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PowerSchool Group, LLC（以下「当社」）は、あなたの素晴らしい業績と貴重な貢献を称えて、社長兼最高財務責任者への昇進と、以下に詳述する給与調整についてお知らせします。

2022年12月1日より、新しい基本給は年間45万ドルで、会社の標準方針および条件に従い、法律で要求または認められている控除額と源泉徴収額を差し引いた額になります。この新しいレートは、一般的な給与計算慣行に従って、会社が定期的に分割払いで支払います。

ボーナスの支払い日まで引き続き良好な状態であれば、業績と会社の業績に応じて、任意のボーナスを受け取る資格があります。あなたが期待する業績をすべて満たしていると仮定すると、目標ボーナスは基本金利の 75% から、法律で義務付けられている、または認められている控除額と源泉徴収額を差し引いた額になると見積もっています。ボーナスプランは変更される場合があります。

健康、歯科、視力、その他の給付プランは継続されますが、生命保険給付と401k拠出金は新しい保険料に合わせて調整されます。

昇進おめでとうございます！引き続きご協力いただきありがとうございます。また、将来の職業上の機会を提供できることを楽しみにしています。

上記のとおり、会社から昇進と給与調整の通知を受け取ったことを認めます。さらに、この手紙に別段の定めがない限り、私の雇用条件および以前に会社と締結した契約は変更されないことを理解しています。