添付ファイル 10.3

株式オプション協定フォーマット(8)

被授権者

名前.名前

量

オプション

承認された

選択権

値段

グラント

日取り

期限が切れる

日取り

DJスミス

220,000

7.00/株

2023年2月15日

2033年2月15日

株式オプション付与スケジュール

オプション数行使可能株		日取り練習可能である
22,000 (“Initial”)		5,500 on each of: 2024年2月15日 2025年2月15日 2026年2月15日 2027年2月15日

198,000 (“Target”)		以下の目標より，：

		会社の収入目標： 24,750 (12.5% of 198,000) at $30,000,000 24,750 (12.5% of 198,000) at $50,000,000 24,750 (12.5% of 198,000) at $75,000,000 24,750 (12.5% of 198,000) at $100,000,000

		会社の株価目標： 24,750 (12.5% of 198,000) at $20/share 24,750 (12.5% of 198,000) at $30/share 24,750 (12.5% of 198,000) at $45/share 24,750 (12.5% of 198,000) at $60/share

脚注：

	●	収益目標は、監査/審査されたGAAP収入の4四半期連続に基づく。
	●	会社の株価目標は連続15取引日以内に会社株の終値を達成しなければならず、株価目標は株式の逆分割などの場合に比例して調整されなければならない。
	●	すべてのオプション(初期オプションおよび目標オプション)は、上述したように、2023年2月15日から4(4)年以内に付与され、さらに、いくつかの収入および株価目標が達成される。例えば、第1の目標が2年以内に達成される場合、その目標に関連するオプションの50%が付与され、残りの50%は2年以内に2回の均等額に分けられ、年分割される(以前に達成された目標がその後維持できなくても)。
	●	任意の初期未帰属金額は、会社の制御権変更またはオプション所有者が理由なく雇用関係を終了されたときに完全に加速しなければならない。
	●	目標を達成したすべての目標非帰属金額は、オプション所有者が理由なく雇用を終了されたときに完全に加速されなければならない。
	●	目標マイルストーンは，実現されているか否かにかかわらず，会社の制御権変更後に全面的に加速すべきである.
	●	帰属 (初期および目標)は、オプション所有者が、ホームイベントが発生したときに、従業員またはコンサルタントとして会社に採用されることに制限される。
	●	目標に基づく帰属は、2030年2月15日までに行われなければならず、その日の後に、任意の関連する未帰属株式オプションが満了する。

ネバダ州社(“当社”)傘下のGlimpse Group，Inc.Lyron Bentovim“引受人”を授与し，“あなた”とも呼ばれ，添付株式オプションプロトコルとGimpse Group，Inc.の条項に基づいて，上記のオプション価格で当社普通株を購入する(“オプション”)改訂された2016年奨励計画 (“計画”)。

本表紙に署名することは、オプションを受け入れ、添付の株式brオプション協定および計画に記載されているすべての条項および条件に同意することを示します。

教育を受ける人：	/s/ DJスミス
	DJ スミス住所： Eメール：電話： SSN：生年月日：

会社：	/s/ メダン·ロスブルーム
	メダン·ロスブルーム最高財務責任者兼最高経営責任者 The Glimse Group，Inc.

このは株でもなく，譲渡可能手形でもない.このオプション付与は，会社が自発的に付与した撤回可能な付与であり，授権者は将来的に追加的な付与を提供する義務がないことを確認する.

あなたが署名した契約を受け取った後、会社の帳簿と記録に記帳分録を入力して、があなたのオプションを付与したことを証明します。

The Glimse Group，Inc.

株式オプション協定

1.	譲渡できません。本株式オプション協定(“合意”)はあなたに付与された証拠ですGlimse Group，Inc.の下のオプションの表紙に記載されている付与日。改訂された2016年度奨励計画(“計画”)は、当社の普通株株式(“株式購入権”)を購入する。改正された1986年の国内税法が適用された条項によると、このオプションは奨励オプションとみなされている。トップページやオプションプロトコルで定義されていない大文字用語は本プランで定義される.あなたのオプション協定は譲渡、譲渡、質権または質権を譲渡してはならず、法律によって実施されても他の方法でも、オプションを契約、添付ファイル、または同様の手続きに制限してはいけません。

2.	計画。このオプションは、本プロトコルおよび時々修正された本計画のすべての条項および条件に従って発行され、その制約および条件を受けているが、あなたの同意なしに、本計画の将来の修正または終了は、本計画の下での任意の権利または義務を変更または損害することはできず、これらのすべての権利または義務は、本プロトコルにおいて完全に説明されているように、本プロトコルに参照することによって本プロトコルに組み込まれる。

3.	終了します。サービス終了日に帰属していない範囲内で、サービス終了をもたらした場合、オプションはすぐに終了しなければなりません。前述の規定にもかかわらず、あなたは終了時に行使可能な範囲内で選択権を行使することができ、終了後3ヶ月の満了前の任意の時間に選択権を行使することができ、または終了後に委員会によって決定された任意のより長い時間内に選択権を行使することができるが、終了日よりも遅くなってはならない。雇用またはサービス中またはサービス終了後に死亡した場合、選択権は直ちに終了しますが、あなたが死亡したときに行使可能な範囲内で、選択権は、あなたが死亡した日の1年以内であってもよいが、満了日より遅くはありませんが、満了日までにあなたの遺産代理人または遺言または適用された継承法および分配法に従って、選択権の下での権利を選択権の下の人またはbr}個人に移転して行使することができます。

4.	追加の没収。(I)本契約または本計画のすべての適用条項を遵守していない場合、または(Ii)会社の利益を損なう、または損害を与える活動に従事している場合、これらに限定されないが、(A)あなたのサービスまたは雇用に関連する行為は、あなたに対する刑事または民事処罰を求めることができ、委員会は、いつでもキャンセル、一時停止、抑留、または他の方法でこのオプションを制限または制限することができる。(B)会社の任意の政策に違反するが、これらに限定されない。インサイダー取引や反ハラスメント政策や(C)会社に対する敵意買収企図に参加する。

5.	雇用は影響を受けない。当該オプションを付与し、又は当該オプションについて講じた任意の他の行動は、承継者が当社に引き続き雇用され、又は当社にサービスを継続するいかなる権利も与えず、いかなる方法でも当社の引授者の雇用又はサービスを随時終了する権利を妨害してはならない。別の書面合意には別の制限がある可能性があるほか、会社はいつでも(解雇、解雇、退職、その他の方法で)授権者の雇用関係を勝手に終了させる権利がある。

6.	株主権利はありません本協定の制約の下で、授権者又は授権者が死亡したときに授権者の権利を行使する権利を有する者は、いずれも会社の普通株式所有者のいかなる権利及び特権を有していない。

7.	証券法当社の法律顧問が、改正された1933年の“米国証券法”または任意の他の証券販売に影響を与える適用法規、法規または条例に基づいて、このように発行された株式を登録または他の方法で資格に適合しなければならない場合、当社は、このように登録されているか、または他の方法で資格に適合していない限り、本協定に従って任意の普通株式を発行する義務がない。

8.	分割可能性管轄権のある裁判所が本プロトコル中のいかなる条項も実行できないと考える場合、本プロトコル当事者の意向は、本プロトコルが必要な範囲内で修正、修正、および制限されて、本プロトコル当事者がさらなる行動をとることなく、効率的かつ実行可能にすることである。また，各当事者の意図は，広すぎるとは考えられないすべての規定が十分な効力と役割を得るべきであることである.あなたはあなた自身の独立した弁護士に相談する機会があることを確認した後、あなたは知っている間に自発的に本合意を締結することができます。

9.	法律と司法管轄権の選択。本プロトコルはニューヨーク州実体法の管轄を受け、ニューヨーク州の実体法に基づいて解釈と解釈を行うべきであり、いかなる司法管轄区の法律規則の選択を受けない。いずれの係争もニューヨーク州ニューヨーク市に位置する州裁判所および連邦裁判所に提出されなければならず、各当事者は現在または今後、任意のこのような訴訟、訴訟または訴訟の場所に異議を唱え、任意のそのような訴訟、訴訟または訴訟において任意のそのような裁判所の管轄権に撤回することができない。

10.	陪審員裁判を放棄する。法律の適用によって許容される最大範囲内で、本プロトコルの各々は、本プロトコルまたは本プロトコルによって予期される取引(契約、侵害または任意の他の理論に基づくか否か)によって直接的または間接的に引き起こされるか、またはそれに関連する任意の法的手続きにおいて陪審員によって裁判される任意の権利を放棄する。本プロトコルの各々(A)は、任意の他の当事者の代表、代理人または代理人が明確に示されていないか、または他の方法で示されており、訴訟が発生した場合、その他方は前述の免除の実行を求めず、(B)本プロトコルの他方と本プロトコルの誘惑を受けて本プロトコルに締結されたであることを認め、10条における相互放棄および証明を含む。

11.	所得税br税。閣下は、当社が時々締結した適切な手続きを遵守し、支払又は源泉徴収法律の規定により、株式購入又は発行可能な普通株に関する収入又はその他の税金を支払わなければならないことを規定することに同意する。

12.	満期になります。このオプションは付与日の10(10)周年に満了しますが、それまで行使されていません。

13.	行使します。本オプションの行使方式は、会社に書面行使通知を提出し、通知形式は本契約添付ファイルであり、添付ファイル Aとして、本計画の規定に従って支払います。

添付ファイル A

株式オプション行権通知

Dated: ______________________

へ： The Glimse Group，Inc.

受取人： [_______________]

さん/女性：

_株Glimse Group，Inc.普通株を購入することを選択しましたので、お知らせします (“当社”) Glimse Group，Inc.条項により2023年2月15日に本人の株式購入権(“株式購入権”)が付与され，価格は1株当たり7.00ドルである.改訂された2016年度奨励計画。

本人この証明は、本人が当社と本人が2023年2月15日に締結した株式購入契約VIII(“株購入協議”)の契約及び没収条項を遵守していることを証明している。私はこのような規定に違反することが私が持っているすべての残りのオプションを喪失させることを認める。

現金方式または無現金方式：

現金：同封1枚の金額は_

現金なし：私は_と

購入した株を発行して登録するための以下の情報を提供する

株式数：
完全な名：
住所：


署名：