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2022年8月18日

アメリカ証券取引委員会

会社財務部

生命科学オフィス

東北F街100

ワシントンD.C.，20549

連絡先：ジョーダン·ニミッツ

尊敬するニミッツさん：

私たちの顧客を代表して、8 i Acquisition 2 Corp.，英領バージン諸島の商業会社(会社)を委員会会社財務司のスタッフに提出します(“従業員この手紙は，2022年8月8日の従業員からの手紙に掲載されている意見に対する会社の対応を述べている(意見書“) 付表14 Aに関する当社の予備委託書第1号修正案(”初めて提出する”).

会社は“エドガー改正案”第2号を可決して予備委託書を提出した(“修正案)は、従業員から寄せられた意見やある最新の情報に対する会社の対応を反映している。私たちの回答は、関連情報について、英領バージン諸島商業会社EUDA Health Limited(“EUDA Health Limited”)に関するものですEUDA)やEUDAが修正案の作成に参加したことによる事項は，いずれもEUDAやその法律顧問カウフマンやカノールス法律事務所との議論や提供の情報に基づいており，後者も同様に本返信状の準備や審査 に参加している.

参考にするために、以下に意見書に含まれる各備考を印刷し、その後に会社からの返信を印刷します。以下の応答中のすべてのページ番号は，修正案中のページ番号を指す.

付表14 A予備委任状修正案第1号

普通株とプライベートユニットを持つ初期株主は清算分配に関与しない.それは..，56ページ

回答： 当社は修正修正案16ページと56ページの開示を修正し、従業員の意見に応えました。

企業合併背景 ，83ページ

回答： 当社は改正改正案84ページの開示を改正し、従業員の意見に応えました。

回答： 当社は修正案の86ページと95ページの開示を改正し、従業員の意見に応えました。

回答： 当社は改正改正案86ページの開示を改正し、従業員の意見に応えました。

回答： 当社は改正改正案84ページの開示を改正し、従業員の意見に応えました。

2022年5月30日までの財務予測を改訂し、90ページ

応答： EUDAは，異なる業務部門間で運営コストを分担することで運営効率の向上を目指している.EUDAはそのサービス製品を拡張するとともに，その技術革新を利用してコストを管理·低減することを目標としており，リアルタイムデータと分析を提供し，その管理層に資金節約と効率向上に必要な洞察力を提供するとともに， ベースラインを向上させることが望まれる.販売コストは収入の増加とともに徐々に増加することが予想される。当社は修正案91ページの開示 を更新して従業員の意見に応えています。

EUDAに関する情報は，122ページ

応答： 内外直販モデルにおけるチームメンバーとはEUDAの従業員である.販売代表の責務brは、販売手がかりの生成および育成、潜在的顧客とのすべての契約の交渉、顧客の質問への回答、販売作業およびマーケティング計画の調整、および需要を評価するために顧客を訪問し、新製品/サービスを普及させることを含む。販売手がかり育成とは，販売漏斗の各段階で潜在顧客との関係を発展させ強化する流れである。成功した潜在顧客育成計画はマーケティングとコミュニケーションの重点を潜在顧客の需要に耳を傾け、彼らが必要とする情報と答え を提供して信頼を確立し、ブランドの知名度を高め、連絡を維持し、販売の将来性を実現することに重点を置いている。

顧客サービスパートナーは，潜在的かつ既存の顧客と有意義な 関係を構築·発展させることにより，EUDAの現地や地域の足跡を拡大する上で機能している。彼らは，EUDAの戦略や運営問題を決定して解決し，顧客が必要な支援の枠組みや範囲を決定することを支援し，顧客ニーズと実行プロトコルとの差を埋めることで，顧客ライフサイクル全体で必要な結果を実現する.彼らは販売チームがサービス配信速度を向上させ， が顧客に提供するサービスを最大化することに協力している.これらのクライアントサービスパートナーは，EUDAクライアント関係管理プロセスに不可欠な一部であり，彼らもクライアントに直面しているからである.EUDAは資源不足を埋め，より多くの消費者を中心とした体験を実現し，既存のワークフローを利用して，EUDAプラットフォーム上の電子カルテや他のデータシステムと統合することを目指している。EUDAは、新しい市場機会を放出し、組織の敏捷性を高め、より低いコストでより質の高い成果をサポートし、収益力を高めることで、業務業績を改善することを望んでいる。

会社は修正案122ページの開示内容を修正し、従業員の意見に応えた。

未来のサービス製品133ページ

応答： 現在，EUDAはそのソフトウェアをデジタルプラットフォームとして利用し，証明書を持つ医療サービスプロバイダをこのプラットフォームのエンドユーザと統合とマッチングしている。これにより、“医療サービス法案”(HCSA)に基づいて許可を得た専門介護サービス提供者のまとめリストをユーザに提供する。その後，EUDAはそのプラットフォーム上のユーザを医師や関連衛生専門家(誰もがHCSAの許可を得た)とマッチングした。

衛生部(MOH)は、HCSAは主に許可を直接医者が指導する遠隔回診に重点を置き、しかもHCSA下の許可制度は遠隔コンサルテーションを提供する独立医師或いはその医師に遠隔回診を提供するために臨床と運営管理の組織を構築することを目的としている。重要なことは，EUDAの業務モデルに関連して，厚労省は，間接遠隔医療提供者は，遠隔コンサルテーションソフトウェアであるサービスを提供するプラットフォーム，ディレクトリリスト，支払い解決策などを含め，HCSAからライセンスを取得しないことを確認していることである。

いくつかの形態の遠隔医療(TM)(すなわち遠隔連携、遠隔支援)があるが、衛生部は医療サービスに対してリスクに基づく規制方法を採用し、2023年末に発表されるHCSA下の直接医師および/または歯科医師主導の遠隔コンサルテーション許可に重点を置く。許可を得ることができる提供者は、それ自体が遠隔コンサルテーションを提供する独立した医師/歯科医師、またはその医師および/または歯科医師のために臨床および管理運営を確立して遠隔コンサルテーションを提供する組織である可能性がある。

今回の では，間接TMプロバイダは2023年末にHCSAによって許可されることはない.すなわち，直接医療を提供しない人は， はTMにのみ技術支援を提供する(すなわち，遠隔相談，ディレクトリリスト，支払い解決策にソフトウェアであるサービスを提供するプラットフォーム).

EUDAは“間接TMプロバイダ”に属するため、シンガポールでは現在、EUDAがHCSA下のライセンス を取得してそのプラットフォームを維持することを要求している法定要件はない。EUDAが将来提供することを目的としたサービスは、シンガポールでは比較的新しいサービス形態 であるため、EUDAは、場所に基づく許可制度を管轄する法律および法規の任意の変化および導入を受ける可能性がある；したがって、EUDAは、将来の法的要求 に適合するために、その計画の操作および手順を修正する必要があるかもしれない。EU反ドーピング機関の管理チームは、シンガポールで公布された関連法律を遵守することを確保するために、衛生部関係者と密接な連絡を保っている。

会社は修正案133ページの開示内容を修正し、従業員の意見に応えた。

回答： 予想される配備スケジュールに基づき，EUDAは年末までにEUDA協会を段階的に発売する予定である.発売が予想される前に、EUDAは積極的に各種の医師と関連衛生専門家と接触し、このプラットフォームに参加してきた。同様に、EUDAも、プラットフォーム材料を簡略化および充填し、より高い印象カウント、クリック率、クリック率、および転化率を奨励するために、より高い印象カウント、クリック率、および転化率を奨励するために、様々な教育およびコンテンツプロバイダに関連してきた。

会社は修正案135ページの開示内容を修正し、従業員の意見に応えた。

医療 緊急ケア、135ページ

応答： 人工知能開発の後続段階では，EUDAが収集するデータを統合して分析する予定である. データ管理段階の後，整理された情報によって効率的な機械学習を行う.データが一致すると、決定中に医師を助けるためのアルゴリズムが作成される。機械学習はより自主的な解決策を提供する上で大きな役割を果たし、 は企業の臨床需要を満たす。機械学習はアルゴリズムを用いてデータを解析し， はこれらのデータから学習し，学習に応じて賢明な意思決定を行うディープラーニングを開発する. 人工知能システムおよびアプリケーションが予想通りに動作するか、または適切な製品になることを保証するための検証が必要となる。

EUDA は，患者のデータを収集して収集し，匿名にすることは，データから個人識別子を削除する過程である.収集されたデータは、患者データ、クレームデータ、および彼らが求めている看護タイプを含む。EUDAは，これらのデータを用いて医師や関係専門家に分析と知見を提供し，タイムリーに賢明な決定を行うことを目標としている。

Br社は修正案全体で開示内容を修正した。

経営陣の議論と分析

運営結果 ，154ページ

返信： 会社は従業員に報告し、EUDAが署名した顧客契約には特定数の従業員 はEUDAの顧客でカバーされていません。顧客契約はEUDA顧客の従業員がEUDAの医療サービスを利用できることのみを規定している。EUDAはEUDA医療サービスを利用する従業員数のみを知っている。したがって，EUDAは顧客契約がカバーする従業員総数を開示することができない.当社は，EUDA医療サービスを利用する資格のあるEUDAクライアントの従業員(または患者) が医療サービスを行う前にEUDAクライアントの事前承認 を得る必要があることを確認した。当社は，医療サービスを利用している患者/従業員総数 が149および153ページに開示されており，これらすべての患者/従業員がEUDA顧客の適格社員であることを従業員に通知した。

回答： 当社は改正案150ページおよび154ページの開示を改正して、物件管理サービス収入の変動の原因を説明し、 物件管理サービス収入-保安および定期物件管理サービス収入はそれぞれの期間に列挙されている。

収入コスト 155ページ

応答： 当社は、提供される関連者医療サービス が1つのエンティティから提供されることを明らかにするために、修正修正案150ページおよび154ページの開示を修正した。当社は、医療サービス収入のコストがEUDAの関連先および他の第三者サービス供給者によって提供されることを明らかにするために、修正案F-44ページの開示を修正した。当社は、EUDA完全子会社が提供する医療サービスコストが合併後に廃止されたことを従業員に通知し、この会計政策は財務諸表付記3のF-39ページ“合併原則”の下で開示されている

本手紙に何か疑問や意見があれば、Loeb&Loeb LLPのタンジェーン(電話：(202)524-8470)またはタラ·ライト(電話：(212)407-4866)に連絡してください。