アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表
当面の報告
第十三条又は十五条によれば
“1934年証券取引法”
報告日(最初に報告されたイベント日)：
手数料書類番号
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
| (明またはその他の司法管轄権 会社や組織) |
(税務署の雇用主 識別番号) |
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| (主な行政事務室住所) | (郵便番号) |
(登録者の電話番号、市外局番を含む)
表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
| 証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) |
| 取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める |
| 取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う |
| 取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル |
取引 記号 |
各取引所名 それに登録されている | ||
登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.
新興成長型会社
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する。ガンギエイ
| 第5.02項。 | 役員または特定の上級者の離職；役員の選挙；ある上級者の委任；ある上級者の補償手配 |
ジェレミー·M·ウィルマットは2022年7月5日にACI Worldwide，Inc.(“会社”)のCEOを辞任し、会社の最高経営責任者(“CEO”)の特別顧問を務める
彼が最高経営責任者特別顧問を務めている間、Wilmotさんは(1)毎月40時間働くことで7，600ドルの給与を得ること、(2)毎月40時間以上働くことで、1時間当たり190ドルの追加報酬を得ること、(3)2022年の短期インセンティブ計画に基づき、実際に基本給を獲得することの100%に相当するインセンティブを獲得する資格を持ち続けること、(4)持分に基づく未償還インセンティブを付与し続けること、および(5)パートタイム社員の福利厚生を享受する資格があること、のいずれかを達成する。ウィルモスのいる中投会社の解散費協定は、この合意が合意条項に従って終了しない限り、引き続き有効になるだろう
会社のビジネス部門責任者のデビー·ゲラは2022年7月5日から会社の首席製品官を務める
| 9.01項目。 | 財務諸表と証拠品です |
(D)展示品
| 104 | 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込む) |
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者はすでに正式に本報告を正式に許可した署名者がそれを代表して署名することを促した
| ACIグローバル会社 (登録者) | ||||||
| 日付：2022年6月6日 |
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差出人： | /s/アンソニー·ディンキンス | |||
| アントニー·ディンキンス | ||||||
| 首席人的資源官 | ||||||