アメリカです
証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表格8-K
本報告によると提出された
本条例第13条又は15(D)条
1934年証券取引法
報告日(最初の報告イベント日)： 2023年1月16日
西水資源会社です。
(約章で示した登録者の正確な名前)
| (国やその他の管轄区域 | (委員会ファイル番号) | アメリカ国税局の雇用主は | ||
| (法団のメンバー) | 識別番号) |
| (主な行政事務室住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号、
市外局番を含む：(303)
(前の名前または前の住所、 前回の報告から変更された場合)
表8-K届出の目的が、登録者が以下の任意の規定による届出義務(以下の一般的な説明A 2.2. を参照)を同時に満たすことである場合、以下の対応するブロックを選択してください
| 証券法(“連邦判例編纂”17巻230.425)第425条に基づく書面通知 |
| 取引所法(17 CFR 240.14 a-12)規則14 a-12による資料募集 |
| “取引法”(17 CFR 240.14 d-2(B))により，ルール14 d-2(B)によりオープン前通信を行う |
| “取引法”(17 CFR 240.13 e-4(C))により，ルール13 E-4(C)によりオープン前通信を行う |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル | 取引コード | 各取引所の名称 それに登録されている | ||
登録者が1933年証券法規則405(本章第230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを複選マークで示す.
新興成長型会社
新興成長型会社である場合は、登録者 が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かをチェック番号で示して、“取引所法案”第13(A)節に提供される任意の新しいまたは改正された財務会計基準を遵守してください。どうしたの
| プロジェクト1.01 | 実質的な最終合意を締結する。 |
2023年1月16日(“発効日”)から，Frank Bakkerは次の5.02項で述べ，西水資源有限公司(“当社”)の最高経営責任者総裁および行政総裁に任命されたことについて，br社と雇用協定(“雇用合意”)を締結した。Bakkerさんは、2022年以降、アラバマ州グラファイト事業部の総経理兼副社長を務めてきました。雇用契約に基づき、Bakkerさんは285，000ドルの年間基本給を取得し、理事会(“取締役会”)またはその報酬委員会が決定した条項および条件に基づいて、基本給の60%を目標とした年度、適宜、業績ベースのボーナスを獲得する資格があり、2013年の改訂された当社の総合インセンティブ計画に基づいて、基本給75%を目標とした長期インセンティブ配当金を得る資格がありますが、取締役会またはその報酬委員会によって決定される条項および条件によって制限される必要があります。効力発生日には、Bakkerさんは、有効日前10営業日の出来高に応じて加重平均価格(効力発生日を含む)に基づいて計算される100，000ドルの限定株式単位の一度の割り当てを受け、効力発生日から計算される場合は、その効力発生日の日から今後2年以内に同額部分で計算される。さんが他の理由でBakkerが解雇された場合、さんは解散料として12ヶ月の給料を受け取ることになる。Bakkerさんはまた、eスポーツ禁止、非招待状、秘密保持に関する条項を遵守しなければならない。
以上，“雇用プロトコル”の記述 は本報告の“雇用プロトコル”全文(添付ファイル10.1として表 8-K提出)を参照して完全に限定した.
| プロジェクト1.02 | 実質的な最終合意を終了する。 |
以下の5.02項で述べたように、2022年2月7日からチャド·M·ポッターと当社の雇用契約は当社を離れて終了します。
| プロジェクト5.02 | 役員または一部の上級者の退職；役員の選挙；ある上級者の任命；いくつかの上級者の補償手配。 |
当社は2023年1月17日、元社長で当社のチャド·M·ポッター最高経営責任者が2023年1月16日に退職したと発表した。第1.02項で述べたように、ポッターさんが2022年2月7日に当社と締結した雇用契約は、その退職により終了し、その日から発効する。
上記第1.01項で述べたように、バークリー·さんは2023年1月16日から当社のCEOと社長に任命された。さんバックは現在57歳で、2022年以降ずっと副社長やアラバマ州黒鉛製品部の社長を務めている。当社に入社する前に、2017年から2021年まで、テキサス州ヒューストンとウェストバージニア州チャールストンにあるいくつかのメタノール工場の工事、プロジェクト管理、工場運営を担当し、アメリカメタノール有限責任会社の最高経営責任者、BD Energyの取締役プロジェクトおよびAltivia AOCのプロジェクトマネージャーを務めるbr}を含む。2013年から2017年にかけて、Bakkerさんは、アンモニアとメタノール事業の社長兼CEOをテキサス州ボモンテのOCI Partners LPで担当し、これまで社長を務めています。Bakkerさんは、1989年にオランダのディーズマンで、アンモニアと樹脂生産で日々増加している管理職に就き、最終的には製造役員や現場マネージャーとしてのキャリアを開始しました。Bakkerさんは、オランダのトウィンター大学で機械工学の修士号、マサチューセッツ大学の工商管理修士号を取得しています。
Bakkerさんは、取締役、取締役行政総裁または指名された取締役または行政総裁にノミネートされているいかなる家族関係もなく、Bakkerさんと他のいかなる人との間にも取り決めや了解がなく、それにより、Bakkerさんおよび社長は、CEOに任命されることはありません。1934年の改正証券取引法S-K規則404(A)によると、Bakkerさんは、開示を必要とするいかなる権利も持っていないであろう。
また、発効日から、会社副財務兼首席財務官スティーブン·M·ケッツが上級副総裁財務兼首席財務官に昇進し、会社総法律顧問兼会社秘書ジョン·W·ローレンスが首席行政官、総法律顧問兼会社秘書に昇進した。
Bakkerさんの雇用契約の記述は、参照によって本第5.02項に組み込まれる
| 項目8.01 | 他のイベントです |
2023年1月17日、当社はプレスリリースを発表し、上記第5.02項で予想された各管理職の変動を発表した。ここで、プレスリリースのコピーを添付ファイル99.1としてアーカイブします。
| プロジェクト9.01 | 財務諸表と証拠品です。 |
| 陳列品 | ||
| *10.1 | 会社とFrank Bakkerの間の雇用協定は、2023年1月16日となっている。 | |
| *99.1 | プレスリリース日：2023年1月17日 | |
| 104 | 表紙対話データファイル(表紙XBRLタグは、イントラネットXBRL文書に埋め込まれている)。 | |
| *アーカイブをお送りします。 | ||
サイン
1934年の証券取引法の要求に基づいて、登録者は、以下の正式に許可された署名者がその代表を代表して本報告に署名することを正式に委託した。
日付：2023年1月17日
| 西水資源会社です。 | ||
| 差出人： | /s/スティーブン·M·ケッツ | |
| 名前： | スティーブン·M·ケッツ | |
| タイトル： | 上級副社長-財務兼首席財務官 | |