言及は、付録を含むものとする。この賞は“計画”に基づいて授与され、“イスラエル奨励協定”と“計画”の制約を受け、“イスラエル奨励協定”と“計画”の全体的な制限を受ける。
参加者名：
奨励タイプ：条例第102条及びその公布された規則及び条例に基づいて、資本利益税奨励の業績に基づく制限株式単位(PRSU)(受託者あり)に指定される。
Grant Date:
_____________
PRSU数：
PRSUの権利：
付与されるPRSU数(ある場合)は、会社の業績期間初日(“指数群”)と標準プル500指数成株会社(会社を除く)の総株主リターン(“TSR”)とのランキングに基づいて決定される。
インデックスグループに対するTSR.以下の“制御権変更”項の下に別の規定があるほか、帰属するPRSUの数(あれば)は、会社の業績期間中の指数群に対するTSRのTSRに基づいて決定される。
履行期間は3年、自_付与されたPRSU数(ある場合)は、適用された割合にPRSUの目標数を乗算することにより決定される。適用される割合は以下のように決定される
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指数グループ内のTSR百分率ランキング
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パーセントを適用する
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25位以下
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0%
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閾値
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第25回
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25%
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目標.目標
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50位
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100%
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極大値
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75位以上
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150%
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PRSUはしきい値レベルを下回らないだろう。線形補間法を用いて、上述した規定に達したしきい値と目標業績レベルの間および目標と最高業績レベルの間の適用パーセンテージを決定すべきである。“指数グループ内の企業TSRパーセンタイルランキング”は整数として切り捨てることはありません。
TSR計算については，会社と指数グループのメンバに対して，以下の付加ルールを適用すべきである.TSRは，業績期間中の株価変化として計算され，業績期間中に配当日が発生した配当の再投資を含む(再投資は配当日に発生すると見なす)1普通株の開始価格は、当該株式の業績期間初日またはその後の20(20)取引日における終値の簡単な平均値となる。普通株の終了価格は、履行期間の最終日(又は制御権変更日、適用される場合)又は前の20(20)取引日以内に、当該株式の終値の簡単な平均値となる。取締役会またはその計画を管理する委員会(“管理人”)によって決定された株式の配当、分割、および他の取引に影響を与えるために、TSR計算を適切に調整すべきである。業績期間開始後にスタンダードプール500指数に組み入れられた会社と、業績期間終了前に公開取引を停止した会社(業績期間中に倒産を申請した会社を除く)とは、指数群の一部とはみなされない。業績期末まで上場していますが、スタンダードプール500指数成分株ではない会社がbr指数グループに組み込まれます。業績期間中に破産を申請した会社は-100%のTSRを持つとみなされる。
TSR業績、TSRランキングと適用パーセンテージに関するすべての決定は行政長官が自分で決定すべきであり、すべてのこのような決定は悪意からではなく、すべて最終決定であり、各方面に対して拘束力がある。
ホームスケジュール：
PRSUは、指数群に対する会社のTSR
パーセンタイル値がランキングされた日から署名長が書面で証明した日から同社に付与されるが、履行期間が終了するまでサービスを継続しなければならない。この認証は、履行期間終了後60(60)日に遅くなく行われ、帰属および認証時に会社の普通株式の形態でPRSUを決済しなければならない。
制御権変更前の終了
履行期間終了前に死亡や障害により終了した場合，プレイヤはただちに
PRSUの目標数を付与すべきである.参加者が演技中に何らかの理由でサービスの継続を停止した場合，全賞はただちに終了する.契約期間が終了したが、会社TSR百分率レベル認証の前に何らかの理由で終了した場合(理由ではなく)終了した場合、参加者は、参加者がその日までに連続サービスを終了したにもかかわらず、管理者が管理者が会社TSR百分率レベルを認証した日に決定された適用割合に応じてPRSU数を付与しなければならない。契約期間終了後であるが、会社TSRパーセンタイル値レベル認証
の前に原因で終了した場合、報酬全体は直ちに終了します。
支配権の変化
履行期間終了前に制御権変更が発生した場合、PRSUは、12月31日までに完全に帰属する制御権変更の日又は死亡、合格退職又は障害の日(早い場合)の業績に応じて時間に基づく制限株式単位に変換しなければならない。当社がコントロール権変更の日から12ヶ月以内に無断で終了すれば、帰属していない時間に基づく制限された靴下単位は終了日に加速される。
参加者が制御権変更の日または後に任意の他の理由で連続サービスを停止した場合、報酬全体は直ちに終了する。本裁決には他の規定があるにもかかわらず、後任会社が
変換後の時間ベース制限株式単位の採用または置換に同意しない場合、PRSUは制御権変更が完了する直前に制御権変更までの日の業績に応じて制御権を付与するが、その日までサービス
を継続しなければならない。
協議
あなたの署名と会社の次の署名によって、あなたと会社は、計画、付録、およびイスラエル奨励協定のbr条項に従って本賞を授与することに同意し、その管轄を受けて、これらの条項はすべて本契約に添付され、本参照文書を介して本契約に組み込まれます。ここで使用されるが定義されていない大文字用語は、本計画、付録、またはイスラエル授標プロトコル(場合によっては)がそれらに与える意味を持つべきである。閣下及び貴社はさらに同意し、業績に基づく制限的株式単位及び関連株式は、本条例第102(B)(2)条及びこれに関連して公布された規則及び規則及び当社がそれに連属して受託者と署名した信託協定(“信託協定”)の付与及び管限に基づいて、当該信託協定の写しを閣下又は閣下に提供して検討することができる。
また、本賞の条項に従って当社に継続的なサービスを提供する場合にのみ、業績に基づく制限的な株式単位に対する権利を獲得して付与することができ、本賞の付与は、授与日前に当社に提供されたサービスの補償ではなく、本契約又は添付文書は、任意の期間にわたって自社又は任意の関連会社又は子会社との雇用又は他のサービス関係を継続する権利を付与しないことを認め、個別合意の条項または適用される公共法律を遵守するために別の要求がない限り、任意の時間、任意の理由または理由の理由、事由の有無、および事前通知の有無で関係を終了する権利は、任意の方法であなたまたは会社(または関連会社または子会社)に干渉することもない。
また，本通知に署名することは，閣下がこの条例第102条及び信託協定に基づく条項に同意し，業績に基づく制限的株式単位及び(適用範囲内で)
株式が条例第102条及び信託協定の条項に基づいて受託者に発行され，受託者が閣下の利益のために保有することを示す。閣下はここで，閣下が条例第102条の条項及び条項，特に条例第(B)(2)項に記載の資本収益軌道を熟知していることを確認し，閣下が必要な保有期間内に，業績に基づく限定的な株式単位又は株式を閣下に解除することを要求しないことに同意するか，又は奨励又は株式を第三者に売却することを法律の許可が適用されない限り，第三者に売却することに同意する。
“会社”
SolarEdge Technologies，Inc.
社長の名前：ロン·フェール
社長肩書：首席財務官
Manager Signature: ____________________________
Date: ______________________________
“参加者”
Employee Name: ____________________
Employee Signature: _______________________________
Date: ________________________________________