株式単位譲渡可能性

これは業績株単位への報酬であり、その数は報酬通知において決定されるが、以下の帰属条件によって制限される(“PSU”)。あなたのPSUは譲渡、譲渡、質権、担保、法律で実施されても他の方式でも、あなたのPSUは実行、差し押さえ、あるいは類似のプログラムの影響を受けてはいけません

帰属.帰属

これは業績に基づくPSU報酬であり、会社がLTI計画で概説された業績指標を達成または超えた場合、会社の普通株の株式の付与および帰属を招く可能性がある。LTI計画で述べたように、当社はPSU関連株式の全部または一部を現金または現金プラス株式で支払うことができることに注意してください

PSUはLTI計画に規定された方法でしか付与できません；LTI計画が許可されている場合、関連するホーム日にサービスを継続しなければならないことを前提としています。もしあなたのサービスがどんな理由で終了したら、あなたはまだ取得していないPSUを失うことになります。

本プロトコルに逆の規定があっても、あなたのPSUは、付与されたPSUに関連するHart-Scott-Rodinoファイルを提出する義務がないことを確認しない限り、付与されていません。

PSUによる帰属交付証券

あなたのPSUに代表される株式の株式証明書は、通常、管理人(単独の裁量で)が株式の交付を延期することを可能にしなければ、適切に選択されない限り、帰属時にお渡ししなければなりません。もしあなたのサービスが何らかの理由で終了したら、あなたはすべてのPSUを失うだろう。

前項の規定にもかかわらず

この規則第409 A節に示された“重要な従業員”であり、退職のために株式を交付した場合、このような株式は、退職後6ヶ月後に交付されなければなりません

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既得PSUに関連する株式が以下の期間に交付される場合、(I)ロックプロトコルによって公開市場で株式を売却する能力が制限されるか、または(Ii)当社の当時の有効なインサイダー取引または同様の計画に従って株を売却する資格がなかったため、公開市場で株式を売却する資格がない(取引窓口が開いていないからであっても、あなたが取引制限を受けているためであっても)、既得PSUに関連する株式の引渡しは、ロックプロトコルやインサイダー取引計画の制限により株式の売却が禁止されなくなった最初の日よりも早く延期される可能性があります。しかしながら、主事業単位に帰属する株式は、主事業単位に帰属する課税年度が終了してから2ヶ月半以内、または国内税法第409 A節の規定を遵守するために必要な他の時間内に交付される。

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株の引渡し遅れ

2004年の“米国雇用創出法案”は国税法に409 a条を追加した。国税法第409 a条は，構造が第409 a条に適合しない繰延補償は加速を招く可能性のある連邦所得税であり，他の面で不足している連邦所得税以外に20%の懲罰性税を徴収し，通常の少納税率に1ポイント少ない税金を加えて利息を支払う可能性があると規定している。帰属後の株式引渡しの延期を許可するPSUは影響を受ける可能性がある。したがって、あなたが他の書面通知を受けない限り、管理者はこのような延期を許可するつもりはありません。

税金を前納する

あなたは、本裁決の条件として、PSUに帰属するか、または本判断に従って株を買収するために支払われるべき任意の源泉または他の税金を支払う受け入れ可能な手配を行うことに同意します。もし会社がPSU項の株式交付に関する任意の連邦、州、地方、または海外税金または源泉徴収金を決定した場合、

当社は、(I)当社に当該等の支払いを手配することを要求する権利があり、(Ii)当社又は任意の連属会社があなたに対応する他の支払いから当該金額を差し引くか、または(Iii)本契約により付与されたPSUに規定されている株式株式を直ちに没収する権利があり、金額は支払うべき源泉またはその他の税金に相当する

会社取引

LTIはホームスケジュールを記載する予定であるが、会社の取引が完了した後、当社またはその後継者が仮定していない、または同値なPSUが置換されていなければ、PSUは100%帰属となる。帰属はまた個別の許可協定の条項に従って行うことができる

就業権

本契約は、当社またはその関連会社に雇用され続けるいかなる権利も与えず、当社またはその関連会社がいつでもあなたの雇用または他のサービス条項を終了または修正しなければならないいかなる権利にも干渉しません。

今回のPSUおよびLTI計画および2017計画に従って付与された任意の将来のPSUは、現地の法律の要件がない限り、解散費、退職料、リストラ、または同様の報酬の影響を受ける任意の正常または予期された補償の一部とみなされてはならない性質的に完全に自由に支配可能であることを認めて理解されてください。

株主権利

あなたはPSU関連株があなたに渡されない限り、PSUに対する株主のいかなる権利も持っていません

調整する

株式分割、株式配当、または会社株が同様に変化した場合、本報酬でカバーするPSU数は、LTI計画および2017年計画の条項に応じて調整される(最も近い整数に切り捨てる)。

法律を適用する

本プロトコルはコロラド州の法律に基づいて解釈および実行されるが、任意の衝突または法律選択規則または原則は除外され、そうでなければ、本プロトコルの解釈または解釈を別の管轄区域の実体法に適用する可能性がある。

電子的にサービスを提供することに同意する

会社は土地利用、土地利用、交通計画及び2017年計画に関するいくつかの法定資料を電子形式で提供することを選択することができる。この賞を受けて、2017年計画募集説明書と会社年次報告書を電子フォーマットでお渡しすることに同意したことを示します。いつでもあなたが受け取る権利のあるこれらの文書の紙のコピーを受け取りたいなら、当社は喜んでコピーを提供します。連絡してください

株式計画管理人はこのような文書の紙のコピーを提供することを要求する。

個人資料の処理に同意する

あなたは、LTI計画と2017計画下の要求を履行するために、会社とその関連会社があなたに関する敏感な個人データを処理する可能性があることを認めます。これらのデータは、報酬通知において提供される情報およびその任意の変更、ならびにあなたに関連する他の適切な個人および財務データを含むが、これらに限定されない。あなたはここで、会社がこのような個人データおよび/または敏感な個人データを処理することに明確に同意します。あなたはまた、会社がこのような個人データおよび/または敏感な個人データを、あなたが雇用されている国/地域以外の国およびアメリカに移すことに明確に同意します。このような個人データのターゲット法人はAdvanced Energy Industries，Inc.およびE*TRADEである.Advanced Energyの株式計画管理者に申請することによって、あなたは個人データにアクセスして訂正する権利があると言われました。

“計画”

LTI計画および2017年計画のテキストは、参照によって本協定に組み込まれている。本プロトコル、LTI計画、2017年計画は、PSU付与に関するお客様と会社との了解を構成しています。この判決に関連した以前の合意、約束、または交渉は代替されるだろう。本プロトコルの任意の規定がLTI計画および2017計画の条項と一致しないように見える場合、LTI計画および2017計画は制御される。

当社は、LTI計画および2017年度計画を随時改訂または終了する権利を保持しているが、LTI計画および2017年度計画に基づいてPSUを同時に付与し、当社またはその連合会社に今後1年または任意の所与の金額で追加的なPSUを付与する責任があることを理解している。

PSUによる帰属交付証券

本PSUに帰属した後、当社は、当社に提出すべき任意およびすべての株を直ちに売却するように仲介人に指示することを許可しなければなりませんが、当社への適用源泉徴収および買収対価格は含まれていません。本プロトコルは、本PSUが帰属した後、取得する任意およびすべての株式を、あなたの明確な許可として販売します。合理的に実行可能な場合には、当社に適用される源泉徴収税と買収対価格(ある場合)を差し引いて、このような売却で得られた金を支払う権利があります。

税金を前納する

同意されます。本裁決の条件として、会社は(1)直ちに没収する権利があります

(2)当該等の他の行動をとって、当社の源泉徴収税又はその他の税金に相当する金を清算及び支払いする