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個人と機密

2022年11月15日

ウェイン·リラン

親愛なるウェイン：

おめでとうございます。この招聘状は、私たちミシガン州グローセボインテ事務所の上級副社長運営部門に勤務することに同意した条項をまとめることを目的としています。この手紙は雇用契約としても、どちらにも契約義務を負わせるつもりはない。あなたの正式な開始日は2023年1月3日です。本プロトコルの条項は以下のとおりである

年間300，000ドルの基本給は、佐賀の現在の賃金政策に基づいて2週間ごとに支払われています

あなたは会社の報酬委員会が会社の業績に基づいて決定した最高35，000ドルの年間自由支配可能ボーナスを得る資格があります。

参加会社は2005年に制限株の奨励的報酬計画を付与したが、取締役会の承認と指示を得る必要がある。

佐賀の健康、人寿、401 K、障害などに参加しており、これらは現在会社福祉計画の一部として参加しています

社長の非限定繰延報酬に参加する

(“ラビ信託”)資格要件に適合した計画。

6.サガの精算政策に基づき、合理的かつ慣行的な業務費用を精算する

7.Benicomp Select上級管理者に対する会社の医療精算計画に参加する資格があります。この計画によると、あなたはあなたの家族のために毎年最大20，000ドルを精算するために、条件に合った任意の自己負担料金およびRXを提出します。これらの費用およびRXはあなたのブルークロス計画のカバー範囲内にありません。このような精算には一般賃金税が課されるだろう。

8.移行を支援するために、最長90日間の仮設住宅を取得します。

9.あなたはまた、バージニア州のノーフォークからミシガン州のグローセボント(または近くの別の保留コミュニティ)に合理的な引っ越し費用を受け取るだろう

10.

あなたはまた、あなたの引っ越しに関連する他の記録された自己負担費用を支払うために、最高2，000ドルの補償を受けます。

11.

また、バージニア州ノーフォークの社長として2022年度第3四半期と第4四半期に四半期ボーナスを得る権利があります。

この招聘書の条項に同意する場合は、ファックス(313)881-2085または電子メールを介してacalcaterra@sagacom.comに署名してAnnette Calcaterraに返信してください。この書類にサインして返却してください。

あなたが会社のチームに入るのを楽しみにしています、ウェイン！

真心をこめて Agreed To:

_/s/ウォーレン·ラダ_/s/ウェイン·リラン

Warren Lada Wayne Leland

Interim President and CEO