ロット通知書
T.Rowe Price Group,Inc.(PRICE Group)は、2020年12月_日(認可日)に、T.Rowe Price Group,Inc.2020長期インセンティブ計画(“2020長期インセンティブ計画”)下のサービス型限定株式単位として、上記プライスグループの普通株関連限定株式単位(株式単位)を付与する。プライスグループの普通株の授出日の終値は1株_ドルである。株式単位が帰属した後、2020年限定株式単位奨励長期インセンティブ計画の規定に基づいて普通株式集団普通株式に転換し、今回付与された条項と条件を述べた。あなたの限定的な株式単位奨励の条項は本付与通知と2020年長期インセンティブ計画の管轄を受け、両者が共同であなたの奨励協定を構成します。本付与通知書には別の規定があるほか、2020年長期奨励計画の条項及び取締役会又は管理人又はその指定者の任意の決定又は決議は、あなたの奨励を管轄し、制御する。本稿で別途定義されていない大文字用語は,本計画と決定や決議で与えられたそれぞれの意味を持つべきである
あなたは私たちの株式ベースの報酬計画に参加して、あなたがプライスグループの長期的な成功に重要な役割を果たしていることを認識し、あなたが私たちの他の株主と一緒にこの成功に参加する機会を与えることを可能にします。
ホームスケジュール:
2020年の長期奨励計画には別の規定がある以外、閣下が普通価格グループ及び/又はその連合所属会社に提供するサービス自授日から計画帰属の適用日まで継続し、かつ閣下が奨励協定の条項を遵守すれば、株式単位は帰属単位となり、以下の帰属スケジュールに掲載されている帰属日分期を価格グループ普通株株式に転換する。
[帰属付表]
配当等価物:
あなたの株式単位が帰属する前に、あなたは既存の株式単位を解約する時に価格グループの普通株の発行株式を取得しない限り、いかなる株主権利も持ってはいけません。プライスグループが配当を発表した場合、あなたは配当を発表したプライスグループの普通株1株当たりの実際の配当金に未帰属株式単位数を乗じた現金配当等価物を受け取るだろう
2020年長期インセンティブ計画はどのような状況であなたが株式単位を稼ぐことができるかを説明する
機密情報と商業秘密を保護し、制限条約:
この報酬を付与する条件は、以下の規定の制限に同意し、遵守することであり、2020年の長期インセンティブ計画の条項に基づいて、プリウス集団の普通株式を得る権利があるためには、本付与通知に基づいて付与されたいかなる奨励が、あなたとプライスグループとのサービス終了時を含めて、いつでも没収、支払い、交付または償還されたかどうかを考慮することなく、以下の規定の制限を遵守しなければならない。本授権書を受け取ると、以下のように確認され、同意することができます
機密情報
プライスグループに提供されるサービス全体の間、お客様、アカウントおよびファンド情報、情報技術、業務計画、戦略計画、マーケティング戦略、財務、税務、業績情報、および現在および関連する情報を含むが、これらに限定されない秘密情報、独自のビジネス情報およびビジネス秘密にアクセスする権利があることを認めてください
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価格グループおよびその顧客の提案ビジネス(このようなすべての情報は“価格グループ機密情報”を構成し、(A)価格グループサービス中に取得された価格グループ機密情報を秘密にすることを認め、確認し、同意し、(B)いかなる時間(現在または将来にかかわらず)価格グループ外の任意の個人またはエンティティに任意の価格グループ機密情報を開示することはなく、または(Ii)価格グループ以外の誰または任意のエンティティの利益のために任意の価格グループ機密情報を使用することはない;および(C)は、価格グループ機密情報に関連する任意の他の予め存在するプロトコルの制約および遵守、および価格グループ機密情報を秘密にする義務を受け続ける。上述したにもかかわらず、本付与通知は、価格グループを通知することなく、または価格グループの承認を得ることなく、価格グループの機密情報を提供することを含む、任意の連邦、州または地方政府規制または法執行機関(“政府機関”)または自律組織とコミュニケーションする能力を制限することなく、任意の政府機関または自律組織と可能性のある任意の調査または手続きに参加または完全に協力することを制限しない。価格グループに責任を問われるリスクはなく、政府機関や自律組織に価格グループの機密情報を提供することができます。本付与通知は、いかなる政府機関や自律組織に提供された情報によって報酬を得る権利も制限しません
制限契約
従業員と請負業者の非意見募集。あなたは、あなたのサービス期間およびサービス終了後の1年以内に、直接または間接的に、(A)本人または任意の第三者の名義で、自らまたは他人を介して、(A)価格グループの任意の幹部、役員、従業員、代理、パートナー、コンサルタントまたは独立請負業者を求め、奨励または誘導し、彼または彼女と価格グループとの関係を修正または減少させてはならないこと、(B)雇用、雇用、監督、管理、またはこれらの個人を募集し、価格グループに関連し、価格グループの利益のために採用したものを除外することに同意する。または(C)一般価格集団と任意のそのような個人との関係を妨害または妨害しようと試みる。
非招待的依頼人。あなたは、サービス中およびサービス終了後の1年以内に、価格グループ(A)の任意の投資管理顧客が価格グループから投資管理またはコンサルティングサービスを提供する任意の資金を奨励または提案することを含む、価格グループの任意の顧客または顧客を直接または直接または間接的に取り込むことによって、価格グループとの関係を終了または減少させたり、価格グループとのいかなるビジネス関係を確立したりしてはならないことに同意する。または(B)普華永道を招聘していかなる基金にも投資管理またはコンサルティングサービスを提供しない。
実行:
機密情報と商業秘密や制限条約違反の救済措置を保護できなかった。必要な辞任通知を提供できない場合、または本付与通知に規定されている任意の合意または契約に違反した場合、価格グループは、2020年の長期インセンティブ計画条項に従って強制的に実行することができる任意の他の条項または価格グループが獲得可能な救済措置に加えて、以下の救済措置を得る権利があることに同意します
(I)あなたが持っていたすべての帰属していない株式単位はすぐに没収され、何の代価も支払われません
(Ii)価格集団が取ることができる救済措置をいかなる方法でも制限することなく、本付与通知に含まれる任意の合意または契約に違反または違反することは、価格集団に直接的、実質的かつ補うことができない損害をもたらすことを認め、法律は、このような損害に対して適切な救済措置を講じていない;このような違約または脅威が発生した場合、価格集団は、任意の他の法律または平衡法救済を得る権利があるほか、権利を得る権利がある
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プライスグループに実際の損害を保証または証明することなく、一時的制限令および/または裁判所によって発行された予備または永久禁止は、プライスグループに実際の損害を保証または証明することを要求することなく、任意のそのような違反を防止および制限するために発行される
(Iii)上記の救済措置に加えて、授権協定に他の逆の規定があっても、価格グループは、辞任通知要求、秘密情報条項、制限的契約を強制的に執行し、損害賠償を追討する権利がある
(Iv)閣下は,弁護士費及び当社が本ロットの通知書又は授標協定に記載されている条項を実行することにより招いた任意の訴訟による費用を支払わなければならない
追い返す
2020年長期奨励計画第16(H)節の規定によると、本奨励は、2020年長期奨励計画の発効日の前または後に可決された任意の補償政策によって取締役会または署長によって制限されるため、この政策は通過後に時々改訂される可能性がある
サイン
本付与通知を受けて、(I)2020年の長期報酬計画の制約を受けて同意すること、および(Ii)本付与通知における規範的通知要求を遵守する条項、価格グループのすべての機密情報を秘密にする義務、および制限的な契約を含むが、本付与通知によって付与された任意の報酬が没収、支払い、交付または償還されたか否かにかかわらず、本付与通知を受けることができる価格グループが要求または受け入れることができる任意の形態を受け入れることができるが、これらに限定されない。いつでも、あなたとプライスグループのサービスが終了した時を含めて。この報酬を肯定的に受け取ることができない場合、本報酬通知に記録されている報酬がキャンセルされます

この限定的な株式単位付与は雇用契約を構成しない。それは許可期間の長さやその任意の部分の雇用を保証しない。



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