免除募集に関する通知

登録者名：コストコ卸会社

免除に依存する人の名前： Arjua Capital

免除に依存している人の住所：マサチューセッツ州エルム聖マンチェスター13 郵便番号：01944

書面：添付された書面は、1934年に“証券取引法”が公布された第14 a-6(G)(1)条(“規則”)に基づいて提出されたものであり、登録者が2023年年次総会で議決する代理提案に関係している。“規則”の条項によると、提出書類は当該提出者に提出を要求するのではなく、提出者が公開開示とこれらの重要な問題の利益を考慮して自発的に提出する。

2022年12月13日

尊敬する好市多卸会社の株主たちは

私たちは、出産権を制限する国家政策に基づいてリスクとコストを評価することを要求する代理カード上の提案5 に投票するように手紙を書きました。提案 は以下のような要求を出す：

解決された：株主は、コストコ取締役会が2023年の年会日後6ヶ月以内に機密および特権情報を省略し、合理的な費用を支払い、生育権を厳格に制限する国家政策の制定または提案によって会社にもたらす任意の既知または潜在的なリスクおよびコストを詳細に説明し、会社が配備可能な訴訟および法的コンプライアンス以外の任意の戦略を詳細に説明し、これらのリスクを最大限に低減または軽減することを要求する。

私たちは株主が次のような理由でこの提案に賛成票を投じるべきだと思う

出生権はアメリカで包囲攻撃を受けている。最高裁が2022年6月にロ訴ウェイド事件を覆した後、多くの中絶は現在少なくとも13州で禁止されており、他の5州は厳しく制限されている。法的闘争が続いているため、他の10州の中絶制限措置はリスクに直面している。¹

コストコはその反対声明で、従業員の約3分の1が中絶可獲得性を厳格に制限する州に住んでいると考えていることを明らかにした。コストコの従業員チームには約140，000人の女性がいて、これはかなりの数の従業員であり、中絶制限の影響を受け、未来に影響を及ぼすリスクに直面している。 コストコはその従業員に否定的な影響を与える可能性のある中絶制限を評価し、緩和しなければならない

_____________________________

¹Https：//www.nytimes.com/interactive/2022/us/missionals-roe-v-wade.html

中絶制限は最終的に企業を損ない、中絶機会の限られた女性が労働力の大軍から撤退する可能性が高いからだ。必要に応じて中絶できない女性が失業する可能性は前者の3倍であり，家庭収入が連邦貧困レベルより低い可能性は後者の4倍である。²女性政策研究所は、すべての州レベルの中絶制限を撤廃すれば、全国に50.5万人の年齢15歳から44歳の女性が労働力の大軍に入ると推定している。同研究所は，この制限が労働力参加率を減少させ，人員流出率と休暇時間を増加させ，毎年州経済に1050億ドルの損失をもたらしていると推定している。³

堕胎制限はまたこのような州で会社が人材を誘致する能力に影響を及ぼすだろう。2021年に3500人以上の大学教育を受けた労働者を対象に行った全国的な調査によると、テキサス州で中絶が禁止されている州では、性別、年齢、人種、民族を問わず、多くの人が就職活動を勧められている。⁴朝の相談が成人2210人を対象に行った別の全国的な調査では、仕事のある成人の方が中絶合法で入手しやすい州で生活したいと考えており、割合は2：1だった。この結果はミレニアム世代とZ世代の方が高い.⁵これはコストコ が法律の厳しい州で労働者を募集する能力に影響を及ぼす。

取締役会は声明に反対した

反対党の声明では、取締役会は労働力の中で安定を創出するための努力を列挙した。わが社が長期的な人材と女性人材の維持に成功したことを祝うと同時に、わが社とその従業員は現在新しい法律環境の中で働いており、これは計画出産、人材バンクの流動と職業選択に影響を与えている。 この記事では-羅環境を保護するために、コストコは特に中絶の機会が限られたり、制限されている州で女性従業員を引きつけて維持し続ける方法を考慮しなければならない。私たちの提案は、コストコに新しい国家政策がその従業員に与える影響を明確に評価し、これらの政策のビジネスに対する潜在的なリスクとコストを低減するために努力することを明確に要求する。

私たちはわが社が出張で中絶を受けなければならない人たちに避妊と計画出産、旅行と宿泊精算を含む多くの生殖保健福祉を提供することを賞賛します。しかし、この提案は、国家政策が女性労働者に及ぼす潜在的な負の影響を評価し、これらの負の影響を軽減する方法を会社に要求する。コストコの現在の生殖保健福祉はわが社のbrを国家政策による中絶制限のリスクから完全に保護することはできない。

_____________________________

²Bit.ly/37 qrmMw

³Http：//iwpr.org/生殖健康制限コスト

⁴Https：//bit.ly/3 F 0 JusI

⁵Http：//www.forbes.com/ites/maggiemcgrath/2022/05/07/これらはアメリカの会社で、中絶に関する福祉/？sh=50 f 2 a 78676 eaを提供しています

旅行や宿泊精算は制限された州で暮らす女性従業員を助けるに違いないが、これらの女性たちは中絶を受け入れる上で追加的な障害に直面している。本提案は，中絶に関与しているため，当社には現在の政治環境に関するすべてのリスクを考慮し，これらのリスクを低減する方法を考慮することを求めている。リスク緩和には、中絶制限から女性を保護するために、“会社の公共政策宣伝、関連する政治貢献政策、人的資源または教育戦略”が含まれる可能性がある。

いずれの場合も、コストコの保険カバー範囲と旅行援助は中絶を求める人たちにのみ適用され、この定義は“医学的に必要”と定義され、この定義は のほとんどの選択的中絶を排除する。

委員会はCostcoが“私たちの中絶と避妊保険のカバー範囲に対する懸念を受けていない”と表明した。しかし、直接的なフィードバックの不足を従業員の承認または満足と解釈することは賢明ではない。中絶は恥のテーマであり、職場で中絶について話すことは冒険的な話題であり、特にデジタル監視とセキュリティホールがプライバシーにより大きな脅威となる場合、場合によっては法執行機関に対するデータ要求が高すぎる。例えば、2022年、メッタはネブラスカ州警察の逮捕状を満たし、娘の中絶を手伝った疑いで重罪に直面した母親のFacebook個人情報の確認を求めた。⁶2018年にはドーブスこの決定によると、女性10人に6人が自腹を切って中絶しており、プライバシーを守る傾向があることを示している。⁷ という数字は必ずドーブス決定、女性は彼女たちのプライバシーを心配して、いくつかの州で起訴される可能性があるからです。br}コストコの従業員は、彼らが自分に合った医療決定をしたので、会社の全力の支持を受けるべきです。

コストコは、私たちが注目している一連の問題に答え を提供することで、提案の要求を満たすことができます：

_____________________________

⁶Http：//www.npr.org/2022/08/12/117092169/ネブラスカ州-警察-使用-フェイスブック-メッセージ-告発された不法妊娠中絶の調査

⁷HTTPS：//www.guttmacher.org/gpr/2018/06/制限-個人-保険-保険-中絶-危険-中絶-アクセス-より良い-私たち

私たちがただ上記の問題を評価することを要求した時、コストコは私たちの要求を複雑にした。株主は会社が中絶制限の影響をどのように評価するかを理解することから利益を得るであろう。これらの制限は従業員、彼らの家族、同僚、会社全体に直接的かつ間接的な影響を与える。

結論.結論

上記のすべての理由から、私たちはあなたに提案5を支持することを強く提案します。この提案は、制定され提案された中絶制限の国家政策に関連するリスクを取締役会が内部検討するために、透明かつ責任メカニズムとみなされることが望ましいです。今回の内部審査では、わが社に新しい戦略を採用し、これらのリスクを低減する機会を与えます。

もっと情報が必要でしたら、ジュリア·セダホルム、電子メール：juliac@arjua-capal.com に連絡してください。

真心をこめて

ナターシャ·ラム

アジュナの首都

これはあなたに投票を許可することを要請する依頼書ではありません。あなたの代理カードを私たちに送らないでください。Arjua Capitalはあなたの依頼書に投票することができません。本通信もこのようなイベントを考慮していません。 提唱者は、経営陣からの依頼書上で提供された指示に従って代理権項目5に投票するように株主に促します。

表現された観点は，著者やArjua Capitalの参考日までの観点であり，市場や他の条件によって随時変化する可能性がある.このような観点は未来の事件の予測や未来の結果の保証ではない。このような観点は投資提案とみなされないかもしれない。本材料で提供される情報 は、上記のいずれかの証券を購入または売却する提案とみなされるべきではない。このような証券への投資がすでに行われたり、利益が出ると仮定してはいけない。本文は参考に供するだけで、それを研究報告と解釈すべきではない。