アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.,20549
表格8-K
当面の報告
第十三条又は十五条によれば
“1934年証券取引法”
報告日(最初に報告された事件日)
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
(明またはその他の司法管轄権 会社や組織) |
(手数料) ファイル番号) |
(税務署の雇用主 識別コード) |
(主にオフィスアドレスを実行)
(登録者の電話番号、市外局番を含む)
(前の名前または前の住所は、前回の報告から変更された場合)
表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) |
取引法(17 CFR)第14 a-12条に基づいて資料を求める240.14a-12) |
“規則”に規定されている開廷前通知14d-2(b)“取引法”(17 CFR 240.14 d-2(B)) |
“規則”に規定されている開廷前通知13e-4(c)取引法による(17 CFR 240.13 E-4(C)) |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券:
クラスごとのタイトル |
取引 記号 |
各取引所名 それに登録されている | ||
登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す(§240.12b-2本章の内容).
新興成長型会社
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する
第8.01項--その他の活動
2023年2月2日、オクタ社(以下、“会社”と略す)は、運営費を低減し、収益性を向上させるための再編計画を従業員に発表した。この計画は会社の約300人のフルタイム従業員の削減に関するものだ。この計画に関連して、同社は、2023年度第4四半期に約1500万ドルの再編費用を確認し、将来の現金従業員解散費や福祉コストに充てられ、これらの費用は主に2024年度第1四半期に支払われると推定している。同社はまた、2024年度第1四半期に、解雇された従業員の株式報酬に関する株式報酬支出が些細な調整になると予想している。同社はその計画に関連する費用をその非公認会計基準の財務指標から除外しようとしている
この現在のForm 8−K報告書は、現在の予想および仮定に基づいて将来のイベントの任意の予測、予測、または他の陳述を含む前向きな陳述を含み、これらの予想および仮定は、リスクおよび不確実性の影響を受け、これらの陳述は、米国証券取引委員会に提出された文書に記載されている。展望的陳述はその発表の日からのみ発表される。読者に展望性陳述に過度に依存しないように戒め、会社はいかなる前向き陳述を更新し、実際の結果或いは会社の予想の変化と一致させる義務がない
プロジェクト9.01--財務諸表と証拠
(D)展示品
展示品 番号をつける |
説明する | |
99.1 | Okta,Inc.従業員電子メール日付は2023年2月2日 | |
104 | 表紙インタラクションデータファイル-表紙XBRLタグはイントラネットXBRL文書に埋め込まれている |
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は2023年2月2日に正式に許可された以下の署名者が登録者を代表して本報告に署名した
Okta,Inc. | ||
差出人: | /s/ブレットTighe | |
名前: | ブレット·タイガー | |
タイトル: | 首席財務官 | |
(首席財務官) |