添付ファイル99.1
生物科学技術有限公司
ACN 075 582 740
株主総会の通知
説明的陳述と依頼書形式
会議の日付:
2023年2月21日火曜日
会議時間:
午前8時30分(アデレード時間、ACDT)
この会議はオンラインプラットフォームを通じて仮想的に開催されるだろう。会議参加に関するさらなる情報は本ファイルの2ページ目に掲載されている.仮想会議への出席と参加を希望する株主であれば、本会議通知で概説した説明に従ってください。当社は株主に本会議通告内の指示に従って記入された代表委任表を提出することを強く提案します
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大会に関する通知
生物科技有限公司(会社)の株主総会は2023年2月21日(火)午前8時30分にネット会議プラットフォームで仮想的に開催され、お知らせします。
2001年の“会社法”(Cth)の立法改正は、株主が会社の通信をどのように受信するかについて新たな選択があったことを意味する。会議ファイルと通知された紙のコピーを郵送することを要求しない限り、会社は会議通知を含む会議ファイルおよび通知の紙のコピーを送信しません。
会議通知および添付された例示的な声明(会議材料)は、株主に電子的に提供される。これはつまり
株主は、依然として、物理的または電子的な形態で通信の一部または全部を受信することを選択するか、または年次報告のようないくつかのファイルを受信しないことを選択することができる。通信先オプションを確認するか、またはEメールで株主通信を受信するように登録するには、以下のアドレスで詳細な情報を更新してくださいWww.investorcentre.comそれは.投資家センターの会員に登録されていない場合は、SRN/HINの詳細を含む株主情報が必要になります
会議の前に投票を提出します
会議および投票通知を電子的に受信し、ComputerShareにメールアドレスを提供することを選択した場合、ComputerShare Investor Voteサイトへのリンクを含む電子メールを受信しますWww.investorvote.com.auそれは.あなたの代表任命を提出するために、SRN/HINと郵便番号、またはオーストラリア保有者ではない登録持株国/地域が必要です。
電子的に会議通知を受信することを選択していない株主は、紙の通知を受信し、メールを介して通信にアクセスし、この通信は、会議通知をオンラインで取得する方法に関する詳細な情報を提供するか、または、当選した場合、紙の会議通知および依頼書テーブルを受信する。
依頼書は、以下のように提出することができる
線上Www.investorvote.com.au
(サイト上の説明に従って操作)
ファックス(オーストラリア)1800 783 447
(オーストラリア国外)+61 3 9473 2555
メール生物株式登録所
コンピュータ株式会社投資家サービス会社
郵政総局郵便受け242号メルボルン、郵便番号:3001
依頼書(および依頼書または委託書に署名した他の許可文書があれば)は,2023年2月19日(日)午前8:30(ACDT)に遅れずに計算機株式名義変更登録所に送らなければならない.
仲介委託者投票:仲介オンライン加入者(委託者)にのみ適用されますので、投票意向を提出してくださいWwwww.mediaryonline.com.
会社は会議で提出されたすべての決議案に投票するだろう。
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どうやって会議に参加するか
スマートフォン、タブレット、パソコンを使ってオンラインで会議に参加することができます。参加するためには
インターネット申し込みは会議の1時間前に始まります。会議が行われている間、適切な時間に会議の実況を見ることができ、質問や直接投票することもできます。画面の説明に従って会議を見て、質問をして投票します。詳細な“ComputerShare Meeting Online User Guide”も用意されており,このガイドはwww.ComputerSharer.com.au/VirtualMeetingGuideで閲覧可能である
あなたは株主や代理人である必要がなく、オンラインで会議を見ることができます。上記のサイトアドレスを用いて会議にアクセスし,“来賓”として登録されているオプションを選択する.オンライン会議に有効に登録された株主のみ質問と投票が可能である。株主であれば、会議の前に投票を提出したい場合は、インターネットで行うことができます。サイトはWww.investorvote.com.au.
どうやって質問しますか
私たちは株主が会議前と会議中に質問をすることを歓迎する。質問は会議の問題に関連した事項に関連しなければならない
会議の前に質問がある
株主は会議前にオンライン投票時に問題を提出することで、事前に彼らの質問を提出することができます(ここでWww.investorvote.com.au).
会議で質問をする
オンラインで参加されているサイトがhttps://meetnow.global/MYV 2 T 4 Wであれば、プラットフォーム上の説明に従って質問してください。議長は会議中によく提起されたテーマを討論するために努力するだろう。個別返信は株主に送信されませんのでご注意ください。
会社は会議期間中または会議後に書面で関連質問に答える(会社は不合理かつ/または冒涜的な質問に適宜回答しない権利がある)
技術的難題
仮想会議中に技術的困難が生じる可能性がある。技術的困難が生じた場合、議長は会議がどのように行われるかを適宜決定する権利がある。この待遇権を行使する際には、議長は影響を受ける株主数と会議事務への参加の程度を考慮する。
議長が適切であると考えた場合、議長は、有効な依頼書による投票および採決を含む会議および事務の処理を継続することができる。そのため、株主がオンラインで出席する予定であっても、2023年2月19日(日)午前8:30までに依頼書を提出することを奨励する。
そのため、会議に参加したい株主は、会議に関するいかなる最新状況を理解するために、会社のウェブサイトとそのASX公告を密接に注目すべきである。必要があれば、会議の開催やその他の手配を行う必要があれば、当社はASXサイトasx.com.au(ASX:BNO)とそのサイトを通して:Www.bionomics.com.au.
この株主総会の通知と説明的な声明は全体的に読まれなければならない。株主がどのように投票するかに疑問がある場合は、直ちにその会計士、弁護士又は他の専門顧問の意見を聴取しなければならない。
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生物科学技術有限公司
ACN 075 582 740
登録住所:サウスカロライナ州イーストウッドグリーンヒルウェイ200号、郵便番号:5063
議題.議題
本通知に付随する例示的な説明および依頼書は、定義された用語を含み、考慮すべき事項をより詳細に説明する。この通知、説明書、および依頼書を完全に考慮してください
特殊業務
決議1:Spyridon Papapetropoulos博士に代替案を提示する
以下の決議案を審議し、適切と考えられる場合には一般決議として採択する
“オーストラリア証券取引所上場規則第10.11条および他のすべての目的について、説明的声明に基づいてSpyridon Papapetropoulos博士に27,067,015件のオプションを発行することを承認する”
決議2:Errol de Souza博士に代替案の質問をする
以下の決議案を審議し、適切と考えられる場合には一般決議として採択する
“オーストラリア証券取引所上場規則第10.11条および他のすべての目的について、説明的な宣言に従って条項がErrol de Souza博士に10,000,000件のオプションを発行することを承認する”
決議3:Spyridon Papapetropoulos博士の退職手当を承認
以下の決議案を審議し、適切と考えられる場合には一般決議として採択する
“会社法第2 D.2部(第200 B及び200 E条を含む)、オーストラリア証券取引所上場規則第10.19条及びその他のすべての目的を施行するために、Papapetropoulos雇用協定に基づいてSpyridon Papapetropoulos博士又はその代名人に職又は職を失うことに関する福祉を提供することを承認し、関連条項は説明声明に記載されている”
決議4:米国公開による先行発行を承認する115,384,680株
以下の決議案を審議し、適切と考えられる場合には一般決議として採択する
“オーストラリア交易所の上場規則7.4および他のすべての目的について、株主は、米国公開株式に基づいて115,384,680株を発行することを許可し、その条項および条件は説明的声明に掲載されている”
取締役会の命令によると
スザンナ·オーウェン
会社の秘書
日付:2023年1月18日
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備考
会議で会社の代表に任命された会社の株主は、会社法に基づいて署名した証明書や手紙をその人に提供し、彼または彼女がその会社の代表を務めることを許可しなければならない。許可は、会議の前に会社および/または登録局に送信されてもよく、または会社代表として登録されたときに会議で提出されてもよい。
以下の付記7に記載されている制限に違反することなく、会議議長はすべての提案された決議案に賛成票を投じるだろう。
会社法第250 BD条に規定されている範囲内で、代表を委任された者が当社の主要管理者(その報酬報告書に開示されている)のメンバーまたはそのメンバーの密接な関係者である場合には、その代表がどのような方法で決議案に投票するかを示していない場合は、その委任に基づいて決議1、2または3について投票してはならない。しかしながら、代表が議長である場合、代表は投票することができ、決議案がキー管理者メンバーの報酬に直接または間接的に関連していても、議長に代表の行使を明確に権限を委任することができる。議長があなたの代表に任命され、あなたが(オンライン投票施設を含む)署名して代表表に戻ることによって議長が決議1、2、または3に投票する方法を指定しなかった場合、あなたは、議長がキー経営者の報酬に直接または間接的に関連していても、議長の意図に応じて投票させる明確な許可を議長に提供したとみなされる。
決議1
当社は以下の人々またはその代表が決議案に投じた賛成票を無視する
しかし、これは以下の方法で決議案に賛成票を投じた場合には適用されない
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決議1の採決は、以下のいずれかまたはその代表によって代表として行われてはならない
しかしながら、決議1が上記個人名で投票されておらず、以下の項目がある場合、上記の者は、代表として決議1に投票することができる
決議2
当社は以下の人々またはその代表が決議案に投じた賛成票を無視する
しかし、これは以下の方法で決議案に賛成票を投じた場合には適用されない
決議2の採決は、以下のいずれかまたはその代表によって代表として行われてはならない
しかしながら、決議案2が上記個人名で投票されておらず、以下の項目がある場合、上記の者は、代表として決議2に投票することができる
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決議3
当社は以下の人々またはその代表が本決議案に投じた賛成票を無視する
しかし、これは以下の方法で決議案に賛成票を投じた場合には適用されない
さらに、会社法200 E(2 A)条によれば、Papapetropoulos博士またはその仲間は(任意の身分で)またはそれを代表して本決議案を投票してはならない。しかし,投票が書面で指定された依頼書の形で行われ,その依頼書が決議についてどのように採決されるかを規定しており,かつその議決権がPapapetropoulos博士またはその仲間を代表して行われていなければ,その人は投票することができる.
決議3の採決は、以下のいずれかまたはその代表によって代表として行われてはならない
しかしながら、決議案3が上記個人名で投票されておらず、以下の項目がある場合、上記の者は、代表として決議3に投票することができる
決議4
当社は以下の人々またはその代表が本決議案に投じた賛成票を無視する
しかし、これは以下の方法で決議案に賛成票を投じた場合には適用されない
株主は会社の秘書Suzanne Irwinに連絡してくださいメール:coec@bionomics.com.auもし彼らがこの文書に記載されている事項に何か質問があれば。
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解釈的陳述
情報の目的
本例示的声明(例示的声明)は、当社の株主総会通告(通告)の一部であり、株主総会(総会)は、2023年2月21日(火)午前8:30(ACDT)にオンライン会議プラットフォームを介して仮想的に開催される。
この通知はこの解釈的宣言に組み込まれ、それと一緒に読まれなければならない。
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決議1と2:Spyridon Papapetropoulos博士とErrol de Souza博士に代替案を提出
決議1と2の背景
当社は2022年12月16日、Spyridon Papapetropoulos博士と雇用契約を締結し、その条項は2022年12月16日にオーストラリア交易所に公表された(初期雇用協定)。予備雇用協定の条項によると、Papapetropoulos博士は2023年1月5日から当社の最高経営責任者兼取締役総裁を務めている
行政目的で、その後、同社が米国に登録して設立した完全子会社Bionomics Inc.が雇用協定の一方となるべきであることに同意した。したがって,2023年1月15日,初期雇用協定は終了し,Papapetropoulos博士とBionomics Inc.の間では,すべての実質的な点で最初の雇用契約(パパペトロプロス雇用協定)の条項と同じ新たな雇用協定が締結された。Papapetropoulos雇用協定の具体的な条項は添付ファイル1に記載されている
総裁博士を行政総裁兼取締役に任命することについては、Papapetropoulos博士は27,067,015件の株式購入権を授与して当社の普通株(株式購入)を買収するが、オーストラリア交易所の上場規則及び会社法に基づいて株主承認を取得しなければならない
また,Errol de Souza博士に10,000,000件のオプションを発行し,その実行議長から2022年12月31日までの報酬の一部として提案したが,オーストラリア交易所の上場規則に基づいて株主の承認を得る必要がある
“会社法”
取締役会は、会社法第208条に基づいて、会社法第211条に基づいて、当該等の発行が“合理的な報酬”を構成するため、Papapetropoulos博士とDe Souza博士(またはそれぞれの代名人)にオプションを発行することは株主の承認を必要としないと考えている。
“財務利益”は、関連側に選択権を付与することを含む“会社法”第229条に定義されている
“会社法”第228条は“会社法”第2 E章の目的で“関連先”を含むものと定義する
このような観点を得た場合,取締役会は提案されたオプション問題がPapapetropoulos博士とDe Souza博士の利益を株主の利益と一致させたと考えている。Papapetropoulos博士とDe Souza博士にオプションを支給することは,現金支払いと比較してコスト効果のある報酬形式である
取締役会は,現在の市場慣行に沿ってPapapetropoulos博士とDe Souza博士を補償するために,オプションは株主の利益と一致した適切で有意義な報酬部分を提供すると考えている
オーストラリア証券取引所上場規則10.11
オーストラリア証券取引所上場規則第10.11条上場企業が関連側に証券を発行するには株主の承認を得なければならない。したがって,当社はその取締役(De Souza博士とSpyridon Papapetropoulos博士を含む)および当社の取締役が支配するどの会社にも任意の証券を発行する前に,株主の承認を得なければならない
澳門交所上場規則第10.13条は、澳門交所上場規則第10.11条に基づいて株主の承認を求める際には、会議通知に含まれなければならない資料を列載する。
決議1が採択されれば、会社はPapapetropoulos博士に27,067,015件のオプションを発行することができるだろう。
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決議1が採択されなかった場合、会社はDr Papapetropoulosに27,067,015のオプションを発行することができないだろう。
決議2が採択されれば、会社はDe Souza博士に1000,000,000件のオプションを発行することができるだろう。
決議2が採択されなければ,当社はDe Souza博士に1,000,000,000件のオプションを発行することはできない.
オーストラリア交易所上場規則7.1に適用される15%の上限には、澳門交所上場規則第10.11条によって承認された発行事項は含まれていない(豪交所上場規則第7.2条例外の場合14項のため)、株主は、決議案1及び決議案2を通過すれば、当社はオーストラリア交易所上場規則7.1に基づいて当該等の提案発行事項について株主に別途承認を求める必要はないことに注意すべきである。
決議1--Papapetropoulos博士の代替案問題
ASX上場規則第10.13条に要求される資料
ASX上場規則第10.13条によると、決議1について以下の情報を提供する
この計画については、これ以上の実質的な条項が開示されない。
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取締役会の推薦
取締役会(Papapetropoulos博士は棄権)は株主にこの決議に賛成票を投じることを提案した。
投票権排除
投票排除については、注7を参照されたい。
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決議2-Errol de Souza博士に代替案の質問
ASX上場規則第10.13条に要求される資料
オーストラリア証券取引所上場規則第10.13条によると、決議2について以下の情報を提供する
関連オプションがデソサ博士が取締役でなくなった24ヶ月以内に授与される場合。帰属条件は以下のとおりである
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この通知日に、オプションが発行されるデソサ博士(またはその有名人)の現行総報酬条件の詳細(額を含む)は以下の通りである
自然界 |
報酬案の詳細 |
非執行役員費用 |
董事非執行理事長報酬は取締役会が通常の方式で決定する
|
デソサ博士は2023年1月1日から非執行議長に移行することに同意した。この移行に関連して,2023年1月1日から2023年6月30日までの間,デソサ博士は毎月46,156.25ドルの費用(非執行役員費用を含む)と月2,166.67ドルの医療保険を取得し続ける。ド·ソサ博士は23年度の目標ボーナスの100%も獲得するが、2023年6月30日(2023年6月30日を含む)まで会社役員の一員を続ける。De Souza博士はまた以前に付与された株式奨励金を維持するだろう。
この計画については、これ以上の実質的な条項が開示されない。
取締役会の推薦
取締役会(De Souza博士は棄権)は株主がこの決議案に賛成票を投じることを提案した。
投票権排除
投票排除については、注7を参照されたい。
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決議3:Spyridon Papapetropoulos博士の退職手当を承認
背景--“会社法”第2 D.2部
会社法第2 D.2部制限株主の承認なしに管理又は行政職に就いた個人が退職した場合に当社又はその関連法人団体(本グループ)に雇用される利益を与えることができる(又は過去3年以内に)管理又は行政職に就いた個人が退職した場合には、当社又はその関連法人団体(本グループ)に雇用される利益を与えることができる
会社法第200 B条によれば、会社法第200 F条に基づいて適用され、又は株主が第200 E条に基づく承認を受けた場合にのみ、会社は、誰かが会社又は関連法人団体の管理又は執行職に就いていない場合にのみ、その利益を与えることができる。この制限はSpyridon Papapetropoulos博士を含む当社のマネージャーや幹部に適用される
解雇福祉と権利に関する会社の政策は、適用される法律や市場慣行に基づいて解雇従業員を公平に扱うことであり、これをバランスさせ、過剰解雇支払いを回避する必要がある。会社が“会社法”を守りながらこの政策を継続できるように承認を求めている
その会社はなぜこの承認を求めているのですか
会社は取締役会ができるように承認を求めています
承認されれば、Papapetropoulos博士が後述する解雇給付を受けることは保証されないが、取締役会は承認と会社法のパラメータの範囲内で最適な解雇福祉の裁量権を決定することを保留する
承認されなければ,Papapetropoulos博士が雇用を停止した後,その集団は次の表に述べる福祉を提供できない可能性がある。
承認を求めている福祉や権利は何ですか
会社は、Papapetropoulos博士が雇用を終了または終了したときに、彼に福祉または権利を提供するために、株主の承認を求めている
Papapetropoulos博士の退職福祉の概要
以下の表では,与えられた福祉の価値および“会社法”第200 Bと200 E節で要求される他の情報を含む解雇福祉を提案する主な条項について概説する。
これらの提案された福祉は、Papapetropoulos博士が理由なく解雇された場合やPapapetropoulos博士が辞任する十分な理由がある場合にのみ支払うことができる
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効果がある |
説明する |
現金解散費 |
Bionomics Inc.はPapapetropoulos博士に1倍の基本給の解散費を支払い、1倍の目標ボーナスを加えて、次の12ヶ月以内に平均分割払いになる可能性がある。 添付ファイル1に示すように、Papapetropoulos博士の現在の基本給は年間525,000ドルであり、取締役会が策定した財務、戦略、運営基準に達すると、彼の目標年間ボーナスは基本給の50%となる。 |
持分補償 |
Papapetropoulos博士に発行された任意の未償還オプションまたは他の持分補償報酬は完全かつ直ちに付与されるだろう。これには、決議1のテーマである当社提案発行のオプションが含まれている。 |
提供可能な解雇給付および享受権利の額および価値は、その価値に影響を与えるか、または影響を与える可能性のあるいくつかの要因に依存するので、事前に決定することはできない
オーストラリア証券取引所上場規則10.19
オーストラリア交易所の上場規則第10.19条は、株主の許可を得ず、オーストラリア交易所の上場規則に基づいてオーストラリア交易所の最新の勘定に記載されているように、任意の実体又はその任意の子実体の上級管理者又はその任意の子実体は解雇福祉を得る権利がないか、又はそのような福祉及びすべての上級管理者に支払うことが可能な解雇福祉の価値の合計が当該エンティティの持分の5%を超える場合は、会社は当該等の福祉又はその任意の子実体に権利がないか、又は福祉解雇を受ける権利があることを確実にしなければならない。
Papapetropoulos博士または彼の著名人によって得られる可能性のある任意の契約終了福祉の価値(上記参照)、およびそのような福祉が具体化される可能性がある場合の会社の持分によると、このような“支払い”がこの5%のハードルを超えるかどうかは不明である。解雇給付については上の表に記載します。したがって、福祉終了の価値がこの5%のハードルを超えた場合、株主の承認を求めている(会社に最大の柔軟性を与えるため)
株主は、決議案3が採択された場合、これはPapapetropoulos博士が必ず退職給付を受けることを保証しないことに注意しなければならない
取締役会の推薦
取締役会は株主がこの決議に賛成票を投じることを提案した(Papapetropoulos博士は棄権)。
投票権排除
投票排除については、注7を参照されたい。
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決議4:米国公募制度下の問題の承認
アメリカ公募株の背景
2022年11月11日、同社は、米国(米国公募株)における公募のためのF-1表(登録説明書)の登録説明書を米国証券取引委員会(米国証券取引委員会)に提出したと発表した。
当社は2022年11月21日(米国公開発売日)に115,384,680株(米国預託株式1株あたり180株に相当)(米国公開発売株)を発行し、発行価格は米国預託株式1株当たり7.8ドル(または1株約0.064オーストラリアドル)である。
米国公開発売株式は、当社がオーストラリア交易所上場規則第7.1 a条に基づいて提供した10%配給能力内で発行された
完全のため、米国で公開発売された引受業者は、当社が付与した米国公開発売締め切りから30日以内に最大17,307,540株の普通株を追加購入する選択権を行使しないことに注意した。
なぜ株主の承認が必要なのか
オーストラリア証券取引所上場規則7.1は、いくつかの例外的な状況を除いて、上場会社は転株権利を有する証券を含む任意の12ヶ月以内に任意の株式証券を発行してはならないと規定しているが、当該等の証券の数は当該12ヶ月期間の開始時に発行された株式証券総数の15%を超えている
澳門交所上場規則第7.1 A条は、株主の許可を得て、合資格実体は株主周年大会(10%配給手配)後12ヶ月間、株式を最大10%の株式証券を配給方式で発行することができると規定している。当社は2022年11月16日に開催された株主周年総会で株主の承認を得て10%配給ローンを発行する。10%の配給手配は、オーストラリア交易所の上場規則7.1に基づいて、当社の15%の配給能力を規定する以外の追加手配です。
米国の公開発売株式は豪交所上場規則第7.2条のいかなる例外も満たしておらず、米国の公開発売株式を発行する前に当社の株主の承認を得ていないため、実際には当社の10%配給手配の一部の資金が枯渇しており、当社が米国公開発売日から12ヶ月以内に株主の承認を必要とせずにさらに株式証券を発行する能力が低下している
澳門交所上場規則7.4は、豪交所上場規則7.1による発行は澳門交所上場規則7.1に違反していないが、会社株主がその後その発行を許可した場合は、株主の承認を得たとすることを規定している。もし彼らがそうすれば、今回の発行はオーストラリア証券取引所上場規則7.1によって承認されたとみなされるため、会社が株主の承認なしにその規則に基づいて株式証券をさらに発行する能力を低下させることはない。これはまた10%配置メカニズムを使用する問題にも適用される。そこで,株主はオーストラリア交易所上場規則第7.4条に基づいて米国公開発売株式の発行を許可し,10%配給手配を再開することを求めている
決議案4は一般的な決議案だ。決議案4が可決されれば、当社の10%配給手配を計算する際には、米国公開株式は含まれず、会社が米国公開発行日から12ヶ月間株主の承認なしに発行可能な株式証券の数を効果的に増加させることができる。決議案4が可決されなければ、米国公開株式は当社の10%配給手配に計上され、米国公開発売日後12ヶ月間、株主の承認を必要とせずに発行可能な株式証券数を効果的に減らすことができる。
詳細はこちら
オーストラリア証券取引所の上場規則7.5に基づき、決議4について以下の情報を提供する
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取締役会の推薦
取締役会は株主がこの決議案に賛成票を投じることを提案した。
投票権排除
投票排除については、注7を参照されたい。
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語彙表
本例示的な宣言では、以下の用語は、以下の意味を有する
$とはオーストラリアドルのこと
ドルとはドルのことです
“10%配置ローン”の意味は、決議案4の説明書に示された意味と同じである
“米国預託株式”とは、米国預託株式のことである
“オーストラリア証券取引所”とは、オーストラリア証券取引所有限公司オランダ銀行53 075 582 740またはオーストラリア証券取引所を意味し、文脈に依存する
“オーストラリア証券取引所上場規則”とは、オーストラリア証券取引所の上場規則をいう
“オーストラリア中部サマータイム”とは、オーストラリア中部サマータイムのこと
“取締役会”とは、会社の取締役会の職務を担当する取締役又は取締役会により任命された委員会をいう
“議長”とは、通知により開催された会社会議の指定議長をいう
“密接な関係者”系とは:
会社“とは、生物工学株式会社ACN 075 582 740を意味する
“会社法”系とは、2001年の“会社法”(Cth)を指す
“役員”とは会社の役員のこと
“株式証券”の意味はオーストラリア証券取引所の上場規則における意味と同じである
解釈宣言“とは、通知の一部を構成する解釈宣言を意味する
“財務報告”とは、会社法第二章M条に基づいて会社及びその制御対象者のために作成された年間財務報告をいう
“グループ”とは,当社及びその会社又はその関連法人団体をいう。
“要管理者”とは、会社の任意の役員(役員の有無にかかわらず)を含む会社の活動を直接または間接的に計画、指導、制御する権利を有する者をいう
会議“は、通知ガイドセグメントに与えられた意味を有する
ナスダックとは“ナスダック”株式市場のことである
通知“は、例示的な説明を含む本会議通知を示す
“オプション”とは、当社の株式を取得するオプションをいう
Papapetropoulos雇用協定“は、決議第1号および第2号の説明書に与えられた意味を有する
“委任状”とは、通知に添付された委託書をいう
“外傷後ストレス障害”とは、心的外傷後ストレス障害を意味する
“給与報告”とは、生物科学技術有限会社の2022年6月30日までの財政年度役員報告の一部を構成し、2022年年報に掲載された報酬報告を指す。
決議案とは、通知書が指す決議案を意味する
SADとは社交不安障害のことである
“節”とは,解釈的陳述の節である
“株式”とは、会社の株式の中で十分に入金された普通株をいう
“株主”とは、会社の株主を意味する
“アメリカ”アメリカのこと
“米国公開”は、決議4の解釈声明に示された意味を有する
“米国株式公開”は、決議第4号の例示的な説明における意味を有する
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“米国公開日”の意味は、決議案4の例示的な声明に示されたものと同じ意味である。
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添付ファイル1--Papapetropoulos雇用契約の実質的な条項
ポスト |
取締役最高経営責任者総裁 |
初歩的着工期日 |
2023年1月5日 |
期日まで |
適用されない |
固定報酬 |
基本年収は525,000ドルです。 アメリカで健康福祉を購入する費用を精算すると、金額は毎月2500ドルに相当する。 |
短期インセンティブ(STI) |
目標ボーナス潜在力は基本給の50%であり、取締役会報酬委員会が合意した財務、戦略、運営目標に対して制定した適用業績基準を達成することを前提としている。 |
長期インセンティブ(LTI) |
株主承認決議1および3の場合、27,067,015件のオプションが付与される: • 行使価格は、オプション付与日の直前の5取引日以内の株式の出来高加重平均販売価格(決議1が採択された場合、会議日)に等しい • 与えられた日付が12ヶ月の周年に25%に帰属し、残高はその日付から3年間の間に季によって帰属される(後述するように、制御権の変更および終了時にも加速される)。 |
端末.端末 |
Bionomics Inc.は、正当な理由のない解雇や自発的な辞任に対して、Papapetropoulos博士が稼いだが支払われていない基本給と年間ボーナスを支払う。 理由もなく中止したり、十分な理由で会社を辞めたりした • Bionomics Inc.は基本賃金の1倍の解散費と1倍の目標ボーナスを支払い、次の12ヶ月以内に平等に分割払いし、 • 未解決の株式報酬報酬は直ちに完全に付与されるだろう。 |
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