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UGI社は2021年インセンティブ奨励計画(以下“計画”と略す)がUGI普通株購入のオプションを付与することを規定している。UGI取締役会(“取締役会”)は、本計画の条項及び添付条項及び条件に基づいて参加者に株式オプションを付与することを決定した。本明細書で定義されていない各大文字用語は、本計画で与えられた用語の意味を有するべきである

1.選択権の付与。UGIは、本授標協定及び計画に規定されている条項及び条件に基づいて、参加者に非限定株式オプション(“オプション”)を付与し、付与要約に規定されている_株UGI普通株(“株式”)を購入し、行使価格を1株_ドルとする。その選択権は付与された日に完全に付与され、行使可能でなければならない。

(A)株式購入の有効期間は10年であり、授権日から計算し、その期間満了時(午後5：00)に終了する。米国東部時間2032年1月27日)は、本授標協定又は本計画の規定に基づいて早期に終了しない限り。

(B)この選択権は、参加者が退職した日に終了するが、これまで行使されたことがないものを限度とする。しかしながら、参加者が以下のイベントのうちの1つにより会社へのサービス提供を停止した場合、参加者が保有するオプションは、その後、以下の条項に従って行使される

(Ii)障害者。管理者は参加者が“障害者”かどうかを自ら決定する権利がある。参加者が行政長官によって“障害”と認定された場合、参加者が保有するオプションは、オプションの満了日前、または参加者が障害によって退職した後36ヶ月の満了前の任意の時間に行使することができる。

(Iii)死亡。参加者が取締役を務めている非従業員または当社またはその付属会社の従業員の間に死亡した場合、その参加者が保有するオプションは、オプション満了日の前の任意の時間に行使することができる

参加者が死亡した後12ヶ月以内に満了しますこの選択権は遺産参加者の遺産エージェントが行使することができ，参加者が亡くなった場合に遺言を立てていなければ，適用法により遺産エージェントが選択権を行使することができる.

(A)参加者は、モルガン·スタンレーまたは取締役会またはその代表によって承認された任意の他のメカニズムを介して選択権の一部または全部を行使することができる。行権代金は株式発行前に支払わなければなりません。参加者は、支払使用価格(I)を現金で支払い、(Ii)自己購入権を行使可能な株式を自社に渡し、購入持分制限された株式を行使したときの公平な市価が適用株式価格を超えた場合に相当する株式の分配と引き換えに、(Iii)委員会が受け入れ可能であり、連結局Tの規則によって許可されたプログラムに従ってブローカーを通して支払い、(Iv)上記方法の組み合わせまたは(V)によって委員会によって承認された他の方法で支払わなければならない。委員会は選択権を行使する株式の使用に適切と思われる制限を加えることができる。

(B)UGIが株式購入を行使する際に株式を交付する義務は、関連証券法律及び法規を遵守するために、UGIの弁護士が必要又は適切と考える行動を含む、すべての適用された法律、規則及び法規、並びに委員会が適切と考える政府機関の承認の制約を受けなければならない。UGIは、参加者(または参加者の死後に選択権を行使する他の人)に、参加者自身のアカウントのために株を購入することを要求することができ、任意の株式分配に関連する株を販売するためではなく、またはUGIが適切であると思う他の陳述を表すことができる。

(C)本ライセンス契約におけるUGIのすべての義務は、本計画に規定されている会社が任意の税金を控除するために必要な源泉徴収額の権利に適合しなければならない(適用される場合)。

(B)“退職”とは、非従業員が(1)65歳以上であり、当社に5年以上サービスしているか、または(2)当社に10年以上サービスした後に退職することをいう。

(C)“離職”とは、非従業員取締役が死亡及び障害以外の任意の理由で非従業員取締役及び当社従業員としてのサービスを終了することを指し、規則第409 A節に基づいて決定しなければならない。

6.運動を制限する。委員会が本計画に基づいて別途許可しない限り，プレイヤのみがプレイヤの生きている間に選択権を行使することができ，プレイヤが亡くなった後，その選択権はプレイヤの遺産によって行使されるべきであり，その選択権が本報酬プロトコルによって行使可能である限り.

(A)本賞は、本文書を参照して組み込むことによって、すべての態様で本計画に従って解釈される計画に基づいて行われる。株式購入権の付与及び行使は、(I)株式の登録、資格又は上場、(Ii)自社資本の変動及び(Iii)適用法律のその他の規定を含むが、(I)株式の登録、資格又は上場、(Ii)自社資本の変動及び(Iii)適用法律のその他の規定を含むが、委員会が当該計画の条文に基づいて随時締結する当該計画に関する解釈、規則及び決定に限定されない。委員会は本計画の条項に基づいてその選択肢を解釈し解釈する権利があり，その決定は本計画項の下で発生するどの問題に対しても最終的な決定である.

8.他の権利は付与されていない。引受権の付与は、参加者が会社によって保持され、または会社にサービスを提供するいかなる権利も与えられてはならず、いかなる方法でも、会社が参加者のサービスを随時終了する権利を妨害してはならない。

9.株主権利はありません。参加者または参加者の死亡時に参加者の権利を行使する権利を有する者は、引受権を行使した後に株式を発行する前に、引受権に拘束された株式に対する株主のいかなる権利および特権も有していない。

10.譲渡と転送。プレイヤが死亡した場合に遺言または継承法および分配法で譲渡されない限り、参加者が本授権プロトコルの下での権利および利益は、売却、譲渡、担保、または他の方法で譲渡されてはならない。本契約の項では、当社の権利及び保護は、当社の任意の相続人又は譲受人並びに当社の親会社、子会社及び関連会社に適用されます。

11.法律を適用します。本文の有効性、解釈、解釈、効力はペンシルバニア州連邦法律の管轄と解釈を受けるべきであるが、その中の法律紛争条項は適用されない。

12.通知です。本文書は、UGIに発行された任意の通知は、UGI本社の会社秘書がUGIに発行する責任があり、参加者に発行された任意の通知は、その参加者に会社給与明細に表示されている現在の住所、または参加者が会社に指定した他の書面アドレスに送信しなければならないことを規定する。任意の通知は、上述したように、米国郵便サービス機関によって定期的に維持されている郵便局に前払いで書留され、米国郵便サービス機関によって定期的に維持されている郵便局に保管されている、特定の人の配達、ファックス発送、または密封された封筒内に入れて発送されなければならない。

本人は、(I)本奨励計画を受け取ったことを確認し、(Ii)本人が奨励協定を読んでその中の条項及び条件を理解していることを確認し、(Iii)奨励協定に記載されている奨励を受けることに同意し、(Iv)計画及び奨励協定条項の制約を受けることに同意し、(V)取締役会又は委員会のすべての決定及び決定を最終決定に同意し、本人及び他の任意の他の本奨励の下で権利を享受又は主張する者に拘束力を有する。


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