PlexusCorp.
業績在庫単位協定

(経済的見返り)

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日付：%%OPTION_DATE，“月DD，年”%-%

PlexusCorp.(“当社”)及びその付属会社のある上級者及び主要従業員に追加の持分激励を提供するために、現在あなた(“引受人”)に業績株単位奨励(“奨励”)を授与し、20_から本賞は、本プロトコルとPlexusCorp.2016総合インセンティブ計画(以下、“計画”と呼ぶ)に規定されている条項と条件に制限され、その条項は引用によって本プロトコルに組み込まれる

1.パフォーマンスストック単位の目標数。

本賞は、会社の普通株式に基づく業績株式単位(“業績株単位”)に適用されます。本プロトコルにより付与された業績株式単位は、利益になったり、没収されたりするまで、会社が維持している帳簿口座に反映される。目標を達成した業績在庫単位数は以下のとおりである

業績株価単位数(目標)：%TOTAL_SHARES_GRANDED%-%

2.契約履行条項。

(A)第2節の条項は業績株単位に適用されるが，第3節(“終了時の処理”)または5節(“制御権変更”)が適用される場合は除く

(B)業績株単位の履行期間(“履行期間”)が3年期間であり、20_から業績期間終了日は、予想される20年度最終日の予定日に基づいて変更される可能性があります。業績期間が終了した後、委員会は、支払うべき業績在庫単位数(お客様の“最終業績在庫単位”)を書面で証明しなければなりません。委員会は、お客様のパフォーマンスストック単位(目標)に“パフォーマンス係数”を乗算することで、最終パフォーマンスストック単位を計算します。履行係数とは、本プロトコル表1に基づいて決定された会社の履行中の経済的リターンのパーセンテージ(ゼロから200%)である

(C)委員会が下したすべての決定は、すべての締約国に対して拘束力および終局性を有する

3.契約終了後の処理。業績期間が終了する前に当社に雇用されたことを終了した場合、最終業績株式単位は以下のように計算されます

(A)死亡、障害。あなたの雇用が業績期間中に死亡または障害によって終了した場合、最終業績株価単位は、比例的に割り当てられた業績株価単位数(目標)に基づいています。あなたの期末試験

パフォーマンス株式単位は、業績株価単位(目標別)に1つのスコアを乗算することで決定され、スコアの分子は、パフォーマンス期間から死亡または障害が発生した日までの経過日数であり、分母はパフォーマンス期間の日数である

(B)都合により終了する.もしあなたが契約を履行している間に理由で解雇された場合、あなたの履行株単位はすぐに没収されます。

(C)その他解雇(理由なし、退職又は退職)。もしあなたの雇用が契約を履行している間に任意の他の理由で終了した場合、委員会が別途決定しない限り、あなたの業績単位は直ちに没収されます

4.決裁の支払い

第5条(“制御権変更”)により支払われた金を除いて、最終履行株式単位は普通株の形で支払われなければならず、すべての金は履行期間が終了した(又は第3条による早期雇用終了)後2ヶ月半以内に支払われます

5.制御権の変更。制御が変化した場合：

(A)パフォーマンス係数は、制御権が変更された日から計算されなければならない。業績係数は制御変更前の三年の測定期間内にすべてのすでに完成した会計年度の業績、及び変更会計年度と未来の任意の会計年度の目標業績レベルを制御して計算しなければならない。最終的な業績シェア単位は業績ストック単位数(目標)に計算した業績係数を乗じたものに等しい

(B)制御権変更後15日以内に、最終履行株式単位は、普通株または任意の後続会社の普通株の形態で支払いますが、会社は、そうでなければ発行される普通株式価値に相当する現金を支払うことを選択することができます。この価値は、発行された普通株式数に制御権変更を乗じた場合の普通株の公平な市場価値に等しくなければならない

6.支払い前の権利。

ボーナスを支払う前に、パフォーマンス株式単位に投票する権利や現金配当金のポイントを受け取る権利はありません。どんな業績株単位についても、あなたは当社の株主とみなされません。業績ストック単位は、支払い前に売却、譲渡、譲渡、質抵当、担保、またはその他の方法で処分してはならない

7.税金を源泉徴収する。

当社は、本契約の下で株式を発行する際に源泉徴収すべき連邦税、州税、地方税を満たすために、法律規定の下で株式を発行する際に源泉徴収すべき連邦税、州税、地方税を満たすために、控除または差し止めまたは当社に金額を送金する権利があります。この源泉徴収要求を満たすために書面で選択することができます。全部または一部は、会社に公平な時価を持つ株を抑留させることで、税金が取引に徴収される可能性のある最低限界総税額に等しいと確定した日にすることができます。

8.発行後の譲渡制限。

適用される証券法によると、株式を発行してから一定期間はいかなる株も売ることができない場合があり、会社のインサイダー取引制限や政策を守らなければならない。1934年法案に基づいて株式を売却する能力については、会社の法律顧問に相談しなければなりません

9.雇用契約を結ぶつもりはありません。

本計画に従って賞を設立または授与することは、当社またはその子会社との間に雇用契約を確立することと解釈されてはならず、当社またはその子会社に雇用され続ける権利も与えられず、会社またはその子会社が任意の時間、理由なく、または理由なく解雇されるか、または本計画によって明示的に提供されていない任意の福祉を得る権利、または任意の方法で会社の利益共有、退職または他の福祉計画を確立、修正、修正または終了する権利をいかなる方法でも制限することはできない。

10.第409 A条の準拠。

本賞は，第409 a条の要求を遵守し，その意図に応じて解釈·管理することを目的としている。本計画または本協定の任意の規定が他の態様でこの意図と衝突または挫折した場合、委員会は、委員会によって、本計画および本協定の修正が必要であると考えることができる。

11.ウィスコンシン州の契約。

この協定はウィスコンシン州の裁決を反映しており、司法管轄区域の法律紛争規定を考慮することなく、その州の法律に基づいて解釈すべきである

このご褒美を受けるには、E*取引口座(www.etrade.com)にログインしてください。この贈与をオンラインで受け取ることは、この贈与とその条項や条件を確認して受け入れることを示します。また、本業績株式単位協定、2016年総合インセンティブ計画コピー、インサイダー取引制限、政策コピーが受信されたことを確認しました。本プロトコルが付与された日から30(30)日以内にこの報酬をオンラインで受けていない場合、この報酬は拒否とみなされ、撤回される可能性がある

PlexusCorp.

By: /s/___________________________
    

表1

性能係数の決定

パフォーマンス係数は、次の表に従って決定されるべきです

*Plexusの経済的リターンは、絶対ベースで加重平均資本コスト(“WACC”)の0~500ベーシスポイントから計算されなければなりません。加重平均資本コストは、計算期間内の会社の年間運営計画に基づいて計算されます。試算期間内の平均経済リターンは、交付株式数を計算するための経済的リターンを決定し、配当範囲は線形範囲内の目標株式の0%~200%であり、上記百分率間の業績に基づいて配当結果を挿入する。

上記の計算については、

1.“経済リターン”とは、投資資本収益率(ROIC)から加重平均資本コスト(WACC)を減算することを意味する。

2.“投資資本収益率”とは、(I)調整後の営業収入(実納税)を(Ii)までの業績期間毎の会計年度第4四半期の5(5)四半期平均投資資本で割ることをいう。

3.“加重平均資本コスト”とは、業績期間の毎年、年間経営計画で計算される会社加重平均資本コストである。20__会計年度には、会社のWACCが_%と決定された。

4.“履行期間”とは、贈与財政年度から、第3の財政年度終了後に終了するまでの3つの財政年度を指す

5.ER-PSUホームを計算する際に、実行中の任意の財政年度の経済的リターンは、最低0%、最大5%である。