アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表格8-K
当面の報告
第十三条又は十五条によれば
“1934年証券取引法”
報告日(最初に報告されたイベント日)：
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
| (国やその他の管轄区域 法団に成立する) |
(手数料) ファイル番号) |
アメリカ国税局の雇用主は 識別番号) |
| (主な行政事務室住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号は市外局番を含んでいます
(前の名前または前の住所は、前回の報告後に変更された場合)
適用されない
表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
| 証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) |
| 取引法(17 CFR)第14 a-12条に基づいて資料を求める240.14a-12) |
| “規則”に規定されている開廷前通知14d-2(b)“取引法”(17 CFR 240.14 d-2(B)) |
| “規則”に規定されている開廷前通知13e-4(c)取引法による(17 CFR 240.13 E-4(C)) |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル |
取引 記号 |
各取引所名 それに登録されている | ||
登録者が1933年“証券法”第405条(本章230.405節)又は1934年“証券取引法”第12 b-2条で定義された新興成長型会社であることを再選択標識で示す240.12b-2本章の内容).
新興成長型会社
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する
| 第5.02項。 | 役員または特定の上級者の離職；役員の選挙；ある上級者の委任；ある上級者の補償手配 |
CEOが交代する
ライル免疫会社(“当社”)は2022年12月15日、エリザベス·ホマンス氏が2022年12月15日から会社のCEOと取締役会(“取締役会”)のメンバーを辞任し、リン·シーリー博士が社長兼CEOに任命され、取締役会のメンバーを継続すると発表した。ホマンスと“会社”の間に食い違いはない
ホマンスさんの別居協定
2022年12月15日(“離任日”)、ホマンスさんは退職、引継ぎ及び全面離職協定(“離任協定”)を締結し、これにより、当社は何マンスさんと共同で何マンスさんが上述の職を辞任することに同意した。別居協定によると、全面的な免除および当社への請求放棄の規定の下、Homansさんは独立契約者として、(I)2024年6月15日および(Ii)当社が別居協定に従ってHomansさんの採用を終了する日まで、当社に過渡期サービスを提供しなければならない(この早い日は“終了日”)。辞任のため、ホーマンスは以下の解散費を得るだろう
| • | すべての給与および退職日までに得られたすべての課税休暇と未使用休暇は、標準賃金に基づいて減額と控除しなければならない |
| • | 退職日にホーマンスさんが発効した年間賃金の18ヶ月に相当する900万ドルから適用される賃金の源泉徴収および控除額を差し引く |
| • | 36万ドル、適用された賃金の源泉徴収と控除額を引いた。これはホーマンスの2022年の年間目標ボーナスの100%である |
| • | ホーマンス氏に付与された別居の日まで行使されていない株式オプションは、締め切りまで行使および帰属を継続しなければならない(ホーマンスさんが2020年7月23日に発行した要約書でこの用語の定義に基づいて、支配権の変更によって加速されない限り) |
| • | 別居日後18ヶ月のコブラ健康保険料、及び |
| • | “別居協定”交渉に関する合理的な弁護士費を支払うと、最高25000ドルに達する |
以上は要約のみであり，“別居プロトコル”に掲載されているすべての条項，規定，合意の完全な記述ではなく，“別居合意”全文の制約や制限を受けており，このプロトコルのコピーは添付ファイル10.1としてアーカイブされている
ヒリー博士を総裁兼CEOに任命する
Seely博士は2022年12月14日に当社に招聘状(“Seely招聘書”)を発行し、2022年12月15日から当社総裁兼最高経営責任者を務め、取締役会メンバーを継続する
西利博士は2021年5月以来取締役会のメンバーを務めてきた。シリー博士は現在上場製薬会社Blueprint Medicines Corp.の取締役会メンバーである。2016年6月から2021年1月まで、Seely博士はバイオテクノロジー会社Myovant Sciences最高経営責任者兼取締役社長を務めた。2005年3月から2015年10月まで、Seely博士はバイオテクノロジー会社Medivationの高級副総裁と首席医療官を務めた。シリー博士はオクラホマ大学医学部の医学博士号とオクラホマ大学のジャーナリズム学士号を持っています。サリー博士は入院医生活を終え，エール·ニューヘブン病院で内科総入院医を務め，カリフォルニア大学サンディエゴ校で内分泌学と新陳代謝の研究を終えた
Seelyの招聘書によると、Seely博士は65万ドルの年間基本給と60%までの目標ボーナスを得る。Seely博士はまた、最大7500，000株の会社普通株を行使できる株式オプション(“オプション賞”)を授与され、行使価格は、会社普通株が2022年12月15日に終値したときの公平な市場価値に相当し、根拠となる
社の2021年株式インセンティブ計画(以下、“計画”と略す)。25(25)%の株式購入奨励株式は、Seely博士が総裁および行政総裁に任命された1周年に帰属し、購入奨励株式の4分の1は、すべての株式が帰属するまで、その後月額分割で帰属し、Seely博士は、適用される帰属日毎に当社従業員である
DS.Seelyの仕事は勝手だ。Seely博士と他の人との間には何の手配や了解もなく、Seely博士は当社総裁兼行政総裁に任命された。さらに、Seely博士は、取締役または当社の任意の幹部と家族関係がなく、規則第404(A)項に基づいて開示すべき任意の取引または提案取引に直接または間接的な権益はないS-K
前述は要約のみであり、Seely要項に含まれるすべての条項、条項、および合意の完全な記述であるとは主張されず、Seely要約書の全文の制約および制限され、Seely要項のコピーは添付ファイル10.2としてアーカイブされている
本報告書添付ファイルは、本報告書添付ファイル99.1であり、このプレスリリースは、本明細書に記載された管理層の交代を発表する
| 9.01項目。 | 財務諸表と証拠品 |
(D)展示品
| 10.1 | エリザベス·ホマンスとライル免疫会社が締結した“分離、移行と全面放出協定”は、2022年12月15日 | |
| 10.2 | リン·シリルとライル免疫会社間の招待状は2022年12月14日 | |
| 99.1 | プレスリリースは，2022年12月15日，ライル免疫社が発表した | |
| 104 | カバーインタラクションデータファイル(イントラネットXRBL文書に埋め込む). | |
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した
| ライル免疫会社です。 | ||||||
| 日付：2022年12月16日 | ||||||
| 差出人： | チャールズ·ニュートン | |||||
| チャールズ·ニュートン | ||||||
| 首席財務官 | ||||||