6-K 1 PHG-20230130.htm ロイヤルフィリップス-六-K

アメリカ証券取引委員会

ワシントンD.C.,20549


表格6-K


海外発行人報告

1934年証券取引法規則13 a-16または15 d-16による

2023年1月30日


Koninklijkeフィリップス社

(登録者の正確な氏名はその定款に記載)


ロイヤルフィリップス

(登録者氏名英文訳)

オランダ

(登録成立または組織の司法管轄権)

ブレトナーセンターアムステルダム2紀元前1096年オランダアムステルダム

(主にオフィスアドレスを実行)

再選択マークは、登録者が表紙シート20−Fまたはタブ40−Fの下で提出されるか、または年次報告書が提出されるか否かを示す。

Form 20-F ☒ Form 40-F ☐

登録者がS-Tルール101(B)(1):の規定に従って表格6-Kを用紙形式で提出したかどうかをチェックマークで示す

登録者がS-Tルール101(B)(7):許可された紙がテーブル6-Kを提出したかどうかをチェックマークで示す

登録者が1934年の証券取引法第12 g 3-2(B)条に基づいて本表に含まれる情報を委員会に提供したかどうかをチェックマークで示す。

はい。☐ No ☒

証券取引委員会の通知及び通信を許可された者の氏名又は名称及び住所:

M.J.ヴァン?キンネケン
Koninklijkeフィリップス社
Amstelplein 2
紀元前1096年アムステルダムオランダ

本報告書には、以下のプレスリリースが含まれている

フィリップスは価値を創造し持続可能な影響を与える計画を提案しました日付、日付2023年1月30日.

1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、2023年1月30日にアムステルダムで、次の署名者が代表して本報告書に署名することを正式に許可した。

Koninklijkeフィリップス社

/s/M.J.ヴァン?キンネケン
(首席法律主任)

Philips wordmark

ニュース情報

2023年1月30日

フィリップスは価値を創造し,持続可能な影響を与える計画 を提案した

オランダアムステルダム−グローバル医療技術の先頭者であるロイヤルフィリップス(NYSE:PHG,AEX:PHIA)は今日,集中的な有機成長と拡張可能な革新をもとに,実行力の改善をキー価値駆動力とし,持続可能な影響を持つ価値を創出する計画を提案した。同社は、欧州中部時間午前10:00から、フィリップス最高経営責任者ロイ·ジェイコブス、アビジット·バタチャリア最高財務責任者、他のフィリップス指導者とのネット中継を主宰する。プレゼンテーションスライドはここで公開されている.今日、フィリップスは2022年第4四半期と通年業績も発表しており、2023年展望を含めて、ここで見つけることができます。

持続可能な影響を持つ価値を創造する
フィリップスが運営する健康技術細分化市場は根本的に魅力的であり、年間成長率は3%-6%であり、利益率は青少年の中で高いレベルにある。これは人口高齢化が医療ニーズを推進し,医療生産性を向上させる必要があるなど,世界的な傾向によって推進されている。同社は、強力な製品の組み合わせ、高度な顧客親密度、強力なブランドと趣旨、および明確なESGコミットメントのおかげで、消費者および専門健康分野でトップの市場地位を持っている。しかし,フィリップスはこれらの強力な市場地位の潜在力を十分に利用しておらず,多くの重大な運営課題に直面しているため,2022年の業績に反映されている。

同社は,有機的な成長戦略と革新モデルを軸に,患者や人を中心とした革新の影響を規模的に増加させ,挑戦に対応し,業績を改善し,漸進的な価値創造を推進する。3つの優先事項の実行力を改善することは重要な価値駆動要素である:1)患者の安全と品質、2)サプライチェーンの信頼性、3)簡略化、より柔軟な運営モード。これは立て直した責任文化と強力な衛生技術人材と能力の支持を受けるだろう。

その戦略を実施することにより、フィリップスは時間の経過とともに業績改善を推進し、まず挑戦に対応し、2023年に堅固な基礎を築き、それから利益成長を加速し、資本分配のバランスのとれた支援の下で、その業務部門の潜在力を十分に発揮する。フィリップスは2025年までに業績を中央値に上げることで売上高を増加させ、調整後のEBITA利益率を低くし、2025年以降に中位比売上高増加と中高レベル調整後EBITA利益率を実現することを目標としている*

有機成長と患者と人を中心とした拡張可能な革新に専念する
近年、フィリップスはそのポートフォリオを健康科学技術会社に転換した。フィリップスは現在、有機成長戦略に集中することで、その強力なポートフォリオの価値を十分に発掘し、その実行力を改善することで、画像誘導治療、モニタリング、超音波と個人健康業務部門における指導的地位を拡大し、その企業情報学業務部門を拡大し、画像業務を改善し、睡眠と呼吸看護業務部門を回復させることに注力している。

これらの細分化された市場に勝つために、フィリップスはその革新モデルを軸に、より高い影響力とより良いリターンを生み出す。イノベーションがより顧客に近いことを確保するために、フィリップスはより高い割合の研究開発資源を業務に集中させる(90%、2022年は70%)。そのため、フィリップスの一部の企業革新活動は業務分野に入る。また、同社はより少なく、より良い資源とより影響力のあるプロジェクトに集中し、患者の安全、品質、顧客の需要は革新設計の核心である。将来を展望すると、フィリップスは業界をリードする売上高の9%を研究開発(17億ユーロを超える)に投入し続けるが、2022年には10.5%となる。

患者の安全と質
患者の安全と質を強化することはフィリップスの最も重要な任務である。これには,2023年にResponicsリコール·テスト計画の完了,提案された同意法令の管理の影響,米国司法省が行っている調査とResponicsリコールに関する訴訟が含まれている。会社全体で、フィリップスは将来の問題を回避するために、患者の安全と質を確保することがその革新的な方法の核心である。また、同社はすべての従業員に専門的な患者の安全と品質目標を提供し、拡大されたコンプライアンスと意識計画を配置し、プロセスを簡略化することを含む、患者の安全と品質に対する責任を強化する。

エンド·ツー·エンド·サプライチェーンの信頼性と柔軟性
フィリップスはそのサプライチェーンを企業専用のエンドツーエンド設定に変換し、サプライチェーンの信頼性と敏捷性をより良く管理·向上させている。また、同社は、そのポートフォリオを削減し、製品や部品を再設計し、その戦略的サプライヤー管理を強化し、供給·納入のリスクを実質的に低減し、受注から販売への転換を強化し、より強力で予測可能な財務業績を生み出している。

簡略化された運営モデル
フィリップスはその運営モデルをエンドツーエンド業務に移行し,単一責任を実行する.それらは国と地域の洗練された中心的な機能と強力な顧客向け組織の支援を受けるだろう。そのため、同社は核心機能の規模を適切に調整し、その中には組織階層化と一部の会社の革新活動を企業に再分配することを含む。

フィリップスは2022年10月に4,000人の人員削減を発表し、現在計画通りに実施されており、また、フィリップスは2025年までに世界規模で6,000人を追加削減し、そのうち3,000人は2023年に現地関連法規とプロセスに従って実施される。簡略化された運営モードはフィリップスを更に柔軟かつ競争力を持たせ、会社が明確だが減少した肝心な業績指標の指導の下で、顧客、患者と消費者にもっと影響力のある革新を提供できるようにする。また重要なのは、フィリップスのより簡素化され、より集中的な組織が著しく低減されたコスト構造を持つことだ。

実行委員会
フィリップスの強力なブランドと納得できる趣旨で人材を誘致し続けています。そのため,フィリップスは深い専門知識を持つ経験豊富なリーダーを含む新たな健康技術人材を用いて組織を強化し続けている。

フィリップスの優先順位として、フィリップスはすでに患者の安全と品質機能を実行委員会に向上させた。Steve C.de Baca(米国,1968)は2023年2月6日から最高患者安全·品質官およびフィリップス実行委員会のメンバーに任命され,ロイ·ジェイコブス最高経営責任者に報告した。彼は医療技術業界で30年以上の品質と規制事務経験をもたらすだろう。

また、ジェフ·ディルロー(米国、1969)はフィリップス北米の新たな首席市場主管に昇格した。ジェフは20年以上の販売、サービス、解決策の提供経験をもたらし、この非常に重要な地域の成長を推進した。2023年2月6日から、ジェフ?ディルーロがフィリップスを離れることを決めたヴィト?ロチャの後任になる。フィリップスは2023年初めに精密診断業務部門**以前にKees Wesdorpが率いる新指導者を発表する予定であり,フィリップスとその相互接続看護業務部門を離れることを決定した。フィリップスはウィトー·ロチャとキース·ウェスドップに感謝し,それぞれ北米地域の成長推進と精密診断業務の更新に重要な貢献をしている。

このような変化は2023年初めに実行委員会の25%の任期延長につながるだろう。

ロイヤルフィリップス最高経営責任者ロイ·ジェイコブス:
フィリップスは魅力的な健康技術で市場運営を細分化し、良好な成長と利益率を持っている。同社は、有意義な革新と高度な顧客親密度に基づいてリードした市場地位を確立し、納得できる目標、強力なブランド、および明確なESGコミットメントのさらなる支持を得た。しかし、私たちが直面している大きな運営課題を考慮すると、私たちは私たちの業務のすべての価値を十分に発揮しておらず、これは私たちの2022年の業績にも反映されています。

私が就任した最初の100日間、私は私たちのチームと協力して、私たちの実行力と業績を向上させるために必要な緊急介入措置を取った。これには、責任を強化することで私たちの文化を強化し、私たちの衛生技術人材と能力を強化することが含まれる。

私たちの戦略は大規模な忍耐と人を中心とした革新を通じて有機的な成長を実現することに集中し、実行力の強力な向上を鍵とする価値駆動要素とする。これは,われわれの患者の安全と品質管理を強化し,Responicsリコールを完了することで実現されるであろう。また、サプライチェーンの信頼性を緊急に強化し、パフォーマンスを向上させ、私たちの働き方を簡略化し、私たちの敏捷性と生産性を向上させます。これには2025年までに世界的に困難だが必要に応じて約6,000人の職場をさらに削減することが含まれている。これらの包括的な行動は,フィリップスを価値創造の漸進的な道に進み,持続可能な影響を与え,2025年までに比売上高の中央値増加と調整後のEBITA利益率を達成し,2025年以降の中高利益率にさらに拡大すると信じている*

* 本指導には,現在の仮定(睡眠·呼吸ケア/呼吸系CSGR 2023−2025年は10%)以外で行われている同意法令の提案に関する議論の影響,および行われている訴訟や米国司法省の呼吸器現場行動に関する調査は含まれていない。

** 精密診断業務部門の担当者は,画像誘導治療業務部門の担当者とともに診断と治療報告部門を担当する。

もっと情報については連絡してください:

ベン·ズヴィル
フィリップスグローバルニュース
Tel.: +31 6 15213446
メール:ben.zwir@Philips.com

デリア·グゼル
フィリップス投資家関係
Tel.: +31 20 59 77055
メール:derya.guzel@Philips.com

ロイヤルフィリップスについて
ロイヤルフィリップス(ニューヨーク証券取引所株式コード:PHG,AEX:PHIA)は,人々の健康と福祉の改善に専念し,健康システム全体−健康生活と予防から,診断,治療,在宅ケアまで−より良い結果を得るための有力な健康技術会社である。フィリップスは先進的な技術と深い臨床と消費者洞察力を利用して統合された解決策を提供する。同社はオランダに本部を置き,画像診断,画像誘導治療,患者モニタリングと健康情報学,消費者健康と在宅介護分野の先頭者である。フィリップスの2022年の売上高は178億ユーロ,従業員は約77,000人,販売·サービスは100カ国以上に及ぶ。フィリップスに関するニュースはwww.Philips.com/newscenterで見つけることができます。

前向き陳述
本陳述は、フィリップスの財務状況、経営および業務結果、およびフィリップスがこれらのプロジェクトに関連するいくつかの計画および目標に関するいくつかの前向きな陳述を含む。展望性陳述は戦略、販売増加の見積もり、未来EBITA、フィリップス有機業務の将来発展及び買収と撤退の完成に関する陳述を含む。その性質については、これらの陳述は、未来のイベントや状況に関連しているため、リスクおよび不確実性を含み、実際の結果および発展をもたらす可能性がある多くの要素が、これらの陳述の明示的または暗示的な状況とは大きく異なる。

本プレスリリースには,EU市場濫用条例第7(1)条に指摘されている内幕情報が含まれている。

Philips shield