1

ロッサテクノロジー株式会社です

制限株式協定

Lesaka Technologies Inc.，フロリダ州の会社

会社

“という名前が付与されました

次の図(“

あなたは…

” or “

あなたのは

)は，以下に指定する付与日から発効し，制限される株式(1株，1株)

賞を授与する

共有

“集団と言えば”

奨励株

“普通株は1株当たり0.001ドルの価値があります

(the “

普通株

)本限定株式協定に規定されている条項及び条件に基づいて

(the “

協議

)“と改訂された楽崎テクノロジー持分インセンティブ計画Inc

(the “

平面図

)は、本協定に組み込まれることを規定している。別の規定がない限り

本協定第7節適用される税金及び社会保険の源泉徴収については、ご利用いただけません

これらの報酬を得るために会社にどんな金額を支払う必要がありますか株式です。ここにサインしてください

プロトコル、あなた：(A)本プロトコルを読んだことを確認します。(B)報酬を受けます以下の条件を満たす株式

本協定のすべての条項および条件；および(C)拘束力のある、最終的かつ最終的なすべての受け入れに同意する

会社は本協定の項で発生した任意の問題について決定または解釈します。以下の目的で

本協定によると，会社がとる行動と決定は

会社の役員または取締役会が指定する委員会または代表

何度も何度も

従業員の名前：

_______________________________________

授与日：

_______________________________________

奨励株数：

_______________________________________

1.

D

定義と

C

建設

.

本プロトコルには別の規定があるほか，大文字用語はそれらに与える意味を持つ

計画です。本プロトコルに含まれるタイトルとタイトルは便宜上、影響を与えない

この協定の任意の条項の意味や説明

2.

V

Est

;

T

対をキャンセルする

E

配置したり

S

サービス.サービス

.

(a)すべての奨励株授与された日から帰属せず、没収することができる。はっきりさせるために使うとおり

本プロトコルでは，“ベスト”という言葉は報酬に対する制限が無効になることを意味する株式は、

本協定の条項

(b)受賞リスト規則によると，株式は既得·没収不可の株式となる

以下に述べるように、あなたが会社またはその関連会社にいることを前提とする(例えば

当社又はその関連会社に雇用され、又はその他のサービスを提供する。以下“という

サービス.サービス

“)は連続している

自授出日から適用される転帰日までは，転帰条件が満たされている.違います

奨励株あなたのサービスが何らかの理由で終了した日に授与されるか、没収できないようにしなければなりません。もし…

あなたの会社でのサービスはどんな理由でも中止して、すべての賞当時帰属していなかった株式と

没収できないものはすぐに没収され、停止後に会社に移転されます

考える必要はありません。没収された報酬に起因する任意の配当金次の条件を満たした株も没収しなければならない

奨励株が没収された時です

(c)帰属.帰属賞の受賞者株式は以下のようにサービスを継続することを条件としています

適用される帰属日。全体賞の総数本協定の制約を受けた株式は

任意の日に報酬数を乗算することで帰属が決定された上に挙げた株式は

以下の割合と四捨五入：

帰属.帰属日取り

パーセント

授権日の1周年前に

0%

添付ファイル10.49

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

発出日までの1周年当日またはその後

授権日2周年を祝う

33.333%

授権日の2周年の日またはその後、

許可日3周年までに

66.666%

許可日の3周年当日またはそれ以降

100%

(d)あなたは…与えられていない報酬を没収する際に株式のある

第2節によれば、(I)あなたの投票権及び現金配当金を取得する権利、並びに他のすべての権利、

又は没収された裁決における権益、又はそれに関連する権益株はこれ以上行動することなく自動的に行動すべきである

(Ii)没収された奨励株式の終了と(Ii)会社に払い戻す。あなたは…ここでは撤回できない

会社をあなたの代理人と実際の受権者に委任する(この委任は利益に関係する)

没収された報酬につながるために必要または適切な行動をとる当社の株式を返却する必要があります

株式権利の署名や譲渡文書には限られません

裏書きおよび/または指示、開始、または発行または権利令、これらのすべては、あなたの名前で、および

あなたの名前で。あなたは…当社が事実代理人として行ったすべての行為を認め承認します。もしなければ

上記の規定を制限して、普通株式の任意の譲渡代理を明確に認めて同意することができます

当社は十分な許可を得ており、依存して何の責任も負わない場合、

年会社からの文書、文書、書き込み、指示、注文、または通信

賠償金没収との関係株式又はその譲渡であって，いずれかのこのような譲渡代理は第三者である

本協定の一方は受益者である

3.

R

ESTRICTIONS ON

T

Ransfer

.

(a)受賞株まで既得と没収できないものになると、売却、譲渡はできない

譲渡、質権、担保、交換、または任意の方法で処理する(法律の実施によっても、

そうでなければ)、遺言や世襲や分配法によって実行されない限り、

愛着がある債権者又は受益者の期待、譲渡、財産権負担、差し押さえ又は同様の行為

プロセスです

(b)このような奨励株を売ろうとするいかなる行為も設定された制限に違反する

上位4位

第三条第一項

すなわち無効であり，効力はない.当社は要求されるべきではない

(I)任意の受賞金を帳簿に記入する本契約に違反して売却または譲渡した株

合意または(Ii)を授権書とみなすすべての人株式、または他の方法で投票、配当または清算に同意する

受賞株式のいかなる譲り受け者にも権利を付与する本合意に違反した場合に譲渡される

4.

C

OPANY

-A

停頓の

S

アレス

S

野ウサギ

;

G

咆哮し，吠える

P

所有者

A

TTORNEYは

S

ビール1本

S

野ウサギ

.

あなたは…自分で売るだけでは不可能かもしれないと言われたことを認めてください

マネージャーや他の方法で販売を手配したり入賞した株式です。そこで会社は

この方面では販売を促進して入賞することであなたを助けます株式、そしてこのような方法と時間

販売は会社に義務がないにもかかわらず、会社実行委員会が決定します

このようにします。しかし、もし当社がこのような既得報酬の販売を促進しようとしている場合

株式については、当社は当該等の売却が完了することを閣下に示していません、あるいは完成すれば、表示もしません

入賞した株式は任意の特定の価格で販売され、あるいは任意の特定のブローカーレベルが必要となる

手数料を取る。あなたは…当社の最高経営責任者を撤回して任命することはできません

後継者や会社の最高財務官や後継者は、すべての人が十分な権力と権力を持って行動します

本契約項の任意の事項を共同または個別に処理し、完全に代替する権利を有しています。あなたは真実で合法的です

事実弁護士(個人と“

弁護士

“集団と言えば”

弁護士

“全ての権力と権威を持っています

あなたの名前では、既得財産の売却に関するすべてのことです

株式を奨励し含まれていますが、限定されません。あなたを代表して任意とすべてを取ります

以下の行動：(I)当該を売るなどの既得報酬仲介人の株を介して、取引中の

マネージャーは依頼人になり、1株当たりの買い取り価格は双方の協議で確定します

会社、弁護士、マネージャー、そして完成、署名、交付

 

 

 

3

既得奨励株を売却する(Ii)あなたに代わって申立と保証を行い，締結する

その売却など既得裁決の適切な合意に達する会社に譲渡を指示する

代理人は証明書の交付と保管に関するすべての事項について決定しなければならない

株式を奨励する必要があります(Iv)必要または適切な支出を招くまたは許可する

このような既存の奨励株式の売却と関連があります(V)必要があれば、次の日に裏書き(空白またはその他)

あなたの代表が待たなければならない既得の証明書を代表して株式とそれに付随する1株以上の権力

当該等の証明書；及び(Vi)当該等の他の証明書，文書及びプロトコルに署名し，任意及びすべてを取得する

権利者は必要又は適切な他の履行が必要であると考える

本協定により付与された授権書に基づいて考慮された取引

第4節

.すべての権利者は単独で行動することができる

弁護士に与えられた権利と権力を行使する。すべての弁護士はここに権利があります

彼が自分で権力の時間、目的、方法を決めます

ここで彼に付与された権利，および任意の文書の条件，規定またはチェーノを行使しなければならない

またはその人が本条例に基づいて署名することができる書類。本協定により付与された授権書

第4節

利益に関する代理であり，ここで付与されたすべての権力は撤回できない

死や障害にかかわらず、あなたの行動や法律の施行によって中止されてはいけませんあるいは…

仕事の能力を失ったり、任意の他の事件や事件のせいで発生したりする。弁護士はないと思っています

任意の既得的報酬の提供または売却に対する任意の側面の責任または法的責任株は何の責任も負わない

いかなる判断誤り，又はいかなる作為又は不作為，又はいかなる事実又は法律の誤りであっても，

弁護士自身の深刻な不注意、故意の不適切な行為、または約束を守らない。弁護士たちは

この授権書によると、受信者としてあなたを代表して行動するのでもなく、そうでもありません

彼らは必要で、必ずしも最高の価格あるいはできるだけ低い費用あるいは手数料を得るとは限りません

交渉や他の方法で任意の奨励株の売却を促進するときこの授権書によると。♪the the the

本協定により付与された授権書

第4節

あなたとあなたの後継者や法定代表者に拘束力があります

分配者、相続人、譲受人

5.

C

ERTIFICATE

R

排泄する

.

当該株の実物の保有又は保管は会社が保留しなければならない

“時代”は受賞株として制限なく譲渡することができ，その後，会社は発行しなければならない

あなたの名前で1枚以上の証明書を渡して、適用数量の既得報酬を獲得します株や

これらの奨励株の無証簿記発行の準備をしておく。

6.

L

伝奇物語

.

受賞株まで得られて没収できないものになって、会社はいつでも場所で伝奇することができます

譲渡のいかなる制限及びいかなる適用もある米国連邦、州又は外国証券法を指す

すべての代表受賞証明書の制限本契約に規定されている株式に該当します。あなたは…

会社の要求に応じて，以下の条件を満たすすべての証明書を速やかに会社に提出する

奨励株本契約の規定を実行するために

第六条

.

7.

T

AXと

/

あるいは…

S

ソーシャルメディア

I

保障する

W

これは一種の

.

7.1

普通は…

.法律を適用して任意の源泉徴収を要求する場合、またはいつでも

その後、会社の要求に応じて、あなたは給料とその他のいかなることを差し引くことを許可します

あなたに与えられたお金に対応して、他の方面で以下の条件を満たすために必要な任意のお金のために十分な準備金を予約することに同意します

会社またはその会社の連邦、州、地方と外国の税収と社会保険の源泉徴収義務

関連会社(もしあれば)と株式を付与または帰属する。当社はすべきだ

普通株式の交付や普通株式証明書の発行は義務がありません

会社またはその関連会社の税収と社会保険控除義務を履行する。会社(The Company)

おそらく唯一の裁量で満足させることができますすべてまたは部分的に、どんな税収と社会保険も控除されます

付与または帰属裁決に関連して生じうる義務株は選択して所有するか

当社は、あなたに支払う普通株式の発行または交付を一時停止するか、または選択することで

会社が所有している奨励金に渡す株式は，いずれの場合も公平な時価を持っている(定義参照

この計画)は，法定最低控除額を満たすために必要な金額に相当する。

 

 

 

4

7.2

第八十三条選挙

.アメリカの納税者であれば、ここで確認してください

会社は以下の事項についてコンサルタントに独立した税務提案を求めることをお勧めします

#年国内税法第83条(B)に基づく選択の実行可能性と取得可能性

1986年、改正され、このような選択は、もし行われた場合、授与日の30日以内に行われなければならない。あなたは…

このような第83条(B)のいずれかの選挙を単独で責任を負うことを明確に認める

適切な政府当局はこのような選挙にかかわらず

連れ立って。あなたは…当社またはその高級社員、取締役に依存してはならない従業員の税務や法律

この賞についてアドバイスします。あなたは…あなたが自分の会社に税務と法律の提案を求めたことを認めます

自発的にこのような相談を放棄することもできます

8.

R

Aとして

S

TOCKHOLDER

,

D

直立器

,

E

MPLOYEE

,

あるいは…

C

補助剤

.

8.1

株主としての権利

.この賞で支払われる任意またはすべての配当金またはその他の分配

制限期間中に、(利息を問わず)蓄積し、又は他に再投資しなければならない

株式は，いずれの場合も，本基礎報酬と同様の制限を受けなければならないこのような他のものは

委員会が決定できる制限。ボーナスの配当金を没収することができます株

もし受賞した場合も没収されなければならない株式は没収される。本契約には別の規定がある

譲渡に対するいかなる非既得と没収可能な裁決に関する制限共有し、あなたはすべてを得る権利があります

会社の株主の権利、奨励に対する投票権を含む株と配当金

および/または奨励株で発表された他の割り当て

8.2

役員、従業員、コンサルタントの身分

.あなたは…これを理解して認めることは

あなたと会社の間の単独の書面雇用協定が別に規定されていない限り、

付属会社として、あなたの雇用は“勝手”であり、特定の期限はありません。本契約や計画には何の内容もありません

会社または関連会社のために引き続き奉仕するいかなる権利または介入も与えなければならない

会社または付属会社は、あなたを取締役、従業員として、または任意の方法で終了する権利があります

コンサルタントは、状況に応じて、いつでも提供します

9.

M

Iscellaneus

P

ロビソン

.

9.1

更なる道具

.双方はこのような更なる文書に署名することに同意し，

本プロトコルの意図を実現するために，合理的に必要なさらなる行動をとる

9.2

拘束力のある効力

.譲渡設定の制限を受ける

本プロトコルは，本プロトコルの双方とその双方の利益に適用され，拘束力がある

それぞれの相続人、遺言執行人、管理人、相続人、譲り受け人。本契約はあなたと

連れ立って。本プロトコルは、お客様との間のすべての了解と合意を構成します

会社は本協定に含まれる標的と関係があり、以前の合意の代わりに、

あなたと会社の間で次の事項についての了解、制限、陳述、または保証

テーマです

9.3

修正案

.本契約は以下の時間に会社が随時修正することができます

その自由裁量権はこの合意は

その賞への実質的な悪影響会社が適宜決定した株式ですがAS

本計画では、または本協定当事者が署名した書面で提供される

9.4

書類および通知の交付

.本プロトコルに基づいて要求または許可された任意の通知

合意は書面で行われなければならず，有効に与えられるものとみなされなければならない(この合意を除く)

合意は，実際にこのような通知を受けたときにのみ発効する)が自ら交付されることになっているはい

会社で提供されているメールアドレス(ある場合)は電子的に配信され、あるいは保管されています

国際公認の夜間宅配サービス、前払い料金と費用、受取人は相手です

本合意に規定する当事者の住所，又は当該当事者がいる

ときどき先方に手紙を書きます。

5

(a)

電子交付に関する説明

.

本協定、計画及びいかなる報告も

一般的に当社の株主に提供される当社の書類は電子的にお渡しする可能性があります。

このような電子伝達手段は含まれていてもいいが、必ずしも伝達を含むとは限らない

社内ネットワークや本プロトコルの第三者のインターネットサイトを管理しています

電子メール又は会社が指定した他の電子交付方式で交付されたファイル

(b)

電子的にサービスを提供することに同意する

.あなたは…本ファイルを電子的に配信することに同意する

契約および一般的に会社の株主に提供される任意の会社報告。あなたは…

会社から電子的に交付された任意の書類の紙のコピーを受け取る可能性があることを確認します

電話や書面で会社に連絡することができます。何の費用も払わなくてもいいです。あなたは…さらにご確認いたします

電子的にファイルを渡すことを試みると、どんなファイルの紙のコピーも提供されます

失敗しました。同様に、あなたは会社または任意の指定された第三者に提供しなければならないことを理解しています

任意のファイルの電子的な配信が失敗した場合、任意のファイルの紙のコピーを管理者に提供しようと試みることができる。

あなたは…電子的にファイルを渡すことへの同意を取り消すか、電子メールを変更する可能性があります

このようなファイルの宛先(メールアドレスを提供している場合)

電話や郵便サービスや

電子メールでもあります最後に、あなたは電子的に渡すことに同意する必要がないことを理解してください

書類です

9.5

法律を適用する

.この協定はフロリダ州の法律によって管轄されています

このような法律はフロリダ州住民の間で締結され完全に履行された協定に適用されるからです

フロリダ州内にあります

9.6

同業

.本協定は1式2通の署名が可能であり，1部ごとに署名することができる

正本とされているが，これらはすべて同一の文書を構成すべきである

9.7

未来の権利はない

.本契約に署名することは、ご確認と同意を示します

すなわち，(I)授賞株式は一度の収益で、いかなる契約権や他の権利も生じません

未来に与えられた奨励株を獲得し報酬の代わりに補償したり株式(Ii)

時代賞を含む未来のこのような贈与を尊重するが、時代に限定されない株は授与されるだろう

与えられた奨励株の最大数は,当社の一任情状酌量で決定します。(Iii)

株式の価値を奨励するあなたの雇用契約の範囲を超える

株式は解散費や退職費を計算するのではなく

リストラ、サービス終了金、ボーナス、長期サービス金、年金または退職福祉または同様の福祉

授権書の帰属当社がサービスを終了した場合、株式は終了します、または

会社からの移転、または何らかの理由で資格を終了しますが、可能な場合を除く

そうでなければ、本協定で明確に規定されなければならない；および(Vi)賠償を要求しないか、または賠償を受ける権利があるか、または

奨励株が増えなければ損害賠償が生じるあなたは取り返しのつかないように会社を

実際に発生したこのようなクレームは何でもある。本協定又は本協定項のいずれの規定も解釈してはならない

あなたに会社にサービスを続ける権利を与えます

9.8

プロフィール

.唯一の目的は実施、管理、

管理賞株式は、本契約に署名することにより、収集、受信、使用、

当社と当社との間でお客様の個人資料を電子的またはその他の形で保存して移転します

第三者仕入先。あなたは…個人データを理解する(氏名、住所、

電話番号従業員番号雇用状況社会保険番号税務識別番号

職務·給与明細場所·前納税金データと奨励付与された株式は没収され既得和

未許可の)は，実施，行政，管理に協力する第三者に譲渡することができる

賞の受賞者そしてあなたはこのような譲渡と保留、使用、そして後続を明確に許可します

受信側からデータを転送する.あなたは…これらの受信者を理解することは、あなたの国/地域にあるかもしれません

他の場所では、受信側の国のデータプライバシー法と保護措置はあなたと異なる可能性があります

国です。あなたは…データは、実施、管理、メンテナンスに必要な時間内にのみ保存されています

奨励株の管理.あなたは…いつでも名前と名前が含まれているリストを要求することができます

個人資料の任意の潜在的な宛先の住所、資料の表示、要求の提供に関する

データを格納して処理し、データの必要な修正を要求するか、または同意を拒否または撤回する

 

 

 

 

 

 

6

ここでは、いかなる場合においても、いかなる費用も徴収せず、書面で会社の法律部門代表に連絡する。あなたは…

しかし、同意を拒否したり撤回したりすることは、賞を受ける能力に影響を与える可能性があります

共有しています

9.9

会社の権利

.奨励株の存在についていかなる方法でも影響してはならない

会社またはその株主が任意またはすべての調整を行う権利または権力を行うか、または許可する

資本再編や会社資本のその他の変化構造またはその業務、または任意の

会社の合併や合併、あるいは債券、債権証、優先株またはその他の保有

普通株式またはその権利に優先するか、または普通株式に変換することができ、または他の方法で普通株式またはその権利に影響を与えることができる、または

会社の解散又は清算、又は会社の全部又は任意の部分の売却又は譲渡資産や

類似した性質を有しているか否かにかかわらず、業務又は他の会社の行為又は手続き

9.10

会社の取引やその他の事件の調整

.調整して

会社の取引と他の活動はその計画の条項によって管轄されるだろう

9.11

計画に合致する

.本協定の目的はすべての点で一致することである

この計画のすべての適用条項によって制限されている。本プロトコルと計画の間の不一致点

この計画の条項によって解決されなければならない。もしこの合意に曖昧な点があれば、あるいは

本プロトコルでは規定されていないいかなる事項も、本計画に準拠しています。この計画のコピーは

以下の時間に提供します

会社にお願いします

ロッサテクノロジー株式会社です。従業員

差出人：

サイン

ITS：ITS

日取り

住所：総裁広場

４階住所.住所

ヨハネスブルグ2196

南アフリカ