添付ファイル10.18
表
UGI社
2021年インセンティブ·アワード計画
制限株式単位奨励協定
非従業員取締役
本制限株式単位付与日は_
リサイタル
UGI社は2021年インセンティブ奨励計画(“計画”)がUGI普通株(“株式”)に関する制限株式単位を付与することを規定している。UGI取締役会(“取締役会”)は、本計画の条項及び添付条項及び条件に基づいて参加者に制限株式単位を付与することを決定した。本明細書で定義されていない各大文字用語は、本計画で与えられた用語の意味を有するべきである。
したがって、現在、本授標協定の当事者はここで法的制約を受けており、以下のように同意している
1.制限株式単位を付与します
(A)UGIは、本報酬プロトコル及び計画に規定された条項及び条件に基づいて、付与要約においても指定された_個の制限株式単位(以下、“株式単位”と称する)を参加者に付与する。株式単位には配当等価物が付与される(定義は計画参照)。
(B)UGIは、クレジット参加者の株式単位および配当等価物の数を反映するために、(5節で定義されるように)アカウントに記録を保存しなければならない。小刻み株式単位は、参加者の口座に蓄積され、他の断片的株式単位に追加されて、全株式単位を作成しなければならない
2.株式単位を償還する必要がある事項。
会社は、本項第2項に規定する時間及び方法でのみ、参加者口座に記入された株式単位を償還しなければならない。
(A)死亡。参加者が死亡した場合、当社は、参加者が亡くなった日に参加者の口座に記入した株式単位の単位価値に基づいて、参加者が亡くなった日にその参加者の口座に記入したすべての株式単位を償還しなければならない。合計単位価値の65%に相当する金額は全額で支払い(断片的な株式は現金で支払い)、残りの35%の合計単位価値は現金で支払われる。償還金額は、参加者の死亡後60営業日以内に参加者の遺産に支払われなければなりません。
(B)退職。参加者がサービスを脱退した場合，会社は参加者がサービスを脱退した日に参加者の口座の株式単位の単位価値に記入し，参加者がサービスを脱退した日にその参加者の口座のすべての株式単位に記入しなければならない.総単位価値の65%に相当する金は全株式の形で支払われる(併せて)
現金で支払われた断片的な株式)は、残りの35%が参加者がサービスを離れた日から30営業日以内に現金で支払う。
(C)制御権の変更.支配権が変化した場合、会社は参加者の口座に入金されたすべての株式単位を償還しなければならない。償還金額は、支配権変更の締切日に現金で支払わなければならない(以下に述べるを除く)。支払われる金額は、償還された株式単位数に制御権変更日の単位価値を乗じた積に等しくなければならない。ただし、支配権変更を構成する取引が守則第409 a条に規定する支配権変更イベントでない場合は、参加者の株式単位は、上記(A)又は(B)項で述べた適用日(管理人が決定した離職又は死亡日の合計単位価値に基づいて)であって、本項(C)の支配権に応じて変更された場合ではなく、現金で償還及び支払うものとする。支配権変更後に支払いを遅延させると，前の文によれば，管理者は制御権変更日から株式単位を推定し，制御権変更日と支払日の間に市場金利で決定された金額に利息を計上することができる.
(D)発行済み株式単位および配当等価物への影響。本第2節の支払媒体(すなわち現金または現金と株式の組合せ)に関する規定は，すべての発行済み株式単位と配当等価物に適用すべきである.
(E)第四十九A条。株式単位および配当等価物は、基準409 A節の要件に適合するか、またはそのような要件を免除しなければならない。奨励が規則第409 a条の制約を受けた場合、(I)分配は、規則第409 a条の許可された方法でのみ行われ、規則第409 a条で許可された事件が発生した場合には、(Ii)規則第409 a条の“離職”に従った場合にのみ雇用終了時の支払いを支払うことができ、(Iii)規則第409 a条の下の“統制権変更事件”が発生した場合にのみ支払うことができ、(Iv)奨励協定が別途規定されていない限り、各支払は、守則第409 a条に規定されている個別支払とみなされるべきである。(V)“規則”第409 a条の規定に従っていない限り、いずれの場合も、参加者は、割り当てられた例年を直接または間接的に指定してはならない
(F)選挙を延期する。上記の規定にもかかわらず、非従業員取締役は一度かつ撤回できない選択を行うことができ、非従業員取締役が離職した日にすべての非従業員取締役株式単位を遅延計画下の非従業員取締役口座に記入して、(A)又は(B)項に記載の償還及び支払いの代わりに選択することができる。非従業員取締役が延期選択を行った場合、非従業員取締役の株式単位は、離職時に延期計画下の非従業員取締役の口座に記入し、延期計画の規定に基づいて延期計画の金額に記入する。非従業員取締役が延期選択を行い、制御権が変更された場合：(I)制御権変更が非従業員取締役が離職する前に発生した場合は、上記(C)項を適用し、及び(Ii)制御権変更が非従業員取締役の離職後又は同時に発生した場合は、遅延計画の条項を適用しなければならない。本項(F)による選択は、署長が作成した用紙及び時間に基づいて書面で作成し、会社秘書に提出した後に取り消すことができない。
3.株式単位に関する配当金は同値である
(A)配当等価物は、株式単位について計算すべきであり、それに関連する株式単位と同じ条項に制限されなければならない。配当等価物
授出日から株式単位支払日まで株式単位を貸方に計上しなければならない
(B)各計画年度の最終日(定義は第5節参照)において、当該計画年度の最終日において、クレジット参加者口座の配当等価物の金額は、計画年度最終日の単位価値(定義5節参照)に応じて複数の株式単位に変換される。制御権変更(本計画で定義されるように)または加入者が計画年度の最終日前に死亡または離脱サービス(第5節で定義されたように)が発生した場合には、この事件が発生した後、実行可能な範囲内でできるだけ早く、かつ、いずれの場合も第2条に基づいて株式単位を償還する日よりも遅くなってはならず、UGIは、計画年度に加入者口座に以前に記入された配当等価物金額を、当該制御権に基づいて変更、死亡または退職日の単位価値に基づいて、いくつかの株式単位に変換しなければならない
(C)既得配当金等値は、支払いに関する既得配当単位の時間および条件と同じである。
(D)本報酬プロトコルには逆の規定があるにもかかわらず、参加者は、本計画下のすべての贈呈金の下で、任意の日の配当等価物が1，000，000ドルを超えてはならない。
4.税金。本奨励協定項のすべての支払いは、適用される源泉徴収税を払わなければなりません
5.定義します。本授標プロトコルについては、以下の用語の意味は以下のとおりである
(A)“口座”とは、株式単位の数と、本計画参加者の貸手に記入された配当等価物金額とを反映した第3節に基づいて設立された会社簿記口座をいう。
(B)“委員会”とは、取締役会の報酬及び管理開発委員会をいう。
(C)“延期計画”とは、時々改訂されたUGI Corporation 2009年延期計画をいう。
(D)“計画年”とはカレンダー年のことである.
(E)“離職”とは、非従業員取締役が死亡以外の任意の原因で非従業員及び当社従業員としてのサービスを終了することを指し、規則第409 A節に基づいて決定しなければならない。
(F)“株式単位”とは、普通株に付与された影の単位、特に本計画に基づいて発行される制限的な株式単位または業績単位である
(G)“単位価値”とは、いつでも本計画に従って発行される各株式単位の価値であり、その価値は、その日の普通株の公平な市場価値に等しくなければならない。
6.計画規定および会社政策に適合する場合に付与されます
(A)本贈与は本計画によって提供されるものであり，この計画はここで引用して参考とし，すべての点で本計画に従って解釈すべきである.授与と支払い
株式単位及び配当等価物は、(I)株式の登録、資格又は上場、(Ii)計画第IX条による調整及び(Iii)法律の適用その他の規定を含むが、(I)株式の登録、資格又は上場、(Ii)計画第IX条による調整及び(Iii)適用法律の他の規定を含むが、(I)株式の登録、資格又は上場、(Ii)計画第IX条による調整及び(Iii)適用法律の他の規定を含むが、委員会が計画条文に基づいて随時締結する計画に関する解釈、規則及び決定に制限されない。委員会は本計画の条項に基づいて贈与を解釈·解釈する権利があり，その決定は本計画項の下で発生するどの問題に対しても最終決定である。
(B)本株式単位の授権により発行されるすべての株式は、取締役会が随時実施する任意の適用政策に規定されなければならない
7.他の権利は付与されていない。株式単位の付与は、参加者に会社が保持または会社にサービスを提供するいかなる権利も与えず、いかなる方法でも会社が参加者のサービスを随時終了する権利を妨害してはならない
8.株主権利がない。プレイヤまたはプレイヤが死亡したときにプレイヤの権利を行使する権利を有する者は，そのプレイヤまたは相続人が株式証明書を発行されるまで，そのプレイヤまたは相続人が株式証明書を発行するまで，株主が株式単位に関連する株式について享受する権利および特権を有していない.
9.譲渡と調達。プレイヤが死亡した場合に遺言または継承法および分配法で譲渡されない限り、参加者が本授権プロトコルの下での権利および利益は、売却、譲渡、担保、または他の方法で譲渡されてはならない。プレイヤが死亡した場合，プレイヤが死亡した後に本報酬プロトコルによって支払われた任意の金は，プレイヤの遺産の遺産エージェントに支払われ，プレイヤが遺言を立てていない場合は，法律で規定された遺産エージェントに支払われる.本契約の項では、当社の権利及び保護は、当社の任意の相続人又は譲受人並びに当社の親会社、子会社及び関連会社に適用されます。この奨励協定は参加者の同意を必要としない会社によって譲渡されることができる
10.“規則”第409 A条を遵守する。本授標プロトコルには他のいかなる規定もあるが、本授標プロトコルは、本規則第409 A節の要求を遵守することを目的としている。第409 a条については、本授標協定により支払われた各賠償金は、単独で支払われるものとみなされる
11.法律を適用します。本授標協定の有効性、解釈、解釈、効力はペンシルバニア州連邦法律の管轄と解釈を受けるべきであるが、その中の法律紛争条項は適用されない。
12.通知です。本ライセンス契約に規定されているUGIへの任意の通知は、UGI本社の会社秘書がUGIに送信する責任を負うものとし、参加者への任意の通知は、会社の給与明細に表示されている現在のアドレスに従って参加者に送信するか、または参加者に書面で会社に指定された他のアドレスに送信しなければならない。任意の通知は、上述したように、米国郵便サービス機関によって定期的に維持されている郵便局に前払いで書留され、米国郵便サービス機関によって定期的に維持されている郵便局に保管されている、特定の人の配達、ファックス発送、または密封された封筒内に入れて発送されなければならない。
UGIは正式に許可された役人が本奨励協定に署名し、証明したことを証明し、参加者は本奨励協定に署名し、授与の日から発効することを証明した。
本人は、(I)本奨励計画を受け取ったことを確認し、(Ii)本人が奨励協定を読んでその中の条項及び条件を理解していることを確認し、(Iii)奨励協定に記載されている奨励を受けることに同意し、(Iv)計画及び奨励協定条項の制約を受けることに同意し、(V)取締役会又は委員会のすべての決定及び決定を最終決定に同意し、本人及び他の任意の他の本奨励の下で権利を享受又は主張する者に拘束力を有する。
姓，名