アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表
当面の報告
第十三条又は十五条によれば
“1934年証券取引法”
報告日(最初に報告されたイベント日)：
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
| (国やその他の管轄区域 (法団のメンバー) |
(手数料) ファイル番号) |
アメリカ国税局の雇用主は 識別番号) |
| (主な行政事務室住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号は市外局番を含んでいます
適用されない
(前の名前または前の住所は、前回の報告後に変更された場合)
表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
| 証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) |
| 取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める |
| 取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う |
| 取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル |
取引 |
各取引所名 | ||
登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.
新興成長型会社
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する
項目5.02役員または特定の上級者の離職；役員の選挙；特定の上級者の任命；特定の上級者の補償手配
ある行政職の退職は
適用される“労働者調整·再研修通知法案”に規定されている60日間の通知期間によると、2023年2月14日、Lucira Health，Inc.(当社)は、総裁とエリック·T·エンゲルソン最高経営責任者、リチャード·ナリドール最高財務責任者、トニー·アレン最高経営責任者、ケビン·コリンズ最高経営責任者兼最高経営責任者兼執行副社長を含むすべての従業員と幹部に通知し、彼らの契約は2023年4月15日に終了する予定だ
2023年2月14日、会社最高品質官、執行副総裁監督事務ガッツィ·カシュモラが辞任決定通知を提出し、2023年2月17日から発効した。カシュモラさんの辞任は、会社の政策、接近、手続きと意見の相違があったからではありません
8.01項目の他の活動
力の減少
適用されるWARN法案に規定されている60日間の通知期間に基づいて、会社は2023年2月14日に役員を含むすべての従業員に通知し、彼らの雇用は2023年4月15日に終了する予定だ。本通知は、潜在的な売却、合併、倒産、またはその他の戦略取引を含む、会社の取締役会が会社の融資戦略と戦略選択を審査する一部である。同社は、その戦略選択の進展や結果によると、その一部の従業員や幹部の退職日が延長される可能性があるとしている
会社はこの行動に関連する重大な費用は発生しないと予想され，また，この行動が発生する可能性のある事件やそれに関連する事件により，会社は現在考慮していないコストが生じる可能性がある
前向きに陳述する
この現在の8-Kレポートは、1933年“証券法”第27 A条(改正)及び“1934年証券取引法”(改正)第21 E条の意味を満たす同社に関する前向きな陳述を含み、重大なリスク及び不確実性に関連する。本報告に掲載されている史実陳述を除くすべての陳述8-Kこれらはすべて前向きな陳述だ。場合によっては、“期待”、“可能”、“将”、“可能”または“信じる”などの語、またはこれらの語の否定または他の同様の用語または表現を含むので、前向きな陳述を識別することができる。この8-Kレポートの前向き表現には、従業員と役員の予想離職日、会社の潜在的戦略選択、戦略選択の進展と結果、および今回の削減に関連する予想費用とコストが含まれているが、これらに限定されない。本報告では表に関する前向きな陳述8-Kこれは予測にすぎない。同社のこれらの展望的な陳述は主に現在の未来の事件と財務傾向に対する予想と予測に基づいており、これらの事件と財務傾向はその業務、財務状況、経営結果に影響を与える可能性があると考えている。展望性陳述は既知と未知のリスク、不確定性とその他の重要な要素に関連し、その実際の結果、業績或いは成果は展望性陳述と明示或いは暗示する任意の未来の結果、業績或いは成果が大きく異なることを招く可能性があり、会社が2022年9月30日までの10-Q表の四半期報告において“リスク要素”と題する章で議論する重要な要素、及び会社がアメリカ証券取引委員会に提出した他の文書で議論する重要な要素を含む。本報告では表に関する前向きな陳述8-Kこれらの情報は、本報告日までに会社が入手可能な8−K表に基づく情報であり、会社はこれらの情報がこのような陳述の合理的な基礎を構成していると考えているが、これらの情報は、会社が入手可能なすべての関連情報を詳細に調査または検討していることを示すものとして解釈されてはならない限られたまたは不完全である可能性がある。これらの陳述は本質的に不確実であり、投資家にこのような陳述に過度に依存しないように注意する。法律に別途要求がない限り、会社はこれらの前向き陳述を更新する義務がないか、または実際の結果が前向き陳述で予想されるものと大きく異なる場合には、原因を更新する義務もない
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した
| ルシーラ健康会社 | ||||||
| 日付：2023年2月21日 | 差出人： | /s/リチャード·ナリドー | ||||
| リチャード·ナリドー | ||||||
| 首席財務官 | ||||||