1.

特定の未償還株式オプションを新しい制限株式単位に交換するために、特定の適格従業員(私たちのいくつかの幹部を含む)のための株式オプション交換計画を承認すること；

2.

特別会議および特別会議の任意の延期または延期の前に適切に提起される可能性のある他のトランザクションを処理する。

•

添付されているエージェントカードを用いて投票するには，エージェントカードに記入し，署名して日付を明記し，ただちに提供された封筒 に入れて返送してください.あなたが特別会議の前に署名した依頼書を返却した場合、私たちはあなたの指示に従ってあなたの株に投票します。郵送で提出された依頼書は特別会議開始前に受領しなければなりません。

•

インターネットを通じて投票したい場合は、依頼カードの指示に従って処理してください。

•

電話で投票したい場合は、依頼カードの指示に従って処理してください。

•

特別会議中に投票するためには、プロキシに含まれる16ビットの制御番号を使用してwww.VirtualSharholderMeeting.com/GBTG 2023 SMにログインして投票しなければなりません。もしあなたが特別会議の前に投票するなら、特別会議で再投票する必要はない。特別会議期間中のどの投票も前に提出された 依頼書を撤回する.あなたが仮想特別会議に参加する予定であっても、私たちはあなたが後で特別会議に参加しないと決めても、あなたの投票が計算されるように、事前投票を奨励します。

(1)

(A)参加者の現在の22年度目標長期インセンティブ報酬レベルの50%に(B)参加者の最初のレガシー·オプション付与の帰属開始日の1年目からGBT JerseyCo Limited 2020役員長期現金インセンティブ報酬計画またはGBT JerseyCo Limited 2016長期インセンティブ奨励計画に従って付与された第1の長期インセンティブ報酬年度までの財政年度全体の間の完全な年間数に等しく、Qualantoneさんの金額が6，000，000ドルである場合を除き、それぞれの場合で、すべての現金からレガシー·オプションの内在的価値を差し引く(5.36ドルベースで、金銭的レガシー·オプションはゼロになります)。

(2)

新RSUの付与日価値を5.36ドルで割ることに等しい、すなわち我々A類普通株の2022年12月9日の終値である。

(1)

等しく、参加者の現在の22年度目標長期インセンティブ報酬レベルの50%からBCAオプションの現金BCAオプションを差し引く(5.36ドルベースでBCAオプションゼロを生成します)、AbbottおよびCrawleyさんについては、それぞれ22会計年度目標長期インセンティブ報酬レベルにそれぞれ 1.5および1.25を乗じて、そのBCAオプション付与日公正価値の約50%に等しい価値を提供することを前提としています。

(2)

上記の新しいRSUの付与日価値を5.36ドルで割ることに等しい、すなわち私たちのA類普通株の2022年12月9日の終値に等しい。

(3)

Qualantoneさんは2022年12月9日現在、BCAオプション1，113，909件を保有していますが、 会社との退職契約によると、QualantoneさんはBCAオプション取引所に参加する資格がありません。

•

ポール·アボットCEOは

•

アンドリュー·クローリー最高経営責任者

•

マイケル·クォラン最高経営責任者です

(1)

2021年には、新冠肺炎が観光業全体に持続的な影響を与えているため、任命された役員が年間基本給の減少を受けていることは、以下の給与要約表で説明する−年度基本給の節でより詳細に説明されている。この表は、減給後2021年度に指定された役員に支払われた実際の基本給を反映している。

(2)

この欄は、アボットさん、クレイリーさん、クalantoneさんが二零二年十一月に与えた二零一零年行政長期投資計画の奨励金の最初の帰属および支払金額が、それぞれ1，000，000ドル、500，000ドル、500，000ドルであり、予備帰属日が二零二年九月一日であり、最初の帰属日の最初の三回忌日に合わせて16.667%であり、残りの50%が初期帰属日の第三回忌日に帰属することを反映している。また、当欄の2021年の金額には、(I)Paul Abbottが3，000，000ドルに相当し、(Ii)Andrew Crawleyが750，000ドルに相当する特別な使い捨て現金報酬が含まれており、2021年12月に支払われる。これらのインセンティブは、アボットさんが2020年11月に彼らに最初の長期インセンティブ賞を授与されるまで、2020年4月にGBTに参加するために、2019年10月にGBTとCrawleyさんに参加するギャップを補うことを目的としています。

(3)

本欄の金額は，我々に付与された指定役員の2021年12月2日にオプションを付与する付与日公正価値を反映している.これらのオプションは10.03ドルで資格があります

(4)

本欄の金額は、2021年に年間現金奨励として稼いだ金額を反映しており、詳細は以下の“報酬要約表年間報酬説明”の節を参照されたい。

(5)

金額には、(I)イギリス補充退職金現金手当96，106ドル、(Ii)会社が支払う自動車手当15，674ドル、(Iii)会社が役員レベルの年間健康診断評価のために668ドルを支払い、(Iv)会社が家庭個人医療および歯科福祉のために2，553ドルを支払うことが含まれている。2020年には、アボットさんは、特定の持分奨励金の代わりに、アボットさんの元の雇用主から1050，000ドルに相当する一括払いを得るほか、いくつかの配当金の代わりに、同様のタイプの手当を受けます。

(6)

金額には、(I)英国補充年金現金手当55，144ドルおよび(Ii)社が支払う自動車手当15，674ドルが含まれている。2020年では、Crawleyさんは、601，115ドルに相当する使い捨ての報酬をCrawleyさんの元雇用主から受け取るほか、特定の持分奨励金の代わりに、同様の種類の追加手当を受ける。一括払いは2020年5月31日にポンド(Br)で支払われているが、本開示では、支払日に適用される為替レートで両替されており、1 GBあたり1.23ドル(最も近いセントに四捨五入)に相当する。

(7)

もし私たちが2021年に上場企業であれば、クォラン通は任命された幹部として開示されないだろう。したがって、この表では、この報酬の開示を要求していなかったため、2020年の報酬は提供されなかった。

(8)

金額は(I)25，000ドルの現金支払いおよび(Ii)社が401(K)計画に11，400ドルを供給することを表している。

•

選択肢です。オプションは，指定された時間帯に指定された数の株 を一定の行権価格でGBTGから購入する権利を参加者に持たせる.2022年計画に基づいて付与されるオプションは、奨励的株式オプション(“ISO”)または非制限株式オプションであってもよく、GBTGおよびその子会社がISOを付与する資格があるまでは、ISOを付与しないことを前提としている。権利を行使する際に購入可能な株式の価格は補償委員会によって決定されるが、付与日に1株当たりの公正市価を下回ってはならない、またはISOがある大株主に付与されている場合には、付与日1株当たりの公平市価の110%を下回ってはならない。報酬委員会は最長10年のオプションを付与することができ，ある大株主に付与されたISOであれば期限は5年となる。付与プロトコルは、任意の業績目標、および付与されたオプションに適用される任意の他の条項および条件を含む行権価格、期限、帰属要件を規定するであろう。2022年計画によると、公正時価は通常、GBTG株の確定日の終値である。

•

非典。株式付加価値権を付与して参加者が株式付加価値権を行使する権利を有する場合、(I)株式付加価値権行使当日の1株の公平時価は(Ii)補償委員会が決定した香港特別行政区付与価格の超過収入を超えるが、付与日1株の公平時価を下回ってはならない。補償委員会は、各授出協定において、特別行政区の数、香港特別行政区の授出価格(授出当日の株式公平市価の100%以上)、特別行政区の全部または一部の行使が可能な時間、株式交付または参加者への交付とみなされる方法、特別行政区の年間(br 10年を超えてはならない)、および任意の他の特別行政区の条項および条件を決定し、指定する。授賞協定が別に規定されていない限り、すべてのSARSは株式形態で決済されるだろう。

•

限定的な株と業績株。制限株式報酬は、特定の制限期間内に何らかのイベントが発生した場合に没収される指定された数の株式を付与するものである。制限株式報酬は、制限期間の持続時間、株式が没収されることができる条件、および参加者が支払わなければならない株式取得金額を規定する(ある場合)。制限期間内に、参加者は制限された株の投票および配当の取得を含む制限された株に対する株主のすべての権利を持つだろう。しかしながら、報酬委員会の裁量によれば、配当金は、現在支払うことができ、または対象株式と同じ制限を受けることができ(報酬委員会は、適用される制限が失効する前に、制限された株式に支払う現金配当金を一時的に支払わないことができる)、業績目標に制約された非帰属限定株式支払いの配当金は、適用される業績目標を達成する前に支払われないか、または解放されないことを前提とする。業績株は、1つ以上の業績目標の実現に基づいて取得および/または取得された限定株式である。

•

RSUとPSUです。RSU報酬は、株式または 現金またはそれらの組み合わせの形態で支払いを受ける権利を付与する権利であり、決算日の株を奨励する公平な市場価値に相当する。RSUは参加者に支払われる金額を決定するためにのみ使用され、株を構成せず、いかなるタイプの信託基金ともみなされない。制限期間内に，プレイヤは株主としての権利を有しておらず，その株のいずれかをベースとしたRSUを奨励する.前述したにもかかわらず、報酬委員会は、報酬によってカバーされる株式の制限期間内に発表された配当の金額がクレジット参加者のアカウントに等しくなり、そのような配当等価物に関連するRSU が同時に株式で決済されることに等しい報酬プロトコルにおいて規定することができる。報酬プロトコルには別の規定があるほか、RSUの報酬は株式で決済され、任意の部分RSUが現金で決済されることが前提である。このような報酬の制限が失効した場合、任意の適用可能な業績目標を含む場合、参加者は、制限期間の終了時(通常、その後60日以内)に報酬に含まれる株式(そのような報酬が現金で決済された場合、現金である)を取得する。 業績株式単位(“PSU”)は、1つ以上の業績目標の実現に応じて取得および/または付与されたRSUである。

•

他の株に基づく報酬。適用される法律に適合する場合、報酬委員会は、“2022計画”に従って、全ての帰属株式および配当等価物を含むが、これらに限定されない他の任意のタイプの報酬を付与することができ、報酬委員会が“2022計画”の趣旨に適合すると考えられる株式の全部または一部を参照して推定される報酬を提供することができる。

•

統制権変更は他社と取引します。裁決合意が別途規定されていない限り、制御権変更自体は、裁決が完了していない帰属、和解、または実行可能性を加速させることはない。いかなる参加者の同意もなく、制御権変更の裁決は、後続会社または会社(またはその関連会社のうちの1つ)が負担することができ、または、報酬委員会によって決定された後続会社または会社(またはその関連会社)によって発行された代替裁決と交換して、キャンセルされた裁決における参加者の権利を保持することができる。上記の規定にもかかわらず、奨励協定または我々または子会社との有効な雇用、相談または同様の合意に別段の規定がない限り、 (I)相続人会社(またはその直接または間接親会社)が懸案の裁決を受けることに同意しない場合、またはその相続人会社(またはその直接または間接親会社)に関連する通常の持分証券の裁決で置換または置換することに同意しない場合、br(I)相続会社(またはその直接または間接親会社)は、当該裁決に関する参加者の権利を必要な条項および条件で保持することに同意しない。(Ii)GBTGまたはGBTGの後継者(またはその直接または間接親会社の)の証券は、制御権変更後すぐに取引を公開しないか、または(Iii)制御権変更の直前に取締役会のいくつかのメンバーの多数の承認を得ていない場合、報酬委員会は、補償の付与を加速し、賠償を解決するように、報酬委員会が自ら決定することができる, 報酬を現金化し、補償委員会が適切だと思う他の行動を取る。報酬委員会がその裁量権を行使して懸案された賠償を付与または解決する場合、すべての適用実績目標は、統制権変更日までの実績に応じて達成されたとみなされるか、または、報酬委員会が支配権変更前に決定された場合には、目標水準に達した業績とみなされる。

(1)

2022年から2024年まで毎年12月2日に3分の1のオプションが付与されることを含むが、適用されるホーム日まで継続的にサービスしなければならない。

(2)

2020年から2024年まで毎年10月1日に20%のオプションが付与されることが含まれているが、適用される帰属日までサービスを継続しなければならない。

(3)

2019年から2023年まで毎年4月1日に20%のオプションが付与されているが、適用される帰属日 までサービスを継続しなければならない。

(4)

2015年から2019年まで毎年7月1日に20%のオプションが付与されているが、適用される帰属日までサービスを継続しなければならない。

(1)

これらの金額は，非従業員取締役会や委員会会議費用に支払われ，2021年1月1日から2021年6月30日までの間に費用が20%減少したことを反映しており，新冠肺炎が我々の業績や観光業全体に及ぼす影響による指定役員年度基本給の減少と一致している。このような削減の前に、非従業員取締役は1人当たり200，000ドルの年間現金事前招聘金と、GBT取締役会長の追加の500，000ドルの年間現金予備招聘金を得る資格がある。

(2)

ブッシュの費用はブッシュ部分が持つ実体SpyGlass UnLimited，LLCに直接支払われた。

(3)

Cherequeさんは、2020年9月10日付のGBT取締役会でのサービスに応じて2020年9月10日付で手数料を請求し、2021年6月に支払われることになり、この行を反映して2021年となることを反映している。

(4)

Gordonさん、Joabarさん、McNealさん、およびPetrinoさんは、2021年に取締役会およびその委員会のサービス料は何も受けていませんが、私たちは2021年に各アメリカ運通を代表して、アメリカ運通旅行控股オランダ有限公司に合計720，000ドルを支払いました。

(5)

ハートのサービス料は2021年12月17日の予約日に比例して計上され、Expedia，Inc.に支払われた。

(6)

オハラの費用はオハラによって制御されるエンティティClementine Investments LLCに直接支払われる。

(7)

ウォードさんの料金は彼女の予約日2021年9月21日の割合で計算されます。

(8)

2021年、WittlinさんはGBT取締役会とその委員会のサービスで何の費用も徴収しなかったが、私たちは彼女のサービスについてベレード投資管理有限公司に180，000ドルを支払った。Wittlinさんは2021年12月15日からGBT取締役会での在任を停止した。

•

私たち役員は誰もが

•

私たちのすべての任命された執行官は

•

全体として私たちのすべての役員と行政は

•

私たちが知っている実益は、私たちが5.0%を超える普通株式のすべての人またはグループの関連人を持っています。

*

1%以下

(1)

役員の各幹部とビジネス旅行グループ総裁の住所は：ニューヨーク第三通り666号、四階、郵便番号：10017です。

(2)

Juweel Investors(SPC)Ltd.(以下、“Juweel”と略す)に基づいて2022年6月6日に米国証券取引委員会に提出された付表13 Dのみである。Juweelはその取締役会によって管理されている。Juweelの営業住所はニューヨークマディソン通り350番地、8階、NY 10017です。

(3)

アメリカン·エキスプレス社が2022年6月6日に米国証券取引委員会に提出した付表13 Dのみに基づく。アメリカン·エキスプレス社の間接完全子会社であるアメリカンエキスプレスホールディングスオランダ社(“アメリカン·エキスプレス”)が保有している記録されている証券を含む。このエンティティの主なビジネスアドレスはニューヨークウエスト街200番地，NY 10285である.

(4)

Expedia Group，Inc.が2022年6月6日に米国証券取引委員会に提出した付表13 Dのみに基づく。Expedia Group，Inc.の直接完全子会社EG Corporation Travel Holdings LLC(“Expedia”)が保有する記録証券を含む。このような取引先の営業先はExpedia Group Way W，Seattle，98119である。

(5)

APSGスポンサーL.P.のみに基づいて2022年10月12日に米国証券取引委員会に提出された付表13 D/A。スポンサーはアポロの付属会社が管理しています。AP Caps II Holdings GP，LLC(“Holdings GP”)は保守人の普通のパートナーである.アポロ信安ホールディングスIII，L.P.(“信安III”)はHoldings GPの唯一のメンバーである。アポロ信安ホールディングスIII GP株式会社(“信安III GP”)は、信安IIIの一般的なパートナーであります。マーク·ローヴィンさん、スコット·クライマンさん、ジェームズ·ゼルトさんは信安III GPの取締役であり、保険保有証券に対して絶対的な投票権と絶対制御権を持っているとみなされています。各スポンサーとホールディングスGPの住所はケイマン諸島ジョージシティ病院路27号ケイマン企業センターC/o Walkers Corporation Limited，郵便番号：KY 1-9008である.ケイマン諸島ジョージタウンエルキン通り190号、ケイマン諸島エルキン通り190号、ケイマン諸島信託業相互信頼会社サービス(ケイマン)有限会社、郵便番号：KY 1-9008。ローワン、クライマンとゼルトのそれぞれの住所はニューヨーク西五十七街九号四十三階で、ニューヨーク郵便番号：10019です。

(6)

アリスエンティティ(以下、以下のように定義する)に基づいて2022年6月8日に米国証券取引委員会に提出された付表13 Gのみ。8，675，568株A類普通株からなる。ASOF Holdings I，L.P.は4，337，784株A類普通株，ASOF II A(DE)Holdings I，L.P.は2，168，891株A類普通株，ASOF II Holdings I，L.P.(総称して“Ares保有者”と呼ぶ)は2，168，893株A類普通株を保有している。Ares所有者の管理人はASOF Investment Management LLC，ASOF Investment Management LLCの唯一のメンバーはAres Management LLCである.Ares Management LLCの唯一のメンバーはAres Management Holdings L.P.，Ares Management Holdings L.P.の一般パートナーはAres Holdco LLCである。Ares Holdco LLCの唯一のメンバーはAres Management Corporationである。Ares Management GP LLCはAres Management Corporation B類普通株(“Ares B類普通株”)の唯一の所有者であり，Ares Vting LLCはAres Management Corporation C類A類普通株(“Ares C類普通株”)の唯一の保有者である.Ares Management Corporationが本出願日に発効する会社登録証明書によると、ある条件を満たしていれば、Ares B類普通株とAres C類普通株の保有者は、全体的にAres Management Corporation株主に提出された任意の事項で多数の投票権を持つことになる。Ares Management GP LLCとAres Vting LLCの唯一のメンバーはAres Partners Holdco LLCである.我々 は，上記のすべての実体を総称して“戦神実体”と呼ぶ.Ares Partners Holdco LLCはマイケル·アロゲティライアン·ベリーR·キップ·デビルDavid·カプランからなる管理委員会で管理されています, アンソニー·レスラーとベネット·ローゼンタールですレスラーは通常，Ares Partners Holdco LLC管理層の決定に対して拒否権を持つ.各管理委員会メンバーは，それぞれASOF Holdings I，L.P.，ASOF II A(DE)Holdings I，L.P.とASOF II Holdings I，L.P.が持つAクラス普通株の実益所有権を明確に放棄した。各Aresエンティティ(ASOF Holdings I，L.P.，ASOF II A(DE)Holdings I，L.P.およびASOF II Holdings I，L.P.， は，それぞれ所有するAクラス普通株式については除く)，およびAresエンティティの株式所有者，パートナー，メンバ，マネージャーは，これらAクラス普通株式の実益所有権を明確に放棄する.各戦神実体の住所はロサンゼルス星光大道二千号、郵便番号：九0067です。

(7)

HG Vora Capital Managementのみにより，LLCは2022年7月8日に米国証券取引委員会の付表13 Gに提出された。HG Vora Capital Management，LLCはHG Vora Special Opportunities Master Fund，Ltd.が持っている証券の投資コンサルタントであり，投票権と処分権を持っているとみなされる可能性がある。Parag VoraはHG Vora Capital Management，LLCのマネージャーである。 本注で議論しているこれらの実体と個人の郵送先はニューヨークニューヨーク10017号マディソン通り330号20階である。

(8)

マリンフィッシュ買収会社はSabre社の間接完全子会社です。Sabre Corporationは、Marlins Acquisition Corp.が保有する証券に対して投票権と処分権を持っていると見なすことができる。Sabre Corporationの営業住所はテキサス州南湖Sabre Drive，3150，TX 76092である。

(9)

株式に関する投票と処分決定はZoom Video Communications，Inc.取締役会が行った.

(10)

株式は既得オプションと非既得オプションからなり，本依頼書発行日から60日以内に行使可能である(と はMIPオプション交換計画は発効しない).

(1)

2021年12月31日までの年間で41，400件の既存MIPオプションを行使し，現金純額で100万ドルを決済した。