Grantee: _______________________________________ (署名) | ||||||||
Ciena Corporation: ____________________________________ 名前：デイビッド·M·ローゼンスタイン 役職：総法律顧問、秘書長上級副総裁 | ||||||||
| 業績ストック単位は転移性がある | 本奨励は本プロトコルのトップページに記載されている業績株式単位の数量に対する奨励(或いは電子交付を採用すれば、当社の経営者サイトに掲載されている本奨励の詳細に記載されている奨励)を選定し、本プロトコルで述べた業績と帰属条件(“制限株式単位”)の制約を受ける。あなたの制限株式単位は、譲渡、譲渡、質権または質権を譲渡してはならず、法律の実施または他の方法を適用することによっても、制限株式単位が実行、差し押さえまたは類似の手続きの影響を受けてはならない。 | |||||||
| 業績収益 | あなたの全部または一部の制限株式単位は会社の20年度に稼いだかもしれません[__](“履行期間”)当社が本プロトコル付録Aに規定する業績目標を実現することを基本とする. 本授権書が発行可能な制限株式単位の数によれば，付録Aに記載されているテーブルに記載されているテーブルの超過が完了すれば，授権額の100%に増加することができる. あなたの制限株式単位のどの部分も、業績期末にまだ稼いでいない場合は、没収されます。 | |||||||
| 非公認会計基準調整 | 本賞の業績目標である任意の調整または非GAAP測定基準を決定する際に実際または一般的に使用される任意の調整に加えて、本計画および賞の意図および目的を合理的かつ公平に反映するために、業績目標の達成を決定する際に、予期しない影響を与える非常項目またはイベント、企業取引(買収、処置および債務の発生を含む)の影響を考慮するために必要な任意の調整、貸借対照表項目または同様の資産減価の異常ログアウトまたは減記、異常費用または費用、ならびに他の異常または非日常的な項目を考慮してはならない。 | |||||||
| 帰属.帰属 | 業績期間中に制限株式単位を稼いだ場合、当該等が稼いだ制限株式単位の総数は、12月20日、20日に2期(毎期は稼いだ制限株式単位総数の約半分)に分けなければならない[__]12月20日20日[__](各“ホーム日”)は、本プロトコルが別に説明されていない限り、ホーム日の前にサービスを継続しなければならない。 これによって生成された任意の断片的な株式は最も近い整数株に四捨五入しなければならない；前提は、あなたが獲得した業績株式単位数は本プロトコルの表紙ページに記載されている業績株式単位数を超えてはならない(上記で述べた業績収益の最高レベルで調整する)。本協定には別の規定があるほか、閣下が帰属日までにいかなる理由で当社への雇用を停止された場合、儲けたが帰属していない制限的な株式単位はすべて没収されます。 | |||||||
| 既存の制限株式単位による株式受け渡し； 税金関連プロジェクト | Ciena Corporation繰延補償計画又は任意の後続計画が有効に作成した任意の繰延選択条項によれば、当社は、当該株式の適用帰属日後、当該株式単位の帰属部分に関連する株式を確実な範囲内でできるだけ早く閣下に交付するが、いずれの場合も、当該株式が交付すべきカレンダー年度終了後2ヶ月半を超えてはならない、又はCiena Corporation繰延補償計画又は任意の後続計画に基づいて有効になされた任意の繰延選択の条項を超えてはならない。制限された株式単位の決済後、閣下名義のブローカー戸籍は、本授権書に帰属する株式(“既得株式”)を代表する株式数(“既得株式”)に記入され、この株式等は、税務に関する項目(定義は後述)を差し引く(誰が適用されるかによる)。帰属日が取引日でない場合、帰属株式は、次の取引日に交付される(または実行可能な場合にはできるだけ早く交付される)。 当社またはあなたがサービスを提供する連合会社(“雇用主”)にかかわらず、制限株式単位に関連する任意のまたはすべての所得税、社会保険、賃金税、前払いまたは他の税務関連項目および/またはあなたが本計画に参加し、法的に適用されるか、または適用されるとみなされる(“税務関連項目”)に対する任意の行動(“税務関連項目”)について、あなたは、税務関連項目のすべての最終責任があなたの責任であり、依然としてあなたの責任であり、会社または雇用主が実際に納付した金額(ある場合)を超える可能性がある。さらに、当社および/または雇用主は、制限された株式単位の決済時に株式を発行し、その後、発行株式によって取得された株式を売却し、任意の配当および/または任意の配当等価物を取得することを含むが、制限された株式単位の付与または帰属、制限された株式単位の決済時に株式を発行し、その後、発行株式によって取得された株式を売却することを含むが、制限された株式単位の付与または帰属、制限された株式単位の決済時に株式を発行することを含むが、制限された株式単位のいかなる態様にも関連するいかなる税務項目の処理についてもいかなる陳述または承諾も行わないことを認める。(2)税務関連項目に対するあなたの責任を低減または免除し、または任意の特定の税務結果を達成するために、報酬条項または制限株式単位の任意の態様を組織する義務もないと約束しない。さらに、あなたが複数の管轄区域で納税する場合、あなたは、会社および/または雇用主(または前の雇用主は、状況に応じて)が、複数の管轄区域で源泉徴収または税金関連項目の説明を要求される可能性があることを認める。 | |||||||
本裁決を受けることは、あなたが許可した会社および/または雇用主またはそれらのそれぞれの代理人が、(A)会社および/または雇用主に現金または他の即時利用可能な資金で支払うことを要求すること、(B)会社および/または雇用主があなたに支払う賃金または他の現金補償を差し押さえること、および/または雇用主があなたに支払う賃金または他の現金補償のうちの1つまたは複数によって、以下の1つまたは複数の方法によって、すべての税務関連項目に関連する任意の適用可能な納付義務を適宜履行することを示す。(C)自発的売却又は当社(本授権代表閣下による)により手配された強制売却(“自動売却”)により、既存株式を売却して得られた金から株式を差し引く(“自動売却”)；(D)制限された株式単位に帰属するときに発行される株式を抑留する、又は(E)当社が決定し、適用法により許可された任意の他の抑留方法。 また、自動販売の場合、本来撤回できない書面指示は、取引法規則10 b 5-1による指示を構成することを目的としており、自動販売は、これらの要求を遵守することを目的としていることも認められる。したがって，本プロトコルのすべての規定はルール10 b 5-1に従って解釈され，ルールに適合するように必要な程度自動的に修正されるべきである.当社は自動販売に関する任意のブローカー手数料の支払いを担当しなければなりません。 源泉徴収方法によっては、会社は、本計画によって許容される範囲内のあなたの管轄内の最高適用料率を含む適用される法定最低源泉徴収率または他の適用可能な源泉徴収率を考慮することができ、それにより、税金に関連する項目を源泉徴収または計算することができ、この場合、任意の超過源泉徴収金額の現金返金を受けることができ、同値な株を得る権利がありません。株式を差し引くことで税務関連項目の義務を履行する場合、税務目的で、多くの株が差し押さえられていても、本計画の任意の態様に参加するために支払われるべき税金関連項目のみを支払うために、既得株式制限された全株式数を獲得したとみなされる。 税務関連の義務を履行しない場合、会社は株式または株式売却の収益の発行または交付を拒否することができます。 | ||||||||
| 帰属していない制限株式単位を没収する | 本協定には別途明確な規定や閣下と御社との間の他の協定が別途規定されているほか、閣下のサービス終了後、追加的な制限株式単位は与えられません。閣下は、閣下のサービス終了日に無効になっていない制限株式単位をすべて没収します。 | |||||||
| 支払補償を延期する | 制限株式単位に付与された任意の関連株式の交付および本プロトコルの下での処理は、Ciena社の繰延補償計画または任意の後続計画に従って効率的に行われる任意の延期選択に該当する参加者に依存しなければならない。 | |||||||
| あの世に行く | あなたのサービスが退職前に亡くなったことによって終了した場合、本プロトコルに従って稼いだが帰属していない制限株式単位は、死亡日前に稼いだ制限株式単位の数に自動的に帰属する。 | |||||||
| 障害がある | あなたのサービスが退職前にあなたの障害によって終了した場合、本プロトコルに従って帰属されていない制限株式単位は、障害日前に稼いだ制限株式単位の数に自動的に帰属する。 | |||||||
| 退職(授与時の米国、イギリス、カナダ人従業員にのみ適用) | もしあなたが授権日にアメリカ、イギリス、カナダの住民であり、あなたのサービスが契約期間終了前に退職して終了した場合、本協定によって付与された任意の未稼ぎ制限株式単位は、サービスが終了しても未返済状態を維持し、会社が業績期間中に付録Aに規定された業績目標を達成する資格を持って稼いでいくことを前提としており、稼いだ制限株式単位の数は、履行期間内のカレンダー日数を反映するために比例的に計算されることが前提である。あなたのサービスが任意の帰属日前に退職することによって終了した場合、履行中に稼いだ任意の制限株式単位(前の文に従って計算された任意の制限株式単位を含む)は、上述した“帰属”項のスケジュールに帰属し続けるであろう。 この合意の場合、“退職”とは、以下のサービスを自発的に終了することを意味します (I)当社またはその関連会社が買収した任意のエンティティの前に、最大6年間の作業またはサービス(このような買収が最近4年間完了したことを前提とする)を含む10年間のサービスを完了しました(このような買収後4年間のサービスを前提としています) (Ii)あなたは60歳です しかしながら、本条に規定する任意の帰属利益を得るためには、上記資格要件(“通知要件”)を満たした後にのみ交付することができる、あなたのサービス終了について会社に12ヶ月(“通知期間”)を撤回できない事前書面通知を提供しなければならない 前の言葉に従って会社に退職通知を提出した後、通知期間の最後の日までに、会社(A)以外の任意の理由(役員退職福祉計画に定義されているような)でサービスを終了した場合、またはあなたが | |||||||
| (B)閣下の身障者又は障害により、閣下は、まだ帰属していない又はすべての適用制限及びサービス終了時に無効にされていない制限的株式単位を当社に喪失する。退職通知を提出した後のいつでも、あなたのサービスが会社によって無断で終了した場合、またはあなたのサービスがあなたの死亡または障害によって終了した場合、通知要件を満たしているとみなされます あなたはあなたが会社に退職通知を提出した後、あなたは追加の持分贈与を受ける資格がないということを理解して同意します。 | ||||||||
| 都合で契約を打ち切る | もしあなたのサービスが何らかの理由で終了した場合、あなたは制限された株式単位に対するすべての権利を直ちに放棄し、以前に獲得されたかどうかにかかわらず、本報酬は直ちに終了し、終了した日から有効になります。 | |||||||
| 休暇をとる | 本ライセンスの場合、あなたの休暇条項がサービススコアを継続することを規定している場合、または法律がサービススコアの継続を要求する場合、あなたのサービスは会社が承認した真の休暇によって終了しません。会社は適用法律に基づいて、休暇の有無及びいつ本計画でのサービス終了を構成するかを自ら決定します。 | |||||||
| 留置権 | 制限株式単位および本契約は、会社、雇用主、または任意の関連会社によって任意の身分で保持される権利を与えられません。あなたのサービスはいつでも任意の理由で終了することができます。 | |||||||
| 株主権利 | 限定的な株式単位に関連する株式が閣下に発行されている(または適切な帳簿簿が作成されている)限り、閣下は株主として権利がない。本計画または本プロトコルに記載されていることに加えて、適用される記録日があなたの株式発行の前(または適切な帳票分録が作成された)で発生した場合、配当金または他の権利は調整されない。 しかしながら、当社がその株式について配当金を支払う場合、あなたは、1株当たりの配当金に、配当記録日までに保有されている制限された株式単位数に相当する現金で支払う権利を得る権利があるが、配当等価権に対応する制限された株式単位が、本プロトコルまたは計画に従って既存になり、没収できない限り、これらの配当等価物の権利は、帰属または支払いされてはならない | |||||||
| 第四十九A条 | 制限された株式単位は、規則第409 A節の規定を免除または適合することを目的としており、何か曖昧な点があれば、その意図に従って解釈する。本協定項の各支払は、大蔵省条例第1.409 A-2(B)(2)節に規定する個別支払を構成することを目的としている。前述の規定または本計画または本協定のいずれかの規定があるにもかかわらず、本計画または本協定の任意の規定が本規則第409 a条に違反し、または本規則第409 a条に基づいて任意の税項、利息または罰金を招く可能性がある場合、会社は、その唯一の合理的な情動の下で、閣下の同意なしに、(I)本規則第409 a条を遵守または回避するために、または本規則第409 a条に基づいて税項、利子および罰金を招くことを回避し、および(Ii)実行可能な最大範囲内で、当社のコストを大幅に増加させることなく、又は規則第409 A節の規定に違反する場合には、適用条文の本来の意味及び経済的利益を閣下に提供する。本節では、当社が計画や本協定を修正する責任があることを規定するものではなく、制限された株式単位または制限された株式単位が規則第409 A条に示される利息および罰金の影響を受けないことも保証しない。 本計画又は本協定には、いかなる逆の規定もあるが、閣下が“指定従業員”(当社が本規則第409 A条でいう“指定従業員”の定義に適合する)である限り、閣下が当社及びその連属会社と“離職”(本規則第409 A条に示す)の後7ヶ月目の最初の営業日の後、又は(早いように)閣下が亡くなった日の後、本規則第409 A条に拘束された任意の制限された株式単位のいずれかの金額を早急に支払うか、又は分配する。 | |||||||
| 授権書の性質 | 賞と制限株式単位を受け入れるとき、あなたは認め、理解し、同意します (一)本計画は、会社が自発的に策定し、自由裁量性を有し、会社は随時修正、修正、一時停止、または終了することができる (2)制限株式単位の付与は自発的で偶然であり、過去に制限株式単位が付与されていても、将来付与された制限株式単位を得るために、または制限株式単位の利益を得るために、いかなる契約または他の権利も生じない | |||||||
| (3)将来の制限株式単位付与に関するすべての決定は、あれば、当社全権適宜決定する (4)あなたは自発的に本計画に参加しました (5)限定株式単位および制限株式単位に制約された株式、および制限株式単位の収入および価値は、いかなる年金権利の代わりにも使用されない (6)制限株式単位および制限株式単位に制限された株式、ならびにこれらの制限株式単位の収入および価値は、法的明確な要件が適用されない限り、任意の解散費、退職、解雇、解雇、サービス終了金、ボーナス、休日賃金、長期サービス金、年金または退職または福祉または同様の支払いを計算するための正常または予想補償の一部に属さない (7)限定的な株式単位付与および計画へのあなたの参加は、会社、雇用主、または任意の関連会社とサービス契約または関係を形成または修正すると解釈されない (八)株式標的の将来価値は未知であり、確実に予測できない (9)本協定には別の規定があるほか、あなたと会社または雇用主とのサービス関係の終了による制限された株式単位の没収は、いかなるクレームまたは補償または損害の権利も引き起こさない(あなたの居住国の契約または現地雇用法に違反しているか否かにかかわらず、雇用主から得られた雇用福祉に適用されても、および/またはその後無効であることが発見されても)、制限された株式単位を付与する代償として、会社、雇用主または任意の関連会社にいかなるクレームも提出しないことに撤回し、そのようなクレームを提起する能力を放棄し、会社の職務を免除することに同意することはできない。雇用主とその関連会社はこのようなクレームの影響を受けない。前述の規定にもかかわらず、もしそのようなクレームが管轄権のある裁判所によって承認された場合、この制限された株式単位の裁決を受け入れることによって、あなたは、そのようなクレームを追及しないことに撤回できないことに同意し、そのようなクレームの却下または撤回を要求するために必要な任意およびすべての文書に署名することに同意しなければならない (10)本契約には別の規定があるほか、サービス関係が終了した場合(居住国の契約または現地雇用法に違反しているか否かにかかわらず、雇用主から得られた雇用福祉に適用されていても、および/またはその後無効が発見された場合)、本計画に従って制限された株式単位に帰属する権利(ある場合)は、 | ||||||||
| サービス提供者として企業、雇用主、または任意の付属会社にサービスを提供する日はもはやなく、現地の法律で規定されたいかなる通知期間によっても延長されない(例えば、サービスプロバイダとしての能動的サービスには“ガーデン休暇”または同様の期間は含まれない)、委員会は、いつ制限された株式単位に付与された目的でサービスを能動的に提供しないかを決定するための独占的な裁量権を有する (11)本契約によって証明された限定的な株式単位および利益は、本計画または当社が適宜、株式に影響を与える任意の会社の取引(会社取引を含む)において、制限された株式単位または任意のそのような利益を他の会社に譲渡するか、または他の会社が負担するか、交換、現金化または代替することができない限り、いかなる権利も生じない (12)当社と別途合意がない限り、販売株単位及び制限販売株単位が制限された株式、及びその収入及び価値は、当社の連属会社の取締役連属会社が提供するサービスの対価又は当該サービスに関連する対価として付与することができない (13)以下の規定は、米国国外でサービスを提供する場合にのみ適用される (A)制限株式単位及び当該等の制限された株式単位によって制限された株式、及び当該等の制限された株式単位の収入及び価値は、いずれの場合も正常又は予想報酬又は賃金の一部ではなく、いずれの場合も、当社、当該雇用主又は任意の連属会社の過去のサービスに対する補償又は当該サービスに関する補償とみなされてはならない (B)あなたは、会社、雇用主、または任意の関連会社が、雇用主の現地通貨とドルとの間のいかなる為替変動にも責任を負わず、この為替変動が、本計画に従って買収された株の任意の売却収益の価値に影響を与える可能性があることを認め、同意する。 | ||||||||
| 没収する | 被授権者は、(I)計画又は本授標協定に規定された範囲内、又は(Ii)授権者が(A)当社又は連属会社がとる任意の“回収”又は払戻政策(適用法律の要件を遵守することを含む)又は(B)任意の強制払戻の適用法律を含む場合には、当社に強制返還を行わなければならない。 | |||||||
| データのプライバシー | (A)同意を示す声明.この計画に参加したい場合、本契約および任意の他の計画材料(“個人データ”)に記載されている会社、雇用主および/または任意の関連会社または代表会社、雇用主および/または任意の関連会社が個人データを処理する以下の情報を確認し、同意することを宣言する必要があることを理解してください。閣下の本計画および本協定に関する個人資料の処理については、当社が閣下の個人資料のコントロール者であることを承知しております。 (B)データ処理と法的根拠。当社はお客様の個人資料を収集、使用及びその他の方法で処理し、株式の分配及び実施、管理及び本計画を管理します。閣下は、このような個人資料には、閣下の氏名、家庭住所及び電話番号、メールアドレス、生年月日、社会保険番号、パスポート番号又はその他の識別番号(例えば、住民登録番号)、賃金、国籍、職名、当社又はその連属会社が保有する任意の株式又は取締役職、すべての制限的株式単位の詳細、又は閣下を受益者として付与、抹消、購入、既得、未付与又は未償還株式の権利を含むことができるが、これらに限定されないことを理解している。個人資料を処理する法的根拠はあなたの同意になるだろう。 (C)株式計画管理サービスプロバイダー。閣下は、当社が閣下の個人資料や一部の資料をE*TRADE金融企業サービス会社(及びその付属会社)に移し、アメリカにある独立サービスサプライヤーであり、当社の本計画の実施、管理及び管理に協力することを承知しております。将来、会社は異なるサービスプロバイダを選択し、あなたの個人データを同様の方法で会社にサービスを提供する異なるサービスプロバイダと共有する可能性があります。当社のサービスプロバイダが本計画に従って購入した株を受信して取引するために口座を開設することを理解して確認し、サービスプロバイダーと個別の条項およびデータ処理方法について合意することを要求されることは、本計画に参加することができる条件です。 | |||||||
(D)国際データ転送。当社と当計画の実施、管理、管理に協力している任意の第三者、例えば当社のサービスプロバイダは、本契約の日から米国に設置されていることをご了承ください。もしあなたがアメリカ以外にいるなら、あなたの国がアメリカの法律とは違うデータプライバシー法を制定したことを理解して認めることを示します。当社があなたの個人資料を移転する法的根拠はあなたの同意です。 (E)データ保持.当社は、必要に応じて閣下の個人資料を使用して、閣下が本計画に参加したり、税法及び証券法に基づくことを含む法律や法規義務を履行したりすることを実施、管理及び管理することができることを理解しています。後者の場合、当社があなたの個人データを処理する法的基盤は、関連する法律または法規を遵守すること、または当社があなたの利益、権利または自由を超えるのではなく、それぞれの合法的な利益を追求することであることを理解して認めてください。当社が上記のいずれの目的でも個人データを必要としなくなった場合、当社はそのシステムから個人データを削除することを理解しております。 (F)同意の拒否/撤回の自発性および結果。あなたがこの計画に参加してあなたの同意を得るのは完全に自発的だということを理解してください。あなたは任意の時間にあなたの同意を拒否するか、または後で撤回することができ、将来の効力を有し、いかなる理由でも、または何の理由でもなくてもよい。もしあなたがあなたの同意を拒否または後で撤回した場合、会社は本計画に参加したり、他の報酬を提供したり、このような報酬を管理したり維持したりすることができなくなり、あなたは本計画に参加することができなくなります。あなたはさらに理解して、あなたの同意を拒否したり撤回したりすることは、従業員としての身分や給料、またはあなたのキャリアに影響を与えません。あなたはただその計画に関連する機会を失うだけです。 (G)データ主体権利.個人データを処理するデータ主体の権利は、適用法律によって異なり、本部所在地および適用法律によって規定されている条件に応じて、(I)当社があなたの個人データを持っているかどうか、およびこれらのデータがどのように処理されているかを尋ね、このような個人データの複製をアクセスまたは要求する権利があることを理解してください。(Ii)処理の基本的な目的に応じて、不正確、不完全、または時代遅れの個人データの訂正または補充を要求する権利があります。(Iii)以下のプロフィールの削除を要求する：(A)処理の目的のために不要になる、(B)撤回された同意に基づいて処理する、(C)合法的な権益のために処理するが、あなたが反対した場合、証明は説得力がない、または(D)適用法律の要件を遵守せずに処理すること、(Iv)適切でないと思われる場合に個人資料の処理を制限することを会社に要求する | ||||||||
| 場合によっては、あなたは合法的な利益のためにあなたの個人情報の処理に反対してはいけません；および(Vi)あなたはあなたの個人情報(収集されたデータから派生または推定されたデータを含まない)を能動的または受動的に会社に提供することを要求し、そのような個人情報の処理は、あなたの同意またはあなたの雇用またはサービス契約に基づいており、自動化手段によって行われる。質問があれば、あなたはまた地域担当データ保護機関に不満を提起する権利があることを理解してください。さらに、あなたの任意の権利を明確にしたり行使するためには、地元の人的資源代表またはCienaの株式管理部門に連絡しなければならないことを理解してください。 本プロトコルに署名するか、またはこの情報が電子的に提示される場合、関連するウェブページまたはプラットフォームにおいて達成される“受け入れる”または同様のボタンをクリックすることによって、すなわち、本プロトコルに記載されたデータ処理動作に同意するが限定されない。あなたが理解しているように、あなたはいつでもあなたの同意を撤回して、未来に施行することができます。理由は本節で述べたように。 | ||||||||
| グラントについてのアドバイスはありません | 当社はいかなる税務、法律、財務提案も提供しませんし、本計画に参加したり、制限株式単位に関連する株を買収したり、売却したりすることについては何も提案しません。本計画に関連する任意の行動をとる前に、本計画に参加することについて、ご自分の個人税務、法律、財務コンサルタントにお問い合わせいただくことをお勧めします。 | |||||||
| 法律と場所を適用する | 制限株式単位と本協定の規定はデラウェア州法律によって管轄され、法律規定の衝突を考慮することなく、デラウェア州法律の制約を受けている。 本裁決または本協定によって生成された任意の論争を提訴するために、双方は、デラウェア州の司法管轄権を提出して同意し、このような訴訟は、デラウェア州裁判所またはデラウェア州地域の連邦裁判所で行われ、本許可を下した他の裁判所では行われないことに同意する。あなたは、本合意または本計画に基づく任意のクレームまたは訴訟理由に基づいて陪審裁判を行う権利を放棄することに同意します。 | |||||||
| 言語 | 英語に精通していることを確認したり、英語に精通しているコンサルタントに相談して、本契約の条項や条件を理解できるようにします。さらに、本プロトコルまたは本許可および/または本計画に関連する任意の他のファイルが英語以外の言語に翻訳され、翻訳バージョンの意味が英語バージョンと異なる場合は、英語バージョンを基準とする。 | |||||||
| 電子交付と検収 | 当社は、現在または将来の本計画への参加に関連する任意のファイルを電子的に配信することを自ら決定するか、本計画に電子的に参加することに同意することを要求することができます。閣下は，このような文書を電子交付で受け取ることに同意し，当社，当社が指定したブローカーまたはそのそれぞれの第三者が構築·維持しているインターネット上または電子システムを介して本計画に参加することに同意した。本報酬が最初に付与された日までに会社株式行政部に本奨励を拒否する書面を提出することができなかった場合、本奨励は受け入れられたとみなされ、本報酬の条項及び本計画の適用範囲は、当社の選定仲介人のサイトを介して電子的に奨励を受ける程度と同程度である。 | |||||||
| 分割可能性 | 本協定の条項は分割可能であり、いずれか1つまたは複数の条項が不法または他の方法で全部または部分的に実行不可能であると判定された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能でなければならない。本プロトコルには、ここで付与された制限株式単位に関する完全なプロトコルが含まれており、会社との個別合意に基づいて、本プロトコルの下で提供される既得利益よりも割引された既得利益を得る資格があれば、そのプロトコル下の既得利益を得ることができる。 | |||||||
| 免除する | あなたは、会社が本協定に違反するいかなる条項の放棄を発効してはならないか、または本協定を放棄する任意の他の条項またはその後に本協定に違反する行為と解釈されてはならないことを認めます。 | |||||||
| 外国口座·資産報告と外国為替規制 | あなたが住んでいる国/地域の法律によると、あなたはいくつかの外国資産および/または口座報告要件および外国為替規制を持っている可能性があり、これは、あなたが住んでいる国以外のブローカーまたは銀行口座で本計画下の株を買収または保有し、または参加計画から得られた現金(受信した任意の配当金または株式売却によって生成された販売収益を含む)に影響を与える可能性がある。あなたのいる国は、あなたがいる国の関係当局にこのような口座、資産、または取引を報告することを要求するかもしれません。あなたは受け取った一定時間以内に指定された銀行またはマネージャーを通じて、本計画に参加するために受け取った販売収益または他の資金を貴国に送金することを要求されるかもしれません。あなたはこのような規制を理解して遵守する責任があり、あなた自身の個人税務、法律、財務コンサルタントと話をしなければなりません。 | |||||||
| インサイダー取引·市場乱用法 | あなたがいる国/地域によれば、あなたはインサイダー取引制限および/または市場乱用の法的制約を受ける可能性があり、これは、(あなたの国の法律定義に基づいて)会社に関する“インサイダー情報”を把握していると思われる間に、本計画に従って株または株式を買収または売却する権利(例えば、制限された株式単位)の能力に影響を与える可能性があることを認めてください。これらの法律または法規の下の任意の制限は、当社の任意の適用されるインサイダー取引政策によって適用される可能性のある任意の制限から分離され、追加される。あなたはどんな適用された制限を遵守することがあなたの責任であることを認めて、あなたはこのことについてあなた自身の個人的な法律と財務顧問に相談しなければなりません。 | |||||||
| 他の規定を加える | 当社は、当社が法律または行政上の理由で必要または適切であると考えている限り、本計画への参加、本計画の付与、株式単位の制限、および本計画に従って買収された任意の株式に他の要求を加え、上記の目的を達成するために必要となる任意の他の合意または承諾に署名することを要求します。 | |||||||
| カナダの住民 | カナダ人に限られています 限定的な株式単位だけを株式形式で支払う。計画または合意にはいかなる相反する裁量権があるにもかかわらず、カナダで付与された限定的な株式単位は株式のみで支払わなければならず、現金支払いを得るいかなる権利も提供しない。 カナダ証券法 あなたは、あなたが本計画に参加し、本合意に参加することが自発的であることを認め、確認することは、(A)雇用または継続雇用(あなたが従業員である場合)、(B)雇用または継続雇用または継続雇用または招聘(もしあなたが役人の場合)、または(C)雇用されてサービスを提供するか、または(あなたがコンサルタントである場合)サービスを提供し続けるためではないことを認め、確認する。また、コンサルタントである場合は、会社または関連会社と締結された書面契約に基づいて会社または関連会社にサービスを提供することを認めて確認し、会社または関連会社の業務および事務に多くの時間を費やしたり、注意したりすることができる 終了日 本計画または合意には別の規定があるにもかかわらず、当社、雇用主または任意の連属会社における閣下のサービス終了日(任意の理由によるか否か、または死亡、障害またはその他の理由によるか否かにかかわらず)およびその後の閣下の権利については、サービス終了とは、適用される法定通知期間(ある場合)が終了した日であるが、いかなる一般法の通知期間も含まれていない。 | |||||||
| もしあなたがケベックの住民なら、以下の規定は適用されるだろう 言語上の同意。双方は、本プロトコルおよび本プロトコルに従って締結、発行または提起された、または本プロトコルに直接または間接的に関連するすべての文書、通知、および法律手続きが英語で起草されることを明確に望んでいることを認めている。 各締約国は条約に基づいて データのプライバシー。本条項は，プロトコル中のデータプライバシー部分の補足である 当社と当社の代表が、本計画の管理および運営に参加しているすべての人員(専門家の有無にかかわらず)との議論を許可し、すべての情報を取得することを許可します。あなたはまた、会社、雇用主、任意の付属会社、および本計画の管理人に本計画を開示し、彼らのコンサルタントと本計画を議論することを許可します。また、会社、雇用主、任意の付属会社、および本計画の管理人にこのような情報を記録することを許可し、そのような情報を従業員ファイルに保存します。なお、当社がデータを処理、保存または送信する外国司法管轄区の政府または法執行機関は、当該管轄区の法律を介してあなたのデータにアクセスすることができる場合があります。 通知する 証券法情報。本計画により指定された指定仲介人(ある場合)により、本計画により得られた株式の転売は、株式上場が所在する証券取引所の施設を介してカナダ国外で行われることを前提とする。現在、この株はニューヨーク証券取引所に上場している。 外国口座/資産報告情報。外国財産は、制限株式単位、本計画に基づいて取得された株式、およびカナダ住民が保有する非カナダ会社の株式(例えば、限定株式単位)を含み、外国財産の総コストが1年間のいつでも100，000カナダドルを超える場合は、通常、表T 1135(外国所得明細書)に毎年報告しなければならない。したがって、あなたが他の外国財産を持っているために100，000カナダドルのコストハードルを超えた場合、このような制限された株式単位-通常はゼロコストであることを報告しなければなりません。株式を買収する場合，そのコストは一般に株式の調整コストベース(“ACB”)である.ACBは通常、買収時の株の公平な市場価値に等しいが、同じ会社の他の株を持っている場合、このACBは他の株のACBと平均しなければならないかもしれない。あなたの個人税務顧問に問い合わせて、申告要求を確定すべきです。 | ||||||||
イギリスの住民 | イギリス人に限られています 税金です。本節では、既得制限株式単位による株式交付の補完であり、上記の税収に関する項目部分： 本合意が既存の制限株式単位による株式受け渡し；税務関連項目の節に限定されない場合、あなたは、税務関連項目にすべての責任があることに同意し、会社または雇用主またはイギリスの税務および税関(“HMRC”)(または任意の他の税務機関または任意の他の関連当局)が要求するときに、すべての税務関連項目を支払うことを承諾する。あなたはまた、会社および雇用主があなたに代わって支払うか、または支払ったか、またはHMRC(または任意の他の税務機関または任意の他の関連機関)に支払われる任意の税務関連項目について賠償および維持賠償を行うことに同意する。 合同選挙です。あなたが本計画および帰属制限株式単位に参加する条件として、あなたは、会社および/または雇用主が帰属制限株式単位について支払う可能性のある二級1種類国民保険供出の任意の責任、または株式株式および株式買収権利(“雇用主NIC”)に関連する他の対処責任を受け入れることに同意する。 上記の規定に限定されない場合、あなたは、イギリス税務·社会事務監視委員会によって正式に承認された会社または雇用主との共同選挙、および会社または雇用主があなたに提供する任意の他の必要な同意または選択に同意する。あなたはまたあなたが会社または雇用主の任意の相続人との間で必要とされる可能性のある他の共同選挙を行うことに同意する。 もしあなたが共同選挙に参加しない場合、または連合選挙がいつでもイギリスの税務および税関総署によって撤回された場合、制限された株式単位は帰属を停止して無効となり、その計画に従っていかなる株も買収せず、会社、雇用主、および/またはどの関連会社にも責任を負わないだろう。 閣下はさらに、当社および/または雇用主は、上記で補足した本協定の既得制限株式単位；税務に関連する項目部分は、任意の方法で雇用主にNICを受け取ることができることに同意する。 | |||||||