添付ファイル10.1

株式オプション協定フォーマット(8)

被授権者

名前.名前

量

オプション

承認された

選択権

値段

グラント

日取り

期限が切れる

日取り
レレン·ベントヴィム 1,210,000 $7.00/株 2023年2月15日 2033年2月15日

株式 オプション付与スケジュール

AMOUNT OF OPTIONS

行使可能株

日取り

練習可能である

121,000 (“Initial”)

30,250 on each of:

2024年2月15日

2025年2月15日

2026年2月15日

2027年2月15日

1,089,000 (“Target”) 以下の目標より， ：
会社の収入目標：
136,125 (12.5% of 1,210,000) at $30,000,000
136,125 (12.5% of 1,210,000) at $50,000,000
136,125 (12.5% of 1,210,000) at $75,000,000
136,125 (12.5% of 1,210,000) at $100,000,000
会社の株価目標：
136,125 (12.5% of 1,210,000) at $20/share
136,125 (12.5% of 1,210,000) at $30/share
136,125 (12.5% of 1,210,000) at $45/share
136,125 (12.5% of 1,210,000) at $60/share

脚注：

● 収益目標は、監査/審査されたGAAP収入の4四半期連続に基づく。
● 会社の株価目標は連続15取引日以内に会社株の終値を達成しなければならず、株価目標は株式の逆分割などの場合に比例して調整されなければならない。
● すべての オプション(初期オプションおよび目標オプション)は、上述したように、2023年2月15日から4(4)年以内に付与され、さらに、いくつかの収入 および株価目標が達成される。例えば、第1の目標が2年以内に達成される場合、その目標に関連するオプションの50%が付与され、残りの50%は2年以内に2回の均等額に分けられ、年分割される(以前に達成された目標 がその後維持できなくても)。
● 任意の初期未帰属金額は、会社の制御権変更またはオプション所有者が理由なく雇用関係を終了されたときに完全に加速しなければならない。
● 目標を達成したすべての目標非帰属金額は、オプション所有者が理由なく雇用を終了されたときに完全に加速されなければならない。
● 目標 マイルストーンは，実現されているか否かにかかわらず，会社の制御権変更後に全面的に加速すべきである.
● 帰属 (初期および目標)は、オプション所有者が、ホームイベントが発生したときに、従業員またはコンサルタントとして会社に採用されることに制限される。
● 目標 に基づく帰属は、2030年2月15日までに行われなければならず、その日の後に、任意の関連する未帰属株式オプションが満了する。

1

ネバダ州社(“当社”)傘下のGlimpse Group，Inc.Lyron Bentovim“引受人”を授与し，“あなた”とも呼ばれ，添付株式オプションプロトコルとGimpse Group，Inc.の条項に基づいて，上記のオプション価格で当社普通株を購入する(“オプション”)改訂された2016年奨励計画 (“計画”)。

本表紙に署名することは、オプションを受け入れ、添付の株式brオプション協定および計画に記載されているすべての条項および条件に同意することを示します。

教育を受ける人：

/s/ Lyron Bentovim

Lyron Bentovim

住所：

Eメール：

電話：

SSN：

生年月日：
会社：

/s/ メダン·ロスブルーム

Maydan Rothblum, CFO & COO

The Glimse Group，Inc.

この は株でもなく，譲渡可能手形でもない.このオプションの付与は一種のものである

当社と保証人が提供した自発的で撤回可能な贈与はここで確認します

会社 は未来に追加的な援助を提供する義務がない。

署名された契約を受け取った後、記録を記帳します

会社の帳簿や記録に記入するかどうか

あなたに付与されたオプションを 証明で証明します。

* 本プロトコルは“VIII”と命名されていますが、実際には引受人の7番目のオプションプロトコルです

2

The Glimse Group，Inc.

株式 オプション協定

1.譲渡できません。 本株式オプション協定(“合意”)はあなたに付与された証拠です Glimse Group，Inc. 2016年インセンティブ計画(“計画”)改訂後に当社普通株(“このオプション”)を購入したオプションジャケットに記載されている付与日 である。改正された1986年の国税法が適用された条項によると、このオプションは インセンティブオプションとみなされている。表紙やオプション プロトコルで定義されていない大文字用語は本プランで定義される.あなたのオプション合意は譲渡、譲渡、br質権または質権を譲渡することができず、法律によって実施されても他の方式であっても、オプションを署名、付加、または類似の手続きに制限してはいけません。
2. 計画。このオプションは，本プロトコルと随時改訂された本計画のすべての条項や条件に基づいて発行され，その制約と制約を受ける.しかし、条件は、将来の本計画の任意の修正または終了は、本計画の下での任意の権利または義務を変更または損害することができず、これらのすべての権利または義務が、本プロトコルで完全に説明されているように、参照によって本プロトコルに組み込まれることである。
3.終了します。 サービス終了日に帰属していない範囲内で、サービス終了が発生した場合、オプションはすぐに終了しなければなりません。以前の判決にもかかわらず、あなたは終了時に行使可能な範囲内で選択権を行使することができ、終了後3ヶ月の満了前の任意の時間に選択権を行使することができ、または終了後の任意のより長い時間内に選択権を行使することができ、委員会によって決定される。ただし，有効期限 より遅れてはならない.雇用中またはサービス終了後に死亡した場合、オプションはすぐに終了しなければなりませんが、死亡した場合には行使可能な範囲内です。この選択権は、あなたが亡くなった日から1年以内に行使することができますが、満期日より遅れてはいけません。オプションの下での権利の移転は、あなたの個人代理人または遺言または適用されるbr継承法および分配法に従ってのみ、本計画のすべての条項および条件に従って実行されます。
4. を添付して没収します。 委員会はキャンセル、一時停止、(I)本契約または本計画のすべての適用条項を遵守していない場合、または(Ii)会社の利益を損なう、または損害する任意の活動に従事している場合、任意の時間に選択権を拒否または制限または制限することを含む。しかし、これらに限定されない：(A)あなたのサービスまたは雇用に関する行為 は、あなたに刑事または民事処罰を要求する可能性があります(B)会社のいかなる政策に違反しても、これらに限定されません。インサイダー取引又は反ハラスメント政策、又は(C)会社に対する敵意買収に参加しようとする。
5.雇用 は影響を受けない。オプションも付与されていないし、オプションに関する他の行動も取らない。承継人が当社に引き続き雇用され、又はそのためにサービスを継続するいかなる権利、又は任意の方法で会社に干渉していつでも引授人の雇用又はサービスを終了する権利を付与しなければならない。別の書面合意には別の制限がある可能性があるほか、会社はいつでも(解雇、解雇、退職またはその他の方法で)授権者とその雇用関係を勝手に終了させる権利がある。
6.No Stockholder Rights. 譲受人が死亡した場合、譲受人又は譲受人の権利を行使する権利を有する者は、本合意の制約の下で、会社の普通株式所有者のいかなる権利及び特権を有していない。
7.証券法 会社の法律顧問が、改正された“1933年米国証券法”に基づいて、このように発行された株式を登録またはその他の方法で資格を取得しなければならないと判断した場合、会社は本協定に基づいていかなる普通株も発行する義務はない。 または証券販売に影響を与える任意の他の適用される法規、法規または条例。 これらの株式がそのように登録されるまで、または他の方法で資格に適合しない限り。

3

8.分割可能性 管轄権のある裁判所が本プロトコル中のいかなる条項も実行不可能であると考えた場合、本プロトコル当事者の意図は、本プロトコルを修正と見なすことであり、本プロトコル各当事者がさらなる行動をとる必要はない。 はそれを効率的かつ実行可能にするために必要な修正および制限を行う.双方のさらなる意図は，広すぎるとは考えられないすべての規定が に十分な効力と役割を得るべきであることである.あなたはあなた自身の独立した弁護士と協議する機会があることを確認した後、あなたは自由に、知ることができ、そして自発的に本プロトコルに参加することができます。
9.法律と司法管轄権の選択。本プロトコルはニューヨーク州実体法の管轄を受け、ニューヨーク州の実体法に基づいて解釈と解釈を行うべきであり、いかなる司法管轄区域の法律規則の選択を受けない。いずれの紛争もニューヨーク州ニューヨーク市にある州と連邦裁判所に提出されなければならない。すべての当事者は現在または将来、このような訴訟、訴訟、または手続きの場所に異議を唱える可能性がある。そして、任意のそのような訴訟、訴訟、または訴訟手続きにおいて、任意のそのような裁判所の管轄権に撤回することができない。
10.陪審員裁判を放棄する。本合意当事者は、適用される法律が許容される最大範囲内で、本プロトコルまたは本プロトコルによって行われる取引(契約に基づくか否かにかかわらず)のために、任意の法律手続きにおいて陪審員によって裁判される任意の権利を直接的または間接的に放棄する。権利侵害や他の理論)。本プロトコル(A)のいずれも、他の当事者の代表、代理人または弁護士が明確にまたは他の方法で表示されていないことを証明しており、訴訟が発生した場合、その他方はできない。上記の免除の実行を求め，(B) ITと本プロトコルの他方が第10条における相互放棄や認証などの影響を受けて本プロトコルを締結していることを認める.
11.所得税br税。あなたは会社が作った適切な手続きを守ることに同意します。支払いまたは源泉徴収法は、オプションまたはそれに関連する普通株式brに関連する収入または他の税金の支払いまたは源泉徴収を要求することができる。
12.満期になります。 このオプションは付与日の10(10)周年 で満了しますが、これまでこのオプションは行使されていません。
13.行使. 本オプションの行使方式は，会社に書面行使通知を提出し，通知形式は本契約添付ファイルA，および計画に規定された支払いである.

4

添付ファイル A

株式 オプション行権通知

Dated: ______________________

へ： The Glimse Group，Inc.

受取人： [_______________]

さん/女性：

_株Glimse Group，Inc.普通株を購入することを選択しましたので、お知らせします (“当社”) Glimse Group，Inc.条項により2023年2月15日に本人の株式購入権(“株式購入権”)が付与され，価格は1株当たり7.00ドルである.改訂された2016年度奨励計画。

本人 この証明は、本人が当社と本人が2023年2月15日に締結した株式購入契約VIII(“株購入協議”)の契約及び没収条項を遵守していることを証明している。私はこのような規定に違反することが私が持っているすべての残りのオプションを喪失させることを認める。

現金 方式または無現金方式：

現金： 同封1枚の金額は_

現金なし： 私は_と

購入した株を発行して登録するための以下の情報を提供する

株式数：
フルネーム：
住所：
署名：

5