アメリカです

アメリカ証券取引委員会

ワシントンD.C.，20549

付表14 A
(RULE 14A-101)

別表14 A資料

条例第14条に基づく委任状

1934年証券取引法

1.

取引所に適用される各種類の証券の名前：

N/A______________________________________________________________

2.

取引が適用される証券総数：

N/A______________________________________________________________

3.

取引法規0-11に従って計算された1件当たりの取引単価または他の基礎価値(申請料の金額を計算し、どのように決定するかを説明する)

N/A______________________________________________________________

4.

提案された取引の最大合計価値：

N/A______________________________________________________________

5.

支払われた総費用：

N/A______________________________________________________________

6.

以前支払った金額：

N/A_____________________________________________________________

7.

表、別表、または登録宣言番号：

N/A_____________________________________________________________

8.

提出側：

N/A_____________________________________________________________

9.

提出日：

N/A_____________________________________________________________

ジュイト·キャメロン貿易有限公司です。
32275西北山頂
郵便受け1010
アメリカオレゴン州北平原97133
Telephone (503) 647-0110
Facsimile (503) 647-2272

株主周年大会通告
は2023年2月17日午前10：00に開催される

ジュイト-キャメロン貿易有限公司(“当社”)2023年株主周年大会は2023年2月17日(金)午前10時にwww.zoom.comでインターネット会議をビデオ中継で開催し、会議IDは857 9581 9210、アクセスコードはnXWHH 5 kである。(太平洋標準時)は、以下の目的で使用される

1.

当社の2022年8月31日までの年度の監査財務諸表及び計数師の報告を受けました

2.

役員数を8人とした

3.

来年度の役員を選出する

4.

英国特許会計士事務所Davidson&Company LLPを当社の来年度の監査役に任命し、取締役に査定師の報酬を付与した

5.

前年度代表会社が行ったすべての行動を確認、承認、承認し、役員と上級管理者が行った

6.

コンサルティングに基づいて、本通知に添付された情報通知“役員報酬”の節に記載されている会社指定役員の報酬について採決する

7.

コンサルティングに基づいて、会社が将来、会社が指定した役員の報酬について株主相談投票を行う頻度で投票する

8.

本通知で決定された任意の事項の任意の許容された修正または変更を考慮すること；

9.

総会またはその任意の継続して処理されることができる任意の他の問題を適切に提出することができる。

会議が仮想的に開催されるため、株主は会議に参加するために安定した接続を確保する責任があることに注意されたい。もし株主が会議に参加できなければ、どちらも責任を負わない

日付はブリティッシュコロンビア州バンクーバー、2023年1月11日。

取締役会の命令によると

/s/チャド·サマーズ

チャド·サマーズ

取締役最高経営責任者総裁

日付は2023年1月11日の依頼書声明と情報通告は，本通知に付随する依頼書とForm 10−K年度報告の一部である。依頼書声明と情報通告には、会議で審議される事項の詳細が掲載されている。

会議は仮想的な方法で行われ、株主は自ら会議に出席できないだろう。いずれの株主も，当該等株主の株式を確保したい場合は，総会で議決し，日付及び署名同封の委託書又は別の適切な委託書を作成し，委託書及び資料通書に記載されている指示に従って交付してください。

ジュイト·キャメロン貿易有限公司

32275北西山頂郵便ポスト
アメリカオレゴン州北平原、郵便番号：97133
Telephone (503) 647-0110
Facsimile (503) 647-2272

情報通告

郵送予定日：2023年1月19日

本依頼書および資料通告では，“$”に言及するとドルを指し，すべて“C$”に言及するとカナダ元を指す。2023年1月11日現在、1カナダドルは約0.74ドルのドルに相当する。

依頼書を求める

本委託書及び資料通書簡(資料通書簡)はジュアート-キャメロン貿易有限公司(以下“当社”と略称する)管理層が当社の株主(“株主”)が2023年2月17日(金)午前10時にwww.zoom.comで開催された株主(“株主”)周年総会(“株主総会”)の使用のために依頼書を募集して提供し、会議IDは857 9581 9210、アクセスコードはnXWHH 5 kである。(太平洋標準時)及びその任意の継続は、添付された株主周年大会通告に記載されている目的について。

依頼書の募集は主に郵送で行うが，会社の役員，高級管理者，正社員も自らあるいは電話で依頼書を募集することができる。今回募集したすべての費用は当社が負担します。当社は仲介者が当該仲介者が持っている普通株の実益所有者に目論見書類を提出するように手配しており、当社はその仲介者にそれによる合理的な費用と支出を返済することができる。

会議通知は、証券法の適用により当社が申告発行者のための各司法管区の証券監査委員会に提供されました。

本資料通書では、当社に言及すると、ジュイト·キャメロン貿易有限公司を指します。普通株式とは、当社の法定株式構造における普通株のことです。受益株主とは，自分の名義で普通株を保有しない株主であり，仲介機関とは，受益株主を代表して証券を持つブローカー，投資会社，手形交換所，類似実体である.

資料通告日

別の説明がない限り、本資料通告に記載されている資料は2023年1月11日を基準とする。

一般代理情報

委任状の撤回可能性

法律で許可されている任意の他の方法で撤回するほか、依頼書を与えられた登録株主は、次のいずれかの方法で取り消すことができる

(a)

より遅い日付を明記した委任状に署名する；または

(b)

有効な撤回通知を実行し、登録株主または株主が許可した受権者が書面で署名し、または株主が会社である場合は、正式に許可された上級職員または受権者が会社の印鑑を発行し、より後の日付を明記した委託書をComputerShare Investor Services Inc.に格納するか、またはブリティッシュコロンビア州バンクーバー西ジョージア街700-401号会社の登録事務所アドレスに寄託し、郵便番号は総会日前の最後の営業日を含むまで、または会議が延期された場合は、任意の再会議の開催日までの任意の時間である。会議または任意の再開催会議の当日に、または法律で規定された任意の他の方法で会議議長に提出するか；あるいは…

(c)

登録株主は自ら会議に出席し、登録株主の普通株を採決する。

撤回依頼書は撤回前に投票された事項に影響を与えないだろう。

代表を任命して人を委任する

総会で投票する権利のある株主は、必ずしも株主ではない1人または1人以上の代理所有者を代表して株主を代表して会議に出席し、会議で株主を代表して行動することができる。

添付の委託書(委託書)に記載されている個人は、会社の役員及び/又は上級管理者(管理職指定者)である。閣下が総会で投票する権利のある株主であれば、必ずしも株主とは限らない者を任命し、閣下や代表閣下を代表して総会に出席させる権利があり、管理職指定者ではありません。依頼書によって提供された空白に、他の人の名前を記入するか、または別の適切な依頼書表を記入して渡すことができます。

代表委任は無効であり、作成および署名して日付を明記した代表委任表が大会またはその継続会が開催される前に48時間以上(土曜日、日および休暇を除く)にComputerShare Investor Services Inc.(住所：オンタリオ州トロント大学大通り100号8階、郵便番号：M 5 J 2 Y 1)または北米国内ファクシミリから1-866-249-7775、北米海外ファクシミリから(416)263-9524、または1-866-732-Vote Free(8683)またはインターネットwww.Invest orv.comに電話する。

情情権を行使する

依頼書で指名された管理職指定者は、株主が任意の要求可能な投票における指示に基づいて投票するか、投票しないかを指定する。委任状には，委任状で指定された被著名人に以下の事項に関する適宜決定権が付与される

(a)

選出されたすべての事項やグループごとの事項は、核数師を任命し、取締役を選出する以外には指定されていない

(b)

その中で決定された任意の事項の修正または変更、および

(c)

会議の事項を適切に提出する他の任意のもの。

委託書に選択が指定されていない事項については、管理職指定者は、委託書に代表される普通株に適宜投票して、その事項を承認する。

本資料の通達日には、当社の管理職は、いかなる改訂、変更、その他の事項が大会に提出される可能性があることを知りませんが、何か改訂、変更、その他の事項があれば、各管理層指定者は、管理職指定者の最適な判断に基づいて採決します。

代理投票オプション

登録株主であれば、自分で会議に出席できるかどうかを決定するために依頼書を提出することを選択することができます。郵送で投票するには、日付を記入し、明記し、依頼書に署名し、当社の譲渡代理会社ComputerShare Investor Services Inc.に提出しなければなりません。住所はカナダオンタリオ州トロント大学大道100号8階、郵便番号：M 5 J 2 Y 1、北米国内では1-866-249-7775、北米以外のファックスは(416)263-9524、または1-866-732-Vote(8683)無料通行料またはインターネットwww.Investorvote.comに電話しなければなりません。(太平洋時間)2023年2月15日。

普通株式実益所持者への提案

本節で述べた情報は，相当数の株主が自分の名義で普通株を保有していないため，多くの株主にとって非常に重要である.利益を得る株主 注意すべきは，その名前が当社記録に出現して普通株式登録所有者の株主として提出された依頼書のみが会議で認められ行動することである.

普通株式が仲介人が株主に提供する勘定書に記載されている場合、ほとんどの場合、これらの普通株は会社記録に株主名義で登録されない。当該等の普通株は、株主の仲買又は当該仲買の代理人の名義で登録される可能性が高い。アメリカでは、ほとんどの種類の株はCEDE&Co.の名義で預託信託会社(この会社は多くのアメリカブローカー会社と信託銀行の信託機関)の代理人として登録され、カナダではCDS&Co.(カナダ証券預託証券有限会社の登録名であり、多くのカナダブローカーの代理機関)の名義で登録されている

仲介機関は、実益株主が会議材料を受け取る権利を放棄しない限り、株主総会前に実益株主に投票指示を求めなければならない。各仲介機関は自分の郵送手続きを持ち，顧客に自分の返却説明を提供し，実益株主はこれらの説明に注意深く従い，彼らの普通株が会議で投票されることを確実にすべきである.

もしあなたが実益株主である場合、あなたの仲介人(またはその代理人)があなたに提供する依頼書表は、当社が登録株主に提供する委託書表と類似している。しかし、それの目的は仲介者があなたの投票をどのように代表するかを示すことに限られている。現在，多くのエージェントがクライアントからコマンドを取得する責任をBroadbridge Communications Solutions Canadaに依頼している(·ブロドリッチ) アメリカとカナダです。Broadbridgeは会社が提供した依頼書の代わりに投票指示表を郵送した。投票指示表は経営陣が指定した代表を指定して会議に出席する人選を指定します。閣下は、用紙に指定された者以外の者(当社の株主ではありません)が閣下を代表して会議に出席するよう投票指示を委任する権利があります。この権利を行使するためには、投票指示表に提供された空白に必要な代表の名前を記入しなければなりません。そして，Broadbridgeの指示に従って，郵送やファクシミリで記入された投票指示テーブルをBroadbridgeに返すか，電話やインターネットを介してBroadbridgeに渡さなければならない.次に、ブロードリーチは、受信したすべての指示の結果を表に作成し、普通株式を代表して会議に参加する投票問題について適切な指示を提供する。Broadbridgeの投票指示表を受け取った場合、あなたは会議でそれを使用して普通株式に直接投票することができません。それは普通株式に投票するために、会議のずっと前にブロドリッチに返却されなければならない。

実益株主として、あなたはあなたのマネージャー(またはあなたのマネージャーの代理人)の名義で登録された普通株に投票するために会議で直接認められないかもしれませんが、あなたはあなたのマネージャーの委託所有者として会議に出席し、その身分で普通株式に投票することができます。あなたが会議に出席し、あなたの普通株式をあなたの仲介人の委託所有者として間接的に投票したい場合、または指定された人がそうする場合は、会議の前に、あなたの仲介人(または代理人)からの指示に従って、提供された投票ツールテーブルの空白領域に自分の名前または指定したい人の名前を入力し、それをあなたの仲介人(またはあなたの仲介人の代理人)に返さなければなりません。

あるいは、あなたはまたあなたのマネージャーに法定依頼書を送って、あなたまたは指定された人が会議に出席して、あなたの普通株式に投票することができるように要求することもできます。

ある人は行動しなければならない事柄における利害関係

本稿で開示した者を除いて、当社の取締役又は行政者、当社の前の完全な財政年度が終了してからずっとその職に就いている任意の者、任意の提案が当社の取締役メンバーに指名された者、又は上記の者の任意の連絡者又は共同会社は、直接又は間接的に証券実益所有権又はその他の方法で総会で処理されるいかなる事項においてもいかなる重大な利益を有することもない

議決権証券と議決権証券を持つ主要所有者

会社取締役会(取締役会)は、2023年1月11日を、会議通知を受ける権利のある者を決定する記録日(記録日)としている。記録日時の営業時間終了時に登録された株主が自ら会議に出席するか、又は上記のようにして上記の規定に適合する場合に代表委任用紙に記入、署名及び交付した株主のみが、総会でその普通株に投票又は投票する権利がある。

当社は21，567，564株無額面普通株および10，000，000株無額面優先株の発行を許可した。記録日までに、会社は発行された3，498，899株の払込済み株式と額面で評価されていない普通株があり、1株当たり1票の投票権があり、発行済み優先株はない。普通株を除いて、当社には他の種類の投票権証券はありません。

当社取締役および行政官の知る限り、当社の発行済み投票権の10%以上を保有する株式を直接または間接的に所有または制御または指示するのは、以下の株主のみである

財務諸表

当社は2022年8月31日までの年度の審査財務諸表を原子力師報告とともに総会で株主に提出する

さらに、以下の文書は、ブリティッシュコロンビア州およびオンタリオ州の証券委員会または同様の規制機関に提出され、具体的な参照によって本情報通告に組み込まれ、本情報通告の構成要素を構成する

(a)

2022年8月31日年度監査を終了した財務諸表

(b)

核数師はこれについて報告した

(c)

経営陣は2022年8月31日までの年度の検討と分析を行っている。

参照によって本明細書に組み込まれた文書のコピーは、株主が要求に応じて会社に無料で請求することができ、アドレスは、米国オレゴン州北平原郵便ポスト1010、郵便番号：97133、宛先：チャールズ·ホプウェル、最高経営責任者兼臨時財務官総裁である。これらのファイルは，インターネット会社のSEDARプロファイル(サイトはwww.sedar.com)とEDGARサイト(サイトはwww.sec.gov)で取得することも可能である

決議採択に必要な票数

本資料通告には別の説明があることに加えて、会議で賛成票を投じた簡単な多数は、本通告によって記載された決議案を通過することができる。利害関係のない株主が会議で投票した賛成票は、本明細書で述べた特別決議を採択するために少なくとも3分の2の多数を必要とする。取締役を選出したり、補填すべき空席よりも当社の計数師の指名人数を委任したりすれば、最も多くの得票を得た有名人が当選または委任され(状況に応じて)、すべての空席が補填されるまで。選挙に参加したり任命された有名人の数が埋めるべき空き人数に等しい場合、これらすべての有名人が当選または任命されたことを拍手で宣言する。

採決手順

定足数

会議処理事務の定足数は少なくとも2人の株主または委任代表であり，同等株主は総会で議決する権利のある発行済み株式の少なくとも5%を合計して保有している。

仲介人は投票権がない

銀行やブローカー口座を介して株を持っている人がどのように投票するかの指示を提供しておらず，仲介人が裁量権を行使して特定の事項に投票していない場合には，仲介人の無投票権が発生する.会議に出席する法定人数が確定した場合には、仲介人の非投票が含まれる。しかし、マネージャーが投票しないことは役員選挙の結果に何の影響も与えないだろう。

固定ガイド数

この決議案は次の年の取締役会の役員数を8人とした。あなたは“賛成”または“反対”の票を投じることができる

役員を選挙する

取締役は会議に出席して選挙で投票する権利のある多数票で選ばなければなりません。株主として、あなたは賛成票や抑留票を投じることができる。

監査員の任命を承認する

会議に出席した多数の票がこの提案に賛成すれば，監査員の任命は承認される.あなたは賛成票や抑留票を投じることができる

役員および上級者の行いと事績

会議に出席した大多数の人がその提案に賛成票を投じた場合、前年に会社を代表して取締役·上級管理職が取ったすべての行動が承認される。あなたは賛成または反対票を投じることができる

役員報酬の承認に関する諮問投票

諮問に基づいて、会議に出席した大多数の人がその提案に賛成票を投じた場合、会社が任命された役員の報酬を承認する。あなたは賛成または反対票を投じることができる

役員報酬についての相談投票の頻度について

コンサルティングに基づいて、会社が将来任命された役員報酬について株主相談投票を行う頻度で投票する。“1年”、“2年”、“3年”、または“控除”の頻度を選択することができます。

許可された修正案または変更および会議に適切に提出されたその他の事項について採決する

会議に出席した多数票がその提案に賛成票を投じた場合、会議で提出される可能性のある任意の他の事項に対する任意の許容された修正案または変更または承認が承認される。あなたは賛成または反対票を投じることができる

委任状所持者

適切に署名されて委託書に提出された普通株は、依頼書に明記された指示に従って会議で採決され、指示がなければ、以下のように採決される。“取締役数を4人に決定する”；“本情報通書に指名された取締役会メンバー一人ひとりを選挙する”Davidson&Company LLPの委任を許可し、Chartered Accountは、2023年8月31日までの次の財政年度の独立監査師である。会社役員および上級管理者が前年に会社を代表して行ったすべての行為、事績および業務およびその手続きを承認すること、役員報酬を承認すること、会社が将来指定された役員報酬について株主諮問投票を行う頻度を承認すること、会議で提出された任意の事項の任意の許容された改正または変更を承認すること、および会議の前にさらなるまたは他の事務を適切に処理することを承認すること。本資料が述べた事項を通告する以外に，会議に提出される事項は何もないと予想される.しかし，他の事項が適切に陳述されていれば，エージェント保持者として指名された人は，そのような事項の適宜決定権に基づいて採決を行う.

行動しなければならない事柄の詳細

取締役会の提案

取締役会は株主がすべての決議案に賛成票を投じることを満場一致で提案した。

アドバイスその1：役員数を確定する
案2：取締役を選挙する

取締役会は現在8(8)名の取締役で構成されている。経営陣は、当社の取締役数を8(8)人とし、次の人を指名して取締役に立候補することを提案している。

各現職役員の任期は会議終了時に終わります。役員のオフィスがブリティッシュコロンビア州の規定で事前に空けない限り“ビジネス会社法”当社定款細則又は当社定款細則によると、選出された取締役1名当たりの任期は、当社の次期株主周年総会が終了するまで、又は当時取締役が推選されていなかった場合は、後継者が選出されるまでとなります。

経営陣はどんな有名人にも取締役の役割を果たすことができないとは思っていない。会議の前に、本文書に記載されている著名人リストに空きがあれば、依頼書の中で著名人として指定された者は、任意の他の者を取締役として選出するために、適宜の権利を行使し、委任状に代表される普通株を投票で採決する。

次の表には、管理職が有名人に引き上げられた名前、彼らの会社における地位と職務、主な職業、彼らが会社の取締役を務めている時間、および一人一人が実益を持っているか、コントロールまたは指示を持っている会社の普通株の数を示している

伝記.伝記

Charles E.Hoppewellは製造会社で36年以上高級管理職を務めており、日没製造会社の最高経営責任者やアルミ業の最高経営責任者を含む。彼が過去に最高経営責任者や最高経営責任者を務めた職では、販売とマーケティング、工場と設備、人事、財務を含む組織のすべての側面に参加した。彼はオレゴン大学の金融学の学位とウィラメット大学アトキンソン管理学院のMBA号を取得しました。Hopewellさんはまた、地方と全州の労働政策と取締役会レベルのK-12 CTE教育面で広範な仕事を行い、オレゴン州CTE/STEM雇用主連合と現地学区の仕事に引き続き参加している。

Chris Karlinは1980年に銀行業人生を開始し、2005年から2014年までアメリカ銀行国家政府銀行部上級副総裁兼マネージャーを務め、グループの戦略ビジョンを担当した。彼は1993年にアメリカ銀行に入社し、国家会社部門の関係マネージャーを務めた。また、ミネアポリス財務管理部の地域マネージャーを務め、2001年から政府銀行部門で働き、その部門の多くの部門を管理してきた。U.S.Bankに加入する前、クリスは三菱銀行でシカゴとコロンブス事務所のグループマネージャーを務め、公共財政と大型企業市場に集中していた。クリスはオレゴン州銀行家協会の元議長で、リーダーシッププロジェクトの顧問を務め、OBA教育基金の取締役会のメンバーを務めている。クリスはホワイトバーグ州立大学(カンザス州)の経済学と金融学の学位、アリゾナ州ライチョウ国際管理学院の国際管理修士号を持っている。

Sarah Johnsonは供給チェーン管理と最適実践の面で11年以上の経験を持ち、変革管理、ブランド戦略、ERP実施、需要/供給計画と調達を含む。彼女は現在コロンビアスポーツアパレル会社の全世界原材料計画マネージャーで、そこで各種のサプライチェーンのポストを担当したことがあります。彼女は主にアジアで国際サプライヤーと広く協力している。彼女はまた世界の様々な需要地域と大きさのブランドを支持している。彼女の以前のコロンビアでの職には、グローバル調達マネージャー、ビジネスフローアナリスト、高級グローバル調達員が含まれていた。ジョンソンはワシントン州スポカン市のゴンサガ大学を卒業しました。

マイケル·C·ナセルは販売·販売管理で41年以上の経験を持ち、会社設立以来この職務を担当してきた。これまで、日の出森林製品会社やオレゴン太平洋工業会社などで働いていた。ナセルはポートランド州立大学を卒業しました。

ジェフリー·ギルフォードは，21年以上の管理コンサルティング経験，17年の州政府管理経験，他の4年間の私営·非営利部門の経験を含む41年以上の経験を持つ管理コンサルタントである。2013年にLumen Leaders LLCを設立する前は、地域公認会計士と商業コンサルティング会社AKT LLP管理コンサルティングチームのパートナーであった。28年間、ウィラメット大学アトキンソン管理大学院で執行教授を務め、管理コンサルティング、非営利管理、政府などの授業を教授してきた。彼は現在国際医療チームの取締役会メンバーであり、アメリカ管理顧問協会の前全国取締役会メンバーであり、CoServe Internationalの前取締役会メンバーでもある。彼はサンホセ州立大学の理学学士号、管理(会計)学士号、ウィラメット大学のMBA号を持っている。

ミシェル·ウォーカーはポートランドのビジネス戦略家で、ブランド開発、組織調整と消費者ブランドの構築において豊富な経験を持っており、B 2 BとB 2 C業務を含む。これまで、彼女は靴下や下着ブランドSock It to Me Inc.のCEOだった。彼女はまたペプシ会社でいくつかの高級職を担当して、高級取締役と楽事としわブランド社長を含み、彼女の職責は商業戦略、ブランド定位、製品開発と販売戦略を含む。ペプシに入社する前、彼女は普華永道評価サービスの上級顧問で、商業顧客と不動産投資信託基金の商業分析と評価を担当していた。彼女はカリフォルニア大学サンディエゴ校で経済学と心理学学士号を取得し、テキサス大学麦ゴム商学院で工商管理修士号を取得した。

チャド·サマーズは2019年10月に入社した。2021年5月に総裁、2022年1月に最高経営責任者、2022年11月に取締役CEOに任命された。彼のこれまでの経験は、製品やサービス業界に参加したスタートアップ企業を含み、リーダーシップ、コンサルティング、支援の面で強い背景を持っていた。彼はジュイト？キャメロンのグリーンウッド部門のような国際木材ブローカーを共同で所有し、指導した。この経験は彼に中国と東南アジア全体のサプライヤーを監督し、積極的に管理する機会を与えた。西海岸の地域会計士事務所と協力し、成長していくメーカーに取り組む成功したコンサルティング業務を構築し、その地域にメーカー、専門サービス、支援ネットワークからなる深層ネットワークを構築する機会を得た。彼はプーケット湾大学の国際ビジネスを重点とした専門ビジネスリーダー課程を通じて工商管理学士号を取得した

マイク·ヘンニンソンは運営と物流の面で豊富な経験を持っている。1999年~2018年、ヘンニンソンさんは1923年に設立された第4世代ファミリー企業で、1923年に設立されたヘンニンソン冷蔵会社の理事長兼社長を務め、オレゴン州ヒルズベリーに拠点を置き、6つの州に物流施設を設置しています。この間、2008−2009年に議長を務めるなど、国際冷蔵倉庫協会(IARW)でも複数の職を務めた。家業に入る前、彼は富国銀行で商業銀行家を務めていた。Henningsenさんはオレゴン大学の商業管理理学の学士号とMBAの学位を持っている。彼は現在Parr木材会社、Willamette Windowsとアメリカ赤十字ワシントン西南分会の取締役会に勤めている。セレム専門福祉サービス委員会の顧問や、オレゴン州森林グロフの太平洋大学とオレゴン州アストリアのコロンビア川海事博物館の取締役会顧問も務めている。

提案されたすべての役員はアメリカ合衆国の住民です。

法律の手続きに関与しています

当社の知る限り、本資料通告日の10年前には、どの会社の行政総裁や財務総監にも委任しようとしている取締役はいません

(a)

命令によって制限され、提案された取締役が取締役、行政総裁または首席財務官として行動するときに発行される

(b)

命令に制限されなければならないが、この命令は、提案された取締役がもはや取締役、行政総裁または最高財務官ではなく、その人が取締役、最高経営責任者、または最高財務官を務めている間に発生したことに起因する命令によって制限される必要がある。

当社の知る限り、当社が委任しようとしている取締役は、本資料通達日、又は本資料通達日の10年前には、いかなる会社(ジュイト-キャメロン貿易有限会社を含む)の取締役又はその行政人員でもない。その人が自分の支店で仕事をしているとき、またはその人がもはやその支店の後の1年以内に、破産、破産または債務返済に関連するいかなる法例に基づいて提案するか、または任意の法的手続き、債務手配、または債権者とのいかなる妥協または債権者との任意の法的手続き、手配または妥協を受けるか、またはその資産を保有するために、係、係、または受託者が委任される。

資料通達日前の10年以内に、当社は取締役の破産を提案することは一切なく、破産または債務返済に関連するいかなる法例に基づいて提案を提出するか、あるいは債権者になるか、あるいは債権者といかなる法律手続き、手配または妥協を行うか、あるいは委任管理人、接収管理人または受託者が提案取締役の資産を保有する。

当社の提案取締役は、(I)証券法例に関連する裁判所または証券監督機関によって加えられたいかなる罰または制裁を受けていないか、または証券監督機関と和解協定を締結する任意の罰または制裁を受けていないか、または(Ii)裁判所または監督機関によって適用される任意のものは、合理的な証券所有者に対して、その提案取締役を支持するか否かを決定する際に重要な罰または制裁に属するとみなされる可能性がある。

経営陣の安全所有権

次の表は、2023年1月11日現在の会社普通株の実益所有権のいくつかの情報を示しています

(i)

会社のすべての役員は

(Ii)

会社に指名されたすべての行政官と

(Iii)

すべての役員と上級管理職は団体として。

以下に述べる以外に、当社は、以下の株主が提供する資料に基づいて、下記の普通株の実益株主が当該等の普通株に対して独占投票権及び投資権を有すると信じている

第十六条第十四節実益所有権報告適合性

改正された1934年証券取引法第16条(A)条は、会社の役員、役員、及び会社登録種別証券の10%を超える者に、会社普通株及びその他の持分証券の所有権変更初期報告を米国証券取引委員会に提出することを要求する。米国証券取引委員会の規定によると、取締役、役員、および持株比率が10%を超える株主は、彼らが提出した第16条(A)条の報告書の写しを会社に提供しなければならない

当社の知る限りでは，最近完成した財政年度に提出されたForm 3，Form 4，Form 5の審査のみにより，当社は2022年8月31日までの財政年度内に，その役員，役員，10%以上の株主が1934年証券取引法第16(A)条のすべての届出要求を遵守していると考えているが，2021年度RSA支出に関する取締役提出5件のForm 4報告およびタイムリーに提出できなかった2件の新規任命幹部のForm 3報告は除外している。

役員および行政員

以下の表には、記録日までの取締役会メンバーと被指名者および会社役員の情報が含まれています

上記のすべての上級職員及び指名取締役は、当社の高級社員及び/又は取締役に就任することに同意しています。

役員や上級管理職との関係

当社の現職役員や行政官の間には家族関係はありません。

取締役会会議と監査委員会

2021年12月31日から本公告日までの間、取締役会は10回の取締役会議を開催した。他のすべての取締役会の承認を受けなければならない事項はすべて当社の全取締役が書面で同意しました

監査委員会

カナダ証券管理人(NI 52-110)の国家文書52-110は、以下に述べるように、その監査委員会(監査委員会)の構成および独立監査人との関係に関するいくつかの情報を会社に毎年その情報通告に開示するように要求する。

取締役会は監査委員会を設立した。監査委員会は取締役会に直接報告する。監査委員会が取締役会を代表して履行した機能の概要は以下のとおりである。

審査委員会は委任独立会計士を推薦する；独立会計士審査の手配と範囲を審査する；独立会計士の独立性を審査する；内部会計監視制度が十分であるかどうか及びいかなる提案を審査審査する是正行動を考慮するか；当社の道徳及び利益衝突に関する政策を審査及び監査し、そして管理層及び独立会計士と年度及び四半期財務諸表の草稿及びその他の主要な会計及び/或いは報告事項を討論する。

憲章

当社は取締役会監査委員会定款(“定款”)を通過しており、この定款は付表Aとして本情報通達の後に添付されています。

作文を書く

監査委員会の現メンバーはサラ·ジョンソン、クリス·カリン、ジェフリー·ギルフォード(議長)。カリンさん、ギルフォードさん、ジョンソン夫人は監査委員会の独立したメンバーです。監査委員会のすべてのメンバーは、国家文書52-110に規定されている“独立性”テストを通過しなければならない監査委員会(“NI 52-110”)。NI 52-110の定義によれば、監査委員会のすべてのメンバーは金融知識を持っていると考えられる。

当社の財務報告手続きを監督する過程で、取締役は、(1)2022年8月31日までの年度の監査財務諸表を審査し、経営陣と検討する；(2)Davidson&Company LLP、特許会計士、独立監査師から第61号監査基準声明、監査委員会とのコミュニケーションに要求された議論事項について提出された監査人報告を受信する；(3)独立基準委員会第1号声明、監査委員会との独立検討に要求された監査人との書面開示と書簡を受け取る。(4)監査人が非監査サービスを提供することは、その独立性を維持することと相容れないかどうかを考慮し、現在両立していると結論した

監査委員会の上記審議及び検討に基づいて、取締役会は、監査された財務諸表を2022年8月31日までの10-K表年次報告書に含め、米国証券取引委員会に提出しなければならないと考えている

関連教育と経験

監査委員会のすべての現メンバーは財務経験があり、高級管理職を務めており、これらのポストの下で、当社の財務諸表が提起する可能性のある広範で複雑な問題に直面したことがある。この等の職務を担当している間、監査委員会のメンバーは、当社が財務諸表を作成する際に採用した会計原則と、見積もり、計上及び備蓄の会計処理及び財務報告プログラムに採用されている内部統制及びプログラムに関する会計原則について理解している。 参照してください“伝記.伝記".

監査委員会監督

当社が最近完成した財政年度が始まって以来、取締役会で採択されなかった非常勤核数師の指名や補償を監査委員会が提案したことはありません。

承認前の政策と手順

監査委員会は非を採用するための具体的な政策と手続きを採択した-会社監査委員会の定款に記載されている監査サービス。

特定の免除への依存

当社が最近完成した財政年度開始以来、当社はNI 52-110第2.4節の免除に依存したことがありません(De Minimis非監査サービス)またはNI 52-110第8部に従って与えられたNI 52-110の全部または一部を免除する。

非常勤監査員サービス料

監査委員会は非を審査した-Davidson&Company LLP，特許会計士事務所が会社に提供する監査サービスは，監査師の独立性を確保する.監査費用と非監査費用-以下の表は、過去2つの財政年度監査費用に関する監査サービスについて概説する

他のすべての費用-非監査サービス

会社が最近完成した財政年度が始まって以来、監査委員会はDavidson&Company LLP、Chartered Accountが提供するすべての非監査サービスを許可しており、これらの非監査サービス費用は会社の10-Q表四半期財務報告を審査するコストである。同社の1回当たりの10-Qフォームのコストは8，250ドルで、2022年度の総コストは24，750ドルです

行政員の報酬

報酬問題の検討と分析

報酬委員会

賠償委員会は現在メンバーのサラ·ジョンソン、クリス·カリン、ジェフリー·ギルフォードで構成されている。すべてのメンバーは、関連時間が適用されるカナダ証券法で定義された“独立役員”である。2014年10月30日まで、会社は報酬委員会を持たず、取締役会は全体として同じ機能を果たしていた。2022年8月31日までに終了した財政年度終了時、委員会はジェフリー·ギルフォード、サラ·ジョンソン、クリス·カリン(議長)で構成されている。

数年前と同様に、2022年度の役員報酬に関する判断は主に各役員の指導表現及び長期株主価値向上の潜在力に対する取締役会の評価に基づいている。取締役会は主に各取締役のビジネス洞察力に依存しており、硬直的な誘導、公式や株価の短期変化に制約されるのではなく、各役員に支払う報酬に関する金額と要素の組み合わせを決定する際に行われる。

取締役会全体の意思決定に影響する重要な要素は幹部職責の性質と範囲を含み、彼らは会社を指導して顧客価値及び生産力と成長計画を高める方面の有効性を確保し、適用される州と連邦法律及び会社の道徳政策を遵守することを確保する

取締役会が報酬を決定することと関係があると考えているすべての要素、及び当社の強い財務と経営表現に基づいて、取締役会は全体の報酬レベルが全体の表現に見合っていることを確保し、そして当社が主要な管理チームのメンバーを維持する能力と一致し、株主の最適と長期利益に符合すると考えている

連合委員会は、首席執行幹事を含む2022年度の個別執行幹事の給与の具体的な内容について決定し、執行幹事の責任レベル、彼らの全体業績、現在の賃金を審議する。上述したように、すべての場合、2022年度の役員報酬に関する具体的な決定は、最終的に、個別役員の業績に対する取締役会の判断、彼らの将来の貢献の潜在力に基づいており、より重要なことは、各特定の報酬または報酬が、長期株主価値の業績を維持および向上させるために適切なインセンティブおよび報酬を提供するかどうかである。

チャド·サマーが最高経営責任者を務める報酬計画は275，000ドルです

ミッキー·ヴァン·ドメレンが最高財務責任者を務める報酬計画は16.5万ドルだった。

[パフォーマンスチャート]

当社は2012年10月11日にトロント証券取引所で自発的に普通株を取得した。会社はナスダック資本市場(米国)に上場している。JCTCFの下にあります。以下の図は、2017年8月31日から2022年8月31日までの間の、会社普通株累計株主総リターンと標準プール500指数(標準プール500指数)の累積総リターンの年間パーセンテージ変化を比較したものである。このグラフは、2017年8月31日の普通株式100ドル投資の累積リターンと2017年8月31日のスタンダードプール500指数100ドル投資の累積リターンを示しています。普通株式で発表されたどんな配当金も再投資と仮定されている。次の図に示すように当社の普通株の表現は必ずしも未来の価格表現を代表するとは限らない。

役員報酬

本節では、“最高経営責任者”または“NEO”という人は、最高経営責任者(“最高経営責任者”)、最高財務官(“最高財務官”)および最高報酬の3人の役員(最高経営責任者および最高財務責任者を除く)のそれぞれを指し、最近終了した財政年度終了時に役員を務め、総報酬が150，000元を超え、任意の追加個人が開示されるべきであるが、最近終了した財政年度終了時には、その個人は自社の役員を務めていない。

2022年8月31日までの財政年度中に、当社の他の役員の総報酬が150，000カナダドルを超えることはありません。当社が最近完成した3つの財政年度に指名された行政者に支払われる報酬は以下の通り

報酬総額表

2022年8月31日までの最近完了した財政年度では、任命された役員には他の報酬は支払われていない。

株式に基づく傑出した奨励とオプションに基づく報酬

次の表は、2022年8月31日までの株式ベースおよびオプションベースの未償還報酬のすべての情報を提供します

奨励計画奨励-年内に帰属したり稼いだりする価値

“インセンティブ計画”は、特定の期間内に特定のパフォーマンス目標または同様の条件を達成することに依存する任意の報酬を提供する計画である。“奨励計画奨励”とは、奨励計画の下で付与、稼ぐ、支払う、または支払う補償を意味する。

雇用、責任変更、雇用契約を中止する

“管理契約”の項で述べる以外に、当社と指定行政者との間には雇用契約はない。

2022年8月31日までの財政年度において、会社と任意の任命された実行幹事との間には他の補償計画、契約、または手配がなく、任命された執行主任は、定期支払いまたは分割払いを含む50，000カナダドルを企業から取得する権利がある

(a)

任命された役員の辞任、退職、または任意の他の方法で当社への雇用を終了する

(b)

会社の支配権の変更

(c)

統制権が変化した後、任命された実行幹事の職責が変化する

退職金手配

当社は指名された行政者のための退職金手配は何もしていません。

役員の報酬

同社には現在7人の役員がおり、そのうちの2人はそれぞれ執行主任を任命している。2022年8月31日までの財政年度終了時に取締役を兼任する当社に指名された執行主任に支払われる報酬の説明については、“を参照されたい”報酬総額表".

本資料通書所の開示者を除いて、当社のすべての指名行政者でない取締役は最近完成した財政年度内に、以下の理由で報酬を得ていない

(a)

取締役が取締役としてサービスを提供する報酬に関する任意の基準設定は、委員会会議または特別任務に参加するために支払われるべき任意の追加金額を含む

(b)

株式オプションを付与することに加えて、任意の標準的な手配を補完または代替するために、取締役として取締役に報酬を支払う任意の他の手配；

(c)

コンサルタントや専門家サービスとしての役員報酬の任意の手配。

その会社は以前奨励的株式オプション計画を持っていた。しかし、2020年度第2四半期に、取締役会はこの計画を終了することに投票した。同社は2021年12月23日現在、未返済の株式オプションを持っていない。利害関係のない株主が2019年2月8日に開催する株主周年総会及び特別総会で承認された限定的な株式計画に基づいて、当社は時々当社の役員、高級管理者、従業員及びコンサルタントに制限的な株式を付与することができる。

当社の限定株式計画によると、発行可能な限定株式の最高数は、授出時に当社が当時発行および発行した普通株式数の1%以下となる。2022年8月31日現在、限定株計画により発行可能な最大株式数は20.361株。会社は2022年8月31日までの年度内に、限定株計画に基づいて高級社員、役員、従業員に6，181株の普通株(2021-7，999年度)を発行した。当社が2020年12月7日に提出したS-8レジストリによると、4，515株(2021年度-6，564年度)は、上級管理者および取締役に限定されずに発行される。残りの1，666株(2021年度1，435株)は従業員に発行され、3年間の制限期間がある。

役員報酬表

当社が最近完成した財政年度中に、取締役(任命された役員を除く)に支払う報酬は以下の通り

叙事的議論

上表に記載された金額を除いて、当社は何の基準やその他の手配もなく、当該等の手配に基づいて、当社又はその付属会社が最近完成した財政年度内に、又はその後、本資料の通知日まで、取締役が取締役として提供するサービスについて、又は委員会が特別任務に参加、参加し、又はコンサルタント又は専門家として提供するサービスについて、取締役に補償を行う。

取締役会は、2019年1月1日から指名された執行幹事メンバー以外の役員の報酬を月1，000ドルに引き上げる決議を承認した。

2020年11月、取締役会は当社の限定株式計画に基づいて、指名された役員以外の役員に対する追加報酬を承認した。取締役はサービス会計四半期ごとに25株の普通株を取得し、今年度の収入は次の会計年度の第1会計四半期終了前に分配される。取締役会の許可を得て、取締役も1株225株の普通株を一度に付与し、この株式は2020年12月に派遣される。非執行役員1株あたりの役員株225株の価値は1，980ドル。

2021年10月、会社は限定株計画に基づいて取締役に400株の普通株を発行する。発行された株式総生産は4，240元である。

2022年11月、会社は限定株計画に基づいて取締役に500株の普通株を発行する。発行された株式総生産は2，640元である。

奨励計画賞−株式とオプションに基づく優れた奨励

以下の表には、最近終了した財政年度終了時に、最近終了した財政年度終了時に、最近終了した財政年度前に役員に任命されていない各取締役への報酬を含む、特定の期間内に特定の業績目標や同様の条件を達成する報酬に応じて、当社の奨励計画における未解決のすべての奨励に関する情報が示されている

奨励計画奨励-年内に帰属したり稼いだりする価値

“インセンティブ計画”は、特定の期間内に特定のパフォーマンス目標または同様の条件を達成することに依存する任意の報酬を提供する計画である。“奨励計画奨励”とは、奨励計画の下で付与、稼ぐ、支払う、または支払う補償を意味する。

最近完成した財政年度内に、任命されていない役員の役員に授与されるインセンティブ計画の奨励の帰属または獲得価値は以下の通りである

会社の管理

一般情報

国家機器58-101企業管理規則を開示する(NI 58-101)国の政策58-201による指導によって採用された企業統治アプローチの開示を発行者に要求する企業管理指導 (“NP 58-201”).

取締役会は、良好な会社管理は会社の業績を改善し、最終的にすべての株主に恩恵をもたらすと信じている。カナダ証券管理人(CSA)は、報告発行者にコーポレート·ガバナンス実践に関する非例示的なガイドラインを提供するNP 58-201を採用している。また、CSAはNI 58-101を実施し、報告発行者がその会社の管理方法のいくつかの開示を規定している。本節では，当社のコーポレートガバナンス方法について述べ，当社がNI 58−101を遵守している場合について述べる。

当社はまた、米国サバンズ-オキシリー法案の要求、ナスダックの要求、およびカナダ各省証券法の同様の要求を遵守しなければならない。当社の最高経営責任者と最高財務官またはその指導の下で作成された財務およびその他の情報を認証すること、当社の非常勤監査員を監督すること、監査委員会のメンバーの独立性基準を高めること、当社の非常勤監査員が展開可能な非監査サービスを事前に承認すること、および当社の会計操作に関する苦情を匿名で提出するためのクレーム確立手順(通常は告発者プログラムと呼ばれる)を含む。当社は通報者政策を策定し、2008年4月10日に取締役会で採択された。告発者政策の詳細は、会社サイトwww.jesettcameron.comの投資家関係のタイトルに掲載されている。

取締役会は、良好な企業管理常規は当社の有効、高効率及び慎重な運営及び株主価値を高めることが重要であると信じている。取締役会会議の頻度が増加する可能性が予想され、案件項目の性質は当社の事務状況や当社が直面する可能性のある機会やリスクによって変わる可能性があります。取締役は取締役会会議および最新状況、報告、管理層との討論を通じて、会社の運営状況を随時把握している。

NI 58-101の要求によると、当社は表格58-101 F 1に従って本資料通告中にその企業管理常規を開示しなければならず、詳細は以下の通りである。

取締役会

NI 58-201の定義によると、会社の現取締役会のメンバーの多くは“独立している”とされている。カリン、ギルフォード、ヘンニンソン、ジョンソン、ウォーカーは独立者とされています。独立メンバーの積極的な参加を奨励するため、取締役会は公開討論と独立メンバーに取締役会に提出されたすべての問題について意見を提供することを促進し、取締役会会議での率直なコミュニケーションを促進した

取締役会の残りのメンバーはホプウェルさん、サマーズさん、ナセルさんと独立していないと考えられています。サマーズさんは当社の現上級管理職であり、ナセルさんとホプウェルさんは過去3年間、当社の上級管理職として働いてきました

取締役会は、独立取締役が彼らの責任や経営陣の責任を理解することを確保し、結束力のあるチームとして働くことを奨励し、独立取締役に指導者を提供する

最近完成した財政年度内に、当社の既存取締役または次期取締役は、他の申告発行者の取締役ではありません。

次の表は、2021年12月31日から2023年1月11日までの各役員ごとの取締役会議の出席率記録をまとめたものである

取締役会は、2022年8月31日および2023年1月11日までの前財政年度中に、すべての取締役が無免許で署名した書面決議案を全会一致で可決した。

議長.議長

取締役会議長は、各取締役会会議及び株主会議を主宰し、経営陣及び会社秘書との調整を担当し、取締役会会議までに十分な時間を確保して取締役に書類を渡して徹底的に審査し、会議審議に事項を適切に提出し、会議毎に問題を議論する機会があることを確保する。

チャールズ·ホプウェルは取締役会長を務めているが、独立した取締役とはみなされていない。ホプウェルさんは当社の前行政官であり、過去3年以内に当社に雇用されているため、独立取締役とはみなされていません

取締役会の許可

現在、取締役会はまだ公式的な書面で許可されていない。取締役会は当社とその業務の全面的な監督と管理を担当しています。全年内に、取締役会は直接或いはその常設委員会、審査委員会及び報酬委員会を通じてその職責を履行する。取締役会は定期的に会議を開き、当社の現在の業務運営、会社管理プログラム及び財務業績を検討します。

取締役会の基本的な職責は、適任な実行チームを任命し、戦略報酬計画を承認し、ブリティッシュコロンビア州による業務管理を監督することである“ビジネス会社法”株主価値の最大化を図り、適切なコーポレート·ガバナンス·内部統制制度により、道徳的かつ合法的な方法で会社の行為を確保する。取締役会はまた、会社のガイドライン、政策、目標の承認を担当している。

管理局管轄下の委員会

取締役会は現メンバーからなる次の委員会を設置し、2022年8月31日までの1年間に次の表に示す個人が議長を務める

各委員会は独立したと思われる役員で構成されている。監査委員会の詳細な説明は以下のとおりである。報酬委員会は、会社の役員への報酬を審査し、これについて取締役会に提案する。会社管理委員会は、最適な会社管理実践を設計し、社会(ESG)政策を含む取締役会に提案する。

ポジション記述

取締役会はまだ取締役会議長と首席執行幹事職に関する書面説明を作成していない。取締役会議長は、すべての取締役と株主会議を主宰し、取締役会会議の開催を開始し、取締役会会議の議事日程を策定し、取締役会と他の管理職メンバーとの連絡役を務める。最高経営責任者の主な職責は効果的、効率的かつ前向きな方法で会社を管理し、取締役会が確定した優先事項、目標と目的を実現し、会社の計画と責任の範囲内で、株主価値の増加を図ることである。最高経営責任者は取締役会に直接報告し、取締役会に責任を負う

しかも、取締役会は監査委員会と給与委員会の議長職によって説明されていない。しかし、監査委員会、報酬委員会、およびコーポレートガバナンス委員会の議長は、非公式に基づいて、毎回適用される会議のための議題を設定することを確保し、各委員会がその任務を適切に履行することを保証する。

位置づけと継続教育

取締役会は、取締役会、取締役会取締役、取締役会の任意の適用委員会の役割及び当社業務の性質及び運営について、新たな取締役会メンバーの位置づけに関する措置の策定を担当している。委員会は時々その会員たちに持続的な教育を提供する提案を考慮するだろう。

新役員が任命されると、彼らは彼らの以前の経験に見合った会社の財産や取締役責任に関する紹介を受けることになる。

取締役会会議には、会社の経営陣や従業員の陳述も含まれ、取締役たちに会社の業務についてより多くの理解を持たせる可能性がある。しかも、会社の経営陣はすべての取締役会のメンバーと議論することができる。

ビジネス行為と道徳的基準

会社と取締役会は最高の商業行為と道徳基準を維持するために努力している。そのため、取締役会はその取締役と高級管理者のために正式な商業行為と道徳規則(“道徳規則”)を採択し、その中にこの承諾を支持する商業慣例と行為原則を反映し、そして遵守状況を監督した。道徳基準は、会社のウェブサイトwww.jesettcameron.comの“投資家関係”というタイトルで調べることができる。会社がオレゴン州ノースプレーンズに本社を置く場合、“道徳守則”のコピーを請求することもできる。2008年4月10日に施行されて以来、“道徳規則”から大きな逸脱はなく、重大な変更報告書を提出する必要があるかもしれない。

役員の指名

取締役会は大多数の独立取締役で構成され、取締役会への指名のために新たな候補者を物色する責任がある。現在、取締役会は空席が発生した場合に取締役会の需要を分析し、取締役会のメンバーになることを考慮するために、潜在的な候補者を確定し、推薦する。客観的な指名手続きを奨励するために、委員会は時々外部の協力を求めることができる。取締役会には指名委員会が常設されていない。

補償する

報酬委員会は、当社役員および行政員に支払われる適切な報酬レベルについて提案する責任があります。報酬委員会が行政職員の報酬を決定する手続きは“行政員の報酬".

給与委員会の現メンバーはクリス·カリンだ。ジェフリー·ギルフォードとサラ·ジョンソンですすべてのメンバーは、関連時間が適用されるカナダ証券法で定義された“独立役員”である。

2022年8月31日までの最近の財政年度中に、会社は取締役のサービスについて会社のある役員に現金対価を支払った：チャールズ·ホプウェル8，500ドル(2021年8月31日~ゼロ)、ジェフリー·ギルフォード12，000ドル(2021年8月31日：12，000ドル)、サラ·ジョンソン12，000ドル(2021年8月31日：12，000ドル)、クリス·カレン12，000ドル(2021年8月31日：12，000ドル)、ミシェル·ウォーカー12，000ドル(2021年8月31日：2，000ドル)、フランク·G·マグドレン、ゼロ(2021年8月31日：9，000ドル)

2020年度に、取締役会は会社の株式オプション計画を終了することに投票した。当社は、2022年8月31日までの直近の財政年度(2021年8月31日：ゼロ)において、上級管理職(本稿で定義する)に任命された取締役を含む奨励的株式オプションを取締役に付与していない。

2021年度終了後、取締役会は、会社の限定株式計画に基づいて、指名された役員以外の役員に対する追加報酬を承認した。取締役はサービス会計四半期ごとに25株の普通株を取得し、今年度の収入は次の会計年度の第1会計四半期終了前に分配される

取締役会評価

取締役会議長は適宜取締役会とその各委員会の評価を監督する。必要であれば、議長はすべての取締役の意見を聞き、取締役会に報告書を提出する。すべての取締役はいつでも取締役会のやり方を改善することについて提案し、そうすることを奨励することができる。

取締役会議長は毎年未来の取締役会メンバーの必要な技能と特徴及び取締役会全体の構成を審査する

他の取締役会委員会

監査委員会と給与委員会を除いて、監査委員会には他の常設委員会はない。

評価する

取締役会監査は取締役に与えられた資料が十分であるかどうか、取締役会と管理職との間のコミュニケーション、及び取締役会及びその管轄下委員会の策略方向とプログラムである。

役員の任期制限

当社は取締役の任期制限を設定しておらず、正式な取締役会の更新メカニズムも提供していません。しかし、技術面では、各取締役の任期は次の年度株主総会の終了より遅くない。当社は、固定任期や取締役会の継続の正式なメカニズムは、取締役会の業績を保証する有効または適切な方式ではないと考えている。取締役会メンバー候補を選択する際に、会社は取締役が求める内在的な品質(男性または女性を問わず)、例えば管理経験、リーダーシップ、事業成功、財務問題に対する理解、会社に対する理解、会社の商業と業界に対する理解、名声、および取締役会の他のメンバーと管理職との相互補完性を好む。

また、当社は、取締役条項の期限を制限することは、当社の長期取締役のはずの連続的な利益や当社とその業務の知識や経験を奪う可能性があると考えています。

取締役会と上級管理職における性別多様性

同社は、異なる背景からの高素質の個人で構成された取締役会は、より良い会社の管理、業績と有効な意思決定を促進できると信じている。当社は、取締役会や管理職における女性の代表的なレベルを含む取締役会や幹部の多様性に関する具体的な政策を採択していないが、これらの職の候補者を選択する際には、技能、素質、経験、専門知識を含む女性および様々な他の要素を適切に考慮して、最適な候補者を探して取締役会および/または役員職の有効メンバーになる。

取締役会は現在、取締役会または執行幹事職における女性の在任人数に関する固定目標や割当量を採択していない。取締役会は割当量や定式化方法や具体的な政策が必然的に最適候補者の決定または選択につながると考えていないからである。

現在、同社の取締役会には2人の女性、ジョンソンさんとウォーカーさん(28.6%)がいるが、女性幹部(0%)はいない。

株式補償計画に基づいて発行された証券

401(K)計画

同社には、条件を満たす最初の60，000ドルの収入に応じた非選択的な適宜支払いを可能にする繰延補償401(K)計画(“401(K)計画”)がある。

8月31日までの5つの財政年度のうち、401(K)計画に対する会社の貢献総額は：

資金支援のない負債は存在しない。

8月31日までの5財政年度内に、次のように指名された行政幹事の供出金は以下のとおりである

限定株計画

会社は株主が2019年2月8日に承認した限定株式計画(RSA計画)を持っている。RSA計画は、当社役員、上級管理者、従業員、コンサルタントへの補償として、当社に時々制限株を付与することを許可しています。制限された株式は制限され、株式が制限される期間(制限期間)や没収が必要であり、この等の没収は取締役会が授出時に決定しなければならない。制限された株式の受給者は、当該株式の投票権および任意の配当金を受け取る権利を含む株主のすべての権利を有する権利があるが、RSA計画に従って付与された株式は、制限期間内に譲渡されてはならない。

RSA計画によると、発行のために予約された最大普通株式数は、付与時の発行済み株式数および発行済み普通株数の1%を超えない。RSA計画が発行可能な最大株式数は2022年8月31日現在20.361株。

取締役会は、2021年2月28日までの2021年度第2四半期に、この計画に基づいて取締役会メンバーの報酬を決定した。非執行役員は、四半期ごとのサービスで25株の普通株式を取得し、各年度に稼いだ累積株式金額は、その事業年度終了直後に付与される。非執行役員も2020年12月に発行された普通株225株を一度に初歩的に付与した。

当社は2022年8月31日までの年度内に、株式限定販売計画に基づいて高級職員、取締役及び従業員に6，181株の普通株を発行する予定である。このうち4，515株は，当社が2020年12月7日に提出したS-8登録書に基づいて無期限に上級職員および役員に発行されている.残りの1，666株は従業員に発行され、制限期間は3年である。

その他株式報酬計画

以下の表に、会社が最近完成した会計年度終了時に、株式補償計画に基づいて発行された会社証券を示す

役員および行政員の負債

以下に述べる以外に、本契約日又は当社が最近財政年度内に完了した任意の時間に、当社は取締役、行政人員、従業員又は前取締役、行政人員又は従業員が当社にいかなる債務を借りていないかを一切説明しない。本公告日、又は当社が最近完成した財政年度内のいかなる時間においても、当社取締役に指名された取得著名人、又は任意の取締役の任意の連絡先、役員又は取得しようとする有名人は一切当社のいかなる債権にも欠けていない。

本公告日または当社が最近完了した財政年度内の任意の時間において、当社は、当社の任意の取締役、行政者、取締役候補者または上記のいずれかの者の連絡先に指名された任意の債務に、任意の保証、支援合意、信用状、または他の同様の手配または了解を提供することはない。

関係者の重大な取引における利益

関係者系とは、(A)役員又は当社の役員、(B)それ自体が自社の関係者又は子会社の個人又は会社の役員又は役員、(C)当該会社が議決権証券を有する任意の人又は会社、又は当社に対して議決権を有する証券に対して支配権又は指揮を行使する任意の個人又は会社、又はその両方を兼ねて、10%を超える投票権を有する者又は会社をいう。ただし、その個人又は会社が分配過程において引受業者として保有する議決権を有する証券を除く。及び(D)当社自身は、それが購入した限り、償還し、又は他の方法でその任意の株式を買収する。当社が最近完了した財政年度の開始以来、当社の関係者、取締役の代理者または関係者または代理人の任意の連絡先または共同会社は、いかなる取引、いかなる取引、または任意の提案取引においても直接的または間接的に重大な影響を及ぼすか、または当社またはその任意の付属会社に重大な影響を与える権益を有することはない

管理契約

当社又はその付属会社の役員又は行政者を除いて、当社又はその任意の付属会社は、個人又は会社が行う管理機能を大きく有していない。

取締役会は、取締役数を8(8)人に固定する投票を提案し、来年度株主総会が終了するまで取締役会8(8)の経営陣著名人を投票で採決することを提案した。

提案3
独立監査員の任命を承認する

経営陣は株主投票でガランビル街609号郵便ポスト10372号、ブリティッシュコロンビア州バンクーバー太平洋センター1200ポンドのDavidson&Company LLPの再任命を承認し、特許会計士事務所を会社の独立監査人に任命し、役員に報酬を決定することを許可した。Davidson&Company LLPは1987年7月から同社の監査役を務めてきた。参照してください“非常勤監査員サービス料“在”下“監査委員会と監査人との関係".

取締役会は、Davidson&Company LLPの再任命を支持する投票を提案し、2023年8月31日までの会計年度におけるジュイト·キャメロンの独立監査役として特許会計士を任命し、取締役に上記監査人の報酬を決定することを許可した

提案4
取締役の行為と契約を承認する

当社役員と上級管理者が前年度に当社を代表して行ったすべての行為、契約及び業務、及び当社の議事手順の確認、承認及び承認を株主に要求します。

取締役会は、会社役員および上級管理職が前年に会社を代表して行ったすべての行為、事績、業務、および手続きを承認することを提案した

提案5

役員報酬の承認に関する諮問投票

♪the the the“ドッド·フランクウォール街改革と消費者保護法”2010年の施行日と“1934年証券取引法取引所法案(“取引所法”)によると、当社株主は、米国証券取引委員会規則に基づいて、コンサルティングに基づいて、本資料通達で開示された自社指定役員の報酬を承認する権利がある

会社の役員報酬計画は，(1)役員を激励·維持すること，(2)会社の短期·長期業績目標の実現を奨励すること，(3)役員報酬と短期·長期業績との間に適切な関係を築くこと，(4)役員の利益を会社株主の利益と一致させることを目的としている。これらの計画により、会社幹部は財務運営目標の実現と増加した株主価値の実現により報酬を得ることになる。会社役員報酬計画に関するより詳細な情報には、会社が役員を指定した2021年度の報酬に関する情報が含まれていますので、本稿では“役員報酬”と題する章を読んでください

取締役会は、会社役員の給与構造を会社の株主利益と現在の市場慣行と一致させる所期目標を達成することを確保するために、会社役員の報酬計画を検討し続けている

当社は現在、当社が開示した当社の役員報酬に対する支持を指名されたことを株主に表明するよう要求しています。この提案は、いわゆる報酬発言権提案であり、会社の株主が会社の役員報酬について意見を述べる機会があるようにする。今回の投票は、具体的な報酬項目を解決するためではなく、会社が任命された役員の全体的な報酬や、本情報通告で説明された理念、政策、やり方を解決するためのものです。そこで、当社は株主に年次総会で以下の決議に賛成票を投じてもらった

議決は、S-K規則第402項に基づいて、会社2023年度株主総会の情報通告に開示された会社指定役員に支払われる報酬は、報酬表及び叙述的議論を含み、現在承認される

給与発言権投票は諮問的なので、会社に拘束力がない。当社取締役会は、本資料通達で開示されているように、指名された行政員の報酬に反対する重大な投票があれば、株主の関心を考慮し、報酬委員会は、そのような関心を解決するために何らかの行動をとる必要があるかどうかを評価する

取締役会は役員報酬を承認する諮問投票にA票を投じることを提案した

提案6

役員報酬についての相談投票の頻度について相談投票を行う

会社役員報酬計画の諮問承認のほか、株主が会社役員報酬計画について相談投票を行う機会がある頻度で拘束力のない相談投票を行った。取引法第14 A条の要求に基づき、当社はこの提案を会議審議の項目に入れている。同社は株主に1年、2年、または3年の頻度または源泉徴収を選択するオプションを提供している。以下に述べる理由により、会社は株主に1年に1回の選択を提案する

よく考えた結果、私たちの取締役会は、毎年役員報酬について相談投票を行うことが会社にとって最適な選択であることを決定しました。その提案を作成する際に、当社取締役会は、毎年役員報酬について諮問投票を行うことで、株主が毎年依頼書や情報通書で開示されている私たちの報酬理念、政策、やり方に対する直接的な意見を提供することができると考えている

当社は株主が当社の最適案に対して異なる意見を持つ可能性があることを認識しているため、当社と取締役会は、私たちが指名した役員の報酬について問い合わせ投票する頻度で好みを表現することを奨励している

この採決はコンサルティング的であり、当社や取締役会に拘束力はありませんが、取締役会は、当社が指名した役員の報酬についてコンサルティング投票を行う頻度を決定する際に、投票結果を考慮します

代理カードは、株主に4つの選択肢(1年、2年または3年に1回の投票または非投票)の中で選択する機会を提供するので、株主は取締役会の推薦を承認または反対する投票をしないだろう

株主投票を獲得した最大1年、2年、または3年の選択肢は、株主が選択した役員報酬相談投票の頻度となる。しかし、この採決はコンサルティング性質であるため、取締役会や会社に拘束力がなく、取締役会は決定する可能性があり、役員報酬についてコンサルティング投票を行う頻度は、会社の株主と会社の最適な利益に適合するために、株主が最もよく選択する選択肢よりも多少高い

取締役会はあなたが“1年”を選択する頻度に投票し、役員報酬について諮問投票を行うことを提案しています

提案7
以下の修正または変更を許可する

株主は、議長裁量決定の下で、添付通知で決定された任意の事項の任意の許容された改訂または変更を考慮することを要求され、これらの改訂または変更が発生し、議長の許可を得る可能性がある。

取締役会は、通知で決定された任意の事項に対する任意の許容修正案または変更を承認する投票を提案する。

提案八
その他の事項

当社では会議前に提出される可能性のある他の事項があることは知りません。しかし，他に現在知られていないことや適切に決定されていない事項が大会に提出されている場合には，添付されている依頼書やその代理人は，その適宜決定権に基づいてその事項について投票する

取締役会は、PROXYHOLDERSが会議の前に適切に行われる可能性のある任意の他の事項の投票を適宜決定することを投票承認することを提案します。

株主の提案

会議材料の権利を獲得する権利を放棄していない利益株主に送信された会議材料には、投票指導表(VIF)が添付される。このVIFはエージェントではなく提供される.非登録株主は指示に従ってVIFに返送することで，登録株主がその非登録株主をどのように代表して投票するかを指示することができる.当社も仲介機関が提供するVIF申請も、VIFに明記されている具体的な説明に従って記入して返却しなければなりません。

いずれの場合も、この手続きの目的は、非登録株主が実益所有株式に直接投票することを可能にすることである。VIFを受信した非登録株主は、会議でこの表を用いて普通株に直接投票することができない−非登録株主は、いつどこでVIFに交付されるかに関する指示を含むVIFに規定された指示を注意深く遵守すべきである。VIFを受信した非登録株主が会議に出席することを希望するか、または他の人を代表して会議に出席させることを望む場合、非登録株主は、VIFに規定された合法的な代表を要求することができ、これは、非登録株主またはその指定された人が会議に出席し、会議で投票する権利を与えることができる。

株主は，2023年株主総会の情報通状及び委託書の提案に盛り込まれることを希望し，2022年8月31日までに会社の会社秘書が受領しなければならず，1934年証券取引法(改正)の下第14 a−8条の要求に適合しなければならない“ビジネス会社法”(ブリティッシュコロンビア州)

表格10-Kの年報

本資料は、当社が提出した株主の総合年報及び2022年8月31日までの年度のForm 10−K年報が添付されています。追加のコピーは、要求に応じて受益株主または登録株主に無料で提供され、方法は、投資家関係部、c/o Julett-Cameron Trading Company Ltd.，PO Box 1010、North Plains，Oregon USA 97133に連絡することである

情報を付加する

同社についてもっと知りたい場合は、SEDARサイトwww.sedar.comまたはEDGARサイトwww.sec.govをご覧ください。

当社の財務情報については、当社が2022年8月31日までに完成した最近完成した財政年度の比較財務諸表及び添付経営陣の検討と分析に掲載しています。会社の財務諸表の印刷本および添付の管理職の議論と分析は、会社の要求に応じて得ることができます。郵便番号：97133、住所はアメリカオレゴン州北プレーンズ郵便ポスト1010号で、会社がwww.sedar.comのSEDARで紹介するか、アメリカ証券取引委員会データベースwww.sec.govでオンラインで見ることができます。

承認と認証

本資料の通達の内容はすでに承認され、本郵送はすでに当社取締役の許可を得ました。

本資料通書簡に掲載されている資料は明らかに当社以外の者に属することが知られており、当社は当該者の提供する資料に依存しています。

上記には、重大な事実の不真実な陳述も含まれておらず、陳述しなければならない重大な事実の陳述や、陳述の状況に応じて誤った陳述を行うために必要な重大な事実も含まれていない。

日付は2023年1月11日、ブリティッシュコロンビア州バンクーバー。

/s/チャド·サマーズ

チャド·サマーズ
取締役最高経営責任者総裁

付表A

ジュイト·キャメロン貿易有限公司です。
(The Company)

監査委員会規約

委員会の趣旨

会社取締役会監査委員会(監査委員会)の目的は、経営陣、会社独立監査人、取締役会の間に開放的なコミュニケーションチャネルを提供し、取締役会の監督に協力することである

(a)

会社の財務報告と開示慣行の完全性、十分性、および即時性

(b)

会社が財務報告に関連する法律及び法規の要件を遵守する場合；

(c)

当社の独立核数師の独立性と表現。

委員会も委員会或いは取締役会が必要或いは適切と考えるいかなる他の活動も実行して、本定款、当社の定款細則及び管理法律に符合しなければならない。

その委員会は少なくとも3人の役員で構成されなければならない。委員会のメンバーは取締役会によって任命されなければならず、取締役会が適宜免職することができる。委員会のメンバーはそのメンバーの中から議長を選ばなければならない。委員会の大多数のメンバーは当社または当社の関連会社の高級社員または従業員であってはならない。委員会会議の定足数は、当社または当社の連属会社の上級者または従業員ではない大多数のメンバーである。上記の定足数の要求を除いて、委員会は自ら手続きを決定することができる。

委員会の役割は監督だ。経営陣は、会社の財務諸表及びその他の財務情報を作成し、公認会計原則(公認会計原則)に基づいて財務諸表中の情報を公平に列記する。経営陣はまた、内部統制·手続きを構築し、適切な会計·財務報告原則及び政策を維持し、会計基準及びすべての適用される法律·条例の遵守を確保する責任がある。

独立監査師の責任は、当社の財務諸表を審査し、公認の監査基準に従って行われた監査に基づいて意見を提出することであり、財務諸表は公認会計基準に従ってすべての重大な面で当社の財務状況、経営成果、現金流量を公平に反映していると考えられる。

委員会は取締役会に当社の財務諸表の審査、監査師の報告の作成または発表、あるいは当社が他の審査、審査または目撃サービスを実行するために指名した独立監査師を推薦し、独立監査師の報酬の審査と提案を担当する。委員会はまた独立監査員の評価と監督を直接担当している。独立監査員は委員会に直接報告しなければならない。

権力と責任

上記の規定を除いて、委員会はその監督責任を履行する際に、以下のようにすべきである

1.

この憲章の十分性を監視し、提案された修正を取締役会に提案する。

2.

会社の最高財務官および財務報告の流れに関与する任意の他の重要な財務担当者の任命を検討する。

3.

経営陣および独立監査人と共に、会社の会計および財務制御の十分性および有効性、ならびに財務報告手続きの十分性および即時性を審査する。

4.

提出又は配布の前に、管理層及び独立監査人と共に年次財務諸表及び関連文書を審査し、管理層と共に監査されていない四半期財務諸表及び関連文書を審査し、適用される法律又は法規の要件に基づいて審査すべき事項を含む。

5.

適切な場合には、公開前に、経営陣と共に、開示年度又は中期財務業績又は以前に公衆に公開されていなかった他の重要な財務情報を含むプレスリリースを審査する。

6.

財務諸表のキー会計決定、代替案及び決定を行う理由を含む、会社の財務報告及び会計基準及び原則及び当該等の基準又は原則又はその応用面の重大な変化を審査する。

7.

会計政策の品質と適切性及び当社が採用している財務情報及び開示やり方の明瞭性を審査し、独立監査人による当社の会計政策の品質及び妥当性の判断を考慮することを含む。この検討は管理職がいない場合に独立監査員と議論することを含むかもしれない。

8.

経営陣や独立監査役とともに、重大な関係者の取引や潜在的な利益衝突を審査する。

9.

独立監査人によって会社に提供されるすべての非監査サービスを事前に承認する。

10.

独立監査人と会社との間のすべての関係および独立監査人が会社のために実行するすべての非監査業務を審査することによって、独立監査師の独立性を監督する。

11.

以下の点のために会社を設立して検討する手続き：

(a)

会計、財務開示、内部統制または監査事項に関する苦情を受け入れ、保留し、処理すること

(b)

従業員が問題のある会計、監査、財務報告及び開示事項について提出した秘密·匿名の意見。

12.

委員会がその義務の範囲内だと思う任意の事項について調査を行ったり許可したりする。委員会は、必要があると判断した場合には、独立弁護士、会計士、その他の顧問を保留してその職責の履行に協力し、そのようなコンサルタントの報酬を決定し、支払う権利があり、費用は当社が負担する。

13.

カナダ証券管理人多国間文書52-110第2及び4部、ブリティッシュコロンビア省商業会社法及び当社定款を随時申告会社の監査委員会に規定する他の機能及びその他の権力を行使する。