0001606757誤り6/3000016067572022-11-112022-11-11

アメリカです

アメリカ証券取引委員会

ワシントンD.C.，20549

表8-K

当面の報告

1934年証券取引法第13条又は15(D)条によれば

報告日(最初に報告された事件日)2022年11月11日

金宝電子株式会社

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(登録者の正確な氏名はその定款に記載)

インディアナ州

001-36454

35-2047713

(明またはその他の司法管轄権

(手数料ファイル

(税務署雇用主身分証明書番号)

法団に成立する)

番号)

キンボル通り1205号, ジャスパー, インディアナ州						47546
(主にオフィスアドレスを実行)						(郵便番号)

登録者の電話番号は市外局番を含んでいます(812) 634-4000

適用されない
(前の名前または前の住所は、前回の報告から変更された場合)

表8−Kの提出が、登録者が次のいずれかに規定する提出義務(一般指示A.2参照)を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応するブロックを選択してください。以下に示す)：

☐証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ)

☐取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める

☐取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う

☐取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う

同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
クラスごとのタイトル			取引記号			登録された各取引所の名称
普通株で額面がない			課			ナスダック株式市場有限責任会社

登録者が1933年“証券法”第405条(本章230.405節)又は1934年“証券取引法”第12 b-2条(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるか否かを複選マークで示す。

新興成長型会社☐

新興成長型会社であれば、登録者が延長の過渡期を使用しないことを選択したかどうかを再選択マークで示してください 遵守する 使用 どんなものでも 新機能 あるいは…。 改訂後 金融 会計学 基準 提供 根拠は 至れり尽くせり 部分 13(a) のです。 ♪the the the 取引所 行動を起こすo

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項目5.03会社定款や定款の改正；財政年度の変化

2022年11月11日、金宝電子株式会社(“当社”)取締役会(“取締役会”)は、直ちに発効する決議を承認し、改正された当社の改訂及び再改訂された付例(改正された“改正された付例”)は、(A)文言を追加し、証券取引委員会の汎用代理規則による問題を解決するために事前通知条項を修正し、(B)取締役会の現在の報酬及び管理委員会への言及を削除し、(C)取締役会の任命委員会の権力に言及する条項を更新する

第二条第二十六節株主指名通知：この部分の改正は，我々の改訂後の定款で提出された具体的な要求や手順に加えて，我々の代理者を支援するための依頼書を募集する株主が，米国証券取引委員会の汎用委託書規則を遵守しなければならないことを示すためである.具体的には、改正された定款の規定は、これらの株式所有者が速やかに通知を出し、取引法第14 a-19条に要求される情報を明らかにしなければならない。当社は、上記および他の適用要件に適合しないいかなる提案または指名についても、違反を拒否、排除、または他の適切な行動をとる権利を保持し続ける。

第二条第二十四節役員離職政策：この節を修正し、現在前の報酬と管理委員会の内容に言及することを取締役会またはそのある委員会に言及することに変更する。

第四条委員会：この条は修正され、4.1および4.2節が削除され、その中で2つの具体的な常設委員会(監査委員会および前報酬および管理委員会)が言及され、取締役会任命委員会の権限について言及された4.3節(現在4.1節)を含む残りの部分に再番号が付けられた。取締役会はまた、取締役会が設置した委員会に少なくとも2人のメンバーがいるべきであることを明らかにするためにこの節を更新した。

前述の概要は、完全であると主張するのではなく、添付ファイル3.2として参照されて本明細書に組み込まれる改訂された付則全体を参照することによって定義される。

項目5.07担保保持者投票に事項を提出

2022年11月11日に開催された会社株主総会で、株主は以下のように採決した

1.取締役会は3種類に分類され、毎年約3分の1の役員が選挙に参加し、第2種の役員が今回の会議の選挙に参加する。取締役が有名人に選ばれたのは大会で投票する権利のある株式が過半数票で選ばれました。株主投票で取締役を再選挙したクラスIIの指名者は以下の通り

第II類役員候補の任期は3年である						賛成票を投じる						票数 抑留される						仲買人 無投票権						賛成率
ミシェル·A·M·ホルコム						19,018,805						230,206						2,137,408						99		%
ホリー·A·ヴァン·デュソン						18,730,903						518,108						2,137,408						97		%
トム·G·ワダックス						19,039,377						209,634						2,137,408						99		%

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2.株主投票承認会社2023年度の独立公認会計士事務所として徳勤会計士事務所を選択することが承認されました。具体的には以下の通りです

						賛成票を投じる						反対票を投じる						棄権票						賛成率
						20,685,017						686,364						15,038						96.8		%

3.株主は、拘束力のない相談に基づいて、会社の指定役員に支払う報酬を以下のように承認しました

						賛成票を投じる						反対票を投じる						棄権票						仲買人 無投票権						賛成率
						18,741,052						185,528						322,431						2,137,408						99		%

プロジェクト8.01その他の活動

2022年11月11日、取締役会は年次株主総会後に行われた定例会で常設委員会を改正·拡大し、直ちに発効した。まず、取締役会は指名とESG委員会を設立した。この新しい取締役会委員会は、会社の持続可能性および環境、社会およびガバナンス(ESG)事項に関する目標、政策、プログラム、イニシアティブ、開示の継続的な監視および監視を行うために、取締役会に協力する。他の具体的な役割に加えて、指名とESG委員会は、会社の政策や環境、健康と安全、社会リスクの運営制御を監督する。

第二に、取締役会は以前の報酬と管理委員会を人材、文化、給与委員会に再構成する。同委員会は、報酬公平、多様性、包容性、帰属感、留任、リーダーシップ発展と後継などの事項、会社指導原則との協調と推進を含む取締役会の監督と監視に協力し、会社の指導原則との協調と推進；取締役会が最高経営責任者や他の役員の公平かつ競争力のある報酬に関する職責の履行を協力し、役員と非従業員に対する会社の報酬政策、計画、目標、目標を審査、承認、監督する。委員会は、これらの政策、計画、目標、目的が会社の指導原則と委員会が確立した報酬理念に従って実施されることを確保している。

取締役会は，人材，文化，報酬委員会，監査委員会および指名·ESG委員会のメンバーに取締役を任命し，そのような委員会の議長を委任し，すべて即時に発効する。監査委員会の各委員会の現在の構成は次の表に示すとおりである

役員.取締役

監査委員会

ESG委員会を指名して

人材·文化·報酬委員会

ミシェル·A·M·ホルコム

椅子

グレゴリー·J·ランバート

X

ロバート·J·フィリップ

X

Colleen C.Replier

X

X

グレゴリー·A·タクストン

椅子

X

トム·G·ワダックス

X

ホリー·A·ヴァン·デュソン

椅子

3つの委員会はいずれも取締役会に直接報告し、完全に独立した役員で構成されている。

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プロジェクト9.01財務諸表と証拠品

(D)展示品

以下の証拠は、本報告の一部として提出される

展示品
番号をつける						説明する
3.2						金宝電子会社の付例を改正して再改正する。
104						表紙相互データファイル(インターコネクトXBRL形式)

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サイン

1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した。

			金宝電子株式会社
差出人：			ダグラス·A·ハース
			ダグラス·A·ハース 首席法律遵守官、秘書

日付：2022年11月15日