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A.報酬プロトコルで指定された付与日(“付与日”)から、参加者は、報酬プロトコルに規定されている制限株式単位の数を取得する。各制限株式単位は、普通株の未帰属株式を表す名目金額である。本計画及び本文書の条項及び条件の規定の下で、制限された株式単位毎に制限された株式単位の帰属時に株式を発行する権利がある

B.制限された株式単位は、奨励協定の条項に従って付与される。もし参加者が当社およびそのすべての関連会社に提供するサービスが制限株式単位が付与された日前に終了した場合、彼または彼女が当該制限株式単位に帰属していない関連株式を取得する権利は、第5節の規定に限定される

A.付与された日から，プレイヤは報酬プロトコルに規定されているパフォーマンスRSU数を獲得する.各業績RSUは、普通株の未帰属シェアを表す名目金額である。本計画および本文書の条項および条件によれば、業績RSUが利益および帰属とみなされる場合、各パフォーマンスRSUは、株式を割り当てる権利を構成する

B.会社が奨励協定で規定されている業績期間内の適用業績年度内に所定の“1株当たり収益”水準(以下、定義を参照)に達した場合にのみ、本計画により付与された業績RSUを稼ぐ。第5節に規定されている場合を除いて、参加者が業績期間中に会社に雇用され続けている場合にのみ、任意の収益実績RSU(および、参加者がこのような業績RSUの背後の株式を取得する権利)が付与される。以下の追加規定は、パフォーマンスRSUの付与に適用される

一、結果証明。業績RSUのいずれかの報酬が業績獲得期間とみなされる前に、委員会は、計画9.5節の規定に基づいて、(I)業績期間中の奨励プロトコルに記載された業績目標が達成されたことを書面で証明し、(Ii)業績期間内の各業績年間の“1株当たり収益”(以下に定義する)の計算を行わなければならない。

二、“1株当たり収益”の定義。本項第3(B)項について言えば、“1株当たり収益”という言葉は、米国公認会計原則に基づいて決定された会社の1株当たり総合収益を意味し、この収益とは、米国公認会計原則に基づいて決定された会社の1株当たりの総合収益であり、その調整には、(I)業績期間中に買収された無形資産の償却費用を含む業績期間中に行われるいかなる買収も含まれていない。(I)訴訟による重大な費用又は収入；(Iii)会社再編、資産減価、または他の特別費用、(Iv)普恵制(“普恵制”)国の関税節約に関する利益、(V)米国公認会計原則会計変更の累積影響。

4.委員会が決定した最終結果。委員会は各株収益の任意の決定、業績RSU奨励のレベルと権利、および委員会が本計画または本計画を実行または管理する際に採択した任意の解釈、規則または決定に基づいて、すべて最終決定であり、すべての利害関係者、その相続人、および遺産代理人に対して拘束力がある。委員会は最終的に当社及びその査定師の決定に依存して、1株当たりの利益と関連資料を特定し、この計画を管理することができ、このような資料は当社、その査定師或いは招聘を受けて当社に当該などの資料を提供する第三者サプライヤーによって決定することができる。本項の目的は、委員会が適切と考えられる範囲内で計画によって許容される任意の行動をとる権限を制限することではない

A.限定株式単位または利益実績RSU(場合に応じて)が帰属し、その基礎株式を参加者に割り当てる前に、参加者は、その制限株式単位または業績RSU(場合に応じて)または株式について投票する権利がない。

B.会社がその株式の現金配当金を発表した場合、配当金支払日において、参加者は、1株当たりの現金配当金金額に、記録日までに参加者に記入された発行制限株式単位または業績RSU(場合に応じて)の数に等しい配当等価物を取得する。前の文によれば貸記参加者のドル金額は参加者のために設立された口座(“口座”)にクレジットされ，会社の帳簿上の簿記目的にのみ用いられる.貸金口座の金額は、貸金口座の金額が参加者に支払われるまで、毎月の最終日から月複利で利息を計上する。前文によると貸記の金利は“ウォール·ストリート·ジャーナル”中西部版で報じられた四半期ごとの第2営業日の年間最優遇金利となる。アカウント残高は、適用奨励プロトコルに従って参加者によって付与された制限された株式単位またはパフォーマンスRSUと同じ帰属および没収条項を遵守し、場合に応じて、参加者の制限された株式単位またはパフォーマンスRSUに関連する株式が交付された場合(または参加者の制限された株式単位またはパフォーマンスRSUが没収された場合)に現金で一度に支払われる

5.サービスの終了；制御権の変更。参加者のサービスが適用される制限期間または履行中に任意の理由で終了された場合、関連する報酬プロトコルの条項および条件は、参加者がいつ、帰属していない任意の制限された株式単位または業績RSUに関連する株式を取得する権利を喪失するかどうかを制約するであろう。関連付与プロトコルによって規定される範囲内で、以前に帰属されていない制限株式単位またはパフォーマンスRSUのすべてまたは一部は、場合に応じて、制御権変更が完了する直前または後に帰属される。

本合意に関して、“支配権変更”とは、(A)任意の個人または団体(“取引法”および証券取引委員会が本裁決の日に発効する規則の範囲内)が直接または間接的に所有権を取得し、または記録的に所有権を得ることを意味するが、(I)バーバラ·ベックガルド、パトリシア·ミラー、マイケル·レイおよび金·コルビーおよびそのそれぞれの相続人および子孫、およびその人の利益のために設立された任意の信託を除く。(Ii)当社又は当社の株主が直接又は間接的に所有する法人であって、その割合は、自社株に対する彼らの所有率とほぼ同じであるか、又は(Iii)当社又は任意の連属会社によって開始又は維持されている任意の従業員福祉計画(又は関連信託)であり、その保有する当社証券が当社の総投票権の25%(25%)以上を占める

(B)董事局から指名されたか、(Ii)このように指名された取締役から委任された者が董事局の過半数の席を占めていないか(空席を除く)。または(C)(I)自社の全部またはほぼすべての資産の売却または処分の合意を完了するか、または(Ii)当社の任意の他の法団または任意の他の法人との合併、統合または再編に関連するが、合併、統合または再編を除いて、合併、統合または再編により、その合併、合併または再編の直後に当社(またはその存続エンティティ)が償還されていない投票権のある証券が、当社(またはその存続エンティティ)の未償還および投票権証券の少なくとも50%(50%)を占め続ける

6.支払いの時間と方法。本節または上記第2(B)または3(B)条または第5節に規定されることに加えて、制限株式単位が帰属または業績RSUが取得され、帰属すると(場合に応じて)、参加者は、その位置に代わる株式を取得する権利がある。株式は、障害参加者または故参加者への遺産交付を含む、制限期間または履行期間(何者適用によって決まる)の終了後および制限期間または履行期間(対象者適用に応じて)の終了後3カ月目の15日に交付される。株式は会社の行政代理が参加者のために設立した口座に記入される。その時、参加者たちは株式に関するすべての合法的で実益所有権を持つだろう

7.委任と調整。参加者は、本文書に記載された報酬項のいずれかの権利および利益を譲渡、差し押さえまたは譲渡してはならない。彼または彼女が死亡した場合には、遺言または相続法および分配法に基づいていない。

8.所持税があります。会社は連邦、州と地方税(FICA義務を含む)、国内または海外の税収、および法律が源泉徴収する他の奨励に関する減額を満たすために十分な金額を控除または抑留する権利がある。委員会またはその指定者が別の源泉徴収方法に同意しない限り、報酬と交換するための任意の株式を発行する際には、源泉徴収税を適用するために必要な(奨励ベース)株式数を差し引く

A.制限株式単位及び履行株式単位は、別の規定の規定により制限されなければならない。すなわち、委員会が任意の時間に適宜決定し、任意の証券取引所の規定又は任意の適用法律に基づいて、制限された株式単位及び履行株式単位によって管理された株式を上場又は取得資格を取得し、又は任意の政府監督管理機関の同意又は承認を得て、その発行株式の条件又はそれに関連するものとして、制限された株式単位及び履行株式単位に基づいて株式を発行しない場合は、必要な上場、資格、同意又は承認が委員会の受け入れられないいかなる条件を受けずに達成又は取得されない限り、達成又は取得しない。

B.本文書に反映される奨励に基づいて株式を買収する者は、自社共同経営会社である任意の期間(証券法に基づいて証券取引委員会が締結した規則及び規則をいう)において、株式を売却してはならない。要約及び売却が(I)証券法の下で有効な登録声明に基づいて行われない限り、当該声明は現行であり、売却すべき株式を含むものであるか、又は(Ii)証券法による適切な免除、例えば、証券法第144条に記載されている登録要件を含む。取引法第16条の制約を受けた個人については、本裁決項の下の取引は、取引法第16 b-3条又はその継承者のすべての適用条件を遵守することを目的とする。裁決のいかなる規定又は委員会がとったいかなる行動も遵守できなかった場合，委員会は法律の許容範囲内でその規定又は行動を無効と認定することができる。

10.会社の権利は制限されない。本計画の4.3、14.1および14.2節の規定の下で、本文書に記載された報酬の付与は、その資本またはビジネス構造の調整、再分類または変更、または合併、合併、解散、清算、売却または譲渡のすべてまたは任意の部分の業務または資産の権利または権力にいかなる方法でも影響を与えない。

11.計画、制限株式単位、業績応答単位、および奨励は雇用契約ではない。計画、制限された株式単位、業績RSU、または本計画または本文書に従って報酬を付与する任意の他の権利または利益は雇用契約ではなく、参加者の雇用またはサービス条項は、その中で特に規定されない限り、本計画、制限株式単位、業績RSU、報酬、本文書または関連文書のいかなる方法でも影響を受けない。本計画または報酬の設立は、参加者に雇用またはサービスを継続するためのいかなる合法的な権利も与えられないと解釈されず、企業または任意の関連会社が参加者を解雇し、参加者として受ける可能性のある影響を考慮する権利を考慮することなく治療を行うこともない。

12.株主はいかなる権利も有していません。上記第4節に別途規定がある以外は、参加者は、自社記録において当該等株式所有者として記録されている日までに、制限された株式単位又は履行責任単位(何者の適用に応じて)規制された任意の株式の株主権利を所有しないことになる。

13.注意。本プロトコルが要求または許可する任意の通知または他の通信は、書面で行われなければならず、直接配信されなければならないか、または書留、書留または宅急便、前払い郵便で送信されなければならない。いずれも当該等の通知が面交方式で送達された場合、又は郵送で送達された場合は、米国への郵送日後3日以内に送達され、当社に所属している場合は、インディアナ州ロアノーク石橋路12420号に送信されたものとし、郵送先：会社秘書、所属参加者の場合は、当社記録中の参加者が最後に知られている住所とする。

15.第409 A条を規範化する。本文書には、他の規定があるが、参加者がそのサービス終了時に“指定従業員”である場合(この用語は、規則409 a節の目的のために定義されている)である場合、(I)参加者がサービスを終了した日から6ヶ月の期間が満了する前および(Ii)参加者が死亡した日前に、サービス終了のために支払われるべき規則409 a節の制約を参加者に支払うべきではない

16.ドキュメント制御を計画します。本文書によって付与された権利は、各方面において“計画”に規定された制約を受けており、その程度及び効力は“計画”における規定と全く同じである。本文書または授標の条項が本計画の条項と衝突する場合は，本計画を基準とする.