2022年11月21日

エドガーが提出した手紙で

生命科学事務室

会社財務部

アメリカ証券取引委員会

住所：東北F街100番地

ワシントンD.C.，20549

注意：Vanessa RobertsonとSasha Parikh

返信：esen Bio，Inc

2021年12月31日までの10-Kフォーム

2022年2月28日に提出します

2022年9月30日までの10-Qフォーム

2022年11月7日に提出します

File No. 001-36296

尊敬するロバートソンさんとパトリックさん：

この手紙はデラウェア州の会社であるSESEN Bio，br}Inc.からの返事を述べている会社)は、米国証券取引委員会(The Securities and Exchange Commission、略称SEC)スタッフの意見書に提出されたコメントである従業員)、日付：2022年11月10日(意見書)， は、会社の2021年12月31日までのForm 10-K年次報告(文書番号001-36296)と、2022年9月30日までのForm 10-Q四半期報告(文書番号001-36296)に関連しています(表格10-Q”).

審査を支援するために，以下に太字 で意見書に含まれる従業員の意見を示し，各意見の直下に会社のそれに対する回答 を示す.

2022年9月30日までの期間のセル10-Q

簡明合併財務諸表付記

付記5.公正価値計量·金融商品

10ページ目の価格が合っています

コメント1に対する応答：

2022年第3四半期に、会社がVicineumのさらなる開発を自発的に休止して非筋肉浸潤性膀胱癌を治療することを決定した後、 斉魯薬業有限会社(“br}斉魯薬業有限公司”)ジール)会社に通知し、会社はもう中国、香港、マカオ、台湾にいるつもりはありません(“偉大な中国)米国の事前承認なしに地域の規制承認を得るために必要な追加の作業およびコスト。ジールは大中国での商業化を計画していないため、ヴァージニアはその許可協定を終了することを斉魯と交渉している(“br}斉魯許可協定)。 ゼール許可協定を終了した後、当社は中国大区のVicineum知的財産権の権利を再獲得しますが、当社は当社が合併を求めているので、当社はその地域や他の地域でVicineumを開発または商業化するつもりはありません(“合併するCarisma治療会社と協力してカリスマ“)”同社もVicineumに関連するすべての義務を売却または販売したり、より多くの許可を得たりすることを求めている。当社は、万達生物株式会社の前株主に支払われた大中国地域での販売に関連するいかなる配当も含めて、当社から買収可能かもしれないバージニアのパートナーが任意の関連義務を負うことを予想している万事うまくいく“) 株式購入プロトコルにより、当社はVicineum資産を含むVivenaを買収します。合併完了時にまだ販売されていなければVicineum かもしれないが，CarismaはVicineum資産の売却を継続する可能性を示しており，Vicineum資産を開発する計画はない。

アメリカ証券取引委員会

2022年11月21日

2ページ目

会計基準アセンブリ820によると、公正価値計量、あるいは価格割増に対する公正価値は2033年12月までの中国集団の大中国における相関予測に基づいて将来の現金流量の現在値に基づいて決定される。ヴィニョンはこの地域で商業化する計画を持っていないため、2022年9月30日現在、ヴィニョンの将来の販売予想はゼロであり、将来のキャッシュフローはゼロである。したがって、2022年9月30日までの会社10-Qレポートでは、会社は180万ドルまたは対価格負債を解約しており、これは、以前に推定された将来の収入から推定された大中国の利益負債の2%である。

注14.株式ベースの報酬、19ページ

コメント2に対する応答：

当社は2022年第3四半期に3，293，367株普通株 を発行したが，これは当社の2021年留任計画(定義は後述)の結果である。“会社簡明総合財務諸表付記”(以下抜粋参照)会社は、この一度制限株式単位を説明した2021年保留計画の要約を提供しているRSU“)賞はすべてbrが授与され、2022年9月30日に授与された。

2022年9月30日までの10-Qフォーム19ページ

“2021年9月9日、会社取締役会と取締役会報酬委員会(”報酬委員会“)は、CEO以外のすべての現職従業員に対する留任計画を承認し、この計画によると、会社はこれらの従業員を維持するためのいくつかのインセンティブを提供する(”2021年留任計画“)。2021年の留任計画によると、2021年10月1日から、会社の非実行従業員は現金ボーナスと使い捨てRSU奨励の組み合わせを獲得し、この奨励金は2022年9月30日に全数でbrが授与されるが、2022年9月30日まで雇用されなければならない。各RSUは1つまたは複数の権利を表し、会社の普通株式の1株を得ることができる“と述べた

また、会社が発行した3，293，367株の普通株は、付記14における制限株式単位および業績株単位活動表に開示されている。当社10-Qレポート簡明総合財務諸表付記の“株式補償”(以下抜粋参照)。

アメリカ証券取引委員会

2022年11月21日

3ページ目

2022年9月30日までの10-Q表21ページ

制限株式単位および業績株単位

以下の表に、2022年9月30日までの9ヶ月間のRSUとPSU活動の概要を示す

当社は、株主権益変動報告書において、限定的な株式単位の帰属を分離したり、項目説明を拡張したりすることができることを確認しているが、当社は付記14が開示要求に適合していると信じ、 発行の性質を十分に伝達している。より明確にするために、当社は、2022年12月31日までの年度Form 10-Kの株主権益変動表において、制限された株式単位の帰属を単独の項目 とする予定である。

スタッフに何か問題があった場合、またはより多くの情報を知りたい場合は、922-1433番に電話して連絡してください。上記の内容に関心を持っていただきありがとうございます。

抄送：Thomas R.Cannell，D.V.M.，社長とCEO，SESEN生物，Inc.

マーク·R·サリヴァン総法律顧問兼会社秘書SESEN Bio，Inc.

スティーブン·J·エイブラムスHogan Lovells US LLP