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アメリカです

アメリカ証券取引委員会

ワシントンD.C.,20549

8-K

当面の報告

1934年証券取引法第13条又は15(D)条によれば

報告日(最初に報告されたイベント日):2022年12月29日

Cf BankShares Inc.

(登録者の正確な氏名はその定款に記載)

デラウェア州

0-25045

34-1877137

(明またはその他の司法管轄権

(手数料)

アメリカ国税局の雇用主は

法団に成立する)

ファイル番号)

識別コード)

7,000番北通り, ウォーシントン, オハイオ州

43085

(614) 334-7979

(主にオフィスアドレスを実行)

(郵便番号)

(登録者電話番号)

(前の名前または前の住所は、前回の報告から変更された場合)

表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください

証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ)

取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める

取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う

取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う

同法第12条(B)に基づいて登録された証券:

クラスごとのタイトル

取引コード

登録された各取引所の名称

普通株、額面0.01ドル

CFBK

♪the the theナスダック資本市場

登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.

新興成長型会社

新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する


Item 5.02. 役員または特定の上級者の離職;役員の選挙;ある上級者の委任;ある上級者の補償手配。

(e)CFBankとTimothy T.O‘Dell間の繰延現金インセンティブプロトコル

2022年12月29日CFBank、全国協会(“CFBank”)、CF BankShares Inc.(“当社”)の全額付属銀行Timothy T.O‘Dell、総裁および当社行政総裁兼CFBank行政総裁と繰延現金奨励協定(“預金保険会社協定”)を締結しました。CFBankはこれまでCFBankの他のいくつかの幹部と類似した繰延現金インセンティブ協定を締結してきた。繰延現金奨励プロトコルの目的は、CFBankの成功に貢献するインセンティブと奨励として繰延現金補償を提供することである

DCIプロトコルによると、CFBankは、(1)O‘Dellさんが、繰延インセンティブ·ボーナスとして年間の基本賃金のパーセンテージを稼ぐことができ、(2)繰延インセンティブ·ボーナスの業績目標としきい値を毎年決定します。上記の状況に応じて、CFBankは、毎年年末にオデール·さんが獲得した繰延インセンティブ·ボーナスの金額を決定し、その金額をオデール·さんの“繰延勘定”に入金します。CFBankは延期口座に追加金額を増やすことを自ら決定することができ,ある品質管理措置が実現されていなければ,年間延期額を減らすことを選択することも可能である.毎年の上で、延期口座の残高はCFBankが決定した固定金利で利息を計上する。延期口座は無資金となり,CFBankの一般的な無担保債務を代表し,DCIプロトコルによる福祉として支払われる金額を測るツールとしてのみ利用される

2022年については、CFBankはO‘Dellさんのために4つの実績目標を策定し、DCIプロトコルの下でのO’Dellさんの標準として使用しています:資産収益率、純金利差、総貸出の伸び、全体のコア預金の増加です。各業績目標について、最大目標と閾値目標が確立された。2022年の潜在的ボーナス額はオーデルの基本給の20%に設定され、潜在的ボーナスは95,000ドルに設定されます



O‘Dellさんが通常の年次割り当て日においてもCFBankに雇用されている場合、O’Dellさんの延期アカウントへの支払いは、アカウント払込開始4周年(“通常年度割り当て日”)を延期してから60日以内に一度に支払います。それにもかかわらず、O‘Dellさんが75歳(“最終流通年齢”)に達した後、CFBankはO’Dellさんが最終流通年齢に達してから60日以内に、繰延アカウントのいつの年度にもかかわらず、O‘Dellさんに繰延アカウントの100%を一度に支払います



O‘DellさんがCFBankでの雇用が最終流通年齢に達するまでに終了する場合、O’Dellさんは、O‘Dellさんが終了前にCFBankに提供する資金およびサービスの提供を終了後に決定される福利厚生の一部を考慮して、繰延アカウント内の福利厚生を取得する権利があります。このような手当の額は、CFBankに雇用されている月の最後の日から60日以内に、オデールさんが一度に支払うことになります



O‘Dellさんが現役中に障害または死亡した場合、CFBankは、O’Dellさん障害者または死亡が発生した月の最後の日以降、60日以内にO‘Dellさんまたはその指定された受益者に繰延アカウントの100%の支払いを一括して、いつの年度にもかかわらず繰延アカウントに金額を記入します。同様に、CFBankまたは当社の支配権が変更された場合(国内税法第409 A条の意味で、財務省条例§1.409 A-3(I)(5)で述べたように)、CFBankは、支配権変更が発生した月の最終日から60日以内に、任意の年間繰延勘定への繰延金額にかかわらず、O‘Dellさんまたはその指定された受益者に一括して繰延口座を支払う日とする。



DCIプロトコルに逆の規定がある場合でも、CFBankがDCIプロトコルで定義されている“理由”によってO‘Dellさんの採用を終了した場合、CFBankはDCIプロトコルでの福利厚生を支払うことはできません




DCIプロトコルは、必要に応じてCFBankに付与された任意の利益を減少、回収、または回収して、そのような利益が適切なバランスをとることを保証する“回収”条項を含み、参加者の活動が安全および穏健な考慮のためにCFBankに構成される可能性のあるリスクを考慮する。


サイン

1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した。

Cf BankShares Inc.

日付:2023年1月5日

差出人:

ケビン·J·ビルマン

ケビン·J·ビルマン

常務副総裁兼首席財務官