添付ファイル10.1

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CALERES，Inc.修正案

補完性幹部退職計画

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Caleres，Inc.(“会社”)は以前にCaleres，Inc.幹部退職計画(“計画”)を補充して，会社とその付属会社の合格従業員に利益を与えるために採用されていた

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この計画の第3節は、行政福祉参加者またはその受益者の福祉(“行政福祉”)を説明する

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この計画を考慮して、第4節は、超過福祉参加者またはその受益者の福祉(“超過福祉”)を説明する

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本計画第七節第一項の規定に基づいて、会社の取締役会は、本計画を修正する権利を保留する

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このことから、当社は、行政福祉参加者に関連する参加及びすべての福祉対策を凍結することを含む、2022年12月31日(“凍結日”)から何らかの面で計画を改訂したいと考えている。

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そこで、この計画を凍結の日から以下のように修正する

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1.“計画”第2節を修正し，その末尾に以下を追加する

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2022年12月31日(“凍結日”)以降、どの個人も本計画の行政福祉参加者にはなれない。凍結日までの計画下の行政福祉参加者は、凍結日に退職し、凍結日に退職し、凍結日時に退職計画下の福祉を計算する際に使用される同じ精算仮定を使用して決定されるように、その計画の下で支払われるべき福祉の総支払精算を得る権利があるだけであり、行政福祉参加者は、凍結日後に計画に基づいて累積または他の方法で任意の追加金額の福祉を享受してはならない。

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2.“計画”第3.A節を修正し、末尾に以下を追加します

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本計画には、凍結日から発効する他の規定があるにもかかわらず、本計画は、凍結日の本計画下の役員福祉参加者に追加的な福祉(役員福祉または追加福祉、統制権変更に関連する福祉または退職前死亡福祉を含む)を蓄積してはならない。凍結日の発効時には、当社は、行政福祉参加者が凍結日退職(又は死亡、何者適用)に応じて、その計画の下で福祉に対応する総支払精算金額に相当するかを決定し、その行政福祉参加者が凍結日退職(又は死亡、適用に応じて定める)のように、退職計画に基づいて2022年計画年度年金開始日(退職計画を定義する)の福祉を計算する際に使用される精算仮定に基づいて決定し、行政福祉参加者(又はその受益者、どの者に適用されるかに応じて)は、当該計画が凍結日に定められた当該一次金を受け取る権利しかない。疑問を生じないようにするために、行政福祉参加者は、本計画の下で任意の追加金額を累積または他の方法で取得してはならない。当該凍結福祉の支払時間及び方法は、本計画の条項(本計画の第5節を含む)に基づいて決定されなければならないが、福祉の金額は、上記の規定に従って決定されなければならない。利息は、参加者が退職した日から支払日まで累積しなければならず、そうでなければ、いかなる利息も蓄積してはならない。

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3.“計画”5節を修正し，末尾に以下の新たなD小節を追加する

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D.本協定には何らかの逆の規定があるにもかかわらず、凍結日から発効し、本計画は、凍結日の計画下の役員福祉参加者に追加的な福祉(役員福祉または追加福祉、統制権変更に関連する福祉または退職前死亡福祉を含む)を増加させることはない。本計画第III.A節に基づいて決定された凍結日までの凍結福祉金額は、第III.A節に規定された者を除いて、本契約項の支払日に利子を累積してはならず、凍結日後、退職計画下の任意の計上サービスは、本計画に計上または計上してはならない。幹部福祉参加者の凍結福祉は、本計画条項(本計画第5節を含む)に規定された時間及び形態で支払われなければならない。

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2022年12月22日から、会社はその名義で本改正案を執行したことを証明した。

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