ロット通知書

T.Rowe Price Group，Inc.(PRICE Group)は、2020年12月_日(認可日)に、T.Rowe Price Group，Inc.2020長期インセンティブ計画(“2020長期インセンティブ計画”)下のサービス型限定株式単位として、上記プライスグループの普通株関連限定株式単位(株式単位)を付与する。プライスグループの普通株の授出日の終値は1株_ドルである。株式単位が帰属した後、2020年限定株式単位奨励長期インセンティブ計画の規定に基づいて普通株式集団普通株式に転換し、今回付与された条項と条件を述べた。あなたの限定的な株式単位奨励の条項は本付与通知と2020年長期インセンティブ計画の管轄を受け、両者が共同であなたの奨励協定を構成します。本付与通知書には別の規定があるほか、2020年長期奨励計画の条項及び取締役会又は管理人又はその指定者の任意の決定又は決議は、あなたの奨励を管轄し、制御する。本稿で別途定義されていない大文字用語は，本計画と決定や決議で与えられたそれぞれの意味を持つべきである

あなたは私たちの株式ベースの報酬計画に参加して、あなたがプライスグループの長期的な成功に重要な役割を果たしていることを認識し、あなたが私たちの他の株主と一緒にこの成功に参加する機会を与えることを可能にします。

ホームスケジュール：

2020年の長期奨励計画には別の規定がある以外、閣下が普通価格グループ及び/又はその連合所属会社に提供するサービス自授日から計画帰属の適用日まで継続し、かつ閣下が奨励協定の条項を遵守すれば、株式単位は帰属単位となり、以下の帰属スケジュールに掲載されている帰属日分期を価格グループ普通株株式に転換する。

[帰属付表]

配当等価物：

あなたの株式単位が帰属する前に、あなたは既存の株式単位を解約する時に価格グループの普通株の発行株式を取得しない限り、いかなる株主権利も持ってはいけません。プライスグループが配当を発表した場合、あなたは配当を発表したプライスグループの普通株1株当たりの実際の配当金に未帰属株式単位数を乗じた現金配当等価物を受け取るだろう

2020年長期インセンティブ計画はどのような状況であなたが株式単位を稼ぐことができるかを説明する

延長された通知期間と制限条約：

この報酬を付与する条件は、#年#月#日あなたの雇用契約付録に個別に記載されている制限に同意して遵守することです[日取り]、あなたの価格グループ雇用実体(“現地付録”)によって発表されます。2020年の長期インセンティブ計画の条項に基づいてプライスグループの普通株を取得し、利益を得るためには、本付与通知によって付与されたいかなる報酬も、プライスグループとのサービス終了時を含めて、いつでも没収、支払い、交付または償還されるかどうかを考慮することなく、現地付録の制限を遵守しなければなりません

実行：

現地の付録条項に違反した救済措置。もしあなたが現地付録の条項に違反したり、本ロットの通知書に規定されている任意の合意または契約に違反した場合、あなたは、あなたが強制的に実行できる任意の他の条項または価格グループに利用可能な救済措置を除いて、同意します

2020年長期インセンティブ計画価格グループの条項によると、あなたが当時持っていたすべての非帰属株式単位はすぐに没収され、何の代価もありません。

追い返す

2020年長期奨励計画第16(H)節の規定によると、本奨励は、2020年長期奨励計画の発効日の前または後に可決された任意の補償政策によって取締役会または署長によって制限されるため、この政策は通過後に時々改訂される可能性がある

サイン

あなたは、(I)2020年の長期報酬計画の制約を受けて同意すること、および(Ii)本付与通知によって付与された任意の報酬が、いつでも没収、支払い、交付または償還されたかどうかを考慮することなく、本付与通知によって付与されたいかなる報酬が、いつでも没収、支払い、交付または返済されるかどうかを考慮することなく、価格グループが要求または受け入れることができる任意の形態の報酬を受け取ることを含むが、本付与通知を受けて、価格グループが要求または受け入れることができる任意の形態の報酬を受けることができる。この報酬を肯定的に受け取ることができない場合、本報酬通知に記録されている報酬がキャンセルされます

この限定的な株式単位付与は雇用契約を構成しない。それは許可期間の長さやその任意の部分の雇用を保証しない。