rop-202211150000882835本当だよ00008828352022-11-152022-11-15 アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.,郵便番号:20549
表8-K/A
(第1号修正案)
本報告によると
本条例第十三条又は第十五条まで
1934年証券取引法
2022年12月15日(2022年11月15日)
報告日(最初に報告された事件日)
ローパー技術会社
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
デラウェア州
(登録が成立した国又はその他の管轄区域)
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1-12273 | | 51-0263969 |
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(依頼書類番号) | | (アメリカ国税局雇用主身分証明書番号) |
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6901専門公園大通り、スイートルーム200 | | |
サラソタ | フロリダ州 | | 34240 |
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(主にオフィスアドレスを実行) | | (郵便番号) |
(941) 556-2601
(登録者の電話番号、市外局番を含む)
(前回の報告以来変更があれば、以前の名前や住所を提供してください)
表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
☐証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ)
☐取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める
☐取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う
☐取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う
ACT第12条(B)に基づいて登録された証券: | | | | | | | | | | | | | | |
クラスごとのタイトル | | 取引コード | | 登録された各取引所の名称 |
普通株、額面0.01ドル | | ROP | | ニューヨーク証券取引所 |
登録者が1933年証券法第405条(17 CFR第230.405節)または1934年“証券取引法”第12 b-2条(17 CFR第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるか否かを再選択マークで示す。
新興成長型会社☐
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する☐
本文書は,ローパー技術会社(“当社”)が2022年11月15日に提出した現在の報告のうちForm 8−K(“会社”)に関する5.02項(“原始Form 8−K”)を改訂し,本稿で述べた情報を追加した。
項目5.02役員または特定の上級者の離職;役員の選挙;特定の上級者の任命;特定の上級者の補償手配。
2022年11月15日、会社は元の8-K表を提出し、その首席財務官(CFO)職の移行計画を開示した。同社は2017年から首席財務官を務めるロバート·C·クリシーが2023年2月1日に首席財務官を退任し、現副総裁兼首席会計官のジェイソン·P·康利が2023年2月1日に新首席財務官となると発表した
(E)現在の8-K/A表報告は開示のため元の8-K表を改訂し、2022年12月13日に、当社はCrisciさんと別居協議及び全面的及び最終的な解放を締結する(“別居協議”)。Crisciさんは、離職契約の条項に基づき、2023年1月31日(“退職日”)に首席財務官を辞任し、当社へのクレームを慣例的に解除することに同意した。また、Crisciさんは、(I)退職日まで現在の基本給を受け取り続け、(I)離職日に従業員福祉を受け取る資格がある、および(Ii)会社の業績に応じて、2022年のボーナスを現金で受け取る資格がある、と発表した。当社も、レンタル満了またはサービスプロバイダプロトコル(以下、定義)の期限が満了するまで、その車両のレンタル責任を支払い続ける(より早い者を基準とする)。離職契約はまた、1985年の改正総合総括予算調整法(“COBRA”)に従って医療保険を速やかに選択し、支払うことがさんCrisciに規定されていれば、彼のCOBRA保険料は、会社グループの健康·福祉計画の下で、彼がまだ在職中の従業員である場合に支払われる金額になる
2022年12月13日に、当社はCrisciさんともサービスプロバイダ協定(“サービスプロバイダ協定”)を締結し、この合意に基づき、Crisciさんは2025年1月31日までに、週7時間以下のサービスを当社に提供することに合意した。サービスプロバイダの合意に基づき、Crisciさんは、2023年2月1日から24ヶ月間、16,292.67ドルの月給(つまり、総賃金782,000.16ドル)を支払うことになる。Crisciさんはまた、2025年1月31日までに任意の配当金を彼に付与することができる奨励金を保持しており、その等賞は引き続きそれぞれの奨励協定によって管轄されることになる
上記の概要は完全ではなく、その全体は、“分離プロトコル”および“サービスプロバイダプロトコル”によって制限され、そのコピーは、それぞれ添付ファイル10.1および10.2として本ファイルに添付され、参照によって本明細書に組み込まれる。
9.01項目。財務諸表と証拠品です。
(d) 陳列品. | | | | | |
10.1 | ローパー技術とロバート·クリシーが2022年12月13日に署名した別居協定と完全解放 |
10.2 | Roper Technologies,Inc.とRobert Crisciが2022年12月13日に署名したサービスプロバイダ協定 |
104 | 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込む) |
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サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した。
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| | | ローパー技術会社 | | | | |
| | | (登録者) | | | | |
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| | 差出人: | /s/John K.Stipancich | | 日付: | 2022年12月15日 | |
| | | ジョン·K·スティペンチ 常務副秘書長総裁総法律顧問兼会社秘書 | | | | |