(State or other
jurisdiction of
法団に成立する)
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(委員会ファイル番号) |
アメリカ国税局の雇用主は
識別番号)
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(主な行政事務室住所) | (郵便番号) |
クラスごとのタイトル
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取引コード
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登録された各取引所の名称
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Item 5.02.
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役員または特定の上級者の離職;役員の選挙;ある上級者の委任;ある上級者の補償手配
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基給は年間375,000ドルですが、年ごとに増加しなければなりません
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同社の年間現金奨励金は、最大でダブラントさんの基本給の40%、世銀到着時の年間管理目標に基づいて決定され、2023年のボーナス保証40%の目標として、2023年2月13日から比例配分が開始される
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長期インセンティブ-基本給の20%までの年間長期インセンティブ(株)を得る資格がある。それぞれの贈与金は4年以内に付与され、業績基準は取締役会によって決定され、ブラントリーさんは世銀の業務開始時に意見を提供します。
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一度の現金でボーナスを受け取り、金額は12.5万ドルです。ブラントが就任日から2年以内に世銀を自発的に辞任すれば、比例配分の回収条項がある。
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招聘された日、ブラントリーは6万ドルの株式奨励を受け、このお金は4年以内に比例して授与されるだろう。
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取締役会の席でのブラントリーさんと一緒に、年間750株の市民会社の株を取得し、1年間の譲渡期間を延長します。
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ブラントリーは仕事開始日に11万ドルの引っ越し費を一度に得る。ブラントが就任日から2年以内に世銀を自発的に辞任すれば、比例配分の回収条項がある。
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ブラントリーさんが何らかの理由で銀行から“理由なく”解雇された場合、支配権の変更が生じて彼が失業した場合、その賃金および目標ボーナスの40%が退職後24ヶ月以内に存在し続けることになる。
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自動車手当は年間12,000ドルで、基本給のほかに毎月1,000ドルが支給されます。
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9.01項目。
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財務諸表と証拠品です。
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(d)
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陳列品
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差出人:
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/s/フィリップ·R·ブランチ
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フィリップ·R·ブランチ
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首席財務官
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