アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表10-K/A
(第1号修正案)
(マーク1)
☒
1934年証券取引法第13条又は15条に基づいて提出された年次報告
 
本財政年度末まで2022年9月30日
 
あるいは…。
 
☐
1934年証券取引法第13条又は15条に基づいて提出された移行報告
 
手数料書類番号1-5103
 
ボンウェル実業会社.
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
 
デラウェア州
72-0496921
(登録設立又は組織の国又はその他の管轄区域)
(国際税務局雇用主身分証明書番号)

アラカイ通り1100番地, 500軒の部屋, ホノルル, ハワイ
96813
(主にオフィスアドレスを実行)
(郵便番号)
 
登録者の電話番号は市外局番を含んでいます  (808) 531-8400
 
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
 
クラスごとのタイトル
取引コード
登録された各取引所の名称
普通株、額面0.50ドル
BRN
ニューヨーク証券取引所アメリカ証券取引所
 
同法第12条(G)により登録された証券：なし
 
登録者が証券法規則405で定義されている経験豊富な発行者である場合は、再選択マークで示してください。☐はい。☒違います。
 
登録者がこの法第13節または第15節(D)節に基づいて報告を提出する必要がないかどうかを再選択マークで示す。☐はい。☒違います。
 
再選択マークは、登録者が(1)過去12ヶ月以内(または登録者がそのような報告の提出を要求されたより短い期間)に、1934年の証券取引法第13条または15(D)節に提出されたすべての報告書を提出したかどうか、および(2)過去90日以内にそのような提出要件に適合しているかどうかを示すはい、そうです ☐ No
 
再選択マークは、登録者が過去12ヶ月以内(または登録者がそのような文書の提出を要求されたより短い時間以内)に、 S−T規則(本章232.405節)第405条に従って提出されることを要求する各相互作用データファイルを電子的に提出したか否かを示すはい、そうです ☐ No
 
登録者が大型加速申告会社，加速申告会社，非加速申告会社，小さな報告会社か新興成長型会社かを再選択マークで示した。取引法第12 b-2条の規則における“大型加速申告会社”、“加速申告会社”、“小申告会社”、“新興成長型会社”の定義を参照されたい。
 
大型加速ファイルサーバ☐
加速ファイルサーバ☐
非加速ファイルサーバ   ☒
規模の小さい報告会社☒
 
新興成長型会社☐
 
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かをチェック番号で示し、“取引所法案”第13(A)節に提供される任意の新たなまたは改正された財務会計基準を遵守する
 
登録者が報告書を提出したかどうかを再選択マークで示し、その経営陣が“サバンズ-オキシリー法案”(“米国連邦法典”第15編7262(B)節)第404(B)条に基づいてその財務報告に対する内部統制の有効性 がその監査報告を作成または発表した公認会計士事務所によって提出されたことを証明する☐
 
登録者が空殻会社であるか否かをチェックマークで示す(同法第12 b-2条で定義される)☐ Yes ☒ No
 
登録者の非関連会社が保有する投票権のある普通株の総時価は，普通株株が2022年3月31日(登録者が最近完成した第2財期の最終営業日)の終値を参照して算出される$12,155,000.
 
2023年1月16日までに9,956,687普通株式を発行した株式
 
法団に成立した文書を引用する
 
ない。

説明的説明

Barnwell Industries，Inc.(以下，“会社”，“私たち”または“Barnwell”と略す)は，2022年9月30日までの財政年度のForm 10−K年次報告に本修正案(本修正案)をForm 10−K/A形式で提出しており，この年報は最初に2022年12月29日に提出された(“原申告”)のみであり，原始申告のForm 10−K第3部に要求される 原始申告に含まれていない情報を含むためである。この情報は、これまで一般指示G(3)に従って元の申告文書からForm 10−Kテーブルに漏れていた。このテーブルは、会社の最終依頼書を参照することにより、上記項目の情報をForm 10−Kテーブルに組み込むことを許可しており、当該報告書が会社の財政年度終了後120日以内に提出されていれば。本修正案は、元の出願文書の第3部の第10、11、12、13、および14項目を完全に修正し、再確認する。さらに、元の出願の表紙に記載されている我々の最終委託書は、参照されて元の出願の第3の部分に組み込まれ、現在削除される改正された“1934年証券取引法”(以下、“取引法”と略す)におけるルール12 b-15によると、本テーブル10-K/Aは、2002年の“サバンズ-オキシリー法案”302節に該当する証明書も含み、本表の後に添付されている。本10−K/Aテーブルには財務諸表が含まれておらず、S−K条例第307および308項に関連する開示は含まれていないか、または修正されていないので、証明の第3、4および5段落は省略されている。

上述したことに加えて、本修正案は、元の申請書中の開示または証拠物をいかなる方法でも修正または更新せず、修正または更新されていない元の申請書の一部または証拠物は、本修正案に含まれない。また、本10-K/Aフォームは、以前に報告されたいかなる財務結果も変更することはなく、元の出願提出日 以降に発生したイベントにも反映されない。本10−K/Aテーブルの影響を受けない情報は不変であり，最初に申請を提出する際に開示された情報を反映している。本改正案は、引き続き最初に出願を提出した日を基準として、本改正で明確に規定されている を除いて、2022年12月29日(最初に申請を提出した日)以降に発生したイベントも反映されず、後続イベントの影響を受けている可能性のある開示も修正または更新されない。したがって、本修正案は、原文書および会社が元の文書を提出してから証券取引委員会に提出された他の文書と共に読み、これらの文書の修正(ある場合)を含む。

カタログ

第三部




第10項。
役員、行政、会社の管理
3
     
第十一項。
役員報酬
6
     
第十二項。
ある実益所有者の担保所有権及び経営陣及び株主に関する事項
10
     
十三項。
特定の関係や関連取引、取締役の独立性
11
     
14項です。
主な会計費用とサービス
11
     
第4部
    
     
第十五項。
展示品と財務諸表の付表
12

サイン

2
カタログ表
第三部

第10項。
役員、行政、会社の管理

次の表に私たちの現職の上級者と役員を示します。

名前.名前
会社に勤めているポスト
年ごろ
ケネス·S·グロスマン 1, 3A, 4
取締役、取締役会長
67
フランシス·J·ケリー
役員.取締役
59
アレクサンダー·C·キンズラー2
CEO社長最高経営責任者
総法律顧問と役員
64
フィリップ·J·マクファーソン1, 2A
役員.取締役
48
ピーター·J·オマリー2
役員.取締役
56
ブラッドリー·M·ティルパーカー
役員.取締役
53
ダグラス·ウッドラム 1A, 3, 4A
役員.取締役
65
 
 
 
1A 監査委員会議長
1 監査委員会委員
2A 準備委員会議長
2 備蓄委員会委員
3A 報酬委員会議長
3 報酬委員会委員
4A 委員会の議長を指名する
4 委員会委員を指名する

業務体験

ピーター·J·オマリー1-2020年以降の取締役。2021年5月11日から2023年1月21日まで会社の取締役会長を務める。ケノーシス資本有限責任会社の創業者、2012年。O‘Malleyさんは、ビジネスと投資の連絡を確立するために、25年以上の国際投資銀行の経験を持ち、すべての経験を持っています。O‘Malleyさんは、過去にスイスのクレジットとそのいくつかの子会社、ニューヨーク、香港のドイツ銀行、および米国やアジアのその他の投資銀行で重要な管理職を務めていました。O‘Malleyさんは1991年、セント·ジョン大学法学部で法学博士号を取得したが、最初はニューヨークCS First Bostonで内部企業の法律顧問を務めていた投資家でキャリアを通して過ごした。オマリーさんは、彼と関連する投資銀行会社のM&A、私募株式および資本市場部門で活躍しており、ほとんどの場合取締役社長として活動しています。O‘Malleyさんは、投資銀行と投資業界の豊富な経験により、会社の運営、融資、会計、ビジネスの問題に深い洞察力を持っています。

ケネス·S·グロスマン1-2020年以来の取締役。2023年1月21日から2020年4月15日まで2021年5月10日まで当社の取締役会長を務める。2021年5月11日から2022年6月30日まで会社取締役会副議長を務める。投資家や弁護士は、再編または再編および/または再編または再編から抜け出している会社 ステピンストーングループの上級取締役社長に特化している。グロスターマンさんは1990年以来、専門投資家と買い手依頼人としての資本管理の仕事をしてきました。グロスマンさんは、私営上場企業の独立役員のメンバーを務め、その他の事業の債権者、銀行グループ、株主委員会のメンバーを務めており、投資家および主要投資家やパートナーに苦境に陥っているその他の資本課題に関する“特別な状況”会社を提案する上で、豊富な経験を持っています。グロスマンさんの経験は、マルチ戦略と裁定会社によって維持されるこの投資分野の大規模なポートフォリオに関する強力な関係ネットワークと管理役割を含みます。グロスターマンさん1982年、ニューヨークの法律事務所で弁護士資格を取得し、1989年までShea&Gold法律事務所で法律事務所に従事していたが、そこでは破産、債権、商業訴訟に特化していた。最近では、グロスマンさんがこの経験を生かしてリーダーシップを担当し、リーマン·ブラザーズ特別金融会社やSignature Group Holdings，Inc.(旧フリーモントゼネラル社)が破産保護を勝ち抜いた際に取締役を務めます。グロスマンさんは、現在、Performance Sports Group，Inc.，Buffalo Armory，LLCおよびネブラスカ州図書株式会社の取締役でもあるConcise Capital Management会社の取締役および/または特別顧問です。

アレクサンダー·C·キンズラー --1999年から現在までの取締役。2016年12月から当社の最高経営責任者 を務めています。総裁は2002年12月から当社首席運営官、2001年12月から当社総法律顧問を務めている。Kinzlerさんは、1984年以来、副社長、常務副社長、および現最高経営責任者(CEO)と最高経営責任者(CEO)を含む様々な職務として当社に雇われてきましたが、取締役会は、会社が直面する課題、課題、複雑な問題について深く見解を持っています。ハワイ裏風計画会議を含む商業団体の取締役会に勤め、会社や法律を背景に長年の重要な運営、戦略、共通認識の確立と管理スキルを取締役会にもたらした。


1
ニューヨーク証券取引所米国上場基準第803(A)節の定義によると、当該取締役は独立している。

3
カタログ表
フランシス·J·ケリー2-役員brは2022年3月から。ケリーさんは、2021年以降、Fulcrum Macro Advisors LLCの管理パートナーを務めており、公共政策決定プロセスおよび世界市場への影響について顧客にアドバイスを提供するコンサルティング会社を作成しています。Fulcrum Macro Advisors LLCを創設する前に、ドイツ銀行政府と公共事務グローバルコーディネーターと直接投資顧問グループの責任者を務めていた。ケリーさんは、ビジネス情報、政治的リスク、戦略的計画を教え、カトリック大学商学院の兼職教授だけでなく、新興市場のグローバルビジネスコンサルティング会社のスコクロフトグループの顧問に専念しました。ケリーさん前は、米国証券取引委員会の上級職員、米国証券取引委員会の上級政策顧問、委員会の首席スポークスマンです。Kellyさんは、投資銀行と投資界の背景で、企業が直面する会社の運営、投資機会、大口商品と商業問題について深い洞察力を持ち、複数の取締役会の経験と政策コンサルタントが会社に重要な戦略、合意を確立し、管理スキルをもたらすことに洞察を持っていました。

フィリップ·J·マクファーソン2-2020年以来の取締役。総裁副会長は、2021年3月1日からブロックチェーン会社の資本市場副総裁を務める。Citadel Explore，Inc.(場外取引コード：COIL)は上場エネルギー会社であり、2012年9月から2021年3月1日まで首席財務官、秘書、財務主管と取締役首席財務官を務め、資本市場と金融サービス分野で20年近くの経験を持っている。マクファーソンさんはまた、2019年5月にCitadel Exploreの臨時CEOに任命された。1997年、小売株マネージャーとしてキャリアを開始し、使命資本が石油·天然ガス精品会社C.K.クーパー社に買収される前にパートナーとなった。マクファーソンはC.K.クーパーで研究アナリストを務め、小皿株探査と生産会社を専門に研究している。2007年、ユニバーサルハンター証券に入社し、エネルギー研究グループ取締役のパートナーと取締役社長を務めた。彼のウォール街のキャリアの中で、マクファーソンさんは、ウォール·ストリート·ジャーナル“ウォール·ストリート·ジャーナル”賞を受賞し、3年連続でZack‘s 5-Startアナリストに選ばれた。彼はカリフォルニアのイーアンドピー社の公認の専門家です。マクファーソンさんは、東カロライナ大学で経済学の学士号を取得した。

ブラッドリー·M·ティルパーカー2 – 2020年以来ずっと役員をしています。2021年11月1日以来、フリーシンジカ社(OTCMKTS：LYSN)の最高経営責任者であり、同社は上場企業であり、ポッドホスティングサービスのリーディングカンパニーである。20年以上の投資経験を持つ専門投資家。ティルパーカーは2016年9月以降、民間投資会社Palm active Partners Management、LLCでポートフォリオマネージャーと取締役マネージャーを務めてきた。2009年から2016年にかけて、Tirpakさんは民間投資会社Locke Partners，LLCの管理メンバーを務め、そこでは上場企業のガバナンス改善と株主リターンの向上に専念する様々な投資パートナーシップを管理しています。彼のキャリアの初期には、Tirpakさんは、1997年1月から2000年9月まで、スイスのクレディ·第一ボストンでポートフォリオマネージャーを務め、2000年9月から2003年5月までのCaxton Associates Associatesでポートフォリオマネージャーを務め、2003年4月から2007年12月までSigma Capital Managementでポートフォリオマネージャーを務めた。1993年から1996年までの間、メキシコで事業を展開している国際電気通信会社Access Telecom，Inc.の創始者兼最高経営責任者である。ティルパーカーさんは、2014年11月から2021年2月11日まで、ホテルやゲーム施設を所有、レンタル、開発、運営する上場企業であるFull House Resorts，Inc.(ナスダック株式コード：FLL)の取締役コンサルタントを務めている。2019年10月以降、契約コンピュータプログラミングサービスを提供する上場企業であるTSR Inc.(ナスダック：TSRI)の取締役コンサルタントを務めている。Tirpakさんは、現在もHalo Trust USAの受託者を務めており、世界最大の人道主義的地雷除去組織であり、20カ国以上で事業を展開しています。彼は以前バーナー歯科管理サービス会社で取締役を務めていましたが、当時は上場している歯科診療所のマネージャーでした, 2017年12月から2019年1月にかけて、会社が買収され、イギリスのエネルギー供給·サービス企業Flowgroup plcが2017年6月から2018年10月まで、会社の主要子会社が買収され、応用鉱物会社、上場した特殊材料会社、2015年4月から2017年3月まで、および米国のbr技術、会社、上場のサプライヤー、自動販売機業界の電子決済取引は、2010年から2012年まで。ティルパーカーはタフツ大学で工商管理学士号を取得し、ジョージタウン大学で工商管理修士号を取得した。

ダグラス·ウッドラム2-2020年以来の取締役。Republic of Chinaは2012年1月から人民中学校教育及びネットワーク教育サービスプロバイダー中播教育グループの首席財務官兼秘書長を務めた。2006年1月から2009年12月までの間に、ウッドラムさんは、私募株式会社Jayhawk Capital Managementに研究アナリストを務めており、同社は中国で経営する中小企業への投資に専念しています。1997年12月から2005年12月までの間に、ウッドルムさんは、CNET Networks，Inc.の最高財務責任者を務めています。同社は、資金の増加、ビジネスモデル開発、財務報告、年間予算、br}の長期計画、買収、投資家関係、税務などの上場オンラインメディア会社の役割を果たしています。ウッドルムさんは、2021年3月以来、ポッドホスティング·サービス·プロバイダーLiberated Synding，Inc.の取締役会メンバーを務めており、2002年以来、私営保険分売·保険会社MarketScoutの取締役会メンバーを務めており、2012年以降、中播教育グループの取締役会メンバーを務めてきた。ウッドルムは1979年にアイオワ大学で金融と会計学士号を取得した。


2
ニューヨーク証券取引所米国上場基準第803(A)節の定義によると、当該取締役は独立している。

4
カタログ表
会社の上級管理職に任命される

当社には現在2人の役員(“任命された役員”)があります。次の表には、2022年度の会社のすべての任命された役員の名前と年齢、会社での職と職、および彼らの在任期間を示します。

Name
年ごろ
会社でのポスト
     
アレクサンダー·C·キンズラー
64
2016年12月以来最高経営責任者を務めている。総裁は2002年12月から首席運営官、2001年12月から総法律顧問を務めている。1999年12月から当社の取締役を務めています。
     
ラッセル·M·ギフォード
68
2002年12月から董秘、1997年12月から総裁常務副社長、1986年11月から財務主管、1985年8月から首席財務官に就任した。総裁は1999年12月から当社の完全子会社である水利国際株式会社に勤務している。

取締役会会議

取締役会は、2022年9月30日までの会計年度に11回の会議を開催し、全取締役が少なくとも75%の取締役会会議と各取締役がサービスする取締役会委員会の会議に出席した。独立取締役は、2022年9月30日までの会計年度において、経営陣が同席した場合に2回の会議を開催した。

監査委員会

監査委員会のメンバーはウッドルム議長さんおよびグロスマンとマクファーソンさん。監査委員会のすべてのメンバーは独立している(ニューヨーク証券取引所米国上場基準803(A)節の独立性の定義のように)。取締役会は、財務の学位と上場企業の最高財務責任者の経験に基づく財務の専門家であるウッドルムさん監査委員会を有することを決定しました。ウッドルムさんは公認会計士ではありませんが、深い財務および会計の専門知識を有しており、取締役会で財務監査委員会の専門家として決定されています。取締役会は監査委員会の書面規定を採択しており、この定款の写しは私たちのサイトで見つけることができる。審査委員会は、当社が採用した独立会計士のサービスを審査し、当社の総合財務諸表を審査します。監査委員会は、会計および監査原則および慣行に関連する重大な問題、総合財務諸表の内部統制に影響を及ぼす可能性のある十分性、およびすべての関連者の取引および潜在的利益衝突を定期的に審査する。監査委員会は、2022年9月30日までの財政年度中に4回の会議を開催した。

実行委員会

現在、実行委員会のメンバーに任命された会員は誰もいない。執行委員会は取締役会休会中に取締役会のすべての権力を行使することができるが、定款のいくつかの制限を受けなければならない。実行委員会は2022年9月30日までの財政年度中に何の会議も開催していない。

指名委員会

指名委員会のメンバーはウッドルムさん主席とグロスマンさんだった。2022年9月30日までの財政年度中に，指名委員会でbr会議が開催された。指名委員会の目的は、株主年次会議で合格した著名人を取締役会(取締役会の承認基準に適合する)に決定し、推薦し、合格した被著名人を決定、選択または推薦して取締役会またはその委員会の任意の空きを埋めること(取締役会承認の基準に適合する)であり、取締役会が指名委員会に時々許可される可能性のある他の役割および責任を負うことである。

5
カタログ表
備蓄委員会

準備委員会のメンバーは、マクファーソン議長とさん、キンズラーとオマリーさんです。準備委員会は2022年9月30日までの財政年度中に会議を開催した。

報酬委員会

報酬委員会のメンバーは、グロスマン·さん主席とウッドルムさん。報酬委員会(I)は、会社役員の年間給与を決定する；(Ii)適切な状況で取締役会に新しい従業員福祉計画を提案する；(Iii)すべての従業員福祉計画を管理する；および(Iv)給与または福祉に関する必要または適切な他の決定を行う。報酬委員会は、2022年9月30日までの会計年度に会議を開催した。取締役会は給与委員会の書面規定を採択しており、この規約のコピーは私たちのbrサイトで見つけることができます。

道徳的規則

会社はすべての実行と非実行従業員に適用される道徳基準を採択した。道徳的基準には、私たちの最高経営責任者とCEOに適用されるいくつかの追加条項が含まれている。会社の道徳基準は会社のサイトで見つけることができますWww.brninc.com/ethics 0304.pdf.

第十六条第十四節実益所有権報告適合性

1934年“証券取引法”(以下“取引法”と略す)第16条(A)条は、会社の高級管理者及び取締役、及び会社のある登録種別株式証券の10%を超える者には、米国証券取引委員会に何らかの実益所有権報告を提出しなければならない。当社が受け取ったこのような表の写しおよびbrのある報告者からの書面陳述の審査のみに基づいて、当社は、そのすべての上級管理者、取締役、および10%を超える実益所有者が、当社が最近終了した財政年度内に、彼らに適用されるすべての第16(A)条の届出要件を遵守したと信じている。

第十一項。
役員報酬
 
報酬総額表

以下の報酬集計表には、2022年9月30日および2021年9月30日までの財政年度中に(Br)最高経営責任者Alexander C.Kinzler、最高経営責任者兼総法律顧問総裁、および(2)ラッセル·M·ギフォード副総裁、財務責任者、財務担当兼秘書への報酬のいくつかの情報が記載されている。

任命されていない役員は、2022年度または2021年度に株式報酬を取得し、納税条件を満たしていないことに基づいて、市場または割引よりも繰延された報酬収益を得ることもない。そのため，このようなコラムは省略されている.

2014年に採用された業績報酬計画(“計画”)は、業績に応じて役員にボーナスを支給することができます。給与委員会は、2021年12月に企業の2022年度業績評価期間の業績評価基準と目標目標を決定し、2022年度計画に参加する資格があるCEOを指定した。このような 業績評価基準と目標の具体的な条項は以下のとおりである

報酬委員会は、以下の3つの部分の合計が、2022年度計画に基づいて達成可能な最高ボーナス(“2022年最高ボーナス額”)を代表し、改正1986年国内収入法(“規則”)162(M)条を遵守させることを設計目的としている

(a)          公認会計原則で計算された会社所得税前収益の5%に相当する

6
カタログ表
(b)          ハワイ合併土地投資および住宅不動産部門の収益については、公認会計原則に基づく前期の増加、このような増加の上位100%およびそのような増加の残り金額の10%と、

(c)          普通株の2022年9月30日と2021年9月30日の終値を比較することで、会社の時価が最大10%増加し、増加額の10%となることが決定された。

規則162(M)節では、一般に、第162(M)節で定義されたように、任意の財政年度に当社のCEOや他の“保証社員”に支払われる給与の連邦税収減免を1，000，000ドル以内に制限します。過去、この減額額の例外は、私たちの株主が第162(M)条と適用法規brに規定されているいくつかの要求を承認し、他の方法で“業績”報酬を満たしていたことである。2017年12月22日に施行された新税法により、この業績報酬例外は、2017年11月2日に施行された拘束力のある書面契約の移行救済を受ける資格がない限り、2017年12月31日以降の納税年度では利用できない。バエンウェルはこのような拘束力のある契約に署名しなかった。この法案はまた、最高財務官といくつかの以前に指名された執行幹事を含む“被保険従業員”の定義を拡大した。税法のこれらの変化は、主に私たちの2022年度と最近の他の事業年度で、これらの人に支払われる補償が1，000，000ドルのハードルを下回っているため、バエンウェルに影響を与えていない。

報酬委員会は引き続き柔軟性を維持し、必要又は適切な場合(報酬委員会が自ら決定する)は、第162(M)条以外の要素と関連する結果 に基づいて報酬決定を行い、バーンウェルが引き続きその高素質の幹部を吸引、維持、奨励、激励することができるようにする。この柔軟性は、これらの設計要素が主に162(M)条に準拠するために採用される限り、私たちの歴史補償計画を修正または修正する設計要素を含むことができる。

各参加者の2022年の最高ボーナス額は、いずれの場合も、参加者の2022年1月までの基本給の150%を超えてはならない。また， 所得税や時価前収益の低下は2022年の最高ボーナス額の他の該当部分の金額を減少させることはない.委員会は、上述したボーナス式に従って2022年に最高最高ボーナス金額を支払うべき権利を廃止または減少させ、追加または追加的に通常のボーナスを発行する権利を保持する。

報酬委員会は、採択された業績評価基準と目標に基づいて、この計画に基づいて計算し、私たちのCEOに支払われるべき2022年の最高ボーナス額は420，000ドルであると決定した。給与委員会は、2022年度における私たちの最高経営責任者の業績を審査し、当社の今年度の業績を分析し、本年度の経営陣の全体的な業績を審査し、管理層は、委員会が報酬を制定する際に考慮する様々な要因を審査し、個人と会社、財務および非財務業績、株主のための価値を創造する状況、経営層の会社に対する長期的な約束と貢献、および会社の石油·天然ガス部門のいくつかの事件を含む。

7
カタログ表
名称と担当者
ポスト
年.年
賃金.賃金
($)
ボーナス.ボーナス
($)
選択権
賞.賞
($)
-ではない
権益
激励する
平面図
補償-
サイト(ドル)
他のすべての
補償-
サイト(ドル)
合計(ドル)
               
アレクサンダー·C·キンズラー
行政長官
社長刑事と
総法律顧問
2022

2021
280,000

245,000
-

-
-

151,080
85,000

60,000
44,0703

  32,811
409,070

488,891
 






ラッセル·M·ギフォード
執行副総裁
社長、CEO
財務総監は
司兼秘書
 
2022

2021
 
280,000

245,000
 
85,000

60,000
 
-

 161,765
 
-

-
 
-

-
 
365,000

466,765

2022年財政年末の未償還持分奨励

以下は突出している2022年度末の株式奨励表には、任命された実行官1人につき付与された株式オプションと、2022年9月30日までの財政年度の最終日に支払われていない未帰属株式奨励が記載されている。

2022年度末には、任命されていない役員が未帰属株報酬を保有している。そのため，関連するコラムは省略されている.

オプション大賞
名前.名前
量
証券
潜在的な
体を鍛えていない
オプション
(#)行使可能
証券数量
潜在的に行使しない
オプション
(#)行使できない
選択権
トレーニングをする
値段(ドル)
選択権
満期になる
日取り
アレクサンダー·C·キンズラー
20，000株
普通株
40，000株
普通株4
3.66
02/2026
ラッセル·M·ギフォード
20，000株
普通株
40，000株
普通株4
3.33
02/2031

当社は、退職時に対応する年間給付を提供するために、その資格従業員に固定利益退職金計画(“退職金計画”)を維持している。資格は が21歳になって満1年サービスすることに基づいている。福祉は、サービス年限と参加者の連続60ヶ月間のサービス期間の最高平均年収から計算される。2019年12月31日以降、年金計画下のすべての参加者の将来福祉対策が凍結された。したがって、年金計画の現在の参加者は年金計画下の新たな福祉を獲得することができなくなり、会社の新入社員は年金計画に参加者として加入する資格がなくなった。KinzlerさんとGiffordさんは年金計画の参加者だった。

3
この額は，(1)医療保険と(2)役員報酬である。

4
オプション規定に適合する条件では、オプションの33 1/3%は、付与日(2021年2月9日)の前3周年記念日の毎日に帰属して行使可能となる。

8
カタログ表
当社にも、追加的な奨励を提供し、会社の行政者が当社に滞在し続けることを奨励するための補充行政者退職計画(“SERP”)が設けられています。2019年12月31日以降、SERP下のすべての参加者の将来福祉対策が凍結された。したがって，SERPの既存参加者はSERP下の新たな福祉を得ることができなくなり，当社の新入社員は が参加者としてSERPに参加する資格がなくなった。KinzlerさんとGiffordさんはSERPの参加者であった。

会社は退職後の医療保険福祉計画も保持しており、米国での会社の高級管理者の会社滞在への追加インセンティブとなっている。2021財政年度には、退職後の医療保険福祉計画が終了する。

役員報酬

同社の役員報酬計画は、私たちのような規模や範囲の会社に必要な労働報酬を役員に公平に支払うことを目的としています。当社の上級管理職ではない取締役の現在の年会費は36，000ドルであり、会議出席に関する費用を精算することができます。給与委員会、指名委員会、備蓄委員会の議長は現在追加の12，000ドルの年会費を得ており、監査委員会の議長は現在追加の18，000ドルの年会費を得ている。取締役会の議長は現在36000ドルの年会費を追加している。

役員報酬

以下の取締役報酬表は、上記第10項(Br)に記載されている取締役会(当社のいずれかの役員を除く)が2022年9月30日までの会計年度に取締役会に支払う報酬情報を示している。

指定されていない取締役は、2022年度にオプションまたは株式報酬を獲得し、2022年度には任意の非持分インセンティブ計画報酬または非限定繰延報酬収益を獲得しない。そのため，関連するコラムは省略されている.

名前.名前
費用を稼ぐか支払う
現金単位(ドル)
他のすべての補償(ドル)
合計(ドル)
ケネス·S·グロスマン
68,500
11,2505
79,500
フランシス·J·ケリー6
24,000
-
24,000
フィリップ·J·マクファーソン7
57,750
15,0005
72,750
コリン·R·オファレル8
22,000
-
22,000
ピーター·J·オマリー9
80,500
15,0005
95,500
ブラッドリー·M·ティルパーカー
34,500
-
34,500
ダグラス·ウッドラム10
34,500
-
34,500

5
この額は会社の年金計画受託者として提供されるサービスの費用を代表する。

6
ケリーさんは、2022年度に以下の委員会に勤務しています：監査(メンバー)、報酬(メンバー)、指名(議長)。

7
2022年度には、マクファーソンさんは、監査委員会(議長)、準備金委員会(会長)、報酬委員会(メンバー)、指名委員会(メンバー)に在籍している。

8
オファレルさんは2022年3月に取締役会を辞任。

9
O‘Malleyさんは、2022年度に取締役会長を務め、監査(メンバー)、準備(メンバー)、報酬(会長)、指名(メンバー)を担当しています。

10
ウッドルムさんは、2022年度に以下の委員会に勤めます：監査(メンバー)。

9
カタログ表
第十二項。
ある実益所有者の担保所有権及び経営陣及び株主に関する事項

次の表には，2023年1月16日までの普通株の実益所有権情報を示し，普通株は会社の唯一の議決権証券であり， は(I)会社が知っている実益ごとに普通株の5%以上を持つ人，(Ii)各取締役と会社の代名人，(Iii)指名された役員，および(Iv)グループとしての会社のすべての役員と役員を示している。

実益所有者の氏名又は名称及び住所
  
金額と性質
実益所有権1
  
パーセント
クラスに属する
           
ジョセフ·E·マガロ
リバースウェル路401号
コネチカット州グリニッジ
  
867,544
  
 8.7%
           
ネッド·L·シャーウッド
4731北ショッキング次元金属加工A 1 A
213軒の部屋
フロビッチフロリダ州
  
1,955,1942
  
19.6%
           
アレクサンダー·C·キンズラー
アラカイ街1100号、500部屋
ハワイのホノルル
  
 969,5003
  
9.5%
           
ラッセル·M·ギフォード
アラカイ街1100号、500部屋
ハワイのホノルル
  
 140,0003
  
1.4%
           
ケネス·S·グロスマン
アラカイ街1100号、500部屋
ハワイのホノルル
  
   65,0003
  
*
           
フランシス·J·ケリー
アラカイ街1100号、500部屋
ハワイのホノルル
  
0
  
*
           
フィリップ·J·マクファーソン
アラカイ街1100号、500部屋
ハワイのホノルル
  
   33,3323
  
*
           
ピーター·J·オマリー
アラカイ街1100号、500部屋
ハワイのホノルル
  
   45,4723
  
*
           
ブラッドリー·M·ティルパーカー
アラカイ街1100号、500部屋
ハワイのホノルル
  
   67,4593
  
*
           
ダグラス·ウッドラム
アラカイ街1100号、500部屋
ハワイのホノルル
  
   133,3323
  
1.3%
           
すべての役員と幹部
全員(8人)
  
1,454,0953
  
14.2%


1
誰もが、その人がオプションを行使した日から60日以内に得られる証券の実益所有者とみなされる。各利得br所有者の所有権パーセンテージは、その人が所有するオプションまたは変換権(ただし、他の誰も所有していないオプションまたは変換権ではない)を仮定することによって、本表の日付およびその後60日以内に行使可能であると仮定することによって決定される。以下の脚注について言えば、“現在行使可能”とは、本表の日から60日以内に行使可能なオプションを意味する。以下の脚注に示す以外に、表内に記載されている株式は、唯一の投票権および投資権を有する。

2
ネッド·L·シャーウッドを代表して提出された表4に報告された2022年9月13日現在の株式。この文書によると、Sherwoodさんは、(I)MRMP Managers LLCが保有する1，717，156株式の普通株式、Sherwoodさんをその首席投資官とする実益と見なすことができる。および(Ii)Ned L.Sherwood Revocable Trustが保有する238，038株式会社の普通株式、Sherwoodさんを同社の受益者および受託者とする。

3
行使可能なストックオプション：(I)40，000株のキンズラーさん；40，000株のギフォードさん；40，000株のグロズマンさん；33，000株のマクファーソンさん；33，332株のオマリーさん；33，000株のティルパーカーさん；33，332株のウッドルムさんを含む。

*
会社の普通株を占める流通株は1%未満だった。

10
カタログ表
十三項。
特定の関係や関連取引、取締役の独立性

我々の知る限り、2021および2022財政年度中に、当社はいかなる取引にも参加しておらず、金額 が米国証券取引委員会の適用規則や法規に規定されている開示ハードルを超えることに関連しているが、このような取引では、任意の取締役、董事代の有名人、役員、当社の普通株を5%以上保有している者、または前述の者のいずれかの直系親族が、直接または間接的に重大な利益を持っていることが知られている。

14項です。
主な会計費用とサービス

監査委員会報告書

監査委員会はすでに管理層と検討し、審査された総合財務諸表を討論し、監査委員会はすでにWeaver及び独立公認会計士事務所Tidwell、L.L.P.とPCAOB監査基準第16号“監査委員会とのコミュニケーション；PCAOB準則の関連改訂；及びPCAOB AU第380条の過渡的改訂”に対して討論すべき事項を討論したので、修正或いは補充を行うことができる。Weaver and Tidwell，L.L.P.は自社に適用されるPCAOB要求の書面開示や書簡を提供しており，その内容は彼らと監査委員会との独立性に関するコミュニケーションであり，監査委員会はWeaverおよびTidwell，L.L.P.と独立性を検討している。委員会はまた，WeaverとTidwell，L.P.が我々とその付属会社に提供する税務サービス， は委員会があらかじめ承認して次節で述べ，WeaverとTidwell，L.L.P.の独立性を損なうことはないと結論した。監査委員会は，経営陣およびWeaverやTidwell，L.L.P.との検討に基づき，監査された総合財務諸表を，2022年9月30日までの財政年度のForm 10−K年度報告に含めることを提案している。

料金を審査する

以下のように会社に徴収した費用総額ウィーバーとティドウェル、L.L.P。 (テキサス州ダラス，PCAOB ID410)は、監査会社10-K年度報告における年次財務諸表、審査会社10-Q四半期報告における財務諸表に関する専門サービスを提供し、2022年9月30日までの財政年度の法定又は法規届出又は業務に関するサービスを会社に提供する合計335，781ドルである。2021年9月30日までの財政年度に提供される比較可能なサービスについては，Weaverと当社の独立公認会計士事務所Tidwell，L.L.P.自2020年7月8日、同社の独立公認会計士事務所が2020年7月8日に満了するピマウェイ会計士事務所(KPMG LLP)監査会社の年次報告書に含まれる年次財務諸表に関する専門サービス、会社の四半期報告書に含まれる10-Q表の財務諸表の審査、および会社に提供される2022年9月30日までの財政年度の法定または法規届出または業務に関するサービスについて、総額はそれぞれ303，051ドル、61，200ドルである。

監査関連費用

2022年9月30日及び2021年9月30日までの財政年度まで、当社は招くことなく、2020年7月8日からそれぞれ当社の独立公認会計士事務所Weaver及びTidwellであり、L.L.P.及び2020年7月8日までは当社の独立公認会計士事務所ピマウェイ会計士事務所であり、当社に当社の財務諸表の審査及び審査表現と合理的な関係がない保証及び関連サービスについて当社に費用を徴収することはない。

税金.税金

WeaverとTidwell，L.L.P.は会社の独立公認公共会計士事務所であり，2022年9月30日までの財政年度に税務コンプライアンス，税務提案，税務計画に関する専門サービスを提供し，会社に徴収する費用総額は15，423ドルである2021年9月30日までの財政年度では，当社は何の財務損失も生じていないが，WeaverとTidwell，L.L.P.， 当社は2020年7月8日から独立公認会計士事務所であり，税務コンプライアンス，税務提案，税務計画について当社に課金していない。

11
カタログ表
他のすべての費用

2022年9月30日までの財政年度では，WeaverとTidwell，L.L.P.が会社に徴収した監査費用と税費以外の費用総額は15，423ドルであった。Tidwell，L.L.P.は2020年7月8日以来の独立公認会計士事務所である。当社は2021年9月30日まで財政年度中に他の費用は発生していないが、2020年7月8日からそれぞれ当社の独立公認会計士事務所のWeaver及びTidwell、L.L.P.及び2020年7月8日までは当社の独立公認会計士事務所ピマウェイ会計士事務所であり、監査費用以外のいかなる費用も当社から徴収していない。

承認前の政策と手順

監査委員会は、以下の政策及び手続により、独立公認会計士事務所が当社に提供するすべてのサービスを事前に承認する：(1)監査委員会と当社の独立公認会計士事務所とは、推定された監査費用、監査関連費用、税費及びその他の費用を含む監査計画及び報告を審査することができる。(2)監査計画及び推定費用を審査した後、監査委員会は、当該製品及びサービス及びその支払いの提供を事前に承認することができる。(3)その後の監査委員会会議において、監査委員会は、自社独立公認会計士事務所が当社にすべての製品及びサービスを提供する状況及び支払状況を審査し、必要に応じて追加の製品及びサービスの提供を事前に承認することができる。

第4部

第十五項。
展示品と財務諸表の付表

(a)
以下の書類は本報告の一部として提出される：

(1)
展示品です。2022年12月29日に米国証券取引委員会に記録された元の届出文書の証拠物インデックスに記載されている証拠品、および本修正案に記載されている証拠物インデックス中の証拠品は、いずれも記録されているか、または参照によって本報告に組み込まれている。

サイン
 
1934年“証券取引法”第13又は15(D)節の要求に基づいて、登録者は、以下の署名者がその代表として本報告書に署名することを正式に許可した。
ボンウェル実業会社です。

 
日付：2023年1月26日
差出人：
/s/Alexander C.Kinzler

 
アレクサンダー·C·キンズラー

 
最高経営責任者総裁は
最高経営者、将軍
弁護士と役員

1934年の証券取引法の要求によると、本報告は、以下の者代表登録者によって指定日に署名された。

日付：2023年1月26日
差出人：
/s/ラッセル·M·ギフォード

 
ラッセル·M·ギフォード

 
常務副CEO総裁
財務総監財務担当者
秘書.秘書

12
カタログ表
差出人：
                                


 
ピーター·J·オマリー

 
役員.取締役

日付：2023年1月26日
差出人：
/s/ケネス·S·グロスマン

 
ケネス·S·グロスマン

 
役員.取締役

日付：2023年1月26日
差出人：
/s/フィリップ·J·マクファーソン

 
フィリップ·J·マクファーソン

 
役員.取締役


差出人：
                               


 
フランシス·J·ケリー

 
役員.取締役

日付：2023年1月26日
差出人：
ブラッドリー·M·ティルパーカー

 
ブラッドリー·M·ティルパーカー

 
役員.取締役

日付：2023年1月26日
差出人：
/sダグラス·N·ウッドルム
   
ダグラス·ウッドラム
   
役員.取締役

13
カタログ表
展示品索引

以下の文書は、本修正案の一部として提出され、元の提出文書が提出され、提供された証拠の補足である。

証拠品番号：
展示品説明
31.1
2002年サバンズ·オキシリー法第302条による最高経営責任者の認証
31.2
2002年サバンズ·オキシリー法第302条に基づく首席財務官の認証